仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・組織長の補佐 ・情報調査・分析に基づく研究開発 ・事業に資する知財戦略・知財活動施策の企画立案・運営 ・製薬業界における知財ポリシーマター対応 ・各種システム・外部リソースを活用した知財業務の変革立案・実行 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製 |
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応募資格 | 【必須】 ・知的財産実務および知的財産管理の経験5年以上 ・科学技術系または法学の学士歴 ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC:820点以上) 【尚可】 ・戦略立案・実行、権利形成、情報分析、業務変革についての経験 ・企業(特に製薬企業)の知的財産部経験 ・弁理士... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ■国内外グループにおける情報管理体制の強化(既存プロジェクト等への参画含む) ■法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応 ■コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ■Rocheとの連携や海外グ |
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応募資格 | 【必須】 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(情報管理) ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 8... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・特許出願 ・権利化 ・調査 ・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【同社の特徴】 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の進展に貢献してきました。 現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医 |
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応募資格 | 【必須】 ・特許出願および権利化手続き経験者 ・英語でのコミュニケーション能力 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | デロイトトーマツグループ社内IT部門のIT人材の採用に関する企画・運営をメインで担っていただくポジションです。 IT部門内における、入社者オンボーディング対応、海外グループ企業へのIT人材派遣のコーディネーションなど、幅広くIT人材に関わる業務を経験できます。 将来的には、採用だけでなく人材育成業務にも携わるチャンスがあります。 【職務内容】 (50%)IT人材の採用に関する企画・運営( |
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応募資格 | ◆必須 ・システム開発・保守・運用業務 ・基本情報技術者試験の合格あるいは相当の知識 ◆尚可 ・IT人材の採用に関する企画・運営経験 ・英語による読解・文書作成・会話が可能な方(ビジネス利用経験) ・キャリアコンサルタント、コーチング資格保有者 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | ■業務内容: 管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーまたは部長として管掌していただく予定です。 ・人事制度立案、改善、運用 ・評価制度立案、改善、運用 ・給与・社保、産業医/社労士との連携や社内規程の整備 ・新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行 |
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応募資格 | ◆必須 人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆尚可 人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。 社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。 具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。 また、将来的には、個人の能力開発にとどまらず、組織開発、タレントマネジメントなど、より広範囲な人材戦略にも |
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応募資格 | ◆必須 人材育成、研修プログラムの企画・実行経験3年以上 効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験 データ分析ツール(例:Excel、BIツール)の使用経験 論理的思考力、問題解決能力 プロジェクトマネジメント能力 スケジュール管理能力 ◆尚可 eラー... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 社内法務として、世界全ての国に関する、法務案件とコンプライアンス案件を扱います。法務案件は80%をしめ、契約ドラフトの作成から締結まで各部門と協同で行い、契約に関する法的アドバイス、日本法に照らしたアドバイス、トレーニングをおこないます。コンプライアンス案件は20%をしめDKSHグループのコンプライアンスポリシーを策定し実行、トレーニングをおこないます。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・企業又は法律事務所等での法務業務経験(目安3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(会話含む) ・英文契約書のレビュー経験 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区三田 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ※下記は主担当となります。 社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務 グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。 給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、 人事評価関連 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事システム『COMPANY』の運用経験者 ・事業会社(概ね300名以上規模を想定)で人事システムの設計、運用、検証作業、 メンテナンス等、一連の経験を5年以上 【尚可】 ・建設業界との親和性のある業界での経験(不動産、製造業界 等) |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝 |
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仕事内容 | キャリア採用業務全般 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・エージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践 ・メンバーマネジメント |
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応募資格 | ・採用業務経験 ・マネジメント経験 ・エクセル中級 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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正社員
仕事内容 | / リーダーポジション未経験OK◎ 安定企業でキャリアアップ! \ 大手医療機器メーカー常駐 総務事務スーパーバイザーに挑戦しませんか☆ *3名のチーム体制 *想定年収392万円~434万円 *土日祝休み/9時~18時のワンシフト やりがいと働きやすさ どちらも叶う職場です♪ ==================== ・書類や備品の管理、注文整理 ・郵便物の受 |
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応募資格 | ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPoint) ・総務事務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都文京区にある医療機器メーカー 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩1分 ※詳細は面談時にお伝えします |
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仕事内容 | \裁量大きく活躍できる◎/ デジタルリスク事業とHR事業を展開する 《ジールコミュニケーションズ》 組織拡大を牽引する 人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補の募集! *月40万円~50万円+インセンティブ *業績好調・事業拡大中の成長企業 ==================== ・新卒・中途採用計画の策定、実行 ・採用手法の企画、立案、実行 ・研修の企画、運 |
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応募資格 | <必須> ・高卒以上 ・人事(採用)に関する業務経験1年以上 ※人材紹介メインでの採用活動を自走できる方 <歓迎> ・営業領域での採用実務経験 ・人事制度に関する実務経験 ・マネジメント経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
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仕事内容 | / 人事&事務職未経験OK◎ コミュ力活かして活躍! \ 人材紹介サービスを展開するメガベンチャーで 採用アシスタントにチャレンジ! *未経験OK *20代若手が多数活躍中 *住宅手当月2万円 就職活動中の学生さんとのやり取りがメイン! サポートメンバーとして活躍できます♪ ==================== ・就活中の学生さんへの連絡や問い合わせ対応 (説 |
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応募資格 | \未経験OK!/ ・専門・短大卒以上 ・PCスキル:文字入力やショートカット5~10個の使用ができる/Excelの基本的な関数が使える |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | ◆本社 JR山手線「大崎駅」徒歩1分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 |
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仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ ■仕事内容 まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。 経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。 <主な業務内容> ・給与計算業務(給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等) ・委託先との業務連携(給 |
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応募資格 | ※48歳まで 《必須経験》 ・給与、社保業務の実務経験 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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仕事内容 | 新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企 |
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応募資格 | ・新卒採用業務経験2年以上 L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値分析経験 ・上場企業での新卒採用経験 ・KPI設計、管理経験 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし(会社の定める範囲) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■IR ・IR戦略の立案、実行 ・各種資料の作成(有価証券報告書、決算短信等) ・国内外機関投資家およびアナリスト対応 ・決算説明会の企画、運営 ・株主総会事務局の運営 ・各種資料の作成、管理 ■広報 ・広報戦略の立案、実行 ・プレスリリース、広報資料の作成、配信 ・メディアリレーションズ(新聞、テレビ、ビジネス雑誌等) ・イベント、展示会の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのIR経験 【歓迎要件】 ■PRエージェンシーでの業務経験 ■銀行や証券会社経験者かつIR業務への理解 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区東日本橋 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社での経験の長いリーダーのもと、現場のニーズを掴み取り、某社にあるグループ人事部と協働しながら、以下の人事関連業務を担っていただきます。 ・人材配置:組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運用:人事評価、昇降格、昇降給、報酬、定年再雇用/契約更新、休復職対応など ・人事制度:人事制度・勤務制度・福利厚生等の各種制 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関連業務の経験 ■中途採用/労務/制度など人事業務全般を幅広く対応できる 【働き方について】 ■残業時間:30時間/月(案件の繁閑による) ■在宅勤務制度:在宅は相談可 基本出社 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・当社および当社グループ会社(海外を含む)の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成 ・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価 【働き方】 月平均残業時間は20~25時 |
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応募資格 | ※応募時に証明写真が必須となります。 【必須条件】★弊社経由で多数入社実績がございます★ ・製造業あるいはIT業界にて内部監査経験 ・英語でのやり取りに抵抗のない方(メール等を想定) 【歓迎要件】 ▼J-SOX業務の経験 ▼会計監査のご経験 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるM&A案件等に貢献できる専門性の高い人材を求めています。 ■仕事の概要 同社の企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業において、ガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、M&A案件の各分野のうち、複数の分野での実務経験 ■英文および和文契約の読解力 【歓迎要件】 ▼企業法務全般で経験 ▼共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験(出願実務は不要) ▼... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【予定業務】 ● J-SOX評価業務(全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制) ●内部監査業務 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします 【期待役割】 ・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ) ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ 【雇用条件】 ■在籍企業 同社 ■所 |
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応募資格 | ※写真付履歴書のご提出お願い致します ※履歴書にメールアドレスをご記載ください 【必須要件】 ■事業会社でのJ-SOX評価経験が2年以上ある方 ■事業会社(特にメーカー系)での内部監査業務経験 【歓迎要件】 ▼J-SOX構築経験(あれば尚可) ▼監査法人・コンサルティング... |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】【ミッション】 IR実務担当者として、IR関連業務や株式関連業務全般を対応いただきます。 <IR関連業務> ・決算短信(定性情報の一部)の作成 ・決算説明補足資料の作成 ・決算説明会の運営全般 ・コーポレートサイトIR情報の管理更新 ・機関投資家取材対応(200~220件/年) ・個人投資家 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ・会計の理解(管理会計・財務会計) ・文章作成力、及び基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR実務経験(部分的でも可) ・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(23,000)| 中央区(13,611)| 港区(31,863)| 新宿区(11,785)| 文京区(2,250)| 台東区(2,202)| 墨田区(1,299)| 江東区(4,989)| 品川区(8,456)| 目黒区(2,148)| 大田区(2,540)| 世田谷区(1,633)| 渋谷区(14,763)| 中野区(1,488)| 杉並区(1,019)| 豊島区(3,022)| 北区(654)| 荒川区(416)| 板橋区(1,355)| 練馬区(1,041)| 足立区(1,164)| 葛飾区(564)| 江戸川区(1,041)| 八王子市(1,096)| 立川市(896)| 武蔵野市(596)| 三鷹市(513)| 青梅市(161)| 府中市(818)| 昭島市(301)| 調布市(402)| 町田市(717)| 小金井市(170)| 小平市(265)| 日野市(368)| 東村山市(248)| 国分寺市(265)| 国立市(111)| 福生市(66)| 狛江市(79)| 東大和市(101)| 清瀬市(76)| 東久留米市(121)| 武蔵村山市(117)| 多摩市(341)| 稲城市(127)| 羽村市(129)| あきる野市(73)| 西東京市(311)| 西多摩郡瑞穂町(73)| 西多摩郡日の出町(32)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(11)| 利島村(1)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |