| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 仕事内容 総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属いただき、 同社グループの法務業務全般を主にお任せいたします。 役割は、当社のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。 （主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます） ■業務内容 まずは、以下の業務を担当いただきます。 ・契約締結関連（契約書内容のレ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ▼社会人経験3年以上 ▼事業会社にて法務業務の経験 【歓迎要件】 ■法律関連の資格の保有者 弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定１・２級 【求める人物像】 ・社内の他部署との協働や他部署をサポートすることがお好きな方 ・当社のビジネスに興味があり、ビ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。 スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験（5年以上） ■チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む） ■経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション）... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 福利厚生担当として、既存制度の運用にとどまらず、新たな制度設計やルールの見直し・改善にも主体的に取り組んでいただきます。当面は社宅寮管理業務をお任せする予定です。 【職務内容】 ■社宅寮管理 ・社宅・寮制度の運営全般（借上物件入居者約700名） ・制度設計・ルール策定・運用・改善 ・社宅管理代行会社との折衝、契約締結 ・社内関係部署との調整・承認フロー管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務系総合職として幅広いキャリアを積むことに意欲的な方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜求める人物像＞ 目の前の課題に誠実に対応しつつ、新しいことへのチャレンジを楽しめる方 【歓迎要件】 ・宅建、簿記、FP等お持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | IR室にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社が資産運用業務を受託する上場REITのIR業務（各種分析、開示資料作成、IRミーティング運営等） ■当社及びREIT業界を取り巻く環境の変化に応じて適時・適切な情報開示 ※海外投資家とのやりとりも発生いたしますが、通訳の使用が可能です。 【魅力】 ★通常業務時は平均25時間程度、繁忙期となる決算期には多少の残業の増加はありますが、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■上場企業でのIR業務の経験、もしくはディスクロージャー経験 ■不動産運用会社での経理・AM業務経験（期中管理尚可） ■証券会社でのホールセラー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】増員募集 同社では現在、業務効率化およびデータ活用を目的とした人事システムの再構築・DX推進を進めています。 本ポジションでは給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を担いながら、「総務人事奉行」を中心とした人事システムの最適化や業務フローの再設計を推進いただきます。 単なる労務オペレーションに留まらず、人事データを活用した業務改革や組織基盤の強化に関わることができるポジションです。将 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験（目安3～5年以上） ・業務改善や効率化に取り組める方 【歓迎要件】 ・「人事奉行」シリーズの使用または設定経験 ・就業規則改定や労基署対応などの労務実務経験 ・人事給与システムの導入または設定変更の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務チームのマネジメント体制の強化に伴い、増員で募集致します。 当社の事業成?・拡大及び従業員数増加に伴い、総務、労務、人事の各チームがある総務部のなかの総務チームで、機関法務（株主総会・取締役会・グループ統制）、管財関連（事業拠点、社有車、賃貸用不動産等、損害保険）、その他総務庶務にかかわるチームのマネジメントを行う人材を求めています。現在はマネージャー（総務チームを担当する管理職 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務経験（ファシリティ） 3年以上 ■マネジメント経験（評価・育成・労務管理など） ※役職不問 【歓迎要件】 ■内部監査経験 ■不動産管理・損保保険に関わる経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■EPC選定戦略の立案 プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。 ■交渉プロセスの設計 EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。 ■事業者有利な条件の獲得 ・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■EPC契約に関するご経験（発注者、受注者共に対象） ※経験例※ ・プラントEPCの発注 ・EPC契約戦略の立案 ・EPC工事契約交渉 ・発注者へのEPC営業 【歓迎要件】 ・中国語スキル ・FIDIC等の国際契約知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 本ポジションでは、パーソルグループ全社（国内約200拠点／7万?）のオフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務を管理職（プレイングマネージャー）としてご担当いただ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他）のマネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方 ・顧客、社員、パートナー企業などに対して必要なコミニュケーションを主体的... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 ・本ポジションは、グループ全拠点のオフィスファシリティマネジメント領域を担い、開設・閉鎖・移転・統合・レイアウト変更のプロジェクト管理を担当いただきます。 ・パーソ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィスファシリティマネジメント（新規構築や閉鎖、レイアウト変更等）のプロジェクトリード経験5年以上 ■FM領域プロジェクト・オフィスファシリティマネジメント（新規構築や閉鎖、レイアウト変更等）のプロジェクトリード経験5年以上 ■FM領域プロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目を迎え、現在IPOに向けた本格準備フェーズに入っております。 加えて、M&Aや新規事業の推進によりグループ子会社が増加しており、ホールディングス体制の下でのガバナンス強化が重要テーマとなっています。 その為、今後のグループ拡大を見据え、総務・ガバナンス機能を高度化・標準化できるコアメンバーを募集いたします。 将来的には、グループ全体の総務責任者として体制構築を牽引いただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャー～上場企業（準備中を含む）企業での総務部門の経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業または上場企業での総務経験 ・内部統制構築／規程整備の実務経験 ・Pマーク運用または取得対応経験 ・複数拠点管理経験 ・ベンチャー企業での組織立ち上げ経験 ・将来的に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目を迎え、現在IPOに向けた本格準備フェーズに入っております。 加えて、M&Aや新規事業の推進によりグループ子会社が増加しており、ホールディングス体制の下でのガバナンス強化が重要テーマとなっています。 その為、今後のグループ拡大を見据え、総務・ガバナンス機能を高度化・標準化できるコアメンバーを募集いたします。 将来的には、グループ全体の総務責任者として体制構築を牽引いただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャー～上場企業（準備中を含む）企業での総務部門の経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業または上場企業での総務経験 ・内部統制構築／規程整備の実務経験 ・Pマーク運用または取得対応経験 ・複数拠点管理経験 ・ベンチャー企業での組織立ち上げ経験 ・将来的に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は現在、IPO準備を本格化しており、ガバナンス体制の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、株主総会・取締役会運営を中心に、規程整備やファシリティ管理など、コーポレート機能全般を幅広く担っていただきます。特に株主総会・取締役会関連業務については、リーダーとして主体的に推進いただける方を求めています。 【具体的には】 ■株主総会・取締役会関連 ・株主総会の企画・運営（招集通知作成、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務（株主総会・取締役会運営のご経験） 【歓迎要件】 ■上場会社における株主総会運営の経験 ■取締役会、株主総会議事録等作成の経験 ■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示（CG報告書等）の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【楽天インシュアランスプランニングについて】 ・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEB マーケティングを統括し ており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ・保険会社の本社管理部門での業務経験 ・法律事務所（パラリーガル）での業務経験 ・事業会社の法務・コンプライアンス業務経験 【歓迎要件】 保険会社での法務または募集コンプライアンス業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・L&D（人材育成・組織開発）領域での3年以上の実務経験 ・英語力（メールでのやり取り・抵抗ない方） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマクロ、VBA、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験 ・Globalとの研修における協業が可能なビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： 1. 事業法務 同社グループの多角的な事業活動に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ■総合職採用となりますので、将来的な転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。まずはご経験に応じて、以下の領域のいずれかにおいて牽引いただきたいと思います。 【具体的な業務】 （１） 採用・エンゲージメント推進 └新卒・中途採用の戦略立案から実行（求人計画、要件定義、選考判断等） └オンボーディングプログラムの設計による早期戦力化支援 └社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行 （２） 人材開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験における実務・リーダー経験（3年以上） ・採用の戦略立案～実行 ・人材育成・研修プログラムの企画および運営 ・人材紹介会社でのRA・CA ・研修コンサル ＜求める人物像＞ ■主体性を持って変革をリードできる方 └現状に満足せず、組織課題... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・監査部門の全体計画に基づき、国内外の内部監査・内部統制評価業務を分担して、担当して頂きます。 ・チームで行う海外（北米他を想定）のグループ会社の内部監査及び内部統制評価業務（IT含む）を、分担して担当して頂きます。 ・採用時に高い専門性を求めるものではありません。むしろ、業務を通じてしっかり高めて頂きたいと考えます。そのための丁寧な指導、育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務及び会計システム関連業務に関わった経験 ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ▽認内部監査（ＣＩＡ） ▽公認不正検査士（ＣＦＥ） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なるバックオフィスの管理者ではなく、ゼンショーグループのシェアードサービスセンターの中核として、給与計算・社会保険を中心とした人事オペレーションの標準化と高度化を推進する変革リーダーです。 現在、グループ各社ごとに運用されている給与計算・社会保険業務を整理し、シェアードサービスセンターへ段階的に集約していくことで、「品質・スピード・コスト」を両立する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・労務オペレーションの実務理解（管理レベル）を有する方 ■給与・社会保険業務経験（手続き対象が1000名以上は必須とさせていただきます） ■マネジメント経験（5名以上） ■「COMPANY」システムのご利用経験を有する方 【歓迎要件】 ▼グローバル... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル 【歓迎要件】 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,876）｜ 中央区（16,043）｜ 港区（36,691）｜ 新宿区（12,494）｜ 文京区（2,199）｜ 台東区（2,494）｜ 墨田区（1,227）｜ 江東区（5,282）｜ 品川区（8,776）｜ 目黒区（2,218）｜ 大田区（2,507）｜ 世田谷区（1,599）｜ 渋谷区（16,965）｜ 中野区（1,526）｜ 杉並区（908）｜ 豊島区（3,115）｜ 北区（521）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（886）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（919）｜ 八王子市（1,053）｜ 立川市（849）｜ 武蔵野市（699）｜ 三鷹市（454）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（820）｜ 昭島市（295）｜ 調布市（332）｜ 町田市（626）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（250）｜ 日野市（440）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（111）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（99）｜ 多摩市（391）｜ 稲城市（137）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（304）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
