| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性ある採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、人事労務の実務経験者 【歓迎要件】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■取引・契約法務：契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務（顧問弁護士、社内外との折衝含む） ■コンプライアンス関連業務：取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務 ■ガバナンス関連業務：株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務／リスクマネジメント／コンプライアンス／ガバナンスいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■士業資格保有者（弁護士、弁理士、司法書士、行政書士ほか） ■英語力（日常会話、メール、ビジネスMTG） 英文契約が読め、海外子会社の担当者と会議やメール... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業責任者との連携による中長期の人員計画策定と採用予算の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 【歓迎要件】 ■IT業界（特にSaaS、Webサービス、メガベンチャー）での採用経験 ■エンジニアやプロダクトマネージャーなど、専門職の採... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応） ■コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等） ■契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等） ■コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務の実務経験３年以上 ・法科大学院卒業 ・弁護士資格 【歓迎要件】 ・法曹資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力） ・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験 ・コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】 同社における法律・知的財産に関連する事項への対応全般 （複雑化・多様化する経営・事業を法律・知的財産の側面からバックアップ） 【業務内容】 知的財産（商標・特許・意匠・著作権）の調査、出願、管理および知財戦略活動に関する業務全般を行っていただきます。 また、ご本人の能力・経験・希望等に応じて、法務関連業務を行っていただく場合もあります。 【具体的には】 ■知的財産関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業知財における商標・特許・意匠・著作権に関する5年以上の実務経験 ・法令に関する知識をビジネスに活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要） ・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します） 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人材開発グループの中核メンバーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。 ・新卒・キャリア等採用における採用戦略・施策の企画立案から実行、効果検証・改善までの一連のPDCA推進（母集団形成、選考プロセス、チャネル設計、採用ブランディング等） ・新卒・キャリア採用における選考プロセスの運用および面接対応・評価の高度化など （面接官支援、選考品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 ・採用（戦略立案、実行など） ・教育、研修（研修企画、運営など） ・キャリア支援（相談窓口の運用、制度変更など） 【歓迎要件】 ・事業会社における人材開発・育成領域のリード経験 ・HRBPや人事企画に近い立場で、事業部門と連携した... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 ～業務内容詳細～ ・決済・送金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項（株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。）の経験 ・クレジットカード会... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 全社的な環境管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行 ・全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告 ・HSE監査（環境分野）の実施 ・当社事業における環境社会影響評価、EN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（7年以上） ■環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験 ■社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は管理職ランクとして、EYグループ全体のダイバーシティー＆インクルージョン（DE&I）領域の推進を担っていただける方を募集します ■業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■社内向けのブランド力強化を目的とした企画の立案から運営した経験５年以上 ■SNSやイントラネットなど多様なメディアを活用した情報発信と効果測定経験 ■調査レポート結果や人事データの分析経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション（TOEIC 8... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・担当職種の選考進捗管理 ・候補者との面接 ・各部門担当責任者との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業人事での採用実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・下位メンバーの育成経験 ・海外採用（留学生採用）の実務経験 ・エンジニア等特定職種に特化した採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応 ・上記に関連する法律改正その他必要が生じた際の規程改正対応 ・内部通報・ハラスメントへの対応、またこれらに関連する研修等対応 ・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医・保健師等の対応 ・防火・防災管理、BCP対応、安否確認等（訓練 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労基署対応等、人事労務分野の知識・経験豊富な方 ■内部通報・ハラスメント対等などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼内部通報・ハラスメントへの対応経験 ▼社内規程改正に係る知識・経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・国の制度に準じた制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理 ・社員教育・研修の立案及び実施 ・人事評価・人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画・作成・運用 ・人事問題に対する相談対応 ・議事録作成 ・有期雇用・派遣契約に関すること ・その他人事に関すること 【組織構成】 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画もしくは人事考課（昇給・昇格）などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼行政経験（地方自治体等）がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション ビジネスユニット/事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献する。 ■期待する役割・責任 担当者として与えられた業務を自主的に遂行し、他部門との調整や折衝も担当いただく予定です。 適宜、幹部をはじめとした職場キーパーソンおよび人財部門のメンバと連携しますが、現存する問題点や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方 ・事業会社にて人事施策あるいは労務に関する企画のご経験 ・IT業界にて人事のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 同社における人材開発、組織開発を、主担当として専任で担当いただきます。 また、ご経験、ご希望によっては人事企画（制度設計、評価・報酬設計）、労務領域なども幅広くお任せいたします。 【ミッション】｀ ・経営、現場の双方の橋渡しを行い、人材開発・組織開発における課題の抽出・課題設定、解決のための制度・施策の立案・実行 ・事業成長、ミッション・ビジョン達成を目指した組織成長のための施策立案・遂行 ・A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発の施策立案・施策遂行のご経験 【歓迎要件】 ・組織開発の施策立案・施策遂行のご経験 ・タレントマネジメントのご経験 ・People Analytics、Work Techのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・入札公告の作成 ・開札又は見積合わせ事務 ・契約書の作成及び契約締結事務 ・契約実績のとりまとめ等 ・上記の他、契約・発注に係る各種事務 【組織構成】 管理部 契約・購買課 【求める人物像】 ・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方 ・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方 ・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約に係る実務経験５年以上 【歓迎要件】 ▼官公庁において契約に係る実務経験を有すること ▼公共工事の契約実務経験を有し建設業法にも精通していること ▼土地の売却及び賃貸借に係る実務経験を有していること |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、同社は非連続の成長の渦中にあります。2024年から2025年にかけて従業員数は280名から400名へと急増し、今後もこの勢いを止めることなく拡大を続けていく見込みです。 こうした急成長に伴い、労務に求められる役割はこれまで以上に複雑かつダイナミックなものへと進化しています。男性育休100%取得の推進、グローバル対応など、高度な専門性が求められる中、私た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人3年以上 ・社内外問わずの折衝経験（営業・販売/プロジェクト管理など） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Google Workspace, Microsoft Office） ・AIやITツールに抵抗がなく、触れることが好きな方 【歓迎要件】 ・スタ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームのミッション/サービスについて】 同社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。 事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の強化が急務となっています。 総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の管理部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルティング、IT、インターネット業界での就業経験 ・経理実務経験、会計ソフトの使用経験 【求める人物像】 ・健康面に不安がなく、行動力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各部署と円滑な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度（格付・評価・報酬）および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。 制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。 ■人事制度（格付・評価）の運用全般の管理・推進 ■出向・移籍に関する各社・関係部門との調整の主導 ■制度改定・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・労政に関する知識 ■下記いずれかのご経験 ・人事制度（特に、評価制度や報酬など）の設計や運用のご経験 ・出向者や異動者に関する制度の設計や運用のご経験 ・何かしらの人事制度の改定または更新のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。 具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理など、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます ※別途マネージャークラスでの募集もございます。 【具体的な職務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域における企画経験 ■労働関連法に関する知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等） 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験 ・上場企業または多拠点展開をしている企業での人事経験 ・健康経営優良法人の取得または更新の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,878）｜ 中央区（16,041）｜ 港区（36,671）｜ 新宿区（12,476）｜ 文京区（2,194）｜ 台東区（2,488）｜ 墨田区（1,212）｜ 江東区（5,266）｜ 品川区（8,763）｜ 目黒区（2,215）｜ 大田区（2,501）｜ 世田谷区（1,586）｜ 渋谷区（16,966）｜ 中野区（1,527）｜ 杉並区（895）｜ 豊島区（3,111）｜ 北区（516）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（752）｜ 足立区（872）｜ 葛飾区（387）｜ 江戸川区（903）｜ 八王子市（1,048）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（694）｜ 三鷹市（445）｜ 青梅市（138）｜ 府中市（817）｜ 昭島市（295）｜ 調布市（326）｜ 町田市（618）｜ 小金井市（137）｜ 小平市（250）｜ 日野市（440）｜ 東村山市（167）｜ 国分寺市（161）｜ 国立市（111）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（61）｜ 東久留米市（93）｜ 武蔵村山市（100）｜ 多摩市（386）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（304）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
