| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 REIT運用会社にて、コンプライアンス・オフィサーの補佐として、不動産関連業務のリスク管理並びにコンプライアンス業務を行って頂きます。 ・リスク管理・コンプライアンス関連の規程整備、社内各部への改善指導・研修 ・リスク管理・コンプライアンス関連の会議体審議事項の事前審査 ・リスク管理・コンプライアンス関連の社内状況の把握、役員等へのレポーティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの方 ・不動産関連のリスク管理コンプライアンス業務・法務業務の実務経験のある方 ・不動産関連の業務経験は無いが、金融機関等におけるリスク管理コンプライアンス業務・法務業務の経験を有する方。 【歓迎要件】 ・宅建士試験合格又は不動産証券化協会認定... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。 【職務内容】 REIT運用会社にて、サステナビリティ／ESGの推進業務を行って頂きます。 ・サステナビリティレポートの作成、REITプレスリリース等におけるESG関連開示の文書作成 ・当社運用物件（オフィス、レジ等）における各種環境認証の取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産運用会社、金融機関、その他不動産関連会社でのサステナビリティ／ESG推進業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内外関係者との連携・調整に積極的に携わり、サステナビリティ／ESG推進のリーダーシップを発揮頂ける方 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 独自のロボット制御技術で産業用オートメーションの分野に革新を起こし、世界中でサプライチェーンの在り方を大きく変革している。独自開発した世界初の産業用知能ロボットプラットフォームによって知覚と自立制御の能力を得たロボットと産業機器は、不可能とされてきた業務の自動化を次々と実現させ、世界中の工場や物流倉庫のDXを大きく前進させました。 本ポジションは、当社グループ企業の採用業務全般をお任せします。単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPOや採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題への提案や採用戦略・企画の業務経験をお持ちの方 ・採用戦略（各部門長と合意形成やすり合わせ＋採用目標に対してのプランニング）～採用実務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※某社への出向ポジションとなります 【業務内容について】 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中） ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報／PR業務、ブランディング施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア組織のある企業での人事領域経験 ■採用もしくは人事企画・組織開発のいずれかにおけるご経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ・年間20名~30名以上のITエンジニアの採用経験 ・英語力（ビジネス英語以上） ・グローバル人材の採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 【業務内容について】 ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ■人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ■人的資本経営支援 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事評価制度の運用経験３年以上 【歓迎要件】 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われないため挑戦してみたい人 ・AccessやVBAなどのデータ管理や作業効率化... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 コアとなる給与計算業務の受託事業での国内シェアNo.1の地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、既存事業のサポートの他、戦略的な業務のサポートに携わることができる法務課の課長職候補を募集いたします。 役割は、単なる法的見解の調査・表明にとどまらず、課題解決やプロジェクトのゴールを目指して、経営者又は事業部門ととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務経験5年以上 ■クレーム・係争対応（不当な損害賠償請求等の要求に対する対応など。訴訟対応の経験は不問） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼人事給与、労務管理など人事系の法務サポートの経験 ▼Pマーク事務局などマネジメント・システムの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり（頻度：月2～5回程度）。開発センター（神奈川県相模原市）への外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学メーカーで特許権利化業務経験（3年以上）をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは】 同社は同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【職務内容】 某健康保険組合は2008年10月に設立した単一組合です。 現在健保事務局のメンバーは全員女性ですが健保経験も長く、業務知識も豊かです。 また、健康診断など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康保険組合の適用・給付の経験３年以上もしくは人事部門、特に給与計算等経験者で5年程度健保とのやり取りや適用業務を行っていた方（500人規模） ■優れたコミュニケーションスキル（メール、電話応対必須） ■マルチタスクで業務を進められる ■社内外との調整作業 ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 【歓迎要件】 ■マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ■上場企業や成長企業での法務実務経験 ■M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ■事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ■管理職経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容と入社後のキャリアパス】 入社後は一定期間、海外人事管理業務に従事いただきます。 その後、人事領域の業務（人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置（HRBP）、採用、研修企画等）でご活躍いただき、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の経験 ※海外人事管理業務としては、本社（日本）から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは同社にご入社後、某飲料社に出向となります。 【期待する役割】 某社の研究開発本部においてア飲料商品に関する発明発掘・出願・権利化、他社特許調査など知財の面から当社事業の競争力強化に貢献して頂ける方を募集します。 【職務内容】 ・研究開発商品や報告会等の情報から、事業に貢献する発明を発掘し、出願、権利化を推進する。 ・研究開発部門と連携し、適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での知財業務（特許出願、権利化、他社権利化阻止実務）、契約書作成契約業務（共同研究契約、ライセンス契約など）についての実務経験 ■特許法、意匠法に関する法律知識がある ■契約に関する法律知識がある 【歓迎（WANT）】 ▼チームリーダー等のマネジメント... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事務グループの職務について】 ※ジョブローテーションを経て以下の業務全般の実務・運営を 幅広く担っていただきます。 ■国内外で勤務する社員・有期スタッフの給与計算 ■年末調整 ■健康保険料・介護保険料・通勤手当・休暇制度・年金制度などの福利厚生管理 ■社会保険の手続き ■社員の入社・退社手続き etc 【魅力】 ★社員が安心して仕事に取り組めるよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務事務の実務経験 ■人事管理システム「COMPANY」の利用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要・背景】 同社グループの競争優位の源泉であり、今後の成長の原動力となるのは人財です。一人ひとりの多様性を活かした「全員活躍」の考え方のもと、これまで以上に高い視点で挑戦を促し、従業員の成長を会社の成長につなげていくしくみを構築していきます。26年度の新人事制度改訂に向けて検討を進めていますが、運用こそが肝です。新人事制度の企画・運用を担当する人財を |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書にお写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■事業会社で人事制度企画および運用を担当した経験 ■人事業務（人事企画、労務、人事管理、給与等）の複数経験 ■人事に関する法令、関係法規に関する一定の知識 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験・知識 ▼海外現法で... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。 【職務内容】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITWeb業界もしくはコンサル業界におけるリクルーター経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■グローバル採用の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査と内部統制評価が主な業務です。ご経験に応じて、以下業務を担当いただきます。 ※同社は業務ごとの専任担当制ではありませんので、その方の適性に応じて複数の業務を横断的にご担当いただきます。 【業務内容】 ■監査業務 ・会計監査 ・業務監査 ・店舗監査 ・システム監査 ・業務可視化、業務改善 など ■内部統制業務 ・決算財務統制評価 ・法令遵守状況評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務、法務いずれかの実務経験があり、弊社監査室業務に意欲のある方 ・内部監査もしくは業務改善等の経営企画経験者 ・IT部門のご経験があり、弊社監査室業務に意欲のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在急成長しており、会社としてさらなる飛躍を目指していますが、今後起こりうる変化に対して、法務・コンプライアンスの領域から事業を成長を支え、そして加速させていくために新たに法務室長のポジションをオープンすることになりました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験5年以上 ■契約書のレビュー・作成経験 ■法的リスク管理やコンプライアンスに関する経験 ■マネジメント経験（人数問わず） |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『コンプライアンス』求人です！／ ◎東証プライム市場上場！ ◎連結従業員数 5,031名 【職務内容】 ■コンプライアンスに関するeラーニング ■社員教育システムの関連業務 【募集背景】増員 実務担当者としてご入社いただき、課長補佐としてメンバーをリードしていたける方を募集しています。 【ミッション】 知的財産経験の少ないメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■法務もしくはコンプライアンスのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎同社の人事部にて下記労務業務をお任せ致します。 ■人事制度（人事評価・昇格等）の運用・企画 ■給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ■福利厚生制度の運用・企画 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験 3年以上 （勤怠管理、給与・社会保険、人事評価 等） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の総務人事部にて、給与、勤怠、出向関連等を中心とした人事労務領域におけるオペレーションおよび業務フローの整備・高度化等にご従事いただきます。企画立案～運用、分析、改善まで一気通貫してご担当いただくことから、人事スぺシャリストを目指していただける環境です。将来的には、ご志向にあわせて他領域をご経験いただくことも可能です。また、当社は金融持株会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与労務のご経験を5年以上のお持ちの方 【歓迎】 主体的に業務に取り組み、自走可能な方 給与労務、人事領域における業務改善、プロセス改善の経験をお持ちの方 社会保険労務士の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社におけるコンプライアンス・リスク管理室において、下記業務を中心にお任せ致します。 【業務内容】 ■コンプライアンス手続きに係る対応（法令諸規則等への適合性判断、遵守状況のモニタリング及び審査、コンプライアンス・プログラムの策定・実行、コンプライアンス委員会の運営、社内の教育研修対応等） ■監督官庁、外部専門家（監査法人、弁護士等）との折衝 ■その他関連業務（社内諸規則の整備・管理、法人関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス・リスク関連の業務に携わったご経験 ■REIT、不動産ファンド、不動産または金融業界のご経験 【歓迎要件】 ▼不動産証券化マスター ▼宅地建物取引士 リモートワークの推進やチャットツールの導入、社用携帯の付与など、柔軟な対応で社員が働きや... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,657）｜ 中央区（14,082）｜ 港区（33,031）｜ 新宿区（12,073）｜ 文京区（2,259）｜ 台東区（2,291）｜ 墨田区（1,312）｜ 江東区（5,166）｜ 品川区（8,680）｜ 目黒区（2,198）｜ 大田区（2,592）｜ 世田谷区（1,639）｜ 渋谷区（15,260）｜ 中野区（1,503）｜ 杉並区（1,016）｜ 豊島区（3,081）｜ 北区（655）｜ 荒川区（418）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,052）｜ 足立区（1,166）｜ 葛飾区（563）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,129）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（595）｜ 三鷹市（519）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（838）｜ 昭島市（312）｜ 調布市（402）｜ 町田市（726）｜ 小金井市（169）｜ 小平市（265）｜ 日野市（383）｜ 東村山市（250）｜ 国分寺市（263）｜ 国立市（120）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（103）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（351）｜ 稲城市（132）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（12）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
