| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） 将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・営業(法人／個人問わず)に関する業務経験2年以上 ・営業に限らず人と接する業務経験2年以上 ・採用や広報(企業広報,採用広報など)に関連する業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階) 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者 （採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 同社の経営拡大および将来的な東証プライム市場への移行を見据え、 グループ全体の経営企画、IR、計数管理業務を幅広く担当します。 ■IR業務（東証、財務局の適時開示） ■決算説明会、株主総会への対応 ■中期経営計画およびビジョンの策定、進捗管理 ■予算策定、予実分析 ■取締役会、経営会議などの重要会議体の運営事務局 ■グループ会社（子会社、関連会社）の管理 ■特命業務（資本政策関連、投資など） |
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| 応募資格 | 【必須】 ■論理的思考に基づき、業務におけるPDCAを回せる能力 ■グループ会社経営者等との折衝が可能なコミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excel等） ■簿記2級レベルの会計知識 【尚可】 ■開示に関する実務知識 ■コーポ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 各線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 トライアルグループのIT領域を担う「RetailAIグループ」において、人事労務チームのリーダー候補として、労務・採用・制度・育成・組織開発など人事各領域の仕組み化や改善をリードし、組織パフォーマンスの最大化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度運用：等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案 ・組織課題対応：HR各チームと連携したイシューの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（3年以上） ・100名以上の企業規模での実務経験 ・人事部門におけるリーダーまたはマネジメント経験 ・人事労務領域における業務フローの構築・改善、またはシステム導入の経験 ・経営層や他部門との折衝、調整業務の経験 ～～☆★☆魅力☆★☆～～ ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F JR山手線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。 また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの中途採用業務のご経験を通算3年以上有する方 ・IT領域の中途採用業務の実践ご経験 ・エージェントでのIT領域におけるRA・CA経験 ■クロージングに向けて候補者の志向性、競合他社、企業選択軸、時間軸を鑑みて、戦略的に進捗を進めることができる方（リー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 下車(1c出口)、徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など） 【働く環境】 ・事業部と頻 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験のある方（企業法務経験3年以上） 【尚可】 ・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして 同社及び国内同社グループの報酬制度について 仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、 各事業領域の課題解決に向けてHRBPと連携して対応します。 【職務詳細】 報酬・評価制度の見直しや新規制度導入に向けて、現状分析から課題抽出、 制度デザイン、経営層への提案、労使交渉、運用設計、 従業員へのコミュニケー |
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| 応募資格 | 【必須】※全て必須 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験（3年以上） うち、報酬・評価制度の運用に関わった経験（1年以上） ・論理的思考力、抽象化思考力 ・人事のエキスパートとして専門性を高めたいと考えている方 【尚可】 ・制度導入や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用担当のご経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 各線「銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業戦略を実現できる人材を育成するための各種研修や、社員が自律的にキャリア形成するための各種施策の企画立案から効果測定まで、グループ会社を含む全社の人材育成施策の企画・推進を、関連部門と協働して進めて頂きます。 【職務詳細】 ・全社向け研修の企画運営、 企業風土醸成のためのフィロソフィ勉強会や、階層別研修 ビジネス／テクニカルスキル向上のための研修、 全社横断のオンライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社にて、全社・部署を横断する規模での 研修企画／運営／講師のご経験が1年以上ある方 【尚可】 ・BtoB営業のご経験 ・Excelでのデータ収集やデータ分析のご経験（VlookUP／SUMIF） ・役員／上層部への報告資料作成の... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー JR各線「水道橋」駅より徒歩4分 東京メトロ東西線「飯田橋」駅 A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 この度、私たちが目指す未来の採用プラットフォーム実現に向けた第一歩として、新たな人材エージェント事業を立ち上げました。両面型のコンサルタントとして、RA/CA業務に関わっていただく初期メンバーを募集しています。 【ミッション】 求職者と企業の双方から本質的な魅力を引き出し、言語化し、"最高のマッチング"を創造すること 【職務概要】 新規事業の立ち上げメンバーとして、企業の採用課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー、または両面型コンサルタントの実務経験 ■ハイレイヤー求人の取り扱い経験（キャリアアドバイザー経験必須） 【歓迎要件】 ▼人事領域（採用、労務、制度設計など）に関する深い知見 ▼IT/Web業界、スタートアップ企業での業... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事ポジションとして、労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを効率化・改善していただく役割を担います。 【職務詳細】 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行います。 ■メイン業務 ・入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ・勤怠、有給管理、労働時間のチェック ・給与計算に関わるデータ作成、連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：1～3年） ・入退社、勤怠、有給、契約管理などの実務経験 ・定型業務を正確に遂行できる方 ・ルールやフローを理解し、運用に落とし込める方 ・現場や責任者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 【尚可】 ・事業会社での人事、労務経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジザイエでは、ジザイエがどんな企業か、またどんなサービスを開発・運営、提供しているかを広く知ってもらうための広報活動に力を入れたいと考えております。 社内外を巻き込み、ジザイエのミッションやバリューに興味を持っていただける方を増やし、チームの拡大、サービスの認知拡大にチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・コーポレートコミュニケーション戦略立案・実行 ・各事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・事業会社(スタートアップに限らず)での広報／PR経験 ・ステークホルダーと誠実なコミュニケーションを取れる方 ・文章作成力 ・企画・立案力 ・情報を収集し、まとめる力 【尚可】 ・マーケティングについての基礎知識 ・PRエージェンシーで... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを展開し、創業から17期連続で増収増益の同社では、現在営業職を積極採用しています!以下の3事業からご希望に応じたセールスポジションをご案内します。 【事業について】 ■ストラテジックPRサービス：PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うサービス ■ダイレクトブランディングサービス：メディア露出を中心と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆営業経験（2年以上） 【尚可】 ・無形商材の営業経験あり ・Saas型の営業経験あり ・法人向け営業組織のマネジメント経験あり ・無形商材経験者 ・新規テレアポ経験 ☆ー☆メディチョクとは☆ー☆ メディチョク では「広報のノウハウを得たい」、「少ないリソース... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル 8F (7F：スタジオ／受付) 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 徒歩2分 JR各線「有楽町」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 監査室はアドバンテスグループの内部統制システムの適切な整備・運用のために、コンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX）の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価を担当しています。 【業務内容】 ・主に本社及び国内子会社のコンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX）の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価の計画策定、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査、法務・コンプライアンス、会計、経営企画/管理、リスクマネージメント、ITのいずれかの分野での3～5年以上の経験 ・海外メンバーとコミュニケーションできる英語力 ・TOEIC780以上 ・Excel、Word、PowerPoint、その他Micorsof... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外における特許・商標等の知的財産関連業務全般を担い、法的な保護および事業戦略に沿った知財ポートフォリオの構築を担当します。 【職務詳細】 ・国内外特許出願関連（発明発掘、明細書作成、中間処理等） ・調査（先願調査、クリアランス調査） ・訴訟対応 ・知財戦略の立案・実行 ・技術部門との連携、コミュニケーションを通じた知財活動の促進 ◆ミッション 入社直後は経験を活かせる業務から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかに当てはまる技術系（力学、制御工学、ソフトウェア、電気等のエンジニアリングのベース）の素養のある方 ・特許担当実務経験３年以上（特許出願又は特許調査の実務経験がある方） ・知財技能検定2級取得もしくは2級同等の実務経験がある方 ・発明者として特許出願経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市つつじが丘1-1-109 JR青梅線「昭島」駅 北口より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆採用広報の経験も積めます☆ 【職務概要】 同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。 【職務詳細】 ・事業戦略に連動した採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・実行（採用サイト、SNS活用など） ・ダイレクトリクルーティングの活用（LinkedIn、BizReachなど） ・人事広報戦略の策定・実行（企業魅力の発信、採用PR企画運営） ・面接フローや採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・採用担当としての中途採用経験2年以上（目安） ・人材紹介会社でのビジネスサイド（営業・事業開発など）の採用リード経験2年以上（目安） 【尚可】 ・採用広報／採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・採用企画～実行までを一... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり) JR山手線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・ 国内外の契約業務 ・ M＆A・再編に伴う実務 ・ コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務（海外子会社含む） ・ 訴訟・紛争対応業務 ・ 社内規程管理・見直し（本社および国内外の関係会社） ・ 社用印章等管理業務 ・ その他法務関連業務 【組織】総務・法務統括部 法務部 法務・SR部 【組織人数】5名 ＊兼務者・海外赴任者を含む 【補充区分】退職 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験1年以上 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・TOEIC700点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部法務室において、国内外の事業活動に伴う法的リスクの抽出および課題解決を担当します。法令の専門知見を軸に、事業部門と連携してビジネス拡大を支援するポジションです。 【職務詳細】 ・自動車部品、軸受、工作機械を中心とした同社グループの事業活動に対する法務支援 ・各種契約（先進的研究開発、共同開発、製造販売の基本契約等）の作成、検討、交渉 ・M＆A等の企業結合や再編に関わる契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内法（特に契約）に関する専門的知識 ・新規分野に関する法的知識 ・紛争処理に関する知識 ・TOEIC600点程度の英語力 ・傾聴スキル（依頼者から情報を適切に引き出す能力） 【尚可】 ・法的知見を活かした課題解決に意欲のある方 ・対人コミュニケーションを大切... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目11番15号 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務を担当していただきます。 まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用関連業務 求人媒体の選定・掲載対応／応募者対応（面接日程調整等）／会社説明会、オープンカンパニー、仕事体験の内容検討・実施／応募者対応全般（面接日程調整等）／入社までの一連のフォロー 等 ■中途採用関連業務 求人票作成／エージェント対応／対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での採用業務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ※社員とも密に連携を取れる方、事務作業にも抵抗なく対応できる方、社内イベントの準備等にも積極的に協力いただける方、大歓迎！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅A6出口直結 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務 【募集背景】 同社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく方針を掲げています。 そこで、組織の法務レベルを強化し、同社の中核となってご活躍い |
|---|---|
| 応募資格 | ＼司法書士事務所や企業法務に関わらず、 役所等で法制度等に絡んでいる方でもOK！／ 【必須】 ・事業会社での法務経験者（年数不問） ・契約関連書類のリーガルチェック経験者 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ・ビジネス実務法務検定... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（25,906）｜ 中央区（16,071）｜ 港区（36,881）｜ 新宿区（12,520）｜ 文京区（2,203）｜ 台東区（2,500）｜ 墨田区（1,228）｜ 江東区（5,283）｜ 品川区（8,787）｜ 目黒区（2,228）｜ 大田区（2,513）｜ 世田谷区（1,599）｜ 渋谷区（17,012）｜ 中野区（1,526）｜ 杉並区（907）｜ 豊島区（3,111）｜ 北区（522）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（885）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（921）｜ 八王子市（1,055）｜ 立川市（849）｜ 武蔵野市（700）｜ 三鷹市（454）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（820）｜ 昭島市（295）｜ 調布市（332）｜ 町田市（626）｜ 小金井市（136）｜ 小平市（250）｜ 日野市（439）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（110）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（99）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（304）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
