仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるM&A案件等に貢献できる専門性の高い人材を求めています。 ■仕事の概要 同社の企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業において、ガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、M&A案件の各分野のうち、複数の分野での実務経験 ■英文および和文契約の読解力 【歓迎要件】 ▼企業法務全般で経験 ▼共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験(出願実務は不要) ▼... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【予定業務】 ● J-SOX評価業務(全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制) ●内部監査業務 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします 【期待役割】 ・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ) ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ 【雇用条件】 ■在籍企業 同社 ■所 |
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応募資格 | ※写真付履歴書のご提出お願い致します ※履歴書にメールアドレスをご記載ください 【必須要件】 ■事業会社でのJ-SOX評価経験が2年以上ある方 ■事業会社(特にメーカー系)での内部監査業務経験 【歓迎要件】 ▼J-SOX構築経験(あれば尚可) ▼監査法人・コンサルティング... |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】【ミッション】 IR実務担当者として、IR関連業務や株式関連業務全般を対応いただきます。 <IR関連業務> ・決算短信(定性情報の一部)の作成 ・決算説明補足資料の作成 ・決算説明会の運営全般 ・コーポレートサイトIR情報の管理更新 ・機関投資家取材対応(200~220件/年) ・個人投資家 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ・会計の理解(管理会計・財務会計) ・文章作成力、及び基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR実務経験(部分的でも可) ・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 電子書籍に関わる事業の拡大を目的としたPR・ブランディング施策の立案、実行をお任せいたします。特に、声と漫画を掛け合わせた新体験コンテンツの認知度アップを目的としてメディア展開だけではなく、PR戦略の策定から、SNS運用や企業タイアップなど、他企業も巻き込んでの広範囲にわたった施策の展開を行います。 ▼具体的な業務内容 ・自社及び運営サービスのPR・ブランディング施策の立案、実行 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、代理店を問わず BtoC事業に関わる1年以上のメディアリレーション 及び PR施策の企画、実施経験 【歓迎要件】 ■エンタメ業界での1年以上の業務経験 ■アイデアを積極的に発信したい方 ■成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方 ■協調性があり... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 【募集要項】 同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用責任者としての経験3年以上 |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備 【募集要項】 人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験4年以上 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) 【歓迎要件】 ・事業会社での人事経験3年以上 |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 同社のグループ会社に関する経営管理や管理体制の整備・強化を推進いただくポジションです。 各社への管理体制の改善指導や企業運営に関する必要な事項の洗い出し・対応などを行います。 入社後はグループ会社への出向を想定している求人でございます。 ※具体的な出向先は、ご経験やご志向にあわせて決定いたします。 【求める人物像】 ・業務を円滑に進めるうえで |
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応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・人事、経理、総務など、いずれかのコーポレート領域に関するご経験をお持ちの方 ・一つの業務領域のみならず複数領域における管理部門経験 【歓迎要件】 ■グループ会社や子会社の管理業務を経験している方 └管理体制の構築から携わった経験尚可 ■... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のあ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所における業務経験1年以上 ■Office中級レベル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ■IT業界出身者 ■類似の業務経験者 ■法学部又は法科大学院出身者 【求める人物像】 ■ロジカルに課題を分析し解決策を見いだ... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用事務(中途・新卒) ・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由) ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接) ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートい |
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応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキルのある方/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) ■営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■進行管理、マルチタスクが得意な方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部長(役員)直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。 事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ■事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 ・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等) ・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ■GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ■採用マネージャーとしてのご経験 【歓迎要件】下記いずれかのご経験がある方、歓迎します ■事業会社における採用経験が3年以上ある方 ■人材業界における営... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な仕事内容】 以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。 (1)契約法務: ・契約書の作成およびレビュー(和:英=9:1) ・ビジネススキームに関する検討および提案 (2)商事法務: ・株主総会、取締役会の運営 ・各種登記手続き (3)その他: ・知的財産権の管理 ・その他法律相談対応 【各グループ会社の主な事業】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務業務の実務経験3年以上 ■基本的なMicrosoft Office(Word、PowerPoint、Excel)の利用経験 ■法務でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験 ■商事法務の実務経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション(相談対応、レビューなど)を担っていただきます。 ■労務 ・入退社管理 ・給与計算確認 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・就業規則・内規などの見直し・更新 ・法令順守対応 ■採用 ・各ポジションの人材要件の定義 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・新しい採用手法の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用コンサルの経験2年以上 【歓迎要件】 下記経験がある人 ■人事企画 ■マネジメント経験 ■同規模の会社(従業員300名以下)でのバックオフィス業務経験(労務・採用ともに) ■採用の実務経験(特にクリエイティブ職種) ■転職エージェントでの営業経験 ■自... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における、コーポレート職種のオープンポジション求人です。 特定分野におけるご経験をお持ちで、同社における幅広い職種・ポジションより、 ご経験に応じてマッチするポジションをアサインいたします。 【配属・職務内容について】 ・配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。 ・総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■特定分野のキャリアを3年以上お持ちの方 ■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【同社の主な制度・働きやすさ】 ・在宅勤務、スーパーフレックス、時短制度 ・全社(管理職含む)平均残業22時間 ・社内公募、... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーの金融持株会社である同社監査部において、統制担当業務全般をお任せ致します。 ■内部監査業務全般(計画・実施・報告など、J-SOX含む)の実施・監督 ■子会社における内部監査業務の管理・指導 ■監査委員会事務局 【配属組織】監査部 □組織構成:16名(執行役員1名、部長1名、担当部長2名/うち1名は部長兼務、その他管理職12名、非管理職1名 ※子会 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査・外部監査・リスク管理・内部統制コンサルティング等の経験 ■リスクを特定・評価・改善提案し、効果的に口頭・書面でコミュニケーションするスキル ■監査に関連する資格 or 資格取得意志のある方 (公認内部監査人/公認会計士(日本・米国等)/CISA 等... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■人事領域でのマネジメント経験( 5年以上) ■人事制度企画のご経験 ■ビジネス知見 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等) ・就労ビザの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務をはじめとした人事領域の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 決算発表・適時開示 ・決算関連資料(決算短信、決算説明資料、バックデータ集等)の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント) ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度) ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験 ■決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作 ■財務経理の標準的な知識や経験 ■英語力(ビジネスレベル、TOIC800点以上) 【歓迎要件】 ・ESG、サステナビリティに関する開示経験 ・Webサ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案、労務管理のプロセスの見直しや効率化を推進頂きます。 【業務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブル |
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応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■労務の実務経験 5年以上 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 労務総務を幅広くお任せします。 毎月決まった時間に行うルーティン業務から、事業成長の過程で生じるスポット対応まで、柔軟に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務 ・給与計算資料作成・確認、勤怠管理・承認、経費承認、社会保険手続き ※給与計算実務はアウトソースしています。 ・入退社管理、社員情報管理 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働法や労務に関する情報収集、法改正への対応 ・労働安全衛生 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて労務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【業務概要】 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 【業務内容詳細】 ■採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、 あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、 実行をいただきたいと思っています ■募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、 母集団形成(ダイレクトリクルーティン |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での採用のご経験 ■人材会社でのRA/CAのご経験 ■人材業界などでの法人営業経験 【歓迎スキル】 ■採用業務経験(中途採用もしくは新卒採用)2年以上 【求める人物像】 ■社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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千代田区(23,704)| 中央区(14,178)| 港区(33,170)| 新宿区(12,215)| 文京区(2,345)| 台東区(2,349)| 墨田区(1,388)| 江東区(5,280)| 品川区(8,785)| 目黒区(2,281)| 大田区(2,755)| 世田谷区(1,810)| 渋谷区(15,363)| 中野区(1,585)| 杉並区(1,130)| 豊島区(3,155)| 北区(733)| 荒川区(446)| 板橋区(1,474)| 練馬区(1,171)| 足立区(1,294)| 葛飾区(642)| 江戸川区(1,158)| 八王子市(1,190)| 立川市(939)| 武蔵野市(638)| 三鷹市(565)| 青梅市(172)| 府中市(888)| 昭島市(327)| 調布市(463)| 町田市(750)| 小金井市(210)| 小平市(303)| 日野市(413)| 東村山市(270)| 国分寺市(303)| 国立市(136)| 福生市(74)| 狛江市(87)| 東大和市(115)| 清瀬市(93)| 東久留米市(139)| 武蔵村山市(126)| 多摩市(371)| 稲城市(149)| 羽村市(136)| あきる野市(87)| 西東京市(363)| 西多摩郡瑞穂町(76)| 西多摩郡日の出町(32)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(12)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |