| 仕事内容 | 新規開発、運営を予定しているWeb3・GamiFIサービスにおける広報業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレスリリース対応 ・カンファレンス、講演対応 ・自社サイト運営、SEO... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | フルタイム常勤：65〜110万円/月 （固定報酬） ※ご経験が浅い方は45万円/月前後から検... |
| 勤務地 | 東京都港区 東京本社もしくは在宅勤務 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社バックオフィス部門にて人事アシスタントを募集しております。ご希望や志向性に応じて、採用・労務いずれかの業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細（採用） ・書類選考（エンジニア職、クリエイター職、企画職いずれかを専任で担当いただく想定） ・面接日程調整 ・エージェントコントロール ・その他採用人事や現場と連携した応募～クロージングまでの一連の採用業務 ※有期（派遣・業務委託）採用は |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須の経験／能力 ・事務として調整や交渉業務経験をお持ちの方（例：人事アシスタント、人材紹介エージェントのアシスタント、営業アシスタント、パラリーガルなど） ・PC実務使用経験（ExcelやGoogleスプレッドシートの実務使用経験、クライアントなどto B向けメール作... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は410名を突破し、直近3年間の平均成長率は 130%と着実に事業をグロースさせています。組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 これまで役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR部門のマネジメント経験 ■人事戦略立案～実行の経験 【歓迎要件】 ▼年間30名以上の中途採用ご経験 ▼中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 Fintech領域のリーディングカンパニーとして、現在もM&Aを含めながら急成長をとげており、従業員数もグループ全体で2,500名を超えています。また、グローバル化や「AI時代の到来」という大きな構造変化に直面しており、まさに「第二創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。 この事業および組織の非連続な成長を支え、さらにドライブさせていくため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での人事部門におけるマネージャーのご経験 ■経営視点での人事戦略立案・実行経験 ■リーダーシップとチームマネジメント能力 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS（人事情報システム）領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 ■タレントマネジメントシステムの導入 ■HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ■HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ■パフォーマンスマネジメントシステムの企画および導入 【募集背景】 グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■報... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部門にて全社知財戦略、特許業務をお任せいたします。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善して頂く事もありますので、新しいことにチャレンジするやりがいもある仕事です。 【職務内容】 ■出願・権利化業務： 事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。 社内関係部署と協議し、発明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財・特許の実務経験 実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当 （実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する） ■化学の基礎知識 ■TOEIC650以上の英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市代官山1-4-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■インハウスもしくはアウトソーサーでの総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■総務サービスの立上げまたは運用経験 ■総務に限らず、影響力の大きい全社的なプロジェクトを横断的に関与した経験 ■ホ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 ＜案件事例＞ （１）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム） （２）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） 【キャリアパス】 まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎要件】 ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 ＜案件事例＞ （１）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策） （２）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 【キャリアパス】 まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（分野問わず） 【歓迎要件】 ■現状の課題を定量的／定性的に分析し、論理的に解決策を検討するスキル ■ExcelやPowerPointを用いて、分析結果を視覚的にわかりやすくまとめられる情報処理スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 大きな方向性として全社のサステナビリティに関する活動の推進、具体的にはSSBJ開示要求への対応各種イニシアティブの評価改善、最終的には会社全体のサステナビリティの向上、推進を行う事で企業価値を高める業務になります。 【業務の魅力】 当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティに関する活動推進の経験 ■TCFD/SSBJ開示要求への対応、各種イニシアティブ（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs等）の評価改善対応、GHG排出量調査の対応経験等 【歓迎要件】 ・その他ESGにおける各実務業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事制度、賃金制度の運用、企画 ■人事配置・異動 ■労働組合対応 ■上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シュミレーションする項目の一例】 ■社員給与データの集計、シュミレーション及び分析 ■社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ■人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験 【歓迎要件】 ■ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ■Ex... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 【期待する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（部長職相当） ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域のご経験 ■経営層へのプレゼン・交渉経験 【歓迎要件】 ■人材ビジネスのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 グローバルに展開する駐車場・カーシェア事業の法務・コンプライアンスをリードするポジションです。 【募集背景】 同社は、国内外で駐車場・モビリティサービス（カーシェア等）を展開する上場企業です。 グローバル展開の加速に伴い、海外子会社・海外取引に関する法務・コンプライアンス対応の強化が急務となっています。 今後の海外事業成長を法務面からリードできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または法律事務所での海外法務実務経験（5年以上） ■英語による契約書作成・レビュー・交渉経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・海外駐在経験または海外子会社対応の実務経験 ・海外M&A・JV・組織再編等の経験 ・日本または海外... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 市場部門に係る企画・管理業務全般 【勤務場所】 本店 市場企画部 【想定配属先】 コンプライアンスグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・市場フロント業務（トレジャリー運用、調達、為替など） ・コンプライアンス業務のご経験（特にAML） ■PCスキル：Word・Excel・powerpoint 【歓迎要件】 ・証券外務員内部管理人責任者 ・証券アナ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 医療介護の事業所が法令基準等を遵守しながら適切に運営できるよう、力を発揮するのがコンプライアンス部です。年々急増する医心館の運営を支え、新規事業を支えるため、管理職としてコンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 ■新規指定・変更などの行政申請 ■新制度への対応事務 【組織構成】 総勢27名 部長1名、主任1名、一般2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可） ■締め切りに向けた確実な業務管理 ■複数業務を並行して進めるマルチタスク力 【歓迎要件】 介護や医療業界での事務職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では初となる新卒採用（27卒）に向けて、新卒採用担当を募集します。 新卒採用に関するナレッジを強化するため、新卒採用に関するご経験をお持ちの方を募集いたします。 【期待する役割】 IPOを目指す同社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・採用計画に基づいた求人媒体の選定、運用 ・求人票の作成、応募者Screening、面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・採用に係る業務経験 ・人材紹介、人材派遣営業経験者 【歓迎要件】 以下いずれかに該当する方 ・新卒採用経験 ・人材業界出身者 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署】 内部監査室 【募集背景】 現担当者の業務変更に伴う後任募集 【職務内容】 内部監査室?候補として監査対応を行っていただきます。 【職務内容（詳細）】 1. 内部監査業務 ・同社グループを対象とした業務監査の監査計画立案・実施・評価・報告等 （システム監査は情報システム部門、品質管理は品質管理部門が担当しています） 2.J-SOX業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■事業会社におけるリスクベースでの業務監査およびJ-SOX評価の経験2年以上 ■監査法人などでの外部監査業務経験2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での内部監査業務のご経験 ・IT関連会社での内部監査業務のご経験 ・ 有資格者歓迎（内部監査士・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マネージャーとしてファンクション・リーダーを補佐しながら、他のマネージャーやスタッフとも協働し、主に以下の業務を担当する。 （グループ内各社に対する水平レビュー、ベストプラクティス反映、運営高度化支援、米国本社との連携等を含む） ・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策 ・コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施 ・グローバルコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社でのコンプライアンス業務経験（コンプライアンス関連主要方針/規程・コンプライアンスリスク管理の枠組の理解） 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験（生保経験者尚可） ・反社・マネロン対応に係る業務経験、生命保険に関する知識と理解 ・コンプライアンス部門ま... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 広報部門の中核人材として、対外広報・社内広報含めてグローバル視点で広報施策の企画・立案、実行、他部門との調整等の業務に従事いただきます。 ・経営トップをはじめとした社内関係者はもちろん、社外の制作会社や代理店等幅広い関係者と折衝し、当社企業価値向上に資する施策を遂行 ＜業務例＞ ・プレスリリースや記者会見の企画・立案等を通じて、国内外への情報発信とメディアリレーション構築。 ・インナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのIR・広報・サステナビリティ推進等の実務経験（5年以上） ■前例にとらわれず、前向きに業務に取り組める方 ■チームメンバーをリードし、マネジメントできる方 ■ビジネスレベル（TOEIC700点）の英語力 【歓迎要件】 ▼海外広報のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業法務を担っている部門にて下記業務をお任せします。 課長もしくは将来の課長候補として、ラインをお任せしていきたいと考えています。 【職務内容】 ■下記書類の作成・管理、及び関係各署（企画部門・営業部門等）との調整、連携 ・分譲マンション顧客向けの重要事項説明書 ・売買契約書（情報集約等を含む） ・契約時関連書類の作成、管理及び ■事業部門にて作成された不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・分譲マンションもしくは戸建ての売買契約書や重要事項説明書の作成業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,895）｜ 中央区（14,625）｜ 港区（33,579）｜ 新宿区（11,664）｜ 文京区（2,352）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,287）｜ 品川区（8,526）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,717）｜ 渋谷区（15,736）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,130）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,156）｜ 立川市（897）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
