| 仕事内容 | ■職務概要 人事総務の基盤業務を正確に遂行しつつ、AIやITツールを用いた社内の業務改善および簡易的な情シス業務を主導していただきます。 《具体的な業務内容》※雇入れ直後 ●AI・ITを活用した業務効率化（情シス領域） ・Claudeなどの生成AIツールを用いた、コーポレート業務の自動化および効率化の推進 ・採用データや労務データを活用した分析アプリの運用・カスタマイズ 社内I |
|---|---|
| 応募資格 | ・AIツール（LLM等）やノーコード・ローコードツール（iPaaS等）への強い興味、または実務での活用経験 ・総務業務の実務経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・雇入れ直後/本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ※原則オフィス出勤必須、週1〜2回リモートワーク可能 ・変更の範囲/なし |
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| 仕事内容 | 【大手町】人事＜キャリア研修・人材開発＞フジ・メディア・ホールディングス※係長候補◆週2在宅・退職金 社員数2,000名超／鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）／家族手当有・退職金有・幅広いキャリアパスで長期就業。 ■業務概要： 全社横断的な研修・教育業務を担当。入社後は若年者向けの研修（内定者・入社時導入研修・フォローアップ）を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■必須要件 ・研修の企画、運営、講師を務めた経験（新入社員研修以外） ・研修教材の作成経験 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-4 S―GATE大手町北510 本社 |
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| 仕事内容 | 人事総務部の統括責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務管理職の経験のある方 400名の従業員を管理しているので大きな組織で人事総部の責任者の経験のある方が望ましい。 ・社員約400名が在籍しているため、業界問わず大規模施設の人事総務責任者が望ましい。 ・労務管理、人材育成、採用活動、人事制度管理をバランスよく経験され... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場２丁目６-１ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務部の統括責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務管理職の経験のある方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場２丁目６?１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融機関に対する各種監査業務をお任せするポジションです。 （１）日本基準（J-GAAP）/金融商品取引法・会社法ベース ・金融商品取引法監査における財務諸表監査・内部統制監査（「金商法監査」「J-SOX」対応） ・会社法監査における計算書類・連結計算書類の監査 ・金融機関特有の論点（金融商品評価、引当金、自己資本比率規制等）に関する会計処理の検証および助言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかの資格・経験をお持ちであること －日本公認会計士 －日本公認会計士論文式試験合格 －「米国公認会計士（USCPA） もしくは 米国公認会計士（USCPA）試験全科目合格」かつ「経理領域の経験（3年以上） もしくは 日商簿記2級」 －「日本... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）またはプロダクトマネジメント（PdM）の実務経験、あるいはそれに準ずるプロジェクト推進のご経験 ・人事領域（労務、採用、人事制度など）に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 ・人材紹介、IT／SaaS関連企業、採用媒体、コンサルティング業界にて何かしらの経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略～実行前の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グループ横断の人事法務機能の中核として、各社の雇用・労務に関する法対応をリードしていただきます。IPO準備の進展に伴い、法令遵守体制の整備・高度化を担うポジションです。 具体的に求める主な業務： ・グループ各社の人事関連契約管理 雇用契約書の整備・改定 出向契約・転籍契約の作成、運用管理 ・グループ傘下企業の派遣事業に関わる法対応 派遣社員の就業規則・各種規程整備 派遣法・労働法遵守の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・人事・労務領域における実務経験 目安：労務・人事制度・規程対応いずれかのご経験 ・労働関連法規に関する基礎知識 ・社内外関係者との調整・折衝ご経験 歓迎要件： ・人事関連契約（雇用契約、出向契約等）の作成・運用のご経験 ・複数法人・グループ会社をまたぐ労務... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都（新宿駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。 まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 (雇い入れ直後) ・映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談（新規事業への取り組みや既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社における企業法務経験３年以上 ・事業部門からの法務相談対応や、法的事項の説明・調整を行った経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 日本が脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーを効率的に活用していくためには、蓄電池の存在が不可欠です。その普及と産業の発展を加速させるためには、新たなガイドラインの策定や制度の見直しを進めていく必要があります。 このため 本求人企業が主体となって団体を設立しました。 こうした取り組みは、個社単独ではなく、業界団体として官民一体となった議論と実行の場として協議会の役割はますます重要性を増して |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint等） ・ビジネスマナー（電話対応、来客対応、基本的なビジネス文書作成能力） ・コミュニケーション能力 ・マルチタスクをこなす能力 ・5年以上の事務経験（営業事務、総務事務などの実務経験） ・基本的な会... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都内。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・総務全般の実務遂行・管理（ファシリティ・備品管理、社内文書・規程管理、反社照会、契約締結・捺印管理、福利厚生運用 等） ・取締役会・株主総会等の運営、招集通知・議事録等の作成・管理 ・各種社内規程の整備・改廃、社内ガバナンス対応 ・契約書類のレビュー・契約管理 ・業務の標準化・効率化、コスト最適化、マニュアル整備、各種申請・施策の遂行 ・チームの取りまとめ・メンバーのサポート、関係部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務全般の実務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、グループの広報とブランディングの両機能を担う担当者の募集です。 経営理念や、国内外のグループ会社における多様な活動を的確に捉え、ブランドの世界観に沿って整理・発信することで、企業価値を一貫したメッセージとして社会に広く届けていきます。あわせて、グループ社員の方向性を揃え、組織を活性化させるインナー広報も担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■社外広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 求めるスキル・経験 ・企業広報・PR、編集・ライティング、または、PR会社、広報支援サービス、広告・メディア業界のいずれかでの実務経験（2年以上） ・経営層やグループ会社・関係会社と連携して業務を遂行した経験 ・日本語での優れた文章作成スキル ・複数のタスクを並行して進めら... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。 ・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応 ・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用） ・社内規程・ルールの運用改善、各部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】以下いずれかの経験 事業会社における管理部門における実務経験（3年以上） 複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験 【あると望ましい経験・資格】 ※以下のいずれかの経験（1年以上） ・取適法（旧下請法）対応に携わった経験 ・情報セキュ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 「採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします」 ⇒「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ＜採用業務＞ ・新卒採用（高学歴大卒者を毎年10人以上採用） ・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等） ＜育成＞ ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ＜人事制度＞ ・既に人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件（MUST）＞ ◎人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ◎常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 ◎転職回数が今までに2回以下の方 ＜歓迎要件（WANT）＞ 〇経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | ・本社：渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える知的財産業務を幅広く担当いただきます。 特許明細書の作成に留まらず、研究・開発部門と連携しながら、戦略的な知財活動に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポリマ、顔料、ジェットインクなど化学技術に関する特許明細書の作成 ・特許出願後の中間処理（意見書・補正書の作成 等） ・国内・海外案件の特許調査・分析、競合調査 ・技術部門と連携した出願テーマの選定、発明の抽出・整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 ・化学分野での特許明細書作成・出願・中間処理の実務経験をお持ちの方 ・化学構造・反応など技術内容を正確に理解し、特許文書へ落とし込める方 ・研究開発部門と丁寧にコミュニケーションを取り、情報を引き出せる方 ・技術から事業戦略まで視野を広げ、知財を“攻め”にも活かし... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 今回の募集は「人事部門」となります。 人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メンバーとして、 制度企画から運用改善までを担っていただきます。 ・労働関連法令の改正に伴う就業規則・各種規程の見直し、改訂 ・人事制度の企画・設計・運用改善 ・退職金制度・福利厚生制度等の見直し、設計 ・各部門からの労務相談への対応（専門的見地からの課題解決） ・労務リスクの分析および |
|---|---|
| 応募資格 | ⼤学院卒 ⼤学卒 応募条件（MAST） ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件（WANT） ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代⽥区神⽥神保町2丁⽬30 |
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| 仕事内容 | 法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・契約法務経験 ・下記どちらかのご経験 ?M&A・新規事業における法務DD経験 ?事業会社での法務経験5年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・上場企業での法務経験 ・資金決済法、景品表示法、知的財産権（著作権）に関する業務経験 ・ゲー... |
| 給与 | 想定年収：700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山 ※出社とリモートワークのハイブリット型を採用しております 建物内喫煙室有 ※東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 |
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正社員
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ‐ 日本法に基づく商業・企業法務、デジタル・データプライバシー、贈収賄防止、マネーロンダリング防止（AML）、貿易制裁、公正取引・競争、事業構造・モデル、M&A、雇用、保険および再保険に関する幅広い法務・コンプライアンス問題の分析および助言を提供すること。 ‐ 日本における高リスクのコンプライアンス課題を予測・特定し、迅速に対応策を策定・実行すること。 ‐ サイバーおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 - 英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。 - コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。 - 金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。 - 複雑なコンプライ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・精査業務 お客様からお預かりした現金、商品券等を精査しお客様に報告するとともに、ご指定の 金融機関にお待ちするための準備を行います。 ・釣銭作成業務 お客様のご指定により金種別の釣銭を作成する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | ・精査業務 お客様からお預かりした現金、商品券等を精査しお客様に報告するとともに、ご指定の 金融機関にお待ちするための準備を行います。 ・釣銭作成業務 お客様のご指定により金種別の釣銭を作成する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 千代田区（25,885）｜ 中央区（15,913）｜ 港区（38,764）｜ 新宿区（12,053）｜ 文京区（2,005）｜ 台東区（2,511）｜ 墨田区（1,246）｜ 江東区（4,983）｜ 品川区（8,411）｜ 目黒区（2,271）｜ 大田区（2,493）｜ 世田谷区（1,542）｜ 渋谷区（16,200）｜ 中野区（1,515）｜ 杉並区（884）｜ 豊島区（3,087）｜ 北区（564）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,195）｜ 練馬区（719）｜ 足立区（855）｜ 葛飾区（426）｜ 江戸川区（898）｜ 八王子市（1,236）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（749）｜ 三鷹市（496）｜ 青梅市（186）｜ 府中市（879）｜ 昭島市（449）｜ 調布市（338）｜ 町田市（772）｜ 小金井市（132）｜ 小平市（252）｜ 日野市（621）｜ 東村山市（201）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（90）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（360）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（330）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
