| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部監査および内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案 ・内部監査文書化（事前調査、監査項目の設定、監査調書の作成、インタビュー、レビュー） ・内部監査結果の共有 ・内部監査指摘事項のモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での内部監査に関するご経験（3年以上） ・監査法人やコンサル会社での内部監査実務、整備支援、評価に関するご経験 【歓迎要件】 ・内部統制（J-SOX）に関するご経験 ・TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織としての担当業務 【ソニーグループ（株）及び分社会社の「債権債務領域」と「固定資産領域」の2つの領域を担当】 ソニーグループの本社機能を果たすソニーグループ（株）、エレクトロニクスプロダクツ＆サービス事業（EP&S事業）や半導体事業などエレクトロニクス事業の統括会社の現場部署と密接にコミュニケーションを図り、現場の取引を最終的な経理処理に繋げる役割を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（目安TOEIC500点以上） ■事業会社での3年以上の経理実務経験者 ■現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ■日商簿記2級程度の簿記知識 【歓迎要件】 ■税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。 エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報/PRの実務経験5年以上 （事業部と連携した広報戦略を立案～推進することが出来る方） ■記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験 ■プレスリリース、ニュースレター等の企画、ライティング、編集、配信経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社監査室において、内部統制（決算に至る業務手続き）の評価に関わる業務を担当していただきます。 主に、決算財務報告・営業取引（受注売掛、発注買掛、原価計算・現品管理）の業務手続きが対象となり、年度単位での実施となります。 【具体的には】 ・対象部門に対するヒアリング等を通じて、規則・基準と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ・対象部門から提 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・内部統制評価業務（J-SOX）のご経験 ・監査法人やコンサルでのJ-SOXに関するアドバイザリー業務のご経験 ・決算業務の一通りの流れを理解している方 └ 現場で評価される側として... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 総務業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【組織構成】 管理部 総務課 【期待する役割】 総務課にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規程改正を含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する研修等 ・36協定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■官公庁や外郭団体での経験もしくは折衝経験をお持ちの方 ■総務に限らず、人事・経理などの管理系部門や企画部門での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定 ・改善案の設計、プロジェクトの推進 ・人事データの分析やシミュレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【歓迎要件】 ■IT/Web系企業での就業経験 ■HRtechの導入及び運用経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■所属組織：株式会社EY Japan 8000人近いプロフェッショナルが在籍するEY Japanリージョンにおけるミドル・バックオフィス（EYではCBSと呼びます）のスタッフ1000人以上が在籍するEY Japan株式会社（以下EY JKK）のHR BPの準管理職ポジションです。 一般的なHRBP業務に加え、労務対応、制度改定やプロセス改善の実務的な支援を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域でそれぞれ3年以上の経験 【歓迎要件】 ・300人以上の従業員数の企業でのHRBP経験3年以上 ・英語を使った実務経験あれば尚可（外国籍従業員の問い合わせに対するメール... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 総務人事業務を幅広くご担当いただきます。将来の管理職候補としてのご活躍を期待しております。少数精鋭組織のため、裁量が大きく、経営層との距離が近いことが特徴です。社長との直接のコミュニケーションも多くあります。 ■リスクマネジメント、各種リスク対策 ■コンプライアンス、法務対応 ■人事業務（社員教育、評価など） ■総務業務（資産・設備等管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事の経験 ■普通自動車運転免許（実際の運転に支障のない方） ※月に数回、短距離の運転が発生します。 具体的な運転業務としては以下の通りです： ・永山駅までの送迎業務（当社は駅から徒歩約15分の距離にあり、お客様や役員の送迎があります） ・車両の定期点... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（※）」に選出されている同社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 弁護士事務所の支援を得ながら法務・コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ・契約書・対外文書等のリーガルチェック ・社内規定類のリーガルチェック ・法務・コンプライアンス相談対応 ・法務・コンプライアンス情報調査 ・法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・内部通報事案受付・対応 ・渉外、係争対応 【募集背景】 室長が数年後定年を迎える予定で、現在在籍している社員が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務・コンプライアンス業務経験 ・英語力（主に読み書き） ※英文契約書や、海外拠点とのやり取りで英語の使用が発生いたします。 【歓迎】 ・メーカーでの他部門（製造・技術部門等）連携経験 ・実務経験３年以上 ・内部通報事案受付・対応経験 ・中国語力（主に読み書き） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事として、年間15名程度の中途採用経験 ・人材紹介エージェントでのRA経験 【歓迎要件】 ■エグゼクティブの採用経験 ■複数職種の採用経験（特に管理系職種経験歓迎！） ■SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社人事領域に関心がある方 ・人事領域でのご経験 ・人事領域で何かを成し遂げたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎プレミアグループの管理部門おいて、ご経験に応じて各種業務に従事頂きます。 ※ご経験に併せて下記業務をお任せ致します。 ・経営企画 ・経理 ・財務 ・法務 ・IR ・人事 ・総務 ・広報 【魅力】 ★当社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート関連業務に関して、3年以上のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事として、年間15名程度の中途採用経験 ・人材紹介エージェントでのご経験 ※IT領域のご経験は不問 【歓迎要件】 ・IT知見（ITエンジニアやITコンサルの採用経験／採用支援経験） ・2名以上のマネジメント経験 ・SIer... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務リーダーとして、労務全般をお任せします。 そのほか、会社成長に合わせて業務改善や業務効率化にも取り組んでいただきます。ゆくゆくはマネジャーとしてメンバーをマネジメントしてもらうことを期待されているポジションです。 【職務内容】 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■社会保険関連（社労士事務所との連携） ■入退者手続き ■住民税 ■年末 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（多店舗／多事業所を保有する企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数1,000名程度以上 【歓迎要件】 ・規模感のある企業（3,000名程度～）での人事経験 ・メンバーのリードもしくはマネジメント（人数不問） ・人事領域での業務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社で新卒領域に携わる価値 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～ 【職務内容】 同社の経営管理面を支える人事業務をお任せいたします。 入社後は給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験やキャリア、適性に応じて業務をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保、労務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 千代田区（23,001）｜ 中央区（13,615）｜ 港区（31,861）｜ 新宿区（11,788）｜ 文京区（2,250）｜ 台東区（2,202）｜ 墨田区（1,299）｜ 江東区（4,989）｜ 品川区（8,456）｜ 目黒区（2,148）｜ 大田区（2,540）｜ 世田谷区（1,632）｜ 渋谷区（14,765）｜ 中野区（1,488）｜ 杉並区（1,019）｜ 豊島区（3,022）｜ 北区（654）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,355）｜ 練馬区（1,041）｜ 足立区（1,164）｜ 葛飾区（564）｜ 江戸川区（1,041）｜ 八王子市（1,096）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（596）｜ 三鷹市（513）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（818）｜ 昭島市（301）｜ 調布市（402）｜ 町田市（717）｜ 小金井市（170）｜ 小平市（265）｜ 日野市（367）｜ 東村山市（248）｜ 国分寺市（265）｜ 国立市（111）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（101）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（341）｜ 稲城市（127）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（311）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（1）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
