| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 監査室マネジメントの下で、同社および同社傘下のグループ会社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■個別内部監査（計画策定、実施、報告、フォローアップ） ■内部監査活動企画・管理（監査対象拠点・業務のリスク評価、年間活動計画立案、計画遂行状況の管理・報告、内部監査関連規程やツール類の制改訂・維持管理） ■その他の監査関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■内部監査経験 ■外部監査経験 ■監査に類似する業務経験（例：財務報告に係る内部統制の有効性評価、2線部署でのモニタリング・評価） 【歓迎要件】 ▼製造業の勤務若しくは支援経験 ▼監査主席（個別監査チームのリーダー）経験 ▼CIA... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職種別採用の経験（3年以上） 〇 求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む 〇各種採用チャネルの運営経験 ・ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験（2年以上） ・募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・期待役割】 同社は資産運用ロボアドバイザーサービス開発で培った技術と経験を活かし、資産運用からサービス領域を拡大してお客さまをサポートできるように個人向け金融プラットフォームを目指した取り組みを続けていきます。 CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 【歓迎要件】 ・エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は2023年10月に某社より独立しました。 HRチーム立ち上げに携わる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■中途採用を中心とする採用計画の立案と実行 ■評価・報酬制度等、人事制度の設計・改訂・運用 ■労務管理・各種人事相談への対応 ■人材開発（研修、育成、タレントマネジメント等） ※得意領域からお任せし、ゆくゆく業務の幅を広げて頂く事が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・採用領域もしくは人事制度領域において課題設定～課題解決まで一連のご経験のある方 ・エンジニア採用のご経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーション、周囲の人を巻き込んで目標を達成しようと出来る方 ・事業内容に強いご関心を持ち、... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・期待役割】 同社は資産運用ロボアドバイザーサービス開発で培った技術と経験を活かし、資産運用からサービス領域を拡大してお客さまをサポートできるように個人向け金融プラットフォームを目指した取り組みを続けていきます。 CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 【歓迎要件】 ・社外の方々とネットワークを構築して共催イベント等を企画・運営してきた経験 ・事業拡大フェーズにおける... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・期待役割】 同社は資産運用ロボアドバイザーサービス開発で培った技術と経験を活かし、資産運用からサービス領域を拡大してお客さまをサポートできるように個人向け金融プラットフォームを目指した取り組みを続けていきます。 CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ・ピープルマネジメント 【歓迎要件】 ・エンジニアなどが所属する... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験（キャリア・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する経験（中途・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者 ■ITに関する知見（技術者・エンジニア採用やIT業界経験者、理系卒等現場コンサルタントと会話が可能なレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにすることに従事頂きます。 【具体的な仕事内容】 以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。 ■社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画・実施 チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験（3年以上） ■以下のいずれかのご経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・IT業界またはベンチャー企業における勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事に関わる下記の業務をお任せいたします。 ・人事異動 ・評価（通年を通した運用、マネジメント含む） ・タレントマネジメントシステムの運用、人事データ諸システムの管理 ・衛生管理 ・出向者管理 常に変わりゆく社会情勢に対応していく組織であり続けるためには、制度や仕組みの運用、業務の進め方に対して日々改善が必要です。よりよい事業・組織であるために課題を発見し、改善を続けていく人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下を含む人事の実務経験 3年以上 ・人事異動、評価、衛生管理、出向者管理、人事データの諸システム管理 ■英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC730以上）※海外拠点の人事とのやりとりでは英語を使用します 【歓迎要件】 ■人事システムの運... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人事本部について】 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、同社の成長源泉を支える採用部の6つの機能で構成されます。 今回は全社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における課題特定～企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）：目安5年以上 ・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■M&A・投資・アライアンス案件、紛争対応、新規事業立ち上げ等を含む事業関連案件において当社の目的を実現し、かつ法務リスクをミニマイズするためのストラクチャー構築及び推進に向け経営陣および事業部門に対する法務支援 ■当社グループにおけるグローバルでの最適な法務体制構築を通じて、当社の事業拡大及び収益拡大に貢献すること 【職務内容】 １）事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １）企業法務または法律事務所での実務経験（５年以上） ２）英文、和文契約レビューへの対応力 ３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） 【歓迎要件】 １）... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス（社員向け施策）の企画・開発、展開をご担当いただきます。 【主な業務（一例）】 ・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、適性検査などのキャリア開発施策の企画 ・各種研修の実施（トレーナー） ・業界・仕事理解促進のためのオンラインコンテンツ（研修・動画・記事）の企画・制作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・人事（採用、教育、各種制度設計など）もしくは、人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験をお持ちの方 ・後輩の育成担当や、社内外への発表・提案（... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発 ・ 人材育成施策の企画・開発（新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等） ・ ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発 ・ 上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発 ・ 上記に係るプロジェクトマネジメント ■人・組織をめぐる経営課題解決に向けたコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発・組織開発に関する知識があり、興味・関心を持っている方 ・お客様にサービスを提案・企画するアプローチに関心のある方（BtoB企業ですので、お客様は人事部が多いです） ■以下はOR条件です。どれか一つ以上満たせば可とします ・教育会社等におけるコンサ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・グローバルで３０００名を超えるグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計／運用／管理を担当していただきます。 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■事業会社で3年間以上の勤務経験がある方 ■内部統制業務に従事した経験がある方（J-SOXを中心とした運用・構築の経験） 【歓迎要件】 ▼海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・グローバルで３０００名を超えるグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計／運用／管理を担当していただきます。 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■事業会社で3年間以上の勤務経験がある方 ■内部統制業務に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ▼海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■本ポジションで求めるもの ・事業PRポジション→会社PRやインナーPR,事業等への拡張も ・スキル要件 -事業、サービスの理解（医療介護ヘルスケア業界およびビジネススキーム） -上記をコンテンツ（まずはプレスリリース）に落とせる思考力とライティング力 -SMS・事業と社会の複雑性を理解した上で、メディアや社内関係者とやり取りできる |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■PR会社でのB2Bサービス提供企業の支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（最低3年程度） ■ライティング力を有する方（情報構造化力、論理的思考力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 新卒採用チームの機能・役割は、継続的に優秀な新卒人財を採用することです。 具体的には以下3つを実施しています。 （１） 母集団形成（イベント企画・実施、媒体掲載） （２） 選考（インターンと本選考の設計・実行） （３） 内定者フォロー（フォローイベント企画・実施、学習環境手配、入社手続き、メンタリング） そのような新卒採用チームの一員として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記（１）（２）（３）のうちいずれかの経験・スキルを保有している方 （１）新卒採用業務経験 （２）コンサルティング業務経験 （３）大学（院）生時代に就職活動経験（学生という立場で就職活動経験）があり、新卒採用業務に強い関心がある方 【歓迎要件】 ・新卒採用... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区虎ノ門4-1-28 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資本政策、株式管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼上場会社で資本政策、株式管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内他部署・社外等と良好なコミュニケーションを築ける方 ・新規性のある業務に対しても柔軟に対応可能な方 ・知識のアップデートに積... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す当社にて、契約法務を中心とした法務関連業務に従事していただきます。 【具体例】 ・法令に基づく、各種要請への対応 ・各種契約書、広告物、対外文書などの適法性、妥当性の確 認及び法的助言・指導 ・法令解釈などに関する業務運用上の疑問にかかる調査、回答及び指示など ・法令解釈、行政執行な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験 【歓迎要件】 ■企業法務の経験が3年以上あれば尚可。 【人物像】 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■責任感を持って仕事を遂行できる方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,680）｜ 中央区（16,037）｜ 港区（36,542）｜ 新宿区（14,138）｜ 文京区（2,933）｜ 台東区（2,741）｜ 墨田区（1,944）｜ 江東区（6,495）｜ 品川区（9,807）｜ 目黒区（2,783）｜ 大田区（3,694）｜ 世田谷区（2,861）｜ 渋谷区（16,577）｜ 中野区（1,842）｜ 杉並区（1,649）｜ 豊島区（4,106）｜ 北区（1,087）｜ 荒川区（735）｜ 板橋区（2,302）｜ 練馬区（1,991）｜ 足立区（2,203）｜ 葛飾区（1,080）｜ 江戸川区（1,615）｜ 八王子市（1,619）｜ 立川市（1,227）｜ 武蔵野市（898）｜ 三鷹市（847）｜ 青梅市（351）｜ 府中市（1,201）｜ 昭島市（395）｜ 調布市（749）｜ 町田市（1,249）｜ 小金井市（323）｜ 小平市（425）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（440）｜ 国分寺市（346）｜ 国立市（216）｜ 福生市（119）｜ 狛江市（163）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（227）｜ 武蔵村山市（200）｜ 多摩市（500）｜ 稲城市（239）｜ 羽村市（253）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（620）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
