求人数523,601件(8/16 更新)

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8/16更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・487ページ目 13429件

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13429件中 9721~9740件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各種ストラクチャードファイナンス(LBO、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、再生ファイナンス デット、エクイティ問わず)のリーガルサポート 【仕事の内容】 ・ストラクチャリングのアドバイス ・ドキュメンテーションのアドバイス
応募資格 【必須要件】 ・日本法弁護士資格(修習期68期以降が目安) ・海外弁護士資格でも可
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。同グループでは業務範囲は多岐にわたっております。 1.ビズリーチ事業との共同提案:公募プロジェクト 2.官公庁への企画提案 3.みらい投資プロジェクト(ビズリーチ社のサステナビリティプログラム) 4.新たなサービス開発の支援 等 政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。同社の資源を活用した
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント(PM)の経験に加え、戦略策定だけでなく自ら手を動かして地道に運用までやり切れる方 ■下記いずれかのバックグラウンドをお持ちの方:   (1)HR領域での法人営業経験(クライアントの経営課題を深く理解し、提案・実行してきた経験)   ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週3日以上)、育休取得率100%(男性含む) 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えて
応募資格 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ■取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方 【歓迎要件】 ■英語案件にも...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。 グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。 現組織において継続した人材育成が必要でありますが、社内ローテーションや育成のみでは将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人財の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考えています。 また海外監査人と
応募資格 【必須要件】 【必須条件】 ■以下どちらかの資格をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA) ※ 受験中の方も可 ・内部監査士(日本内部監査協会) ■事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験5年以上 ■英語力:グローバルでの監査経験がある方(英語での実務遂行が可能なこと) ...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当部署は、経済産業省・文部科学省などの外部資金を活用し、成長産業である「航空エンジン分野」の研究開発を推進する各種プロジェクトにおいて、主に「契約業務」と「監査対応業務」を担う専門組織です。 航空エンジン分野は、次世代モビリティ・環境対応技術・安全保障など、国としても重点投資が行われている成長領域であり、補助金・委託費・共同研究費など、多様
応募資格 【必須要件】 ■事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■英語力(英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル) 【求める人財像】 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、全体最適の観点で業...
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 東京都昭島市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ミッション】 パナソニックグループの知的財産、IP部門を担うパナソニックIPマネジメント株式会社にて知財渉外業務を中心にお任せいたします。 グループが保有する知財を活用した戦略的な活用や、DX化、生成AIの台頭による知財ポートフォリオの組み換えが急務となっております。 事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を
応募資格 【必須要件】 ■知財特許の実務経験  ■英語のビジネス使用経験(TOEIC750点以上目安) 【歓迎要件】 ・海外での業務経験、留学経験 ・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ・中国語のスキル ・弁護士/弁理士資格保有者
給与 年収 900万円~
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は60以上のプロダクトを展開し、事業・組織ともに急速に拡大しています。 一方で、AIの進展により、従来の知財業務の在り方そのものが大きく変わりつつあります。 知識や権利化の実務だけでは差別化が難しくなり、「事業を理解し、競争優位を設計できる知財」への転換が求められるフェーズに入りました。 こうした背景から、当社では知財を単なる管理・権利化機
応募資格 【必須要件】 ■知財実務の経験(目安:5~7年以上) ■特許実務に関する基礎的な専門知識(ソフトウェア領域歓迎)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。このポジションは採用(新卒・中途)と人材開発(研修運営・育成施策実行)の両軸を束ねるマネージャー職です。施策の設計は人事企画チームが担いますが、 採用推進チームと教育推進チームをまと
応募資格 【必須要件】 ■IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験5年以上 ■採用戦略立案~実行の一気通貫経験 ■採用チームまたはHR関連チームのマネジメント経験 ■データに基づく採用分析・改善の経験 【歓迎要件】 ■AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区高輪

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を
応募資格 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ■事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼人事制度(報酬/等級/評価)設計経験 ▼経営者クラス(執行役員や事業責任者)との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用  ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化  ■教育並びにキャリア開発な
応募資格 【必須要件】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力
給与 年収 450万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 戦略的MBOを経て、第二創業期に突入したラクスル。事業がよりダイナミックなフェーズへ進む中で、新卒採用においても「事業に非連続な成長をもたらす事業家人材・次世代CxO候補」の採用が求められます。 これまでに培った知見やノウハウは活かしつつも、そこに捉われることなく、ゼロベースで採用戦略の立案から実行までを再構築していかなければなりません。この大きな改革を一手
応募資格 【必須要件】 ■週に4日の出社が可能な方 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での新卒採用業務経験 ・新卒採用のコンサルティングやRPOなど採用支援企業での就業経験 ・人事以外の立場で新卒採用に主体的に参画したご経験 ■ご自身でプロジェクトを企画し、周囲を巻き込み...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都港区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装していただく役割を担って頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ご経験やスキルに合わせて、CFO直下で以下の業務を裁量を持ってお任せしていきます。 ■IR・ステークホルダー対話 ・投資家(国内外の機関投資家、個人投
応募資格 【必須要件】 ■ 以下いずれかの領域において、2~3年相当の実務経験をお持ちの方 ・IR・経営企画: 上場企業におけるIR実務や適時開示、または開示資料作成の推進経験 ・証券・運用会社: 証券会社や資産運用会社でのリサーチ、アナリスト、または法人営業経験 ・M&A・ファイナ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局
応募資格 【必須要件】 ■秘書、役員補佐業務経験者 【歓迎要件】 ▼Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ▼機密情報を適切に取り扱える方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、広報・IR・宣伝・渉外業務をお任せいたします。 キヤノングループをとりまくさまざまなステークホルダーと双方向かつ良好なコミュニケーションを図る部門です。 従来の製品広報(PR)にとどまらず、投資家向けのIR活動や、官公庁
応募資格 【必須要件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■企業での広報業務経験、または報道機関における記者経験、またはPR会社でのPRプランニング経験 ■投資家広報(IR)業務の経験 ■ 広告制作、展示会運営、または協賛イベント運営の経験 ■ 官公庁や業界団体との連絡・調整業務の...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都大田区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ・母集団形成(最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など) ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・採用イベントの設計~募集~実施(インターンなど) ・採用関連データ集計~分析~改善 ・候補
応募資格 【必須要件】 事業会社での新卒採用人事の経験3年以上
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都品川区東五反田

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。本ポジションは 採用(新卒・中途)と人材開発(研修運営・育成施策実行)の両軸を担うスタッフ職です。 担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。 採
応募資格 【必須要件】 ■人事・採用業務の経験2~4年程度 ■説明会・イベント・研修など、人前で話す場面に抵抗がない方(むしろ好きな方歓迎) ※経験よりも大事にしたいこと 採用経験は2~4年程度あれば十分です。それより、うまくいかないときに「なぜか」を自分で考えて、次の手を打てるか...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都港区高輪

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・内部統制に関する各種法規制(J-SOX等)及び課題対応 ・内部統制・適正会計に向けた事業部門並びにグループ各社への助言・指導。制度運用の実務及び企画・推進 ・内部統制に関する監査対応 ・内部監査部や経理部等関連部門との連携を通じた内部統制強化 【期待する役割】 J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を有し、課題を主体的に把握・解決できる方。また
応募資格 【必須要件】 ・J-SOX対応経験 ・経理実務の経験(特に単体決算) 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA), 公認情報システム監査人(CISA) ・日商簿記2級以上 ・内部統制やJ-SOX等に関する資格もしくは相当知識・経験 ・英語を使っての海外とのやり取りの経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部監査業務(事業所監査、テーマ監査、グループ子会社監査、海外現法監査、情報システム/セキュリティ監査他) ■J-SOX評価業務 ■内部通報に基づくリスク調査業務 ■ガバナンス・業務プロセスに関する改善提言 【期待する役割】 ■当社の内部監査部門は、内部監査の国際基準「グローバル内部監査基準」に準拠した監査の高度化に取り組んでおり、監査委員会との連携が強
応募資格 【必須要件】 ・内部監査業務経験者 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA), 公認情報システム監査人(CISA) ・日商簿記2級以上 ・内部統制やJ-SOX等に関する資格もしくは相当知識・経験 ・英語を使っての海外とのやり取りの経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 指名・報酬委員会の一連のサイクル(方針検討から議案作成、個別の処遇決定まで)に沿って、以下の実務をお任せします。 ■指名委員会に関する業務(役員の選任・体制構築の支援等) ・ガバナンス向上に向けた、取締役会の最適な構成(バランスや多様性)の検討・シミュレーション ・取締役・一部執行役員の選任基準、および解任方針の策定・見直し ・次世代の経営トップを育成するための、サクセッションプラン(後継者育成計
応募資格 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ■人員計画の立案と組織編制 ・事業戦略の進捗に合わせた、全社的な人員配置計画の策定 ・急激な事業拡大やプロジェクト発足に対応するための最適な組織編制の企画・提案 ■人事制度(評価・処遇・インセンティブ)の企画・運用 ・幹部職をはじめとする総合職の評価・処遇制度、福利厚生制度の適切な運用と時代に合わせた改定 ・優秀な
応募資格 【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験(3年以上)をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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