| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） 【尚可】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 【法律相談】 事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献 【専門紛争解決】 同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争（訴訟、調停など）において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務 【社内向け研修の企画・実施】 宅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（訴訟対応、法律相談など）を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者のパートナーとして、人材育成や評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に大きく貢献する業務です。経営者や人事責任者に対し、課題に応じた提案、人事制度全般の構築、運用支援まで一気通貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営者へのアプローチと人事課題のヒアリング ・人事課題の明確化およびソリューション提案 ・各種人事制度の構築支援 ・制度運用の伴走支援や運用代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業の経験 ・人事労務として人事評価に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 先進的なテクノロジーを活用した賃貸経営プラットフォームを展開する同社にて、プロダクト・サービスの訴求から、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションまで、動画の企画・演出・編集をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■常時社内で撮影や動画を撮り溜め、それら素材を活用した対外的PR動画の制作 ■会社から発信するプレスリリースやニュースに付随した動画の企画・制作 ■コーポレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■映像の演出設計およびコンテ／絵コンテの作成経験（企画意図をもとに構成・演出プランを設計し、関係者と共有した経験）がある方 ■カメラ（シネマ／ミラーレス）運用、照明・音声の基本設計経験がある方 ■動画撮影および編集経験がある方（5年程度） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京メトロ各線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたいこと】 ・戦略～実行まで幅広い業務 ・CEOの松原、VPの阿部と協働して広報に関する各種推進 【職務詳細】 ・コーポレートブランディング ・PR戦略の策定～KGI／KPI設計 ・コーポレートサイト企画～運営 ・メディアコミュニケーション ・採用広報 ・各種施策の企画～実行 【採用背景詳細】 同社では広報・PR機能をCEOとVPoMが兼任してきましたが、 ・Procureme |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報／PRの実務経験2年以上 ・法人領域の自社サービスにおける広報／PR経験 【尚可】 ・コーポレートブランディングに関わった経験 【おすすめポイント】 ・業界のスタンダードをつくる経験ができる ・経営直下でPR戦略～実行まで幅広く推進できる ・会社／プロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （週3日は出社、週2日は在宅勤務相談可能） JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ガバナンス・内部統制の強化、法令遵守等に関する従業員教育の企画等を通じて、組織全体の健全性と透明性向上に貢献していただくことを期待しています。 ・取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案 ・社内規程の整備・管理 ・購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善の立案 ・コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス（総務等の内部統制・コンプライアンス系）での実務経験5年以上 ・上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識（上場企業在籍経験は必須ではありません。IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可。） 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:同社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策（教育プログラム／研修）の企画・運営を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発施策（教育プログラム／各種研修）の企画、設計 ・研修準備、運営 ・社内講師業務 ・教育施策の効果測定、改善、最適化 ・人材開発に関する新規施策の提案、導入 ・社内関係部署との連携による育成施策の推進 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・人事のみならず会社全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・教育施策の企画立案経験 ・社内研修プログラムの設計経験 ・人材開発施策の改善、効果測定に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部門の一員として、法務業務のみならず、内部統制強化や組織横断課題の解決を担うポジションです。専門知識だけではなく、関係部署と連携しながら課題を整理・構造化し、実行まで推進できる力を重視します。 【具体的には】 ●法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ●内部統制体制の構築・運用支援 ●会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ●契約書レビューおよび法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門での業務経験（目安2～3年以上） ■課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方 ■他部門とのコミュニケーションを円滑に行える方 【歓迎要件】 ●内部統制業務に関する知見 ●会議体事務局の運用経験 ●コンサルティングファーム経験 ●プロジェク... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の以下の業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など 【おすすめポイント】 ・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安定し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。 ・実力主義で公平な評価制度も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報業務経験（2年以上） ・IT業界経験者 【尚可】 ・メディアリレーション構築経験 【部署の雰囲気】 積極的に提案・意見を言いやすい雰囲気で、 皆で仕事を分担し助け合いながら業務に取り組んでいます。 残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きや... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・不動産関連の契約書類のチェック・審査対応 ・社内リーガルサポート（各支店、部門からの照会対応） ・法令改正追随対応（雛形の更新・社内報の発布） ・弁護士窓口業務（訴訟、法律相談） ・社内書類（稟議書、押印書類等の作成） ・その他法務業務全般 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での実務経験（職種は不問） ・基本的なPC操作スキル（メール、Word、Excel） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格者 ・契約法務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶ビル8Ｆ JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマンション開発事業部において、広告審査業務を担当します。 【職務詳細】 営業部門、企画部門、広告代理店が作成した広告や販促グッズについて、関連法令に基づいた審査業務を行います。 ・対象：商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなど ・関連法令：宅地建物取引業法、不当景品類及び不当表示防止法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律など ※部門の業務内容は多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・法律（特に宅建業法、景品表示法、独占禁止法）の知見があり、広告審査の実務経験がある方（職種不問） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の監査役スタッフとして、下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・同社および同社グループにおける内部通報制度に関する業務 （通報受付、調査方針立案、事実関係の調査ヒアリング及び分析、対応方針の整理） ・内部通報に対する再発防止策策定および実行 ・総務・庶務業務（監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、 他部署からの依頼作業等） 【ホールディングス体制】 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査業務・法務、コンプライアンス、人事等危機管理の機能 を有する 組織での実務経験がある方（継続3年以上） 【尚可】 ・不動産・建設関係業務 ・子会社・グループ会社監査業務に関わる企画・立案 ・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社ビヨンドボーダーズに出向となります。株式会社ビヨンドボーダーズでは、人事マネージャー候補として、同社の人事戦略立案から採用、制度、育成、組織づくりまでを横断的にリードしていただきます。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ・経営、事業責任者と連携した人事戦略の立案、推進、実行 ・中途、新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用、制度設計、育成、組織開発のいずれか複数領域での企画、推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPI... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4F 各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ発信のハブとなるポジションです。「ブランディング」と「広報」2つの側面を持ち、社会の中で同社主力ブランドを“動かす”役割を担います。 【職務詳細】 ■ブランディングとしての役割 ・自治体、教育、スポーツ分野におけるプレコンセプションケア普及に向けた営業開拓 ・企画設計、コンテンツ策定（講座・教材・広報素材など） ・企画した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報、PR分野におけるメディアリレーション経験がある方 ・社内外の関係者と連携し、企画を形にした経験がある方 ・ライティングスキル（プレスリリース、Web記事、ホームページ等の各種発信）が発揮できる方 ・行政、教育、スポーツ分野における分野での発信、連携に興味... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当者や現場がスムーズに採用活動を進められるよう、事務面のオペレーションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■具体的な仕事内容 ・採用管理システム（ATS）を活用した応募者管理 ・スケジュール管理 ・採用広報サポート（求人票・広告の掲載管理） ・選考書類の準備 ・内定者・入社手続きサポート ・採用イベントの運営補助 ・ 採用データ・実績の集計 ・支払い処理（請求書確認） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・ 採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ・ 人材紹介会社でのCA／RA経験1年以上 ・ RPO会社での経験1年以上 【尚可】 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクが得意、スピード感をもって対応で... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-3-2-2F 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事総務（課長）をお任せ致します。 ※人事制度の企画・運用等のご経験を活かしてご活躍頂けるポジションとなります。 【職務内容】 ・人事制度構築 / 運用 ・労務全般 ・採用（キャリア採用、新卒採用等） ・安全衛生 ・渉外 ・法務 など ※上記実務に加え、メンバーの業務支援やマネジメントも担っていただきます。 【当面の課題】 2025年4月に新人事制度をスタートさせるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたはサービス業界での就業経験 ■人事業務の経験（制度企画や運用）を有する方 ■労務管理業務の経験 【歓迎要件】 ●人事業務経験に加え、総務業務の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・ベルシステム24グループ全般の商事法務業務 【具体的な職務】 ・株主総会に関する法的サポート（招集通知/シナリオ/想定問答の作成、事務局運営、議事録作成等） ・有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等） ・商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等） ・株式/株主に関する管理（株主名簿の管理、中間配当実務等） ※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験 又は法務領域全般に関心があり、学習意欲のある方 【歓迎要件】 ・商事法務（株主総会の運営、株式実務と登記）の実務経験 ・法務部門での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。 1) 対クライアント全体領域におけるプロジェクトマネジメント業務（新卒・中途採用案件） ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・顧客／ステークホルダーとの折衝・企画提案経験 ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | グループの持続的な急成長を支える 人材戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 経営陣や事業責任者と連携し、経営に直結する採用活動を推進します。 ■採用戦略の提案： 経営陣や事業責任者に対し、中途・新卒・インターンなど全領域の戦略を提案 ■採用手法の選定： 戦略実現に最適な手法の企画・提案(エージェント、ダイレクトリクルーティング等) ■採用実務と教育： 実際の選考活動から、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大学、大学院卒業以上 ■経営と人的資本（採用・教育など）に対して強い興味、関心をお持ちの方 【尚可】 ■採用業務の実務経験（中途・新卒問わず） ■人事領域における企画業務の経験 ■戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F 各線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,760）｜ 中央区（16,544）｜ 港区（39,183）｜ 新宿区（12,661）｜ 文京区（2,155）｜ 台東区（2,494）｜ 墨田区（1,273）｜ 江東区（5,433）｜ 品川区（9,087）｜ 目黒区（2,431）｜ 大田区（2,682）｜ 世田谷区（1,702）｜ 渋谷区（16,840）｜ 中野区（1,647）｜ 杉並区（1,022）｜ 豊島区（3,146）｜ 北区（584）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,276）｜ 練馬区（919）｜ 足立区（941）｜ 葛飾区（460）｜ 江戸川区（945）｜ 八王子市（1,232）｜ 立川市（930）｜ 武蔵野市（772）｜ 三鷹市（521）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（918）｜ 昭島市（393）｜ 調布市（378）｜ 町田市（737）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（271）｜ 日野市（614）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（73）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（352）｜ 西多摩郡瑞穂町（98）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
