| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理業務における社内の取りまとめ経験 【歓迎要件】 ■新規業務・新規事業など、0→1で何かを作り上げた経験 ■リスク管理・コンプライアンス・法務関連の経験 ■金融業界での就業経験 ■規定・手続き・業務フローの設計／資料化経験 ■リスク・法令への興味・関心 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 部署の持続的な成長を支えるため、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用となります。 【ミッション】 コニカミノルタの本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における株式実務経験（目安：3年以上） ■株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験） ■組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験） 【歓迎要件】 ■会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 環境関連事業を行う企業が集まり,日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今、人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 【職務内容】 将来的には人事部門責任者や管理部門幹部として活躍いただくことを期待しています。 入社入り口のメイン業務として、評価制度/等級制度等の運用、人事制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計スキル（評価/給与/福利厚生） ■労働法令に関する知識 ■労務管理/給与計算の実務経験 ■データ集計/分析スキル（Excel中級以上：VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブルレ ベル） 【歓迎要件】 ■人的資本経営やマテリアリティに関する... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待役割】 環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただきます。主な職務内容を以下に示します。 【業務詳細】 ・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みを推進するためのHSEマネジメントシステムの整備、取組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験 ・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験 【歓迎要件】 ■環境管理に関する知識と経験 ■環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ■石油・天然ガス上... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務・コンプライアンス部の中の下記2チームのいずれかに配属予定です。 ※ご経験やご希望に応じて決定いたします ■法務リスク管理チーム：リーガルチェックや社内のコンプライアンス制度、社内通報制度の整備等 ■顧客保護管理チーム：商品の広告審査をメインに、個人情報保護体制や個人向け不動産投資案件の業者管理、お客様相談室の管理等 【職務内容詳細】 ※入社後に配属さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務もしくはコンプライアンス部門でのご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■金融機関でのご経験（銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法等の知見がある方） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人的資本経営SUについて】 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトワークのご経験 ・事業会社で「人的資本経営」テーマに企画担当として従事されたご経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する知識 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 クライアント変革の旗振り役として企業の変革アジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値の向上、持続的成長を叶えることをミッションとしています。 【主な仕事内容】 ・全社戦略における組織人材における変革テーマの創出 ・経営・事業戦略と連動した人的資本経営ロードマップ・人事中計の策定 ・事業に求められるケイパビリティと連動した人材ポートフォリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■応募資格（コンサルティングファーム出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など） CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 SLE（Starlight Eng |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■日本の会社（外資系・日系問わず）にて人事業務（人事制度運用、労務管理、研修管理、採用など）を主担当として推進した経験 ■日本の労働法や労務関連ルール、人事制度全般の基本知識 【歓迎要件】 ・エンジニア、製造、R&Dなど、技術系職種を... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■専門領域（人権等）の現場実装と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業経験 ■人権/ガバナンス領域の知見をお持ちの方 ■サステナビリティ関連のプロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社グループは2030年度までに温室効果ガス排出量30％削減（2020年度比）を目標としており、再生可能エネルギーの活用を重要な経営課題として位置付けています。今回募集するポジションでは、その実現を支える中核人材としてご活躍いただきます。当社グループの再生可能エネルギー事業を担う「エア・ウォーター小名浜バイオマス電力株式会社」の総務部長として、内部管理体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織マネジメント経験をお持ちの方 ■国内出張（福島県いわき市）が可能な方 ※目安：週2日程度 ■事業会社における管理部門経験をお持ちの方 ※履歴書に顔写真貼付必須※ 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー発電事業に関する知見 ・バイオマス燃料調達に関する経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者） －言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。 ・採用戦略の策定/運用 －まずは母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 －RAもしくは両面で対応されてきた方 －ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。 ・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。 【ミッション】 コンサルティング部門におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的な内部管理関連業務の経験（法務・コンプライアンス・リスク管理・内部統制・入札案件対応など） ※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■リスク・コン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において 戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。一人ひとりの可能性を引き出し、次世代を担うリーダーを育てることがミッションです。 ■ 人材開発・人的資本戦略 ・経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計 ・マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化 ■ 組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 経営層と直接連携しながら、企業ストーリーの構築やメディアリレーション、 SNSを活用した広報戦略の立案・実行を担当していただきます。 プレイヤーとして実務を担いながら、メンバー育成や組織づくりにも携わり、 企業価値向上をリードしていただきます。 （1）コーポレートストーリーの構築・発信 ・経営方針や事業戦略を踏まえたコーポレートストーリーの企画・設計 ・経営層の考え |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・事業会社側でコーポレート広報のご経験 ・戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応のご経験。 ・自ら組織やチームを推進されたご経験 歓迎条件： ・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・BtoCマーケティ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 最寄駅：大手町駅 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 経営層と直接連携しながら、企業ストーリーの構築やメディアリレーション、 SNSを活用した広報戦略の立案・実行を担当していただきます。 プレイヤーとして実務を担いながら、メンバー育成や組織づくりにも携わり、 企業価値向上をリードしていただきます。 1）コーポレートストーリーの構築・発信 ・経営方針や事業戦略を踏まえたコーポレートストーリーの企画・設計 ・経営層の考えや |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・事業会社側でコーポレート広報のご経験 ・戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応のご経験。 ・自ら組織やチームを推進されたご経験 歓迎条件： ・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・BtoCマーケティ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 最寄駅：大手町駅 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、法務部で下記の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・契約の立案・審査（英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 ・法務業務経験2年以上 ・法科大学院修了生で司法試験をされたことがある方 ※地域限定相談可能です（その場合給与水準は下がります） 【歓迎要件】 ・不動産業界での法務経験 （特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修など... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ・給与計算および月次・年次手続き（社会保険・労働保険・雇用保険など） 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・労務体制・制度（就業規則・社内規程）整備／運用改善／関係法令対応 ・人事企画・制度（発案・運用） ・研修企画・運営 ・一般的な総務業務（施設・備品管理、福利厚生、文書印鑑、各種システム・ツール管理など） 【職務内容】 北海道を代表する乳製品メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務含む人事経験をお持ちの方（特に給与計算業務） ・人事・総務の領域を広げて行きたい方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 人事企画や総務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■基盤強化グループマネジメント業務 基盤強化グループ（安全環境分野）のマネジメント業務、全社安全環境施策の立案及び実行管理 積水化学ESG経営推進部との連携 ■国内外生産拠点の基盤強化（安全・・環境等）の企画推進者 本社スタッフとして、グローバルに点在する生産拠点の生産基盤力（安全，環境，エネルギー施策等）を強化するため、各種施策の企画立案、実行支援業務 【募集背景】 積水 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全環境部門での業務経験 ■英語力：中級（日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける） |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人企画部は、アフラックの系列法人代理店・金融機関代理店という販売チャネルが中?期的に成?していくための各種企画・施策を立案・推進する部署です。 その中でも、法人企画部市場開発室は、当社の顧客基盤拡大を目的として、新たな販売チャネルの開拓と既存市場の活性化というミッションを持っています。 具体的には、他業界のBtoC企業やBtoBtoE企業といった、多くの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険業界で営業経験があること 【歓迎要件】 ・社員教育や研修指導の実務経験 ・採用の実務経験 ・FP資格２級以上、CFPの保有 ・企画書・報告書の作成スキルがあること |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 会社全体が円滑に動くための「土台」を支える部門です。総務・人事・経理・法務・情報システムなどのコーポレート業務を担い、社員が安心して働き、ビジネスやクリエイティブに集中できる環境作りを行っています。採用や人材育成、制度作り、業務フローの改善などを通じて、組織の成長を内側から後押しするのが私たちの役割です。 今回の募集は「人事部門」となります。人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メン |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件（MUST) ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件（WANT） ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整・折衝経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（26,590）｜ 中央区（16,375）｜ 港区（39,773）｜ 新宿区（12,362）｜ 文京区（2,051）｜ 台東区（2,566）｜ 墨田区（1,276）｜ 江東区（5,151）｜ 品川区（8,597）｜ 目黒区（2,325）｜ 大田区（2,559）｜ 世田谷区（1,577）｜ 渋谷区（16,603）｜ 中野区（1,559）｜ 杉並区（894）｜ 豊島区（3,182）｜ 北区（577）｜ 荒川区（355）｜ 板橋区（1,223）｜ 練馬区（736）｜ 足立区（878）｜ 葛飾区（427）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,266）｜ 立川市（956）｜ 武蔵野市（766）｜ 三鷹市（503）｜ 青梅市（191）｜ 府中市（925）｜ 昭島市（458）｜ 調布市（351）｜ 町田市（791）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（266）｜ 日野市（641）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（124）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（107）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（377）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
