仕事内容 | 当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 現在は兼任チームを構成し強力しながら採用を行っておりますが、このポジションは一人目の採用を中心とした人事専任担当(マネージャー候補)となります。 外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務(面接含む)~入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度 |
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応募資格 | ◇必須要件◇ ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客~選考プロセス実行が可能であること ・エンジニア採用経験またはエンジニア領域におけるエージェント経験(1年以上) |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など |
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応募資格 | 《必須条件》 ◆企業人事で労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方)) 《活かせる経験・スキル》 ◆給与・社保を一通り経験されてる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 ◆業務や規程の改善... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都中央区八重洲 |
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仕事内容 | ▼業務内容 新規事業を次々と立上げ、創業から16年で年商507億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ◎具体的な仕事内容 ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務(単体) ・連結 |
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応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ◆尚可 ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 上場前のIPO準備業務を中心に、財務経理分野のリードをお任せします。 ・IPO準備業務全般(主に証券会社対応) ・金融機関・機関投資家・アナリスト対応 ・中期、単年度事業計画の策定と予実管理 ・キャッシュマネジメント(資金計画の策定・管理) (IPO後は、上記に加えて以下の業務が想定されております) ・IR業務(適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成・IR戦略の立案・実行) ・国内外 |
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応募資格 | ◆必須 ・上場会社、上場準備会社で経理財務経験、もしくはIPO支援経験 ・事業戦略・経営計画立案・取りまとめが出来る方 ・事業の成長に合わせた管理体制を構築できる方 ・コミュニケーション能力のある方(社内外のステークホルダー対応) ・業務内容について、初めから全てを満たして... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 現在は法務担当2名とアシスタント1名という構成です。 3人目の法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていきませんか まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております! 具体的な業務内容 各種契約 |
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応募資格 | ◆必須 事業会社での法務実務経験 上場企業での法務実務経験 事実やデータに基づく判断力と提案力 ◆尚可 マネージャーポジションでの実務経験 法務以外の管理部門のご経験(労務、総務、内部監査など) 内部統制の構築力 経営陣含むステークホルダーとの関係構築力 労基法についての知見 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します |
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応募資格 | ◆必須 中途採用の経験 IT・Web業界、スタートアップでの経験 英語力(英語での採用面接が問題なく対応できる程度) ◆尚可 デザイナー・エンジニアの採用経験 マネジメント経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ・人事戦略/人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用 ・文化醸成や組織改革の企画・運用 ・コミュニケーション施策の実施 ※上記業務の詳細 ・階層別研修の企画立案・実施(研修設計~当日の運用・講師を内政化) ・新卒育成施策の企画立案・実施(研修設計~当日の運用・講師を内政化) ・社内コミュニケーション施策の実施(シャッフルランチの運営 など) など 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々 |
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応募資格 | ◆必須 部門問わず、以下いずれかのご経験がある方 ・多くのステークホルダーを巻きこんだ企画運用・プロジェクト推進の経験 ・売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験 ◆尚可 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー |
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仕事内容 | 上長指示のもと、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ・契約書の作成及びレビュー ・サービス利用規約の作成及び修正 ・法律相談対応 ・新規サービス立ち上げに関する法的アドバイスの提供 ・訴訟対応及び弁護士との折衝 ・M&Aに関する法的スキームの検討及び法的調査 ・株主総会の運営 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・登記申請関連業務 ・社内コンプライアンス業務の企画・実施 |
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応募資格 | ◆必須 ・2年以上の企業法務実務経験 ・コミュニケーションスキル ◆尚可 ・IT業界での法務経験 ・法科大学院修了者 ・RPAや新しいITツールの活用意欲 |
給与 | 年収 600万円~ |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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仕事内容 | 中途採用の実務(媒体選定、スカウト、候補者対応、日程調整、エージェント対応等) 採用候補者対応 各部門の採用要件、採用計画立案 採用施策と採用フローの設計 各種求人の予算管理、進捗管理 まずは中途業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは新卒採用や採用戦略の立案も携わって頂ければと考えています。 当社では2021年に東証マザーズに上場をし、各部門で採用強化している状況です。 また上場後の現 |
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応募資格 | ◆必須 ・中途採用業務経験 3年以上 ※人材紹介会社経験のある方なら短期間の経験でも可能です。 ◆尚可 ・IT業界と親和性のある業界での勤務経験がある方 ・事業会社もしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務の経験者 ・ダイレクトソーシング、人材紹介、採用イベントの立... |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | ■組織ミッション: 1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決 2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント 3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行 ■チームミッション: 1. 国内外の輸出規制課題の解決 2. 国内外の輸出規制情報の収集・管理 3. 国内外の輸出規制に関する啓発・教育 ■担当業務内容 ①国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理 |
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応募資格 | ◆必須 <経験> ・輸出管理に関する諸課題解決経験 ・英語を使用した実務経験 (e-mail、電話、TV会議、資料作成等) <知識・スキル> ・法規制に関する情報収集と読解スキル ・正確、論理的且つ、わかりやすい文章・資料を作成するスキル ・仕事を円滑に進めるためのビジネ... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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仕事内容 | 当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。 業務内容 人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用(新卒・ブランディング)に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・ |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社での新卒採用における採用計画/人員計画を立案した経験(3年以上) ・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします! ◆尚可 ・採用ブランデ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
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仕事内容 | 以下のような幅広い総務法務業務に携わっていただきます。 ・取締役会、株主総会の運営に関する業務 ・契約、法務関連業務 ・株式事務、持株会の管理・運営 ・社内規程類の管理 ・リスク管理・コンプライアンス関連業務 ・個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務 ・許認可管理 ・固定資産の管理に関する業務 ・ファシリティ関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・上記事項のグループ会社運営サポート ・ |
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応募資格 | ◆必須 ・総務経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・取締役会の運営や株式事務に関する経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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仕事内容 | ■中途採用メンバー担当業務: ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応:書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセ |
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応募資格 | ■MUST:以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験2年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が2年以上 ・人材派遣営業もしくは求人広告営業の経験が2年以上 ■WANT: ・IT領域、BPO... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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仕事内容 | 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末(スマホ、タブレット、Wi-Fi等)のIT資産の手配・管理業務運営を担います。 人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。 業務運用していく中で改善活動も行います。 一連の業務プロセスの可視化を行い、 無駄がないか、類似した作業をまとめることができない |
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応募資格 | ◆必須 ・Excelを用いたデータ集計・加工・分析経験がある方 ・上司や顧客など第三者向けに何かしらの改善提案を行い実装したことがある |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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仕事内容 | 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 ・衛生委員会運営 ・長時間労働管理、産業医面談手続き ・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所 |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社での労務経験、もしくは社会保険労務士事務所での経験3年以上 ◆尚可 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険労務士資格を保有している方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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仕事内容 | 上場企業の広報担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・プレスリリース作成 ・プレスリリース配信作業 ・メディアプロモート(主に当社サービスのPRをお願いします) ・メディアリスト管理 ・露出クリッピング、露出管理 |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社もしくはPR会社での広報経験3年以上 ・プレスリリース作成及び配信経験. ・メデ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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仕事内容 | サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 ▼業務領域 ・ビジネス法務領域 サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ・商事法務領域 取締役会や株主総会などの運営 ・データ保護領域 世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制 ・知財領域 特許・商法など |
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応募資格 | ◆必須 事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(累計7年以上) ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 ・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・IT企業での法務経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・上場企業での法務経験 ・... |
給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話/メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 |
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応募資格 | ◆尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社内外の折衝業務経験 ・人事アシスタント業... |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 規制産業のヘルスケア領域において、リーガルを武器に事業拡大を牽引する法務責任者 当社が事業を展開しているヘルスケア領域は、人の健康や命にも関わり、かつ機微な個人情報を取り扱うことも多いため、国からいくつもの厳しい規制を設けられている規制産業です。 難解である一方、新規参入も難しい領域の中で、私たちは新しい市場を切り開き、事業としても、組織としても急拡大してきました。 現在その役割を取締役CF |
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応募資格 | ◆必須 ・企業法務の実務経験5年以上(法律事務所、事業会社は問いません) ・内部ステークホルダーとの連携能力:経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・外部ステークホルダーとの折衝能力:外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方 ◆尚可 ・マネ... |
給与 | 年収 800万円~2000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 ▼業務領域 ・ビジネス法務領域 ・サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ・商事法務領域 ・取締役会や株主総会などの運営 ・データ保護領域 ・世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制 ・知財領域 ・特許・商法など |
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応募資格 | ◆必須 事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(累計7年以上) ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・IT企業での法務経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・上場企業での法務経験 ・海... |
給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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千代田区(23,603)| 中央区(14,141)| 港区(33,093)| 新宿区(12,156)| 文京区(2,343)| 台東区(2,331)| 墨田区(1,378)| 江東区(5,246)| 品川区(8,770)| 目黒区(2,279)| 大田区(2,747)| 世田谷区(1,809)| 渋谷区(15,317)| 中野区(1,588)| 杉並区(1,129)| 豊島区(3,144)| 北区(728)| 荒川区(440)| 板橋区(1,468)| 練馬区(1,170)| 足立区(1,284)| 葛飾区(639)| 江戸川区(1,146)| 八王子市(1,182)| 立川市(935)| 武蔵野市(638)| 三鷹市(565)| 青梅市(179)| 府中市(880)| 昭島市(322)| 調布市(463)| 町田市(749)| 小金井市(210)| 小平市(303)| 日野市(413)| 東村山市(270)| 国分寺市(303)| 国立市(136)| 福生市(74)| 狛江市(87)| 東大和市(115)| 清瀬市(93)| 東久留米市(139)| 武蔵村山市(126)| 多摩市(371)| 稲城市(149)| 羽村市(133)| あきる野市(87)| 西東京市(363)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(32)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(12)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |