| 仕事内容 | 【部門ミッション】 ■ビジネス変革統括本部 ＡＩ変革推進本部 ＡＩ人材開発グループ AI変革推進本部は、当社を「AIネイティブ企業」へと生まれ変わらせるための2026年度に新設された組織です。 私たちが目指すのは、生成AIによる業務の「部分的な効率化」ではなく、AI Agentに実務そのものを任せる次世代の経営基盤を構築し、当社のビジネスモデルそのものを転換する旗振り役を務めます。 当社におけるA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■DX推進やAI活用などのプロジェクトを経験したことがある方 ■複数の部門やステークホルダーを巻き込んで業務をおこなった経験がある方 【歓迎要件】 ・IT/SI業界でのビジネス経験、またはコンサルティングファーム等での変革テーマの推進経験 ・AIツールの実務導... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業拡大および企業価値向上に向けた経営企画・IR機能の強化を目的とした採用です。 売上1,000億円規模を目指す成長フェーズにおいて、資本市場との対話強化や経営管理機能の高度化を推進いただける方を募集しています。 ■ミッション 東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、経営戦略や事業計画を適切に可視化し、株主・投資家へ分かりやすく発信することで企業価値向上に貢献いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）またはIR業務のご経験（3年以上） ・銀行や証券会社での法人担当業務のご経験 【歓迎要件】 上場企業での管理部門（経営企画、経理、財務）のご経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ※入口は労務領域をお任せ致します。 ※勤怠業務はBPOにて対応頂いております。 【組織構成】人事部 オペレーション企画推進課 □人事部は2課体制（オペレーション企画推進課・グループ人材戦略課） □人事機能人員数（稼働ベース）：12.05名 □部長1名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験：3年以上 ■労務領域のご経験 ■基本的なPC操作スキル （PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【歓迎要件】 ・仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 全国の営業部支店で扱う高額・複雑な取引を受け持ち、リスクと利益の最適なバランスをもって与信関連業務を行う中核部署にて、高度な専門性と分析力に基づき、営業部支店では判断が困難な稟議案件の決裁だけでなく、取引前の相談対応、審査基準の整備、営業担当者の与信教育まで一貫して実行しています。迅速かつ根拠ある判断で事業拡大を支えながら、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の財務諸表（決算書）を理解し、経営状況を把握できる方 ■Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOA スキル 【歓迎要件】 ■金融機関や事業会社での審査業務、債権管理業務のご経験 ■オートリース業界経験者 ■都銀・地銀・信金等... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。こうしたビジョン実現に向け、より事業戦略に踏み込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集部門であるビズリーチ事業部 成約対応支援室は、健全な事業成長を続けていく要として、転職プラットフォーム・サービスをお客様に正しく適正にご利用いただくための利用最適化の推進を担っております。 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様（お客様）とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 法務・コンプライアンス関連業務、または調査・審査などの実務経験（目安2年以上） ・具体例 Web/プラットフォーム： トラスト＆セーフティ、パトロール、契約・成約審査など 金融（銀行・信託・クレジットなど）： 審査、調査、コンプライアンスなど 保険： 支払... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 〈入社後の業務〉 ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■その他、人事労務に関する業務および業務改善 〈将来的にお任せしたい業務〉 ■海外拠点出向者の給与計算 ■OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【組織構成】 人事部は計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ ■従業員300名以上の企業での給与計算（アナログ、デジタル両面での経験があると尚可）、社会保険関係の実務経験3年以上 ■他部門との調整や交渉の経験 【歓迎要件】 ▼海外出向者の契約、給与計算の経験 ▼人事、給... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション EYSCの採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。本ポジションは、単なる採用広報や施策運用にとどまらず、事業成長に必要な人材をどのように獲得していくかを、マーケット・競合・候補者インサイト・チャネル特性を踏まえて設計し、関係者を巻き込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画いずれかの経験 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務業務全般の業務推進を担っていただきます。新たな企画業務への取組や、グループリーダー候補として、また一般職の牽引役として活躍を期待しています。 また近年、地震・豪雨・台風などの自然災害が全国各地で頻発し、企業活動への影響も深刻化しています。継続計画の重要性が高まる中、従業員の安全確保や災害時の迅速な対応体制を整備し、企業の社会的責任を果たすため、防災、減災 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・係長職、課長職等の役職経験 ・防災・減災、BCP策定業務の経験者かつ左記業務従事者 ※上記業務ブランク期間可 ※2～3年以内程度 ※BCPコンサル経験者も可 【歓迎要件】 ・安全衛生業務経験者 ・安全衛生管理者資格（第1種）保有者 ・防災関連の資格保有者... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社では、プリントシール機、キャラクター製品、ゲームやアニメ等の多様な事業を知財面から支援するため、知財機能の再構築及び高度化を進めています。 今後、個別案件への対応力に加え、知財業務の標準化、進捗・品質管理、知財情報の可視化、事業部門との連携及びメンバー育成を組織的に進める必要があります。 そのため、自ら知財実務を担当しながら、課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・国内外の特許、意匠又は商標の出願・権利化業務 ・国内外の権利化及び侵害予防調査（クリアランス／先行技術、無効資料等） ・権利侵害事案、知財関連契約その他の知財上の重要案件への対応 ■加えて、以下のご経験 ・知財業務の進捗管理、期限管理... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 テックリクルーターとして、同社 Mujin Japan の Deployment 本部の採用を担当していただきます。 システム企画領域のPM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア（組み込み）、ロボットPM、ロボット製造エンジニアなど、約20職種にわたる技術系ポジションの採用をお任せします。 Deployment本部全体を担当いただくことで、Muji |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界もしくは人事採用のご経験 ※エージェントやRPO出身者も歓迎 ■エンジニア職（機械・電気・組込み・ソフトウェア等）に対する職種理解・学習意欲重視 【歓迎要件】 ▼ロボティクス、FA、製造業、IT／SaaSなど、技術領域におけるテックリクルーター経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応のご経験 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています 【歓迎要件】 ■SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方 ■100名... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。 ※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■労務経験3年以上 ■マネジメント経験あり ※社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回、募集をしている部門では、国内グループ会社（35社・約44,000人）の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。 再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。 【具体的には】 （１）再委託先の管理を中心とした給与計算実務およびハンドリング （２）富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の経験がある方 【応募の注意点】 顔写真付きの履歴書が必要となります。 【働き方】 年休125日/残業25H/テレワーク勤務（週2回まで）/フレックス勤務可 ※子育てをしている女性の方も多く、急な子供の熱などによる退勤や時間をずらしてのフレックス... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中野区本町2丁目46-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・課題感】 現在、マーケティングや広報の専任不在のなか、各チームが兼務で対応しており、この状況を解消し、戦略的かつ一貫性のあるコミュニケーションを実現するため、初の専任PR担当を募集することとなりました。 【ミッション】 一人目の社外広報として同社が持つ本来の価値や魅力を世の中に届け、同社が手掛ける新しい採用のあり方を提案していただきたいと期待しています。 【職務内容の詳細】 ■メデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■B2B PR・Tech業界・HR領域のいずれかでのPR経験（1年以上） ■メディアリレーションおよびプレスリリースの経験 【歓迎要件】 ▼PRエージェンシーでのB2BのPR経験 ▼スタートアップやTech業界の広報経験 ▼採用市場・HRTech領域に関する... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 CEO直下で、企業価値向上に向けたIR戦略の立案・実行を担っていただくポジションです。投資家・金融機関・株主などのステークホルダーに対し、同社の事業戦略や成長可能性を適切に伝え、市場との信頼関係構築を推進していただきます。単なる情報開示やIR対応ではなく、経営企画と連携しながら中長期戦略や事業ポートフォリオを整理し、同社ならではの成長ストーリー（エクイティストーリー）を構築・発信す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR、経営企画、財務、事業企画のいずれかの実務経験 ■経営数値や事業数値の分析経験 ■経営層向け資料作成経験 ■財務三表を横断的に理解し経営判断に資する財務分析経験 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■上場企業でのIR経験 ■投資家対応経験 ■金融機関との折衝経... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。 リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。 【主な業務内容】 ■イベントやプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リアルイベントやポップアップの企画／制作経験 ■社内外との調整業務経験 【歓迎要件】 ■P/L設計、KPI設計および効果測定の経験 ■ライツ、物販に関する知識や経験（商流・グッズ・収支管理など） ■広報、プロモーションに関する知識、経験 ■インタラクティブな... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では事業拡大に伴い採用活動が年々拡大しており、採用オペレーションの重要性が高まっています。特に、事業運営を支える派遣社員・パート・アルバイトの採用数が増加しており、応募者数や利用システムの増加に対応した採用体制の強化が求められています。 そのため、採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの安定運用に加え、より効率的で質の高い採用活動を実現するための業務改善を推進しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの利用経験 ・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル ・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験 ・RPM、SOKUME... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部 人事企画課の主力メンバーとして、人事制度改正・タレントマネジメント構築・ダイバーシティ促進・エンゲージメント向上など、多岐に渡る人事制度や施策の立案および運用に携わっていただけます。 《具体的には》 ・人事制度企画立案、制度改訂 ・人材ポートフォリオの策定と運用 ・人事システム、タレントマネジメントシステム活用促進 ・退職金制度設計 ・福利厚生施策の立案および制度設計 ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレート部門での企画業務経験がある方 または・BPR経験がある方 ※人事領域経験（労務・採用・教育など）の経験不問。 ・Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） ・PowerPoint（提案資料作成） 【歓迎要件】 ・人材業界またはBPO... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,520）｜ 中央区（16,326）｜ 港区（39,647）｜ 新宿区（12,318）｜ 文京区（2,044）｜ 台東区（2,562）｜ 墨田区（1,276）｜ 江東区（5,130）｜ 品川区（8,581）｜ 目黒区（2,315）｜ 大田区（2,551）｜ 世田谷区（1,575）｜ 渋谷区（16,577）｜ 中野区（1,557）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,173）｜ 北区（574）｜ 荒川区（355）｜ 板橋区（1,216）｜ 練馬区（735）｜ 足立区（878）｜ 葛飾区（427）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,262）｜ 立川市（954）｜ 武蔵野市（765）｜ 三鷹市（499）｜ 青梅市（189）｜ 府中市（919）｜ 昭島市（456）｜ 調布市（351）｜ 町田市（791）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（265）｜ 日野市（639）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（107）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
