| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。 キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ・システム導入、ツールを利用したデー... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2年以内のIPOを見据え、事業成長にあわせて法務機能を強化するフェーズで、契約法務に加え、ガバナンスやAI特有の法的論点など、法務の役割が広がっています。 そこで今回は、経営陣や事業責任者に近い立場で法務を推進いただく法務マネージャー候補を募集します。 まずは同社の法務を中心に担っていただき、ご経験や状況にあわせて、将来的には親会社を含めたグループ横断の法務にも関わっていただくことを想定していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上 ■商事法務またはガバナンス関連業務の経験 【歓迎要件】 ・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験 ・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験 ・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 法務グループでは、契約や株主総会などのリーガル業務の他、企業倫理などコンプライアンスに関する業務も含め、経営基盤の整備、全社のコンプライアンスとガバナンスの維持・強化を担っています。 【募集背景】 当社の海外法人（タイ・マレーシア）での事業推進および今後の海外展開の加速に向けた海外法務領域のより一層の強化めざし、海外法務の主担当をお任せできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【ご応募に関するお願い】 ※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします※ 【必須】いずれも必須 （１）事業会社における法務経験（3年以上） （２）ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のレビュー、メールベースで英語でのコミュニ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 世界中の科学技術分野の情報を網羅し、速報性、検索性に優れた情報検索サービスとして、高い評価を得ている CAS SciFinder や CAS IP Finder, powered by STN? をはじめとする CAS 製品を扱う同協会にて、国内外の特許データベースを使用した特許調査を担当していただきます。 技術分野に関する知識はもちろん、専門的な特許データベースの利用、オフィス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■医薬・化学・バイオ分野において、研究・開発または知的財産に関する実務経験をお持ちの方 ■特許調査経験（出願前の先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査等）をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼CAS STNext（現製品名：CAS ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現在、企画課では部長が課長職を兼務しておりますが、今後の組織運営の強化を見据え、兼務体制の解消を進めています。まずは企画課の業務や組織理解を深めていただき、1～2年後を目安に課長として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 【組織の業務内容】 ■経営管理業務 ＊コーポレートガバナンス体制整備 ＊取締役会などの各種会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・IRのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経理・財務関連業務の実務経験 ■金融機関、コンサルティング会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。 【業務内容】 全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般 （1）コンプライアンス企画課：法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備も含む）、企業文化やコアバリューの浸透に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基礎的なOfficeスキル ■高いコミュニケーション能力と業務管理能力 ■コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方 【歓迎要件】 ・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS ZENB HOLDINGSグループの法務・コンプライアンス部長候補として、会社と従業員を守りながら、事業成長を支える法務・コンプライアンス体制を構築していただきます。 同グループは、保険代理店事業を中心に、不動産、人材、BPO、広告・マーケティング、少額短期保険、M&Aなど、複数の事業を展開しています。今後の事業拡大と組織成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験 ・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験 ・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験 【歓迎要件】 ・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR室にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社が資産運用業務を受託する上場REITのIR業務（各種分析、開示資料作成、IRミーティング運営等） ■当社及びREIT業界を取り巻く環境の変化に応じて適時・適切な情報開示 ※海外投資家とのやりとりも発生いたしますが、通訳の使用が可能です。 【魅力】 ★通常業務時は平均25時間程度、繁忙期となる決算期には多少の残業の増加はありますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■上場企業でのIR業務の経験、もしくはディスクロージャー経験 ■不動産運用会社での経理・AM業務経験（期中管理尚可） ■証券会社でのホールセラー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務：全社リスクマネジメントの企画・運営 ・リスクアセスメント、リスク分析・評価 ・BCM・BCPの策定・運用 ・危機管理・インシデント対応 ・コンプライアンス、内部... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事・労務グループの一員として、入社当初は個別案件対応を中心に担当いただきます。 ・ハラスメント相談・トラブル事案等の個別労務対応 ・私傷病、休職、復職に関する本人・職場・関係部門との調整 ・勤務状況や職場適応に課題を抱える社員への対応支援 ・職場や社員からの労務相談対応 ・健康推進室や関係部門と連携した対応方針の検討 ・職場復帰・受け入れに向けた職場との調整 ■その後、ご経験・適性に応じて、福 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける人事・労務の実務経験 ■労務相談、ハラスメント対応、私傷病・休職復職対応、勤務上・職場適応上の課題対応のいずれかに関わった経験 ※特に、製造現場や事業部門と連携しながら労務対応を行ってきた方を想定しています。 【歓迎要件】 ・人事システムや... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンス案件全般（事案の調査・分析、関連規程の管理・運用） ・コンプライアンス教育の企画・推進 ・グループ会社（海外含む）の教育（コンプライアンス担当者、内部通報従事者への教育を含む） ・内部通報への対応、運用・管理 ・業務システムの管理・運営 また、キャリアプランや適性に応じて、法務部内の以下の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業におけるコンプライアンス関連の法務経験のある方 【歓迎要件】 上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可 コンプライアンス委員会事務局の経験 業務での英語の活用（読み・書き） コンプライアンス教育活動の経験 【求める人物像】 周囲とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社は機能性材料・デバイスのニッチトップ企業として、６年連続で世界シェアNo.1となる製品を3つ保有し、それらの製品を含む事業を支える知的財産を重要な経営資産の1つと位置づけています。 同社の知的財産戦略部は、自社の特許ポートフォリオの構築や最適化に加え、IPランドスケープ（※１）などの知財インテリジェンス活動（※２）を積極的に社内に展開し、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、又は特許事務所で知財実務経験（特許）をお持ちの方 ■理系の大学/大学院修了されている方 ■光学・物理・化学分野、いずれかの基礎知識を保有されている方 【歓迎要件】 ▼知財管理技能士 2級以上 ▼弁理士/特定侵害訴訟代理人 ▼知財アナリスト ※工学... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・IR戦略、企業広報の立案、実行 （IR/広報） ・投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など）（IR） ・投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 （IR） ・プレスリリースの作成、配信 （広報） ・コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 （広報） 【募集背景】 広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業またはIR関連業務の実務経験（5年以上目安） ・決算資料やIR資料の作成経験 ・投資家対応やアナリスト対応の経験 ・財務、会計の基礎知識 ・部署横断のプロジェクトを推進した経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在はマネージャー業務を部長が兼務している為、マネージャー業務を担って頂ける方を募集します。 また、人材開発部の現部長は数年後に定年を見据えている為、将来的な部長候補としても期待されているポジションです。 【ミッション】 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人財育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験 ■経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築及び実行計画立案の経験をお持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験（2～3年以上程度） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業成長を加速させる人事機能の強化をミッションとし、経営層や各事業部門長と密接に連携・折衝しながら、人事戦略の立案から実行までを担当していただきます。 多様な事業部門を横断する人事課題を深く理解し、経営戦略と連動した人事機能（評価・報酬制度、組織開発、管理職育成、サクセッションプランの策定・実行など）を多角的に企画・推進していただきます。また、人的・経営的データに基づいた課題分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員1000名以上の企業における人事制度企画もしくは運用経験 ■労務管理の知見 ■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ■人事システムの導入・活用プロジェクト経験 ■コーチング・ファシリテーションの実践経験 ■労働法規に関する... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。その中で今回特に内部監査をお任せできる方を採用したいと考えています。 【期待する役割】 葬儀・仏壇・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査、J-SOXに関する経験2年以上 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業でのご経験を有する方 ▼個々の内部監査のプロジェクトマネジメントの経験を有する方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し ■グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化 ■法務領域での経営サポート ■事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して） ■社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成 ■法務室内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商事法務経験5年以上 ■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験 ■一般的な企業法務経験 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 ・弁護士資格 ・日系製造業での経験 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。その中で今回特に法務をお任せできる方を採用したいと考えています。 【期待する役割】 葬儀・仏壇・墓石 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（3年程度） 【歓迎要件】 ▼上場準備業務の経験 ▼株式事務関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同グループの採用部門長候補として、事業成長に必要な人材採用を戦略的に推進していただきます。まず取り組んでいただくのは、事業別・職種別の採用計画と、採用チャネル・予算・KPIの再設計です。年間約2億円の採用予算をどの事業に・どのチャネルへ配分するかを決め、スカウト・人材紹介・求人媒体・リファラル・採用広報の各施策を、成果から逆算して最適化していきます。 これは採用課だけで完結する仕事ではありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・年間30名以上の中途採用経験を行ったご経験 ・事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 ・複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 ・中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 ・経営層... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 決済×ポイント×IDを強みとし、次の事業フェーズを迎えている当社の持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 特に当ポジションでは、 楽天ペイの価値を向上させるためのサービスブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進を上流段階から担って頂きます。 【部署紹介/組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サービスブランディング（PRなど）や顧客（to C）コミュニケーション戦略に関するご経験（2年以上） ■TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（26,908）｜ 中央区（16,647）｜ 港区（39,377）｜ 新宿区（12,758）｜ 文京区（2,178）｜ 台東区（2,502）｜ 墨田区（1,280）｜ 江東区（5,453）｜ 品川区（9,136）｜ 目黒区（2,458）｜ 大田区（2,688）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（16,941）｜ 中野区（1,654）｜ 杉並区（1,030）｜ 豊島区（3,178）｜ 北区（587）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（944）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（955）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（777）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
