| 仕事内容 | ＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『コンプライアンス』求人です！／ ◎東証プライム市場上場！ ◎連結従業員数 5,031名 【職務内容】 ■コンプライアンスに関するeラーニング ■社員教育システムの関連業務 【募集背景】増員 実務担当者としてご入社いただき、課長補佐としてメンバーをリードしていたける方を募集しています。 【ミッション】 知的財産経験の少ないメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■法務もしくはコンプライアンスのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎同社の人事部にて下記労務業務をお任せ致します。 ■人事制度（人事評価・昇格等）の運用・企画 ■給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ■福利厚生制度の運用・企画 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験 3年以上 （勤怠管理、給与・社会保険、人事評価 等） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の総務人事部にて、給与、勤怠、出向関連等を中心とした人事労務領域におけるオペレーションおよび業務フローの整備・高度化等にご従事いただきます。企画立案～運用、分析、改善まで一気通貫してご担当いただくことから、人事スぺシャリストを目指していただける環境です。将来的には、ご志向にあわせて他領域をご経験いただくことも可能です。また、当社は金融持株会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与労務のご経験を5年以上のお持ちの方 【歓迎】 主体的に業務に取り組み、自走可能な方 給与労務、人事領域における業務改善、プロセス改善の経験をお持ちの方 社会保険労務士の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社におけるコンプライアンス・リスク管理室において、下記業務を中心にお任せ致します。 【業務内容】 ■コンプライアンス手続きに係る対応（法令諸規則等への適合性判断、遵守状況のモニタリング及び審査、コンプライアンス・プログラムの策定・実行、コンプライアンス委員会の運営、社内の教育研修対応等） ■監督官庁、外部専門家（監査法人、弁護士等）との折衝 ■その他関連業務（社内諸規則の整備・管理、法人関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス・リスク関連の業務に携わったご経験 ■REIT、不動産ファンド、不動産または金融業界のご経験 【歓迎要件】 ▼不動産証券化マスター ▼宅地建物取引士 リモートワークの推進やチャットツールの導入、社用携帯の付与など、柔軟な対応で社員が働きや... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。 【職務内容】 ■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント ■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント ■労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント ■IPOに向けた規程等、ルールの整備 ■労務監査に向けた社内体制整備 ※変更の範囲: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用教育経験5年以上 ■Word、Excel中級以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。会社の動きを陰ながら支えることはもちろん、ゆくゆくは法務スキルを使って企業価値最大化に貢献する「戦略法務」としての立ち位置を確立するなど、攻めと守りのバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 様々なフェーズの新規事業内のポジション、新規事業を支援するミドルバックの横断組織のポジションにおいて採用を担当いただきます。 採用だけでなく、採用マーケティングにおける施策戦略や実行などもご担当いただくことで単なる「採用業務」を超えた挑戦をしていただくことが可能です。 【具体的には…】 ■採用業務全般 ・採用戦略の立案／改善、応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上 ・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上 ・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上 【歓迎要件】 ・新規事業やベンチャー企業での採用経験 ・社内上位者との対話... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 入社研修を実施するための人事労務、予算管理、研修寮の確保計画と管理、研修品質の維持向上活動等、多岐に渡りますのでキャリアの幅を広げていくことが出来ます。 当面はこれまでのご経験・スキルを発揮しやすい業務をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは対応業務の範囲を拡大し、業務改善提案、企画・計画等を立案し、プロジェクト運営をお任せする場面もあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事または総務経験がある方 【歓迎要件】 ■経理経験がある方 ■業務マネジメント経験（進捗管理、スケジュール管理等）がある方、または今後挑戦してみたい方 ■これまでのバックオフィス関連のご経験を活かし、業務の幅を広げていきたい想いをお持ちの方 ■キャリア形... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動（リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等）の企画提案・推進を担当します。 また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。 【職務内容】 ・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財実務経験を有する方 ■商標業務に興味を持たれる方 【歓迎要件】 ●商標実務の経験者 ●（商標に関する）応対説明力、コミュニケーションカのある方（社内調整を図れること） ●英語：TOEIC 600以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、 中長期の視点をもった組織戦略作りを描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。 【職務内容】 ・人事戦略、人事制度の企画・運用 ・各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・文化醸成や組織改革の企画・運用 ・育成プログラムの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・個人/法人問わず営業経験がある方（※業界問わず） ・コンサルティングファームや事業会社で戦略立案/企画職経験がある方（※業界問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務機能のうち、主に契約法務・コーポレート法務・コンプライアンス関連業務を担当頂きます。 【職務内容】 ・「契約法務」 契約書の作成・精査業務 ※契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となります。 ※法務にかかわる各種相談対応など ・「コーポレート法務」 会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。 ・「コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■契約法務、またはコーポレート法務の実務経験 ■法務の調査能力を有する方 ■基本的なPCスキルを有する方 【歓迎要件】 ●企業での法務業務経験 ●法科大学院を修了された方 ●法律系の有資格者 （弁護士、司法書士、行政書... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グループの内部統制の監査・評価業務および付随する業務全般をお任せいたします。 具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 【組織構成】 内部統制・監査部：5名 少人数の部門ではありますが、メンバーひとりひとりが課題を挑戦のチャンスと捉え 業務に取り組んでおります。 【募集背景】 増員募集になります。 現在弊社では、20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・監査法人での業務経験 ・事業会社にて、内部統制や内部監査のご経験 【歓迎要件】 ■公認会計士、税理士、CIA等の資格をお持ちの方 ■会計スキル（監査役、内部監査、内部統制、経理部署等での業務スキル）お持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 〇全社の要人員計画の策定 〇要人員管理（従業員の配置転換、異動）の企画と実施 〇人事評価制度の運営、昇給昇格等の評価取りまとめ、昇格試験の企画・実行 〇労使対応（労使協議、団体交渉等） その他労務管理、制度企画、採用研修などには他グループと協働しながら企画運営に関わって頂きます。 ※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。ご入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事部門での経験5年以上 ※人事部_企画グループでも募集を行っており、ご経験により企画グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【歓迎要件】 ・制度設計・運用企画（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業の人事担当（課長補佐～専任課長クラス）として、下記業務をお任せ致します。 ※勤務地は東京本社もしくは大阪本社にてご希望に合わせて配属致します。 ■太陽工業の主要人事施策の企画・推進 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） 【歓迎要件】 ■人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ■プランニング、プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山3-16-19 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。 1.DX戦略の策定 2.デジタルツールの導入・運用 3.データ分析を踏まえた提案 4.HRメンバーのデジタルスキルの育成 5.チームのリーダーシップ 6.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.DX戦略の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・HRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります。 ※HRIS未経験の方... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須／経験】※下記いずれかの経験をおもちの方 ・会計士資格保有者（一般上場企業の内部統制監査経験） ・上場事業会社における内部監査および内部統制構築経験 （事業規模不問、チーム立ち上げ経験を優遇） ・IPO時の内部監査および内部統制組織の立ち上げ経験・チームマネジメント経... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インハウスもしくはアウトソーサーで3年以上の総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・不動産、固定資産などに関する会計処理の知識 ・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・複数のグループ傘下会社を... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案～運用経験 （データに基づく課題の特定/解決策の立案/実行/検証といった、PDCAサイクルを回した経験） ・5名程度のマネジメント経験（目標評価含む） ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。 【業務内容】 ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険、雇用保険手続 ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ※マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【組織について】 積極的にお客様を理解し、常 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に 良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、 環境です。人事予算には全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事DD／PMI初期プランの実行経験（特に労務領域） ■ExcelでのVLOOKUP関数やIF関数含む基本的な関数、ピボットが使えること ■人事労務関連PJTの企画／推進／運営経験2件以上 【歓迎要件】※優先度順 ■人事DD／PMI初期プランの実行を、外部... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（22,963）｜ 中央区（13,615）｜ 港区（31,863）｜ 新宿区（11,787）｜ 文京区（2,250）｜ 台東区（2,202）｜ 墨田区（1,299）｜ 江東区（4,989）｜ 品川区（8,457）｜ 目黒区（2,148）｜ 大田区（2,540）｜ 世田谷区（1,632）｜ 渋谷区（14,765）｜ 中野区（1,488）｜ 杉並区（1,019）｜ 豊島区（3,022）｜ 北区（654）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,355）｜ 練馬区（1,041）｜ 足立区（1,164）｜ 葛飾区（561）｜ 江戸川区（1,041）｜ 八王子市（1,096）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（596）｜ 三鷹市（513）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（818）｜ 昭島市（301）｜ 調布市（402）｜ 町田市（717）｜ 小金井市（170）｜ 小平市（265）｜ 日野市（367）｜ 東村山市（248）｜ 国分寺市（265）｜ 国立市（111）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（101）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（341）｜ 稲城市（127）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（311）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（1）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
