| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、福岡に本社を構えるソフトウェア事業を主軸とした東証グロース上場企業です。2020年に上場し成長を続ける企業として、投資層の拡大を背景に事業成長フェーズにあり、企業価値向上に向けたIR基盤の強化が急務となっています。経営陣と密接に連携し、IR戦略立立案から実務を支えていただける方を求めています。 ▼主な業務 ・IR計画の作成 ・投資家向け説明会・証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・株主や投資家とのリレーション強化方針の企画・立案経験 【歓迎要件】 ・企業価値向上に向けた戦略的IR活動の推進経験 ・上場企業でのIRや経営企画の経験 ・適時開示資料・法定開示書類など、IR関連資料の作成・開示に関する実務経験 ＜求める人物像＞ ・IR実務... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 事業会社の広報担当として、リスクマネジメントを中心に、企業価値向上に向けた広報・PR業務を幅広く担当いただきます。 危機発生時の対応だけでなく、平時からの企業ブランド向上・情報発信にも関与いただくポジションです。 【具体的には】 ■リスクマネジメント／危機管理広報 ・企業活動におけるリスクの把握・分析・対策立案 ・事故・不祥事・自然災害等の緊 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または官公庁・報道機関での広報、リスクマネジメント、危機管理対応の実務経験（3年以上目安） ・メディア対応経験（記者対応・プレスリリース作成など） ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・緊急時に迅速かつ冷静に対応できる判断力 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■採用担当の元で採用と入社に関する書類の管理 ■新卒・中途採用の合説やIS（自衛隊退役者向け）の企画と実施 ■ベトナム人実習生15名の生活指導と管理（監理団体と共にします、通訳者います） ■ベトナム人実習生の技能試験、社内オリジナル技術研修、入社時研修、小型車両系建設機械などの資格取得支援 ■現在進行中のスキルアップ制度の導入と運用管理などベースがあるものをお伝えしますので実施者として活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 既存担当者や他部署と円滑に連携し、主体的に社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ITリテラシーがある方 【歓迎】 人事・労務での実務経験がある方 ベトナム人実習生の受け入れ業務理解 建設業（現場）に対する興味... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都狛江市西野川 マイカー通勤可 京王線つつじヶ丘からバス利用10分／小田急線狛江駅からバス利用15分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 当社は現在、事業のデジタル化・グローバル展開の加速に伴いリスクの複雑性が増大しています。全社的なリスクガバナンスの高度化を経営の最重要課題のひとつと位置づけ、この機能をゼロから設計・構築していただくリーダーを求めます。取締役会・経営層と直接議論できるポジションであり、リスクマネジメントを「守り」から「経営の競争優位」へと昇華させる変革を共に担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数の部門・機能を横断したプロジェクト推進・組織マネジメント経験 ■リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制のいずれかの領域での実務経験（10年以上） ■取締役会・経営層への報告・合意形成の経験 ■「従業員1,000名以上の組織において、複数部門を横断... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 オフィスやファシリティの運営管理に加え、事業継続計画（BCP）、防災、環境経営、資産管理など幅広い領域を担当し、社員が安心して働ける環境づくりを推進しています。 BCP管理グループは、災害や事故、感染症、地政学リスクなど、企業活動に影響を及ぼすさまざまなリスクに備え、事業継続体制の構築・運営を担う組織です。 訓練や防災施策の企画・実行に加え、事業部BCPの整備・監査、災害時の情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・全社的なBCPまたは防災に関する企画運営に関する経験 ・リスクマネジメントに関する経験 ・内部統制に関する経験 【歓迎要件】 ・AIやクラウドツール等を活用した業務効率化（DX）の経験 ・防災訓練の企画 ・ISO22301や事業継続管... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の人材開発部にて、グループ全体の採用活動（新卒採用）に幅広く携わっていただきます。マネージャー候補を想定しています。 【職務詳細】 ■採用戦略・企画 ・年間採用計画および戦略の立案／採用実績データ分析および改善施策立案 ・面接評価基準の標準化 ・入社後の早期活躍に向けたフォロー施策の企画（育成チームとの連携） ■採用プロセスの効率化・仕組み化 ・採用業務の仕組み化および自動化推進 ・外部パー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験3年以上 ・年間30名以上の採用経験 ・採用施策を主体的に企画、実行した経験 【尚可】 ・IT、テック業界での採用経験 ・採用データ分析および経営層への提案経験 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計経験 ・生成AI活用による業務改善経験 ・インター... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 【職務詳細】 ■中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案／実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事（事業会社）での採用経験 3年以上（中途・新卒不問） 【尚可】 ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事として、建設業界の老舗企業にて会社全体の運営を支える人事・総務業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務への対応 ・各支店スタッフとの面談 ・各種研修の企画・運営 ・その他、人事・総務全般に関わる事務および管理業務 ※社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。 【ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・労働基準法などの関連知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業100年を超える歴史を持つ同社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■戦略的人事・採用：脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識にとらわれない採用手法の確立 ■組織・カルチャー変革：経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進 ■法務・コンプライアンス：リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事、労務、総務のいずれかにおいて実務経験 ★事務作業に留まらず、戦略的業務に携わり、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社の給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、 主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ご本人の能力次第で、新しい業務に挑戦していただくことが可能です 【同社のビジネスモデルの特徴】 ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での給与計算経験 ・上場企業での年末調整経験 【尚可】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【リモート頻度】 入社1ヶ月：フル出社 入社1ヶ月後：業務によって異なる |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージShibuyaタワー 36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 【職務詳細】 メンバーで分担しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ・就業規則・人事制度の管理 ・安全衛生管理 ・採用業務全般（募集～入退社） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社広報部のメンバーとして、企業価値向上に資する広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・社外広報業務全般（プレスリリース作成、取材対応、メディアリレーション構築等） ・グループ会社を含む広報方針の立案・発信支援 ・ブランディング戦略の立案・実行（アウター・インナー双方） ・コーポレートサイトの企画・運営・改善 【魅力】 ・経営における、広報活動を通じた企業価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上の学歴 ・事業会社における企業広報の実務経験2年以上 ・インナー／アウターブランド戦略の立案・実行経験 ・SNS、デジタル広報の企画運用経験 ・文章力、コミュニケーション能力 ・ものごとを俯瞰して見る力 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力 【尚... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー9F JR線「田町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社全体のブランド価値向上を目指し、時流に沿った戦略的広報活動やブランディング業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・プレスリリースの作成および配信業務 ・記者レク、記者会見、各種発表イベントの企画・開催 ・メディアからの取材獲得および取材対応 ・危機管理広報の体制構築と対応 ・メディアへのアプローチ（メディアキャラバン） ・行政機関や地域社会との関係構築 ・各グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・上場企業または事業会社での広報実務経験3年以上 【尚可】 ・主要メディアでの報道系記者業務経験3年以上 ・広告代理店を活用せず自ら記者会見を開催できるスキル ・100名以上のメディアリストを保有している方 ・企業におけるブランディングの実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはご経験やスキルに応じて、内部監査業務に関する基礎的な業務から担します。 専門的な知識は、業務を通じて少しずつ身につけていただける環境です。 【職務詳細】 ・監査業務 内部監査の資料の準備やスケジュール調整、チェック業務などに関わりながら、 業務監査・店舗監査を実施します。 グループ内の業務や店舗の状況を確認しながら、気づいた点を共有。 ・報告資料の作成 監査結果を取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門での就業経験 【尚可】 ・上場企業またはそれに準ずる企業、監査法人での実務経験 ・損害保険の知見がある方 ・外国語能力(英語等)のある方 【仕事の魅力】 ・グループの拡大に伴い、さまざまな事業や店舗に関わる業務に 触れることができるため、幅広い視点... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・評価制度の運用および改善提案 ・給与・報酬制度の運用および改善提案 ・等級制度、職職基準などの基礎データ管理 ・制度改定に向けた課題整理、資料作成 ・人事データの集計、分析、レポーティング 人事のプロフェッショナルを目指し、主体的に制度設計から運用まで携わることができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験2年以上（人事労務・制度領域） ・複数部署との調整、折衝経験 ・Excelでのデータ集計・分析経験（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等） ・Word、PowerPointの基本操作 ・基本的な人事知識 ・論理的思考力 【尚可】 ・報酬、評価... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の新卒採用に関するイベント企画やマーケティングを通して、採用成功を支援するポジションです。 ・ミキワメAI就活／NEXVELのToC（学生向け）グロース戦略の立案・実行 ・イベント、SNS（X, LinkedIn等）、コミュニティ、広告（リスティング, Meta）、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化 ・SQLを用いて自ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかのご経験 ・無形・有形問わず、法人営業経験 ・数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 【尚可】 ・ECサイト運用や... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する 労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験1年以上（給与計算経験必須） ・PCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・事業会社での幅広い労務業務経験 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 三菱電機グループでは、グループ全体のガバナンス強化やDX推進を見据え、IT全般統制の仕組み刷新を進めています。グループ横断で統一的かつ高度なIT統制体制を構築するため、企画から推進までを担う中核人材の増員が採用背景です。 なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門で開発・運用・保守に携わった経験（3年以上目安） ■J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有 【歓迎要件】 ■IT全般統制に関わった経験（制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等） ■グループ会社・関連会社との業務連携経験 ■マネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務担当として、採用活動と研修企画を中心に、幅広い人事総務業務を担っていただきます。 【職務詳細】 入社後すぐにお任せする業務： ・新卒・中途採用の計画立案、応募者の管理、面接の調整・実施 ・階層別社員研修の企画・運営、キャリア開発プログラムの実施 ・若手社員向け定期面談等、社員面談 状況に応じて発生する業務： ・評価制度の運用、構築 ・オフィスの備品管理、設備の維持・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当者として、採用や研修企画・評価制度運用の経験 【尚可】 ・人事制度や評価制度運用の経験 ・総務担当者としての業務全般の経験 ・製造業への理解 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営と事業を法務面から支える企業法務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー（業務委託契約、売買契約、NDA、覚書 等） ・新規事業・自治体連携事業における法的論点整理 ・社内からの法務相談対応（一次対応） ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・取締役会・株主総会関連資料の法務確認 ・社内規程の整備・改定支援 ※訴訟対応や高度専門領域は、外部弁護士と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安1年以上） ・契約書レビューを一人で対応できる方 ・正確な日本語文章作成能力 【尚可】 ・事業会社での法務経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ・IPO準備、ガバナンス整備に関わった経験 ・自治体・公共分野案... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-14-9デュープレックス銀座タワー8／14 901号室 都営大江戸線「汐留」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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