| 仕事内容 | 【職務内容】 ■管財・委託管理 ・同社の保有する土地資産管理業務総括・契約業務 ・法令に基づく建物関係業務委託管理・設計・積算・検収業務 ・工業立地法に基づく用地管理業務（緑化・土地管理） ■総務業務（総括、庶務、社内調整業務等） ・総括業務補佐、社内調整業務、文書管理総括 ・一般事務、庶務全般の運営、とりまとめ（会議運営、スケジュール調整等） ・一般管理部門組織見直し業務 ・一般管理部門業務効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上、もしくは上場企業での下記ご経験 ・管財業務経験：不動産管理業務（用地）、建物管理業務（労働安全衛生法に基づく） 【歓迎要件】 ・総務業務（（庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか５年以上）エネルギー会社、設備産業などの... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 ■採用計画立案及び実施 ・募集媒体の選定 ・社内外関係者との調整 ・採用面接実施 ・進捗管理他、関連業務 ・入社後の面談 ■受注オペレーターのサポート業務 ・オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ■労務管理 ・受注オペレーターに関する個別労務対応 ・出勤状況の確認や欠勤が続いた場合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務経験、または人事総務部門経験 ・小売りや外食等の職場で多数のパートアルバイトの運営管理もしくは人事担当者として経験のある方 ・受注オペレーターの相談窓口にもなるので、親身になって相手の話が聞ける方 ・パートアルバイトの人事関連業務において、ある程度自... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは2次面接前にリファレンスチェックがございます。予めご了承の上、ご応募のご検討をお願い申し上げます。 【期待する役割】 ・業種の異なるグループの実情を把握し、法務の立場からグループの事業を守る。 ・グループ各社の契約書管理、リーガルチェックができる体制・仕組みを構築・運用させる。 ・法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時に履歴書へのお写真の添付必須※ ■契約書/ビジネス文書の検討、作成、交渉能力があること。 ■会社法務/コンプライアンス法務を理解している。 ■外部弁護士/弁理士/司法書士/社労士などの起用方法・条件を理解していること。 ■2次面接前にリファレンスチェッ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部署ミッション】 同社既存事業運営の円滑化のため、各種ステークホルダーへの対応に関する戦略の策定、企画実行などの中心的役割を担う。 【職務内容】 ■ステークホルダー対応全般（本社渉外業務） ・各種社外ステークホルダー対応全般の総括・企画立案・社内調整業務 ・議員対応、自治体対応とりまとめ（政策提言に関する対応） ・その他渉外活動（業界紙・雑誌マスコミ対応等） ・CSR活動・社会貢献活動の推進、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上、もしくは上場企業での下記ご経験 ・渉外業務（社外ステークホルダー対応経験を２年程度）もしくは総務業務（対外対応全般などの経験をいずれか２年程度） ・経済社会情勢全般の知識、新規計画のアイデア力、資料作成能力、英語の記事翻訳・資料作成（... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 常に新たなエンタメコンテンツ発信をしている同社を支える法務部門の法務担当者を募集いたします。 契約関連業務などが中心となりますが、同社が権利を管理しているコンテンツなど、 ファンの方に楽しんでいただくために必要なことを常に考えて、チャレンジしていただける環境があります。それぞれの適正に合わせて業務を分担致します。 【仕事内容】 ■契約法務 ・契約審査 ・契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験 【歓迎要件】 ・契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ・エンタメ業界に明るい方 ・知的財産の知識をお持ちの方 ・フットワーク軽く能動的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。 近年、紙面に押印する統制からワークフローなど電子承認を使用した統制へ移行が進んでおり、重要な統制ポイントの理解とアドバイスが求められています。 ＜期待される役割＞ ・新しい会計・基幹システム導入に伴う統制見直しの精査や改善アドバイス ・財務報告関連の内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査法人もしくは、監査法人系列のコンサルティング会社で、J-SOX評価の実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・公認会計士、公認会計士試験合格者もしくは、USCPA（米国公認会計士） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同グループの事業を人事（労務・人事制度）から支えて頂きます。まずは、労務・人事制度からスタートし、ご希望があれば研修や採用等、人事として幅広く経験をする事が可能です。人事以外にもオープンポジション制度などを利用して同グループ全体でキャリア構築したい方も歓迎です。 【職務内容】 ■人事戦略や人事制度の企画・運用 ■タレントマネジメント（在籍管理・適正配置・昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関わるご経験 ※人事制度未経験の方も応募可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（部長職相当） ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域のご経験 ■経営層へのプレゼン・交渉経験 【歓迎要件】 ■人材ビジネスのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ファシリティマネジメントの知識のある社員が現状GMと雇用延長中のベテラン社員の2名しかおらず、他のグループでファシリティマネジメントの専門知識を保有する社員がいないことからから、定年を控えているベテラン社員の後任として募集をしています。 【期待する役割】 ベテラン社員の業務を引継ぎながら、ファシリティマネジメントの知見と中途社員ならではの視点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業所移転に関わるファシリティ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 またはBCP関連のいずれかの認定ファシリティーマネージャー（CFMJ）、宅地建物取引士、防災士、防火・防災管理者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。 【グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項】 １．グル |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書に写真添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■リスク管理、BCP対応いずれかのご経験をお持ちの方 ■創業者精神、日清食品グループ理念に共感いただける方 ■複数部門/関係者との同時並行的協働経験（プロジェクト管理、会議体運営） 【歓迎要件】 ▼以下... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【MISSION】 社会の変化や消費者ニーズの多様化が進み、同社の事業ポートフォリオも大きく変化が進む中、競争優位の源泉であり、今後の成長の原動力となるのは人財です。その中で、現在同社ではこれまで培ってきた歴史や文化を活かしつつ、一人ひとりの多様性を活かし、これまで以上に高い視点で挑戦を促し、従業員の自立的な成長を会社の成長につなげていく仕組みを構築すべく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書にお写真の貼り付けをお願いします※ ■人事制度の運用企画・新制度導入経験 ■サクセッションプラン策定経験 ■人事異動、人事考課、昇降格、採用の業務経験 ■管理職経験（５年以上が好ましい） 【歓迎要件】 ▼消費財メーカーでの勤務経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて、同社の非連続な成長に寄与頂きます。 【業務内容】 同社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。 ■人材採用 ■採用広報 ■MVV策定及び浸透 ■人事制度/評価制度設計及び導入 ■人材育成の企画・実施 ■タレントマネジメント ■オンボーディング設計 【チーム体制】 マネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■幅広い職種の中途採用において採用計画・要件定義から携わったご経験 ■マネージャー経験 【歓迎要件】 ■IT領域の事業会社での事業部サイドでの業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 ■社内各部署からの法律相談の解決や、契約書・利用規約等の作成・審査（リーガルチェック） ■正防止や適切な社内意思決定を実現するためのガバナンス上の各種しくみ・制度の構築と運用 ■押印、契約書締結対応（クラウドサイン等による電子契約含む） ■法改正に伴う社内規程・ルールの見直し・整備・社内啓蒙の実施 ■特許権、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務担当としての契約法務の実務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを展開するスタートアップです。 同サービスは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験概ね3年以上、特に人事管理・労務領域の経験 ■チームマネジメント経験概ね2年以上（規模不問） ■ルール化、仕組み化による成長フェーズの会社で自分の力で仕組みをつくり、運営していきたい方 ■事業会社で腰を据えて長期目線で仕事に取り組みたい方 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・採用戦略設計、媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・評価／報酬制度の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事、もしくは人材ビジネスでの業務経験2年以上 もしくは ■営業経験2年以上（第二新卒の場合） 【歓迎要件】 ▼新たな人事の体制づくりにチャレンジしていきたい方 ▼成長、吸収意欲の高い方 ▼新たな体制、仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務/総務/内部統制いずれかのご経験 ・Excelでのデータ集計 【尚可】 ・取締役会や経営会議など重要会議体運営のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 当社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ・労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ・社会保険手続き全般の実務経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務ユニットにて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理、人事データベースの更新・設定 ※研修の引率や採用面接で国内出張する可能性が年に１～２回程度あります。 ■労務関係：規程管理、監査対応、労働基準監督署届出等 ■総務関係：将来的に総務業務も一部お任せする可能性があります。基本的には人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員100名前後以上の企業における採用業務経験 ■英語に抵抗が無いこと（実務での英語使用経験不問） 【歓迎要件】 ■人事としての幅広い業務経験 ■チームリーダー経験 ■人事システム運用経験 ■第2種衛生管理者資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理ユニットにて、法務・リスクマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・リスクマネジメント（与信管理、リスクアセット管理等）の業務 ・法務（和文・英文契約の内容確認審査等）の業務 ・輸出管理業務（特に安全保障貿易管理）の業務 ・コンプライアンス関連（業法管理）の業務 ※基本出張は想定しておりません。 【所属組織】管理ユニット ５名体制 和文・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務経験 ■リスクマネジメント・取引における与信管理経験 ■読み書きレベルの英語力（英文契約書があるため） 【歓迎要件】 ■安全保障貿易管理等に係る経験 ■商社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 労働人口が減少している日本社会において当社が継続的に企業価値を向上させていくためには、DXによる仕事や仕組みの効率化はもちろんのこと、その原動力となる人材が成長し続けられること、エンゲージメントが向上していくことが重要となります。当社では、データ人事により戦略的な人材管理や事業戦略に紐づく戦略提案を行うことができるようデジタル化を推進すると |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の経験4年以上 ・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行した経験 ・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験 【歓迎要件】 ・仕事をリーディングできる方 ・人事制度改定経験 ・人事システム変更経験 ・WORKS社 CAMPANYを使った組織... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,680）｜ 中央区（16,037）｜ 港区（36,542）｜ 新宿区（14,138）｜ 文京区（2,933）｜ 台東区（2,741）｜ 墨田区（1,944）｜ 江東区（6,495）｜ 品川区（9,807）｜ 目黒区（2,783）｜ 大田区（3,694）｜ 世田谷区（2,861）｜ 渋谷区（16,577）｜ 中野区（1,842）｜ 杉並区（1,649）｜ 豊島区（4,106）｜ 北区（1,087）｜ 荒川区（735）｜ 板橋区（2,302）｜ 練馬区（1,991）｜ 足立区（2,203）｜ 葛飾区（1,080）｜ 江戸川区（1,615）｜ 八王子市（1,619）｜ 立川市（1,227）｜ 武蔵野市（898）｜ 三鷹市（847）｜ 青梅市（351）｜ 府中市（1,201）｜ 昭島市（395）｜ 調布市（749）｜ 町田市（1,249）｜ 小金井市（323）｜ 小平市（425）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（440）｜ 国分寺市（346）｜ 国立市（216）｜ 福生市（119）｜ 狛江市（163）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（227）｜ 武蔵村山市（200）｜ 多摩市（500）｜ 稲城市（239）｜ 羽村市（253）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（620）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
