求人数498,242件(5/14 更新)

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5/14更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・470ページ目 13050件

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13050件中 9381~9400件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社紹介・募集背景】 某社は安定した収益基盤を持ち、そのグループ会社である同社は創業56年の会社ですが、現在様々な改革を実施しており、人事では20代、30代の若手メンバーも活躍しています。 男性の育児休業取得率も高く、育児休業取得後も継続して就業しています。 人事部門のプロパー:中途比率は4:6 中途入社の方が多く活躍しています。 今回募集は人事の機能強化
応募資格 【必須要件】 <スキル、経験> ・5年以上の人事部門経験 ・給与計算業務の経験 ・Microsoft Office基本スキル   → Word、PPT:ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel:関数(vlookup/if)等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る ・労働...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業(勤怠、時間外)管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。
応募資格 【必須要件】 <スキル、経験> ・2年以上の人事部門での給与計算業務 ・Microsoft Office基本スキル  → Word、Ppt:ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel:関数(vlookup/if)等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る 【歓迎要件】 <人...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 契約相談(日本語9割、英語1割)、法律相談、紛争対応 新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート) M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援) 内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など) コンプライアンス(社内研修など) 知財管理(特許、商標) 【組織構成】 ・風通しの良い社風で、法務部は20代~40代のメンバー7名で構成されており、切磋琢磨し合える環境です。 ・法
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・上場企業の法務業務経験 ・法科大学院出身で法務実務経験 ・弁護士資格保有者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。 主に以下をお任せいたします。 【職務内容】 ■IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成 ■投資家、アナリスト取材の対応(四半期毎の決算発表後、年間約380件/部) ■株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ(上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層
応募資格 【必須要件】 ■IR実務経験(プライム上場企業で3年以上) ■英語でメール対応が出来る方 └英語によるIR資料、海外投資家の発言内容が理解できる程度 ※英語によるコミュニケーションや資料作成は必須としません ■財務諸表への理解
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【組織のミッション】 当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成?に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資本経営(*)を実現しています。 その中で、人財戦
応募資格 【必須要件】 ■人事領域(※1)におけるデータ活用(※2)の実務経験またはHRテックツールの企画・運用経験 ※1:事業会社の人事、またはコンサルティング企業にて人事領域に関与のどちらでも可 ※2:定義に沿ったシステム投入用データの作成や複数データの突合、データ集計、等 (...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在躍動感のあるエネルギー業界において、国内外の動きに注視しつつ、コスモエネルギーグループの強みを生かしたコーポレートサイトの監修、ブランディングプロジェクト、戦略的PR構築に参画しませんか?数多いグループ会社、関連部署、社内外のプロと連携しながら、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容   経営方針と連動した広報戦略の立案と広報施策(戦術)の実行
応募資格 【必須要件】 ・企業広報もしくはPR会社にて、広報実務経験 5年以上 (メディアリレーション/リリース作成/配信/取材対応/社内連携/リスクモニタリング/一般的な危機管理広報等等)  ・戦略的PRのご経験 3年以上 【歓迎要件】 ・クライシス対応経験 ・ホームページ/SN...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。グループの事業は、プラットフォームソリューション(決済・マーケティング事業)、グローバル投資インキュベーション(投資事業)、ロングタームインキュベーション(中長期戦略事業)の3つのセグメントから成り立っております。 本求?では、幅広い事業展開をしている同社グループの経理業務をご担
応募資格 【必須要件】 ■事業会社におけるJ-SOX評価実務 3年以上(整備・運用評価の双方) 【歓迎要件】 ▼IT全般統制(ID管理、変更管理、運用管理、アクセス管理等)の設計/評価経験 ▼データ分析の素地(Excel/関数・Power Query、BI活用、RPA等) ▼CIA...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 これまで人事部を牽引してきた人事部長の退職に伴う後任募集です。加えて、今後の事業拡大を見据え、人事機能の強化および組織体制の整備を推進していくため、新たなリーダーをお迎えしたいと考えております。 【期待する役割】 売上高、拠点数、人員数が右肩上がりの成長をしている中で、人事部として同社を支えて頂き、強化して頂きたいと思っております。労務管理・制度設計など、今までのご経験の中で活かせ
応募資格 【必須要件】 ■人事に関する業務全般(特に労務業務) ■マネジメント経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■役員、部長陣とのコミュニケーション(採用=最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) ■各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ■ステークホルダーとのコミュニケーション ■各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ■各種媒体検討/導入 【募集背景】 前例ないミッション達成を目指す同社で、人事も前例のな
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務経験が6年以上 ■部長以上もしくは、エンジニアの採用経験が複数あり 【歓迎要件】 ■多様なステークホルダーとの関係構築力 ■採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ■変化の激しいスタートアップにおける人事業務経験 ■逆算した従...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 広報に関わる業務全般 ■プレスリリースの企画、作成、配信 ■メディアプロモート、リレーション構築 ■発信情報の企画立案、実行 ■登壇資料の作成、取材対応等 【魅力】 ■社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという、規制と付き合いながらプロダクトを磨き上げなければならない特異な市場・事業の広報を経験できる ■少人数のチームで自
応募資格 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社における広報・PR業務の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■危機管理広報(リスク対応・不祥事対応など)に関する実務経験 ■プレスリリースの企画から作成・配信まで一連の経験 ■メディアリレーションの構築および記者対応の経験 ■広告代理店...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 当グループでは、今年度より新たな中期経営計画を始動し、グループ全体の企業価値向上に向けた施策を着実に実行していくフェーズに入っています。それに伴い、事業ポートフォリオの見直し、戦略的M&A、グループガバナンスの強化、経営数値管理の高度化など、全社を横断する実行施策の重要性が増しています。 経営企画部は、これらの実行を推進する中心的な機能として、【単なる管理業務にとどまらず、経営と現場
応募資格 【必須要件】 ・財務に関する知識・経験 ・決算説明会資料や開示書類作成のご経験 ・データ整理/収集/分析のご経験(マーケットデータ、社内財務データ等) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務戦略、IR戦略立案のご経験 ・IRイベント運営のご経験
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 同社内部監査のポジションは、会社の業務プロセスおよび内部統制の評価を通じて、リスク管理およびコンプライアンスの強化を図ることをミッションとしています。経営陣に対して信頼性の高い情報を提供し、組織全体の効率性と効果性を向上させる役割を担います。 【仕事内容】 ■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する ■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する ■監査計画の策定と実施
応募資格 【必須要件】 ■内部監査または関連分野での3年以上の実務経験 ■内部監査に関する知識とスキル(CIA、CISAなどの資格保有者が望ましい) ■TOEIC 800点以上、または入社後2年以内に同等のスコアを取得する意欲 【歓迎要件】 ■公認内部監査人 (CIA) または...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ※本ポジションはグループ会社に出向となりますが、同社での就業条件と変わりはありません。 【採用の背景】 私たちは、グループのフィンテック領域において、変化の著しいキャッシュレスビジネスを展開しています。キャッシュレス決済の需要が拡大し、ユーザーやパートナー企業が増加する中で、新機能や新サービスをスピーディーに提供し、より魅力的なサービスを実現することを目指しています。その一方で、私たちが提供する
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス業務経験3年以上 ■TOEIC800点以上を入社後2年以内に取得する意欲 ■メンバーのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■金融系ご出身の方 ■決済に関する法令やガイドラインの知識(公認不正検査士(CFE)、公認AMLスペシャリスト(CAMS))
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【採用の背景】 同社は急速に進化しているサービス領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザーやパートナー企業の数が爆発的に増えている中で、法務にも多くの対応が求められるようになっています。また、新機能や新サービスを提供し、より魅力的で安心安全なサービスをスピード感をもって実現を模索していく中で、法的な検討や助言のニーズが非常に高まっているた
応募資格 【必須要件】 ■企業又は官公庁等での法務実務経験1年以上(契約法務・コンプライアンス業務等) ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な職務内容】 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ■経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ■キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ■リーダーシップ開発の設計/運用 ■タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ■評価制度の運用 ■人件費管理 ■戦略的人材ポートフォリオの設計
応募資格 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験(2年以上) (企画系業務を自立的に推進できる方) ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経験 ■経営企画系の業務に携わっていたご経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 【業務内容】 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。
応募資格 【必須要件】 ■上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関する実務経験(人数不問) 【歓迎要件】 ▼上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ▼セキュリティ体制の構築・運用経験(Pマーク、ISMS認証等) ▼法務関連の実務経験、また...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 新規上場を果たし、当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」
応募資格 【必須要件】 ■上場企業における内部監査の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人(CIA)や公認不正検査士(CFE)などの資格保持者 ▼マネジメント経験(リーダー層としての後輩指導経験でも可) ▼監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験 ▼マ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強化と新たな価値創造を推進しています。知的財産部は、知的財産の戦略的活用を通じて事業競争力の強化と新たな価値創造を推進することで、この変化に対応し事業の成長を支援するミッションを負っています。 特にライセンス部門では、知財環境の変化や事業ポートフォリオの多様化に伴い複雑化する第三者とのライセン
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における知財経験(10年以上) ■知財渉外機能を含むの組織のマネジメント経験 ■下記の領域における自らの意思決定経験  ・国内外における特許係争・紛争対応(提訴・防御・和解判断を含む)  ・特許ライセンス交渉における戦略立案および条件決定 ■英語力:...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に貢献頂く事がミッションとなります。 【職務内容】 ■コニカミノルタジャパン株式会社の経営課題や事業活動などに則した教育研修制度の構想立案・企画 ■教育研修のデ
応募資格 【必須要件】 ■人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験 (3年以上) ■研修プログラムの企画立案~実施を自らリードして実行した経験 【歓迎要件】 ■人材サービス会社における実務経験 ■研修運営、研修商材の企画提案経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【同社について】 同社は太陽光・風力・バイオマス・地熱等の再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う、プライム上場のエネルギー企業です。 【期待する役割】 同社の労務担当において、労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。 労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア意向/適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における労務担当経験 ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験 ・労働法令に関する知識 ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・ハラスメント調査、窓口の対応経験 ・人事評価制度の運用経験 ・労務以...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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