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8/16更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・485ページ目 13429件

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13429件中 9681~9700件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流(戦略設計・要件定義)から下流(候補者体験の最適化・クロージング)まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 ■採用戦略の設計・実行 ・事業計画・組織計画に基づく採用ロードマップの策定 ・職種別・等級別の採用優先順位の設計と、経営陣との合意形成 ・採用KPI(充足率・リードタイム・チャネル別効率等)の設計・モニタ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ■エグゼクティブクラス(部門長以上)の採用をリードした経験 ■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【歓迎要件】 ・100名→300名以上への急拡大フェー...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。 ・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 ・社員の視点に立った各種案内資料の拡充 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 ・労務関連施策の企画推進 など 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した人事データ基盤の構築等、
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験3年以上(これまでの職種は不問です) 【歓迎要件】 ・法務、営業、コンサル、金融など、緻密さと論理性が求められる業務経験をお持ちの方 ・業務改善(BPR)の経験や、仕組みづくりに携わった経験 【求める人物像】 ・会社の状況に応じて柔軟に対応するこ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は○○特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを手掛けており、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■担当業務(主な業務内容):総務業務全般を担当いただきます。 ・書類管理、社内規程の整備、運用 ・備品管理、購入、オフィス環境整備 ・契約書の管理サポート(基本的なチェック) ・社内行事や会議の運営
応募資格 【必須要件】 ・総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験があること 【歓迎要件】 ・特許事務所での総務業務経験がある方 ・組織内での調整や他部署との連携経験 ・情報システム部門やIT担当者との連携経験 ・コミュニケーション力、主体的に業務を推進できる方 ・防火防災管理者...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。 現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししてい
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・研修の企画・設計・運営のご経験(階層別・テーマ別問わず) ・社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ・研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善(PDCA)経験 ・経営・現場の課題を踏まえ、育成施策へ落と...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪
応募資格 【必須要件】 ■労務/規程/給与/法対応に関する実務経験3年以上 ■事業会社人事部門での経験、もしくは社労士事務所での実務経験3年以上 ■周囲と円滑な信頼関係を築き、積極的で柔軟なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ▼複数の事業会社の実務遂行を担当できる環境 ▼外部協力...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 AIガバナンス領域、データプライバシー領域の専門人材を募集します。 【業務内容】 クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを用いて、新たなマーケティングソリューションを開発する上で、生活者にとって安心安全な仕組みを技術面、法規制面からも実現可能なスキームを考え、推進する業務です。 【具体的には】 同社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以
応募資格 【必須要件】 ■法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック領域の最新動向の収集経験 ■プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル ■専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力 【歓迎要件】 ■標準的な情報システム・データセキ...
給与 年収 550万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 株式会社YUASAは、さらなる事業拡大と組織基盤の強化を進めています。従業員一人ひとりが 安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域の要である「給与計算(Payroll) 業務」の体制を強化することになりました。 正確なオペレーションを維持しつつ、組織の成長に伴う変化に柔軟に対応し、主体的に業務を改 善していける新た
応募資格 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■給与計算の実務経験 (3年以上) ■給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識 【歓迎要件】 ■以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ・従業員1,000名以上の規模の企業 ・大手企業の...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後はメイン業務として【契約審査・交渉支援】を担当していただきます。 ■契約審査・交渉支援 NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。 また、適性や興味に合わせて下記業務を経験いただくことも可
応募資格 【必須要件】 ■契約法務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750点以上) ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・コンプライアンスの整備経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当していただきます。 Fintech事業(銀行、証券、決済など)の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネス
応募資格 【必須要件】 ■金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・当局対応の経験 ・ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備 ・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ ・経営層と現場(プラント運用センターなど)をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価 ・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの知見・志向性を有する方 ・電力市場に関わる制度の知識 ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 ・経営企画部門やコンサルティングファームでの戦略/制度の設計経験 【歓迎要件】 ・国内の電力市場に関わる制度の知識 ・火...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 IR業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IR関連資料(決算説明資料、アニュアルレポートなど)の作成 ■適時開示資料(決算短信、プレスリリース等)の作成 ■エクイティストーリー構築のサポート ■投資家へのプレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成 ■機関投資家、アナリスト対応 (英語を使用するケースもあり) ■決算説明会の設計・運営 ■株主総会対応 ■
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での業務経験(2年以上) ■IR業務経験、または経営企画・広報・財務部門での経験 ■財務・会計の基礎知識(P/L・B/Sの理解)及び実務での活用経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■英語での実務経験(目安:TOEIC700点以上) ■エクイ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 コーポレート広報として、経営視点に立った戦略的なコミュニケーション業務を遂行またはリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コーポレート広報・グローバルレピュテーションマネジメント ・経営情報・事業戦略の発信設計とメディアリレーション  スクウェア・エニックス・グループの幅広い企業活動について認知・理解拡大を図る広報活動全般。  広報ストーリー設計、情報発信のためのコンテンツ作成、取材・
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で、自社の企業広報を担当した実務経験 ■経営視点に基づいた広報設計力 ■社内プロジェクトや施策を主体的に推進し、メンバーを牽引したリーダーシップ経験 ■ビジネスレベルの英語読み書き 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■上場会社での企業広報の実務...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪
応募資格 【必須要件】 ■業法務部門での実務経験(パラリーガルとしての実務経験も可) ■契約書チェック業務に携わったことがある方 ■基本的な契約知識全般 ■基本的なOAスキル(主にWord・Excel) ※スキルに応じてですが、まずは契約レビューから始めてもらう想定です 【歓迎要件】...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。 新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする戦略人事責任者を募集します。 【ミッション】 特に人事制度領域に強みを持ち、経営陣ともコミュニケーションを図りながら 新たなチームビルディングに寄与頂ける方のジョインを期待しております。 現在の強みを活かしつつ
応募資格 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験(5年以上) ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。 新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする戦略人事責任者を募集します。 【ミッション】 特に人事制度領域に強みを持ち、経営陣ともコミュニケーションを図りながら 新たなチームビルディングに寄与頂ける方のジョインを期待しております。 現在の強みを活かしつつ
応募資格 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験(5年以上) ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。 新グループにおいて独立経営を行う中で、自社のガバナンス体制を向上させる為に ガバナンス・内部監査担当を募集します。 グループ内において、高度な技術力と信頼性を兼ね備えた「ハイブランドカンパニー」の立ち位置だからこそ、 特に内部監査力を求められています。 この新しい環境で、一緒に構築、
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 └事業会社での内部監査実務経験 └コンプライアンス/リスク管理体制の運用 └規程整備等のガバナンス関連業務 ・業務リード、メンバー指導、またはプロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】 ・IT業界または人材業界での就業経験 ・上場企業、または...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、 投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 <具体的には> ・契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法的相談への回答 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・M&A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他) ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・知
応募資格 【必須要件】 ・法令に関する知識を活用する力(特定の業法に関する深い知識までは不要) ・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します) 【歓迎要件】 ・法科大学院卒業者 ・企業内法務実務経験者 ・有資格者(弁護士、弁理士...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集部署のミッション】 同社における法律・知的財産に関連する事項への対応全般 (複雑化・多様化する経営・事業を法律・知的財産の側面からバックアップ) 【業務内容】 知的財産(商標・特許・意匠・著作権)の調査、出願、管理および知財戦略活動に関する業務全般を行っていただきます。 また、ご本人の能力・経験・希望等に応じて、法務関連業務を行っていただく場合もあります。 【具体的には】 ■知的財産関
応募資格 【必須要件】 ・企業知財における商標・特許・意匠・著作権に関する5年以上の実務経験 ・法令に関する知識をビジネスに活用する力(特定の業法に関する深い知識までは不要) ・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します) 【歓...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 内部統制業務を継続的かつ安定的に推進し、今後の運用および改善体制を強化するための増員募集です。 売上拡大に伴い、従来の運用から一歩進んだ「上場企業と同等レベルの内部統制」の構築・推進が求められており、 体制強化が急務となっています。 【業務内容】 内部統制の推進担当として、以下の領域における整備・運用・評価・改善をお任せします。 ・会社レベル統制(全社統制) ・業務プロセス統制 ・
応募資格 【必須要件】 ・内部統制、J-SOX、監査、経理のいずれかに関する実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ・J-SOX対応に関する実務経験 ・監査法人対応、証跡確認、評価資料作成の経験 ・業務改善や内部統制推進経験 ・IT統...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 同社グループのIT戦略の中核を担っている同社の人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。(以下、業務の一例) ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進
応募資格 【必須要件】 ・IT企業でのシステム開発・運用の経験。 ・人材育成施策の企画・実践の経験。(必須ではないが、組織全体の人材育成施策に関わった経験、あるいは、それに準ずる経験があれば望ましい。) 【歓迎要件】
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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