| 仕事内容 | 当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。 事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える重要な仕事。だからこそ、採用活動は単なる人員補充ではなく、会社の未来をつくる重要な役割を担っています。 今回募集するポジションは、単に採用業務を進めるだけではなく、事業部門とともに「どのような人材が事業の成長につながるのか」を考え、人材紹介会社や候補者と密に連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：高卒以上の学歴があり、以下いずれかに該当する方 社会人経験3年程度ある方 採用業務に2年程度携わったことのある方 基本的なOAスキルのある方（必須：Outlook、Teams、Word、Excel） ■歓迎条件： 上記業務（主に中途採用関連）についてご経験があ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 ※東京駅 徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） ※転勤の可能性：総合職のみ有 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマンション開発事業部において、広告審査業務を担当します。 【職務詳細】 営業部門、企画部門、広告代理店が作成した広告や販促グッズについて、関連法令に基づいた審査業務を行います。 ・対象：商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなど ・関連法令：宅地建物取引業法、不当景品類及び不当表示防止法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律など ※部門の業務内容は多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・法律（特に宅建業法、景品表示法、独占禁止法）の知見があり、広告審査の実務経験がある方（職種不問） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援 ・IT統制に関する内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議 ・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業での知識、システム開発・運用経験 ・IT統制全般の構築、推進経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル 【尚可】 ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F／福岡県福岡市東区多の津1-12-2 東京都：JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 福岡県：西鉄「柚須」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事および総務業務全般を担当します。入社後はまず採用業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ●人事領域 ・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用） ・その他付随する庶務など ※入社後は採用業務をメインに担当し、同社の組織強化に貢献します。 ●総務領域 ・備品管理 ・会議体準備など 【ホールディングス体制】 同社は、グループ全体にかか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本ポジション仕事内容の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度関連業務経験（３年以上） ・社員教育業務経験（３年以上） ※営業スタッフや企画部門、事業推進部門等においての実績があればキャリアチェンジ可能 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。上記の領域から成る事業を支える法務部の海外法務担当者として、海外企業との契約書の審査や作成をメイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（実務で用いた経験） ・英語での審査・文書作成スキルがある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 27期連続で黒字経営を続ける同社。 自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長していて、今後更に成長・拡大する同社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします！ 将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています！ 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【入社後の流れ】 まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わっていただきたいと考えています。 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ※テレワーク有（出社50％程度） 東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武線快速「新日本橋」駅直結 ※テレワーク有（出社50％程度） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、同社に関わる様々な人に 「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。 「同社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。これまでの経験や知見を活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・広報・PRの実務経験 ・CSRの実務経験 【尚可】 ・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験 ・社内プロジェクトの運用経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 主な業務 書類管理 社内規程の整備・運用 備品管理・購入 オフィス環境整備 契約書管理サポート 社内行事・会議運営サポート 労務関連業務補助（勤怠管理・保険手続き補助等） 外部業者対応（清掃・保守・警備等） 情報システム部門との連携 経営陣・各部署との調整 庶務全般 ※担当者の引継ぎに伴い、総務部門で新たに1名を募集します。 【仕事内容変更の範囲】 会社が定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験 大卒 【歓迎】 特許事務所での総務経験 他部署との調整経験 情報システム部門・IT担当者との連携経験 防火防災管理者資格 第一種衛生管理者資格 50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線新宿駅 徒歩圏内 【勤務時間】 フレックスタイム制 所定労働時間 7時間30分（休憩60分） コアタイム 11:00～15:00 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・給与計算業務…給与計算自体はアウトソースしていますが、アウトソース先との連携、社内の申請の取り扱い、 社会保険に関する資料作成、その他給与引き去りの関する手続きや、銀行への振込手続き等、給与全般の実務を お願いいたします。 ・福利厚生…福利厚生の新規導入にあたり、社員資料の準備等の補助業務をお願いいたします。 ・新卒採用の補助…内定者のフォロー、入社手続、会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験・知識】 ・PCスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT）中級レベル（関数・ピボットテーブル） ・普通自動車免許 又、下記いずれかのご経験が必須です (1) 給与計算経験（2年以上）もしくは社会保険実務経験（２年以上） (2) 営業経験（営業経... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 （具体的には） （１）本部各部署の採用活動（技術職/営業職/事務管理系職 年間採用人数約150名） ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリングして求人の要件定義を行い、ターゲット層に合わせた求人票を作成 ・エージェント向け説明会を |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須経験＞ ■ 以下のいずれかを満たす方 ・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方 ■上記に加え、以下すべてを満たす方 ・高専卒/大卒以上 ・Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。 その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。 この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、 将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 ＜業務内容＞ ご経験やご志向を考慮の上、以下の |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上) ＜歓迎要件＞ ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな人材育成に活かせます） ＜求める人物像＞ ・経営層からの要求を噛み砕き、チームメンバー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋１ 各線 汐留駅 徒歩3分、各線 新橋駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 積極的なM&Aやグローバル展開の加速に伴い、当社グループ経営におけるリスクマネジメントの高度化は喫緊の課題であり、その中でもコンプライアンスの重要性はかつてないほど高まっています。 今後のさらなる事業成長と盤石なガバナンス体制の基盤として、単なる法令順守にとどまらない、グループ全体のインテグリティの向上が求められます。 経営層のビジネスパートナーとして直接提言を行い、当社グルー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験5年以上。特に、コンプライアンス領域において、所属組織の経営層に対する報告・説明を実施した経験を有し、現場の情報及び法的なリテラシーを活かした論理的な説明に自信のある方 ・係争・紛争（特に... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ◆職務概要 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、(1)の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。 (1)グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系７割、文系３割） 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案/実施 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・事業会社での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件： ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋１ 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 都内の当社ビル維持管理業務をご対応頂きます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●当社のビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定 ・その他総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 下記いずれかご経験を5年程度保有している方 ・工場施設・ビル管理業務の経験 ・ファシリティ業務（設備管理・工事）の経験 ＜歓迎要件＞ ・工場、建物の建設に携わったご経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有 ＜求める人物像＞ ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅 徒歩3分／各線 新橋駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ ■事業の魅力：人手不足に悩む不動産業界を救うBPOサービス！需要急増で受注数右肩上がりの注目不動産テック！ ■組織の魅力：土日祝休みの完全週休2日制＆副業OK！最新ITツールや生成AIをフル活用した高生産性オフィス！ ■企業の成長性：これまでの重説作成・役所調査の経験をダイレクトに発揮！将来的にはチームリーダーへの道も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・重要事項説明書の作成実務経験 ・重要事項調査報告書の作成実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買仲介業務経験 ・賃貸管理業務経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F 京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ■人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識 ■KPI設計、効果測定、デー... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル株式報酬制度やグローバル持株会の制度導入または実務運営経験（カバレッジはグローバルであること） ・日本語での文章力、読解力（法令、諸規則を含む） ・英会話、英文資料、メールの作成、読解 【歓迎要件】 ・必須条件の1点目につき、東京証券取引所への上場... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、知財戦略・特許担当として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■特許権利化業務、他社特許調査 ■戦略的業務（知財戦略、渉外（交渉、訴訟等）） ■知財DX（生成AIやIPランドスケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、又は特許事務所で知財実務経験（特許）をお持ちの方 ■理系の大学/大学院修了されている方 ■光学・物理・化学分野、いずれかの基礎知識を保有されている方 【歓迎要件】 ▼知財管理技能士 2級以上 ▼弁理士/特定侵害訴訟代理人 ▼知財アナリスト ※工学... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（25,885）｜ 中央区（15,913）｜ 港区（38,764）｜ 新宿区（12,053）｜ 文京区（2,005）｜ 台東区（2,511）｜ 墨田区（1,246）｜ 江東区（4,983）｜ 品川区（8,411）｜ 目黒区（2,271）｜ 大田区（2,493）｜ 世田谷区（1,542）｜ 渋谷区（16,200）｜ 中野区（1,515）｜ 杉並区（884）｜ 豊島区（3,087）｜ 北区（564）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,195）｜ 練馬区（719）｜ 足立区（855）｜ 葛飾区（426）｜ 江戸川区（898）｜ 八王子市（1,236）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（749）｜ 三鷹市（496）｜ 青梅市（186）｜ 府中市（879）｜ 昭島市（449）｜ 調布市（338）｜ 町田市（772）｜ 小金井市（132）｜ 小平市（252）｜ 日野市（621）｜ 東村山市（201）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（90）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（360）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（330）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
