| 仕事内容 | 《ホールディングカンパニーの法務全般》 企業法務全般 ・国内外の契約書作成・管理 ・社内諸規程の整備 ・法律相談窓口 ・社外顧問弁護士との折衝 ・グループ会社の管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 法務実務 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 本部各部、国内外の営業拠点からの法務相談。 社外の顧問弁護士への連絡窓口。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須： 各種法令知識（民法、会社法、金商法、証券化関連等）必須。 企業法務の経験のある方。 司法試験合格者、弁護士。 ビジネスレベルの英語スキル 銀行業務の経験は問わない。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内 |
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| 仕事内容 | 本部各部、国内外の営業拠点からの法務相談。 社外の顧問弁護士への連絡窓口。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須： 各種法令知識（民法、会社法、金商法、証券化関連等）必須。 企業法務の経験のある方。 司法試験合格者、弁護士。 ビジネスレベルの英語スキル 銀行業務の経験は問わない。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。 人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の |
|---|---|
| 応募資格 | １．労働関連法令の基本知識があるかた ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 自動車、トラック、建設機械関連業界の大手メーカー向け、ブランド製品の輸入及び購買業務 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須] ・輸入/ 購買等の実務経験のある方 ・英文でのコミュニケーション業務に対応できる方 [尚可] ・生産管理、フォローアップ業務経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（築地） |
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| 仕事内容 | ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与・労務業務経験３年以上 ・一般的なPC操作が可能 （Excel、word、PowerPoint） ⇒Excel 関数使用経験：VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている （敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる） ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。 |
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| 応募資格 | ・給与・労務業務経験３年以上 ・一般的なPC操作が可能 （Excel、word、PowerPoint） ⇒Excel 関数使用経験：VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている （敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる） ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 自動車、トラック、建設機械関連業界の大手メーカー向け、ブランド製品の輸入及び購買業務 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須] ・輸入/ 購買等の実務経験のある方 ・英文でのコミュニケーション業務に対応できる方 [尚可] ・生産管理、フォローアップ業務経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（築地） |
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| 仕事内容 | 人財戦略企画及び組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 人財戦略企画及び組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 金融商品取引法、日本証券業協会自主規制ルール等を始めとする関連法並びに社内規則に準拠して取引が適正に行われる為の管理及び指導を担当していただきます。 ◆相場操縦、インサイダー取引、空売り違反、フロントランニングなどについての審査業務 ◆不公正取引に関する当局からの照会対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社にて取引（売買）審査業務経験がある方 ◆今までの経験を当社においても発揮され、今まで培われてきた知識を 若手に伝えることが出来る方 【歓迎】 ◆ディーラー、トレーダーの経験 ◆株式営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 持ち株会社の当証券グループ戦略部門及び中核子会社の当証券企画部門での募集です。 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です 【主な業務】 ◆各種法律相談、契約書レビュー （M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題） ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆弁護士の有資格者 【歓迎】 ◆金融業界での法務業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区(日本橋本店） |
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| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社にて取引（売買）審査業務経験がある方 ◆今までの経験を当社においても発揮され、今まで培われてきた知識を 若手に伝えることが出来る方 【歓迎】 ◆ディーラー、トレーダーの経験 ◆株式営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 持ち株会社の当証券グループ戦略部門及び中核子会社の当証券企画部門での募集です。 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です 【主な業務】 ◆各種法律相談、契約書レビュー （M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題） ◆取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆弁護士の有資格者 【歓迎】 ◆金融業界での法務業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区(日本橋本店） |
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| 仕事内容 | 開発装置や技術案件の特許出願手続きなど知財業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 機械系の設計開発経験があり、知的財産業務経験３年以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 上場会社の総務に関する業務全般です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 流通関係でチェーンストア形態企業での総務関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも総務経験者歓迎です。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 開発装置や技術案件の特許出願手続きなど知財業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 機械系の設計開発経験があり、知的財産業務経験３年以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
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| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 千代田区（26,590）｜ 中央区（16,375）｜ 港区（39,773）｜ 新宿区（12,362）｜ 文京区（2,051）｜ 台東区（2,566）｜ 墨田区（1,276）｜ 江東区（5,151）｜ 品川区（8,597）｜ 目黒区（2,325）｜ 大田区（2,559）｜ 世田谷区（1,577）｜ 渋谷区（16,603）｜ 中野区（1,559）｜ 杉並区（894）｜ 豊島区（3,182）｜ 北区（577）｜ 荒川区（355）｜ 板橋区（1,223）｜ 練馬区（736）｜ 足立区（878）｜ 葛飾区（427）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,266）｜ 立川市（956）｜ 武蔵野市（766）｜ 三鷹市（503）｜ 青梅市（191）｜ 府中市（925）｜ 昭島市（458）｜ 調布市（351）｜ 町田市（791）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（266）｜ 日野市（641）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（124）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（107）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（377）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
