| 仕事内容 | 当社では、広報・PR活動を強化するため、自社YouTube番組やSNSを活用した情報発信を担うPR担当者を募集しています。 本ポジションは、プレスリリース作成を中心とした裏方業務ではなく、自ら企画し、カメラ前に立ち、発信することを前提とした広報ポジションです。 企業・プロダクト・人の魅力を、自身の言葉と発信力で届ける“企業の顔”として、能動的にPR活動を推進していただける方を求めています。 【具 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■PR/広報または情報発信に関わる実務経験 ■自社YouTube番組やSNS投稿の企画・実行ができる方 ■カメラ前での出演・登壇に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■YouTube出演・配信経験 ■SNSでの継続的な情報発信経験 ■取材対応・メディア対応経験 ■動画... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の経営者および人事部門、グループ会社の経営陣等と連携しながらグローバル人事機能を立ち上げ、体制整備をお任せ致します。 人事PMIを中心に、制度設計、労務対応等人事業務に幅広く携わっていただく想定です。M&Aによる事業シナジーの最大化を人事面から支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■人事PMI業務:人事PMI全体のロードマップ策定、進捗管理(PMO業務)。本社経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験(3年以上) グローバルな環境下での人事企画・HRBP・制度設計等業務のご経験 人事コンサルティングファームでの勤務のご経験 ■海外拠点とのコミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 (目安:TOEIC 800点以上、または同等の実務能... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社にて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。成長フェーズにある当社の中で、各所の関係者と連携しつつ、実用的な運用を形にしていきます。採用領域以外の知見も活かしていただきつつ、組織の土台づくりと運用最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用実務経験3年以上 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務に関わったご経験 【歓迎要件】 ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドをお持ちで、幅広い業務に前向きに取り組んだご経験 ・横断的な役割を担い、周囲と協力しながら業務を進めたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用における企画~実務業務を一連で担っていただきます。 【お任せする業務内容】 ■選考日程の調整・管理 ■人材紹介エージェントとの折衝 ■求人募集部署担当者との連携(各部署との定例MTGを実施) ■採用~教育体制の構築 ■社内手続き事務(採用残数管理・条件通知書作成・請求書対応など) ■各種資料作成(Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドなど) ※ATSツールはTal |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験3年以上 ■エージェントとの折衝経験 ■現場責任者や役職者との折衝経験 【歓迎要件】 ■求人立ち上げ~クローズまでの一連の業務の経験がある方 ■KPI管理のご経験 ■業務プロセス改善のご経験 ■採用以外の人事業務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM&Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR知見を用いた組織開発(採用、指導、育成、評価、報酬決定など)の経験3年以上 ・HRコンサルティングのご経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/背景】 同社のIR専任部署において、決算情報の開示、投資家対応などのIR業務をお任せいたします。 投資家との建設的なコミュニケーションを通じて、当社の事業や経営方針への理解促進を図る重要な役割を持っている部署です。 今後は、対話の質の向上や、開示内容のさらなる高度化を進めることで、企業価値向上への貢献を一層強化していきたいと考えています。こうした体制強化に向けて、今回増員採用を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR、経営企画、財務、証券アナリスト業務等いずれかの実務経験をお持ちの方 ■財務諸表(PL・BS・CF)の基本構造の理解 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR関連業務経験 ・投資家対応の実務経験 ・開示資料作成・開示実務の経験 ・対外向け資料(決算資料・プレゼン... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、契約支援等) ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産(特許・商標)の出願・管理 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・コンプライアンス体制の整備・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での法務、コンプライアンス経験 (金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません) 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・各種法務資格保有 (ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、 司法試験短答合格者、行政書士... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい業務】 1.契約審査(和文、英文の契約書作成) 2.コンプライアンス資料作成、研修活動 3.訴訟、紛争の解決対応(弁護士への対応) 4.その他法律関連業務等 (目安:英文契約審査が月10件位。海外子会社とのコミュニケーション有り。) 【キャリアステップイメージ】 ■英文契約書及び海外訴訟紛争対応を通して国際法務担当者としての能力と経験が取得できます。また、将来的には法務のグループリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律知識の基礎がある方(法学部卒または同等の知識) ■ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC750点程度目安) 【歓迎要件】 ■法務関連の実務経験(目安3年以上) ■日本語で円滑なコミュニケーションができる方(N1相当の日本語力) ■中国語でコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 総務業務経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理(250台程度) ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 事業会社における総務のご経験 普通運転免許(AT限定可) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
| 給与 | 想定年収:600-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※東京都杉並区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎募集部・室の紹介 ・広報室は、報道課と制作課の2課で構成されています。報道課は、メディア対応、危機管理対応などを中心に担い、制作課は、広報誌や広告企画・制作などの認知度向上に資する施策を担っています。 ・コーポレートコミュニケーション部には、他にIR室とサステナビリティ推進室があり、広くコミュニケーション分野で連携して業務を推進しています。 ・メンバーは、それぞれの業務に精通しているプロフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 1.必須要件 ・前例にとらわれず、前向きに業務に取り組める方 ・チームメンバーをリードし、また、協働できる方 ・ビジネスレベル(TOEIC700点以上程度)の英語力 2.あると望ましい経験・スキル ・広報部門での実務経験(できれば5年以上) |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目6-1 入社時の初任配置は本社(東京都千代田区)を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。 このたび、そうした私たちのミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導くとともに、社員・組織エンゲージメント向上や生産性の最大化を実現するなど、多様な人事・労務課題解決の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験(MUST) ・社会人経験5年以上の方 ・労働関連法の基本知識を有し、人事労務領域での実務経験を5年以上お持ちの方 ※採用、育成のみの経験を有する方は対象外とします ・PCスキル(Office365) ■歓迎(WANT) ・人事・処遇・労務制度設計や組織改革プ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京(麹町オフィス) |
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| 仕事内容 | 【部署・サービス概要】 モバイルビジネスに特化した人事組織として、採用・育成・評価・労務・HRBPを担当。楽天グループ本社と連携しつつ、モバイル市場、店舗運営、グローバル開発体制など特有の環境に合わせ、人事課題の企画~施策運営~職場コミュニケーションまで一気通貫で支援します。領域別組織で編成し、勉強会等で横断連携。効率化と高付加価値化(Operational Excellence)を重視し、学習意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務実務経験3年以上(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント/媒体を使った採用経験 ・Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に... |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 勤務地に関する補足 : 楽天クリムゾンハウス(二子玉川本社ビル) 出向に関する補足 : 現時点では想定していません 転勤に関する補足 : 現時点では想定していません 【雇い入れ直後】本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所 就業... |
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| 仕事内容 | 2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、以下いずれかを中心にお任せします。 【採用担当】 - 新卒・中途採用に関する企画・運営(年間約60名前後を3名体制で担当) - 面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 【採用サポート】 - 採用に関する告知資料作成、動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒/中途採用に関する業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・文章作成・資料デザイン、写真や動画の撮影編集など、見せる力をお持ちの方 ・顧客折衝や複雑な社内調整の実務経験(3年以上) ・正確な事務処理能力を有する方 【求める人物像】 ・理系学生や技術者との... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、CA C |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験(1年以上) ※担当職種不問 ・人事経験(1年以上) ※業界業種不問 ・人材業界経験(2年以上) ※業界業種不問 ■歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | "東京都渋谷区宇田川町40-1 東京本社" |
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| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 ■物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ■話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅:中野駅(北口)より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可(自転車を除く) 【応募時要確認事項】 勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【エムスリー人事グループ】 ■ミッション 企業ミッションに共鳴する人材を惹きつけ、持続的な増収増益を支える「世界最高水準の組織」と、社員がいきいき働ける環境をつくる。 ■体制(2025年時点) ・約30名在籍/新卒採用、労務、人材開発、HRBPで構成 ・兼務体制により、部門横断で情報共有・連携し、変化する人事課題へ柔軟に対応 ・管掌役員がグループリーダーを兼務し、経営判断と実務の連携を強化 ・代 |
|---|---|
| 応募資格 | <望ましい経験・能力> ● 事業会社の人事にて総合職・ビジネス系職種の新卒採用経験3年以上 ● 応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 ● 有力・上位国内外大学からの新卒学生採用経験 ● AT... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | <入社時>本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 (最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分) <変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出... |
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| 仕事内容 | 【弊社中途採用について】 弊社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人/個人向けは不問) 【歓迎経験】 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 (雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン(人事部)の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例:US研修、沖縄研修、伊勢 |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK ●必須経験 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画~運営・推進に携わったご経験 ・人財育成(研修)に対する強い意欲をお持ちの方 ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 (雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 良い人材の採用はファームにとって最重要課題であり、それを担う採用担当(中途採用リクルーター)は大きなやりがいのある仕事です。転職市場の候補者や紹介会社にPwCの魅力を伝えてファンを増やし、PwCで活躍できる人材を見極め、入社まで導く一連の中途採用プロセスを担当します。ティーチ・コーチの土台やリクルーター仲間も多く、カジュアル面談も可能です。 ■主な業務 ・採用成功に向けた分析、プランニング、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■4大卒以上 ■社会人経験3年以上 その他要件: ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 千代田区(25,876)| 中央区(16,043)| 港区(36,691)| 新宿区(12,494)| 文京区(2,199)| 台東区(2,494)| 墨田区(1,227)| 江東区(5,282)| 品川区(8,776)| 目黒区(2,218)| 大田区(2,507)| 世田谷区(1,599)| 渋谷区(16,965)| 中野区(1,526)| 杉並区(908)| 豊島区(3,115)| 北区(521)| 荒川区(348)| 板橋区(1,283)| 練馬区(757)| 足立区(886)| 葛飾区(400)| 江戸川区(919)| 八王子市(1,053)| 立川市(849)| 武蔵野市(699)| 三鷹市(454)| 青梅市(139)| 府中市(820)| 昭島市(295)| 調布市(332)| 町田市(626)| 小金井市(135)| 小平市(250)| 日野市(440)| 東村山市(168)| 国分寺市(171)| 国立市(111)| 福生市(47)| 狛江市(64)| 東大和市(94)| 清瀬市(65)| 東久留米市(94)| 武蔵村山市(99)| 多摩市(391)| 稲城市(137)| 羽村市(123)| あきる野市(55)| 西東京市(304)| 西多摩郡瑞穂町(96)| 西多摩郡日の出町(13)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(3)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(1)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |