| 仕事内容 | ご経験や強みに応じてそれぞれの領域（もしくは複数領域）をリードいただきます。現在人事チームはグループ事業の成長に向けてチーム編成を強化している最中です。今回の募集ポジションの方には、チーム体制作りも含めて裁量をお渡ししていきたいと思います ※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただき、未経験領域の業務についてはご自身でキャッチアップしていただきキャリアアップをしていただくことも可能です ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は顔写真必須となります※ ■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・制度企画のうち一つでも主担当経験がある方（目安：各人事領域経験3年以上） ■チームまたはプロジェクトをマネジメントした経験（規模問わず） ■課題に対し自ら仮説を立て改善まで行... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員のため本求人を募集いたします。 【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。2022年10月に新しくグループインした会社である出向先企業にて、新たに人事担当者を募集いたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験5年以上 ■採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事部門の立ち上げ・再構築経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）のゼロベース設計経験 ■採用ブランディング・組織... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおいて、企業法務のスペシャリスト即戦力としてのご活躍の他、所属課のリーダーの下、メンバー育成や組織力向上への寄与も期待するポジションです。 所属するビジネス法務課の通常業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組み作りや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク対応業務もお任せできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門での実務経験3～5年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験（１～2年程度）を有する方 （応相談） ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ■計画的な業務遂行力 ■Microsoft Office 基本スキル 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 こちらは、ビジネス系職種にご興味をお持ちであり、コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方に向けた求人です。ご登録いただいたご経歴を確認のうえ、バックグラウンドやご意向に合わせ、幅広く社内にてポジション検討をさせていただきます。 ■こんな方はぜひこちらからご応募ください！ ・まだご希望のポジションが決まっていない、または複数ある方 ・キャディには興味が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 【歓迎要件】 ・キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 （https://caddi.com/ja-jp/... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、統括監査部の課長として内部監査・内部統制業務及び部署運営の全般をお任せいたします。 （1） 内部監査・内部統制業務 内部監査の計画・実施・報告 J-SOXを含む内部統制の整備及び評価 改善措置のフォローアップ 社長ほか経営層への報告 外部監査人、監査等委員会との連携 （2） グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■内部監査もしくは内部統制関連の実務経験 ■経理、財務、会計の実務経験及びマネジメント経験 ■監査法人における会計監査等の実務経験 【歓迎要件】 ■上記いずれかのご経験を上場企業でお持ちの方 ■上記いずれかのご経験をオーナー企業、ベンチャ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当業務は、インフラ制御システム事業部を管掌するHRBP（課長相当職）となります。 ・事業の戦略実現のために、事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行。 ・ビジネスラインやステークホルダに対するHRの顔として人事施策の説明、展開・実行を行う変革エージェント。 ・現場で起きている問題やリスクを検知し、アラートを挙げながら、各領域のスペシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HRBP経験 ・正解のない中で立場の違いを乗り越えたコミュニケーションが取れる方 ・人事勤労総務部門の経験に関わらず、自ら起点になって課題を深堀りし、提案、実行、定着まで担当した経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成など一連の人事サイクルの人事実務経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験 ■英語（レベル：流暢） ■メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営など「食」に関する事業を中心に行っている同社にて、会社成長を加速させるため人事部長を募集いたします。 【具体的には】 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 ■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 【歓迎要件】 ■スター... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その設立にあたって態勢構築をお任せするコンプライアンス担当を募集します。 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカードのいずれかにおけるコンプライアンス実務経験 ・過去に銀行における実務経験があり、現職で法務・コンプライアンスに関連する経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2027年開業予定の新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。最先端のテクノロジーを活用したこれまでにない金融サービスの実現に向け、その根幹となるシステムの安定性・安全性を担保するシステムリスク管理態勢の構築は極めて重要です。 【ミッション】 銀行設立に向け、準備会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムリスクに関する知識と経験 ・システムやサイバーセキュリティ技術に関する知識と経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 【職務内容】 ■採用戦略設計・要件定義 ・事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 【歓迎要件】 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【リスク統括本部について】 マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。 （１）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大 （２）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求 （３）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムリスクに関する知識と経験 ・システムやサイバーセキュリティ技術に関する知識と経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 圧倒的なスピードで拡大・多様化する同社の組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードして頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ 社員エンゲージメントの向上 ■マネージャー育成などの育成施策の立案・実行 ■タレントマネジメント施策の立案・実行 ┗ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ■経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ??事業/募集背景 Visual Bankグループは、事業拡大およびグローバル展開を見据えて、社内コーポレート基盤の構築と拡大を進めています。 画像・動画・テキストなどのIP資産をAI開発に活用するという特性上、契約・権利処理・法務リスクが事業の根幹に直結するビジネスを展開しています。 事業拡大や新規プロジェクト増加に伴い、法務対応のスピードと実務レベルでの判断力がより重要になっており、外部弁護士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験3~5年程度（リーガルチェック経験） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 市場環境の変化が激しい中で、スピーディーな価値提供を行うため、グローバルでニーズを確実に捉え、国内外を問わず協業や開発拠点の強化を行い、新技術の創出を進めています。この動きに合わせ、国内外での知的財産の権利化を強化し、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。今回は、海外を含めたグループ全体の知的財産の創造および活用を推進でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務経験 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社内各部門と連携しながら、業務プロセスの適正性・効率性を客観的な立場で評価し、改善提案につなげていただくことを期待しています。上場企業としての内部統制強化を図るため、財務・業務監査を中心に、リスク管理やコンプライアンス体制の整備にも主体的に関わっていただきます。 【職務内容】 同社の内部監査担当として、前澤化成工業およびグループ会社に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務に従事した経験がある方 （特に業務監査のご経験がある方歓迎） ■ J-SOXに関する業務経験 【歓迎要件】 下記のいずれかに該当する方は歓迎です◎ ▼製造業での内部監査業務に従事した経験がある方 ▼製造業の業務プロセスを理解している方 ▼工場... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 汐留に構える東京本部ビル（東京クロステックガーデン）のビル維持管理業務をご対応頂きます。具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ■東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ■工場施設・ビル管理業務の経験 ■ファシリティ業務（設備管理・工事）の経験 【歓迎要件】 ・工場、建物の建設に携わった経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業の特色】 プライム市場上場でグループ連結の売上高533億円、従業員数が1500人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるIT企業です。ストック型収益のビジネスモデルを確立し、22年連続で増収を続けている安定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務関連業務の実務経験：3年以上 ・契約書の作成及びレビューに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景/ミッション】 SLE（Starlight Engine）社（https://sle.energy/）におけるコーポレート部門の知財担当を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁理士事務所、メーカー、エンジニアリング会社、商社などにおける知財全般に関する経験 ■企業における知財戦略策定・知財管理の経験 ■海外企業との知財交渉・契約書の知財状況の交渉の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 千代田区（25,876）｜ 中央区（16,043）｜ 港区（36,691）｜ 新宿区（12,494）｜ 文京区（2,199）｜ 台東区（2,494）｜ 墨田区（1,227）｜ 江東区（5,282）｜ 品川区（8,776）｜ 目黒区（2,218）｜ 大田区（2,507）｜ 世田谷区（1,599）｜ 渋谷区（16,965）｜ 中野区（1,526）｜ 杉並区（908）｜ 豊島区（3,115）｜ 北区（521）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（886）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（919）｜ 八王子市（1,053）｜ 立川市（849）｜ 武蔵野市（699）｜ 三鷹市（454）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（820）｜ 昭島市（295）｜ 調布市（332）｜ 町田市（626）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（250）｜ 日野市（440）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（111）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（99）｜ 多摩市（391）｜ 稲城市（137）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（304）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
