仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 従業員のために、働きやすい職場・環境づくりをする仕事です。 入社後は、主に以下の業務を担当していただく予定です。 ・オフィスファシリティ管理 ・オフィス備品管理 ・オフィス防災対策等 ※ 上記3件は、主担当者のサポート業務を想定 ・部内庶務業務(電話・問合せ等への一次受けや簡易対応、資料や書類の作成・送配布、セキュリティカード管理等) また |
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応募資格 | 【応募必須要件】 ・総務業務経験 ・オフィスファシリティ管理経験者 ・オフィス勤務2年以上 ※土日祝日や営業時間外出勤に対応できる方 【あれば尚可】 ・アパレル会社での就業経験 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーション能力の高い方 ・フットワークの軽い方 ・文章作成... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行を行っていただきます。新たな採用戦略の立案・企画をいただき、採用強化を進めていただくことを期待しております。 【職務内容】 <エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等> ・新卒採用 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における採用業務(中途/新卒)の経験 ■英語力:ビジネス 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の経験 ■マネジメント経験 ■IPO準備中(企業拡大フェーズ)企業での就業経験 ■人事領域の幅広い経験 |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 当社は2006年の創業以来、リン酸鉄リチウムイオン(LFP)電池セルの開発を一貫して行っており、2010年から川崎市の量産工場でLFP電池セルを生産しております。 LFP電池セルは、現在、中国EVメーカーを中心に世界中でトレンドとなっておりますが、そのパイオニアはエリーパワーです。LFPパイオニアであるエリーパワーの技術力や電池セルの性能をス |
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応募資格 | 【必須要件】 ■化学系のバックグラウンドを有すること ■知財業務経験 ■弁理士資格 【歓迎要件】 ■電池の知識 ■ビジネスレベルの英語力 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 2023年7月に東京証券取引所グロース市場に上場し、医療福祉業界におけるさらなる地位の確立を進めている同グループにおいて、会社運営や事業に対する法的側面からのサポートをしていただきます。 法務部門は、経営層やビジネスサイドに対し、適切かつスピーディーに事業の推進をサポートし、リスクを回避しながらビジネスを実現するドライバーとしての役割が求め |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 【応募歓迎】 ▼法務に関連する資格を保有する方 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用(年間 10 名前後) ・中途採用(年間 20~30 名) ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グ |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験を有する方 ・採用、研修など人事業務いずれかの経験 ・人材紹介会社にて採用支援の経験 【歓迎条件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験(商社であれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須】 ▼以下いずれか ・経営または人事コンサル経験 ・事業会社の人事として、人事評価制度策定経験 ・経営企画としての経営戦略立案経験 ・事業企画経験 ▼以下すべて ・PJTマネジメントができる力 ・Excel、PowerPoint 中級以上 ・数字で語れる力 |
給与 | 年収 650万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事として、年間20名程度の中途採用計画の立案~運用経験 ・3名程度のマネジメント経験(業務マネジメントのみ可) ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 【歓迎要件】 ■エグゼクティブの採用経験 ■複数職種の採用経験(特に管理系職種経験歓迎!... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験(RA・CAいずれも可能) |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務実務経験(5年以上) ■法務部門として、複数社のM&A、PMIに携わった経験 【歓迎要件】 ■IT業界もしくは上場企業での法務実務経験 ■DX化推進のためのIT技術知見をおもちの方 ■コンプライアンス活動推進経験 ■商事法務、商業登記に... |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 2024年3月に某社が親会社に変わり、従来他グループに委託していた業務を同社へ移管するプロジェクトに参画いただきます。2025年3月には全ての業務を同社へ移管する予定です。 ◆総務チームでは下記業務をご担当いただきます ・株主総会・外部倉庫・印刷物・社有不動産・業務委託先管理等 ・社内規程の体系管理および制定・改廃等運用・維持管理 ・印鑑およ |
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応募資格 | 【必須条件】 ・総務実務経験 【歓迎要件】 ・株主総会開催にあたる業務の経験 ・事務所移転などファシリティに関するご経験 ・マネジメントの経験 ・Word・PowerPoint・Excel(VLOOKUP程度の関数)の基礎レベル |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?)動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務経験 ・50名程度規模のオフィス移転経験 【歓迎要件】 以下のような総務各領域においてスペシャリストといえる経験をおもちの方 ■100名以上のオフィス移転 ■オフィスDX施策の企画 ■BCPの策定・見直し・運用 ■株主総会・全社イベントなど... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・スムーズなコミュニケーションが取れるレベルの英会話力およびライティング力 ・人事として、年間20名程度の中途採用計画の立案~運用経験 【歓迎要件】 ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 ・入社後の育成や研修業務の経験 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 コンプライアンス統括室の一員として、主に内部通報の窓口をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 【職務内容】 ・弊社グループ社員等からの内部通報による報告、相談への対応 ・従業員意識調査及び社員面談 ・コンプライアンス事案への対応(分析、報告、是正措置など) ・外部弁護士からの見解受領 ・弊社グループ会社を含む社内コンプライアン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界でのコンプライアンス業務経験(5年以上) 〔歓迎要件〕 ・公認不正検査士資格の保有者 ・内部通報窓口業務の実務経験 |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 四半期ごとの決算発表や統合報告書の作成等を通じた「開示」、投資家やアナリストとの「対話」、開示と対話で得られる様々な意見・提言・気付きを経営陣に「フィードバック」することなどを中心に、これらにかかわる資料・文書作成、データ管理・分析、イベント開催等に従事いただきます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて、下記業務を全般的に担当していた |
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応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社でのIR・広報等の実務経験 ■基礎的な英語力(英文資料の確認・作成や海外投資家との英文メールでのコミュニケーションは日常的にあります。) |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 特許技術者・社内弁理士としての業務遂行(※)のみならず、それらの業務の課題抽出、改善、再設計、組織変革にも加わっていただきます。ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて、チームリーダー業務も担当いただきます。 ※ビジネス上の課題解決のための知財戦略の策定/実施、知財ポートフォリオ管理、発明発掘、権利形成、棚卸、権利活用、クリア |
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応募資格 | 【必須条件】 ■企業知財部または特許事務所においての知財業務経験(目安7年以上)をお持ちの方。 ■電気系(制御・計測・情報通信など)または化学・バイオテクノロジーの知見をお持ちの方。 ■英語を仕事に活かしたい方。海外とのやり取りが多く、TOEIC 800以上相当の英語力の方... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 各種知財法務業務(※)と、それら業務の改善・再設計や仕組み作りをお任せします。 ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて、各種プロジェクトのリーダーやチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 ※下記の通りです。 ・知財関連契約(秘密保持契約、ライセンス契約、共同開発・開発委託契約、OSS、IPR Policyな |
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応募資格 | 【必須条件】 ■企業知財・法務部門での知財法務に関する業務経験(目安:7年以上) ■知財契約・交渉スキル、ライセンス・訴訟などの係争対応経験 ■英語を仕事に活かしたい方。海外とのやり取りが多く、TOEIC 800以上相当の英語力の方には活躍の場が多くあります。 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループで、「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、自社及び子会社の事業理解を深めて頂きます。さらに、グループが目指すビジョンの実現と商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行して頂きます。 また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化する事も |
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応募資格 | 【必須要件】 ■300名以上の企業での管理部門、または事業管理部門でのマネジメント経験(年数問わず) ■総務での実務経験(年数問わず) 【歓迎要件】 ▽IPO経験、または上場企業での総務経験 |
給与 | 年収 650万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 各種知財企画業務(※1)または知財管理業務(※2)と、それらの業務変革をドライバーとして各種プロジェクトを牽引(各種管理業務の再設計や、新規業務の企画から立ち上げ等) ご経験とスキルに応じて、最初は知財企画または知財管理メンバーとして活動し、その後に知財企画または知財管理業務のリーダーまたは各種取組みのプロジェクトリーダーとして業務やプロジ |
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応募資格 | 【必須条件】 ■企業知財部門での企画管理業務または特許事務所での企画管理業務の業務経験(目安7年以上) ■チームリーダーとしての業務遂行経験(リーダーシープの保持者、コミュニケーションスキルを有する方) ■知財企画管理業務の改善や、知財に関わらず業務変革活動に中心人物として... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人財開発部と人事部を兼務いただき、社員の採用~育成・研修をお任せします。 【職務内容】 -各種社内研修計画の立案、研修実施 -キャリアパス作成 -メンバーおよび社員への連絡補助 -採用補助業務(新卒・中途) ※その他、ご経験に併せて、人事領域における各種業務(採用~定着~活躍に関連する業務)をお任せします。 【求める人物像】 課題を自ら見つけ、解決に向け |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門での就業経験(採用/研修/評価/制度設計等) ■コンサルティング会社等における上記人事領域業務の経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(26,680)| 中央区(16,037)| 港区(36,542)| 新宿区(14,138)| 文京区(2,933)| 台東区(2,741)| 墨田区(1,944)| 江東区(6,495)| 品川区(9,807)| 目黒区(2,783)| 大田区(3,694)| 世田谷区(2,861)| 渋谷区(16,577)| 中野区(1,842)| 杉並区(1,649)| 豊島区(4,106)| 北区(1,087)| 荒川区(735)| 板橋区(2,302)| 練馬区(1,991)| 足立区(2,203)| 葛飾区(1,080)| 江戸川区(1,615)| 八王子市(1,619)| 立川市(1,227)| 武蔵野市(898)| 三鷹市(847)| 青梅市(351)| 府中市(1,201)| 昭島市(395)| 調布市(749)| 町田市(1,249)| 小金井市(323)| 小平市(425)| 日野市(540)| 東村山市(440)| 国分寺市(346)| 国立市(216)| 福生市(119)| 狛江市(163)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(227)| 武蔵村山市(200)| 多摩市(500)| 稲城市(239)| 羽村市(253)| あきる野市(166)| 西東京市(620)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(39)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |