| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 １ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング会社や大規模プロジェクトの管理経験 ■グローバルな環境での就業経験 ■優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力 ■分析力と問題解決能力 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） 【歓迎要件】 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のメインビジネスである、クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務からお任せします。 上場後は株主総会対応等にも関わっていただくことが出来るため、法務としてスキルアップいただけます。 【募集背景】 管理部長・顧問弁護士と共に業務に携わりながら一人目の法務担当として業務をお任せします。また、IPO実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎契約書レビューなどの経験 【歓迎要件】 ▼不動産関連の契約書レビューなどの経験 ▼企業法務、知財などの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新規で開院予定のクリニックもあり、今後も増院予定の成長企業です。給与計算をメインに労務業務全般をご担当いただきます。 【採用背景】 今回は給与計算の内製化に伴う増員の募集です。 【組織構成】 現在2名で人事労務の業務を行っております。 【業務内容】 ・人事労務業務全般 ・人事労務の業務プロセス改善 ・IPO準備に伴う体制整備 今回入っていただく方にはまずは給与計算からご担当いただきます。将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ▼人事労務業務プロセス改善のご経験 ▼IPOの準備のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コーポレートガバナンス・コードの対応をふまえ、当社グループにおいてコーポレートガバナンス関連業務（取締役会やグループ経営戦略会議の運営等）の強化が必要であり、新設された当部門においてご活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 ■取締役会、グループ経営戦略会議の事務局業務 （スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 【歓迎要件】 ▼プライム上場企業におけるコーポレート部門での業務経験者 ▼取締役会、経営会議、株主総会、委員会の事務局経験者 ▼秘書経験者 ▼コーポレートガバナンスに関わる業務経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 【職務内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の保有 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社が運営するM＆Aの専門ニュースサイト「M＆A On-line」のコンテンツの企画、制作から、 ユーザーの反応を分析したグロース施策まで幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ・テキスト・動画コンテンツの企画・編集 └ テキストコンテンツのライティング・編集および編集ディレクション └ サイト内での効果的なコンテンツ活用、ユーザー導線の設計・改善 └ M&A専門家への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メディアでのテキストコンテンツの執筆・編集経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンでは、グローバル企業としての持続的成長と企業価値向上を実現するため、ESG経営を経営戦略の中核へと位置づけています。 今、世界的に環境規制や社会的責任への要求が一段と高まる中、グローバルで整合性のある方針策定や、高度な開示・データガバナンスの構築が必須となっています。 こうした状況を踏まえ、グローバル基準のESG推進体制を強化するため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ推進に関する実務経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験 ■英語力：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトの企画・運営経験 ・ES... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンは創業以来、「医・食・住」の社会基盤を支える製品・サービスを世界へ展開し、近年はIoT・AI を活用したソリューションビジネスへシフトを加速させています。 その中でも、環境課題への取り組みは経営レベルの重要テーマとして位置づけられ、環境マネジメントの高度化は全社変革の中心的ミッションです。 今回の募集は、組織体制強化における戦略的な増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者（主担当）としての経験 ■環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験 ■英語力：読み書きレベル 【歓迎要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境法規に関する行政対応経験 ・環境管... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 ■キャリア自律と自己実現の支援 ・個別の成長デザイン面談やスキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事として人事機能（HRBP等）の立ち上げ経験 ・人事経験をお持ちで且つ管理部門機能の立ち上げ経験 ・組織開発等、人事コンサルティングとしてのご経験 【歓迎要件】 ■HRBP、対人支援・カウンセリングの知見 ■組織開発・タレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発 ※契約書の審査がメインの業務になります。 （同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、 業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。） ※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企業での法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ※人数規模の指定や役職タイトルの指定はございませんが、 法務的な見解を部門に発信し、承認権限を持たれるような立ち位置でご活躍されていた方のイメージです。 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2027年春の開業を目指す「デジタルバンク（新銀行）」において、内部監査体制の構築が急務となっています。現在、専任の内部監査／システム監査メンバーは不在であり、開業に向けた業務体制の構築・システム監査の実施方針策定や当局対応が必要不可欠な状況です。 特に、銀行業の根幹に関わるシステムリスク（AML/CFT関連システム、サイバーセキュリティ等）へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・銀行業などにおけるシステム監査経験（5年以上） ・監査法人にてシステム関連のアドバイザリーや会計監査に関与した経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ■メンバーマネジメントの経験 ■一定の英語力（メールコミュニケーション、契約書の読解） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■M&Aの実戦経験 ■上場企業での法務部門経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社における電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて人事経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） 【歓迎要件】 ・メーカーにてHRBP経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行監査部にてMUFGのグローバル領域における監査企画機能として、以下を担うポジションです。 【業務概要】 ■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等） ■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務 ■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上） 上記に加え以下いずれかのご経験 ■グローバル監査経験 ■海外現地法人管理 ■事業管理、経営企画等、何かしらの全社企画経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆本ポジションはコンサルタントではなく、自社のコンプライアンス（品質管理）業務です。 【募集背景】 EY税理士法人は世界4大会計ファーム（Big4）の一角として。グローバルな税務会計サービスを提供しています。クライアント数や案件増加に伴い、社内の品質管理、コンプライアンス体制の強化が急務となっています。特に、AIやシステムを活用した税務案件の拡大やセキュリティ対応への強化が求められており、組織全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務、コンプライアンス、リスク、内部監査のいずれかのご経験（監査法人側歓迎） ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカーにて、グローバル法務業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■海外コンプライアンス関連対応業務 ■海外子会社や各部門からの海外の法律相談対応 ■海外の訴訟や紛争案件 ■海外のプロジェクト案件（合弁など） ■英文契約書等の作成、審査 ■各種社内規程の作成、改定 ■海外の法務に関連する研修の企画・立案、実施 【募集背景】 グローバル市場での事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付きの履歴書をご準備お願い致します※ ■企業法務の業務経験 ※ただし、弁護士の方は企業法務の業務経験を問いません |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の知財業務の担当者として活躍頂きます。 当社知財組織は少数精鋭であるため、調査～権利化まで幅広い業務に携わることが可能な環境です。 将来的には知財体制の強化や事業活動への知財的観点からの戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し当社知財活動の充実化を図っていただけることを期待しております。 【主な業務】 ・発明発掘 ・特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件：（1）（2）どちらも満たす方 （1）いずれかのご経験がある方 ・事業会社または特許事務所での知的財産権に関する実務業務をお持ちの方 ・エンジニア（機械・電気）から、特許としてキャリアチェンジされたい方 （2）英語を使用した業務に抵抗がない方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 ＜案件事例＞ （１）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム） （２）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） 【キャリアパス】 まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎要件】 ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。労務業務を軸として、採用から定着・成長までを一貫してサポートできる体制をさらに強固にするため、労務・人事の実務に精通した方を募集します。 業務紹介 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験3年以上 ■勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） ■社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 ■社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できる... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 千代田区（25,876）｜ 中央区（16,043）｜ 港区（36,691）｜ 新宿区（12,494）｜ 文京区（2,199）｜ 台東区（2,494）｜ 墨田区（1,227）｜ 江東区（5,282）｜ 品川区（8,776）｜ 目黒区（2,218）｜ 大田区（2,507）｜ 世田谷区（1,599）｜ 渋谷区（16,965）｜ 中野区（1,526）｜ 杉並区（908）｜ 豊島区（3,115）｜ 北区（521）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（886）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（919）｜ 八王子市（1,053）｜ 立川市（849）｜ 武蔵野市（699）｜ 三鷹市（454）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（820）｜ 昭島市（295）｜ 調布市（332）｜ 町田市（626）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（250）｜ 日野市（440）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（111）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（99）｜ 多摩市（391）｜ 稲城市（137）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（304）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
