求人数533,300件(8/14 更新)

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8/14更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・448ページ目 13703件

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13703件中 8941~8960件目を表示中

仕事内容 ・採用(主にエンジニア採用) ・各種人事施策立案、実行 ・メンバーのコンディション把握、フォロー ・コミュニケーション活性化 ・各種人事オペレーション(入退社手続きなど) 「グループIT推進本...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・IT業界で、人事業務経験が3年以上あること 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること ・HRBPの経験があること 【求める人物像】 ・「人」や「組織」に興味がある ・誰かを応援したりサポートするの...
給与 応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入し...
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40-1 ※東京都渋谷区宇田川町40-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外の以下業務に従事頂きます。 【職務内容】 ・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援 ・契約書チェック、作成(国内:海外=7:3) ・事業部門、関係会社からの法務相談対応 ・訴訟、紛争対応 ・その他、法務研修 など なお、スキルや経験に応じて、M&A時の法務デューデリジェンスにも適宜参画いただきます。 【配属先】 ・部署:東京事業所 法務室 ・構
応募資格 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(メーカー)での法務経験を5年以上有する方 ・弁護士等の資格を有しており今後企業法務にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ・英文契約書の作成/審査ができるレベルの英語能力 ※履歴書に顔写真貼付必須
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 上場後、第二創業期を迎える同社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するために採用エキスパートおよびリーダー候補を募集!(エキスパートはプレイヤーとして専門性の高い方を想定) 【業務内容】 上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す同社にてZoff店舗の採用強化のための募集! 【業務】 ■Zoff店舗
応募資格 【必須要件】 【??いずれか必須】 ?採用担当経験3年以上 a. 求人広告媒体を利用した採用経験のある方 b. 年間100名以上の大型採用経験のある方 ?求人広告媒体の営業経験3年以上かつ特筆した実績をお持ちの方  【歓迎要件】 ■小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 キユーピーグループでは、サステナビリティの取り組みを経営の根幹ととらえ推進を行っております。同社のサステナビリティ推進部 環境チームでは、現在は6つの重点課題に対する取り組みの推進、またステイクホルダーに対する情報開示を行っております。本ポジションでは、ご自身の経験やお強み、志向性に応じて担当業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・「経済・社会・環境」の
応募資格 【必須要件】 ※履歴書にお写真の張り付け必須 いづれか必須 ■開示戦略全般の立案・策定の経験がある人 ■各種外部評価機関対応・分析、CDPなどの各種アンケート、TCFD・TNFD開示および分析対応 ■統合報告書やHP等の開示案件に携わったことのある人 【歓迎要件】 ▼英語...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 1.法務部の役割・メンバー構成 ●グループ全体の法務業務全般を担っております。 ●メンバーの概要は以下のとおりです。 ・部長(女性)<2016年7月入社>:法曹有資格者(65期) ・チーフマネジャー(男性)<2024年10月入社> ・マネジャー(男性)<2025年6月他部署より異動> ・アシスタントマネジャー(男性)<2022年1月入社>:法曹有資格者(66期、登録抹消中) ・アシスタントマネジャ
応募資格 【必須要件】 ・上場企業での商事法務経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 メイン業務 ・国内外の契約に関する業務(契約審査、契約交渉を含む) ・M&A等に関する契約業務・連携深化 ・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務(訴訟、仲裁、調停への対応を含む) ・アライアンス等に関する法務業務(デューデリジェンス対応、契約交
応募資格 【必須要件】 次の要件をいずれも満たすこと ・法学部・法学研究科または法科大学院卒業 ・下記業界にて契約審査業務を主担当として3年程度経験していること ※メーカー、技術系商社、IT、ソフトウェア、ゲーム 【歓迎要件】 ・メーカーでの法務業務(訴訟・紛争対応)経験3年以上 ・...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 顧客企業のマーケティング活動における意思決定を支える「なくてはならないパートナー」として、将来に向けた持続的な成長を目指しています。 現在、グループ全体の更なる発展を目指し、グループ会社横断の組織人事シナジーの最大化に向けたプロジェクトが始動しています。 人事労務のエキスパートとして、この変革期に伴走いただける新たなメンバーを募集します。 【ミッション】 人事部のミッションは、単な
応募資格 【必須要件】 ・人事制度全体や報酬/査定制度の企画設計の経験 ・人事労務領域の経験5年以上 【歓迎要件】 ・HRのデータ管理、分析に興味がある方 ・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業での人事経験 ・人事以外のバックオフィス経験 ・ホールディングス体制でのグループ会社...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 【職務内容】 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財
応募資格 【必須要件】 ■ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン ■具体例は下記の通り  - 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験  - 組織長を巻き込み組織改善を行った経験 など ■5名以上のマネジメント経験(目標評価/育成) 【歓迎要件】...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 グループ全体のガバナンス強化および内部統制の高度化を目的として、J-SOX監査対応をはじめ、国内外関係会社に対する業務監査などをご担当いただきます。 単なる監査実務にとどまらず、グローバルに展開する事業環境の中で、業務プロセスに潜むリスクの特定から改善提案・是正対応までを一貫して推進し、グループ全体の統制力向上に貢献いただくことが期待されるポジションです。 また、多数の海外拠点を
応募資格 【必須要件】 ■内部監査や内部統制(経理系)のご経験がある方 ■英語力:読み書きレベル 【歓迎要件】 ■製造業での内部監査や内部統制(経理系)のご経験がある方 ■公認内部監査人(CIA)の資格 ■TOEIC600点以上
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 世界シェアトップクラスの建機メーカーである同社にて、幅広く法務経験を積んでいただき、将来的には組織の中核を担ってたいただくことを期待されているポジションです。 【具体的には】 入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。 ■戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援 ■契約書の審査・作成業務 ■訴訟・紛争への対応 ■個別の法律問題の処理 ■コン
応募資格 【必須要件】 ■メーカーでの法務のご経験 【歓迎要件】 ■建機や自動車関連業界などでの法務のご経験 ■英語力:ビジネスレベル(TOEIC730点以上)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※業務具体例 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況) ・整備が確認された統制通りに運用されているか
応募資格 【必須要件】 ■内部統制実務(特に業務プロセス統制)の経験年数5年以上(兼務期間含まず) ■内部統制を通じて組織の目標達成に貢献した実績 ■内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 【歓迎要件】 ・メーカー(半導体、機械、電機等)での経験 ・アドバイザーの経験者は事業会社を...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※業務具体例 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況) ・整備が確認された統制通りに運用されているか
応募資格 【必須要件】 ・内部統制実務経験 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 【歓迎要件】 ・メーカー(半導体、機械、電機等)での経験 ・J-SOXに加えて、US-SOXの経験 ・公認内部監査人(CIA)の資格 ・英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力 ・業務に慣れるまで(...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※業務具体例 ・内部統制計画の策定および評価体制の構築 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制(IT全般統制・業務処理統制)を整理・文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備
応募資格 【必須要件】 ・内部統制実務(特にIT統制)経験 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 【歓迎要件】 ・メーカー(半導体、機械、電機等)での経験 ・J-SOXに加えて、US-SOXの経験 ・公認内部監査人(CIA)の資格 ・英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力 ・業...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集の背景:グループ拡大に伴う「攻めのバックオフィス」の構築】 同社は今、複数の事業を柱とする多角化を推進し、ホールディングス体制への移行、そしてその先のIPOを見据えた重要な局面を迎えています。 私たちの強みは、単一の事業に依存せず、企業のあらゆる課題を解決する「ワンデスク」の構造を構築している点にあります。 事業の土台はすでに盤石であり、成長の確度は極めて高い状態です。 この勢いを加速させ
応募資格 【必須要件】 証券会社、投資銀行、または上場企業のIR/財務部門での実務経験。 プロジェクトを完遂させる「推進力」 【歓迎要件】 ・複雑なビジネスモデルの「抽象化」と「言語化」能力 ・上場準備(IPO)の実務に携わった経験 ・ITツールやシステムを用いた「仕組み化」の経験 ...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、同社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。 これまで企業広報の領域では、最低限守
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での企業広報および事業広報の経験(5年以上) ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 【歓迎要件】 ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部門】 グループ人事本部 グローバル人事部 ■概要 今後の労働人口の増加が見込まれるアジア・パシフィックを中心として海外事業の展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。今回募集するグローバル人事部は、グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビ
応募資格 【必須要件】 ※いずれも必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・3年以上の人事業務経験(制度・労務・海外人事など) 【歓迎要件】 ・グローバル人事経験 ・グローバルカンパニーや、持株会社での人事経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 【求める人...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 <主な業務内容>
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 世界シェアトップクラスの建機メーカーである同社にて、幅広く法務経験を積んでいただき、将来的には組織の中核を担ってたいただくことを期待されているポジションです。 【具体的には】 入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。 ■戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援 ■契約書の審査・作成業務 ■訴訟・紛争への対応 ■個別の法律問題の処理 ■コン
応募資格 【必須要件】 ■メーカーでの法務経験 ■英語力:ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■従業員数1,000名以上の企業での法務経験 ■TOEIC700点以上
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ・財務報告に関わる内部統制(J-SOX)の対象範囲拡大(海外含む)に伴う、統制と3文書(業務フロー/業務記述書/RCM)の整備 ・財務報告に関わる内部統制(J-SOX)による、業務の有効性・効率性の評価 ・監査を通じた課題発見と適切なアドバイスで、リスク低減に貢献。 ・J-SOXの評価対応に関わる業務:統制整備、3文書の確認、全社統制/IT全
応募資格 【必須要件】 ※履歴書にお写真の張り付け必須 ・J-SOX監査の経験、内部統制構築経験 【歓迎要件】 ・海外のJ-SOX監査の経験、または、内部統制構築経験 ・内部統制、内部監査業務経験3年以上 ・新規拠点に対してのJ-SOX導入、内部統制整備、監査の実務経験 ・経理経験3...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 経営に近い立場で労務の仕組み作りをしていただき、グループ会社合わせたホールディングス全体の業務の標準化をしていただくことを期待しています。 【職務内容】 労務全般のオペレーションから、企画・改善業務まで幅広く担当いただきます。 入社後は、ご自身のお強みをふまえ、既存メンバーと業務の分担をいただく想定です。 ■労務実務・給与計算 ・給与計算・勤怠管理: 給与奉行・楽々勤怠を用いた
応募資格 【必須要件】 ■労務実務経験5年以上 ■企画・改善などの経験 ※給与ルールの作成や、労務フローの改善・企画 等 ■Excelスキル   ※VLOOKUP、XLOOKUP等の関数の実務利用、加工 等 【歓迎要件】 ■衛生管理者(第二種)の資格保有者 ■労基署対応経験 ■...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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