| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化する |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験 ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・研修プログラムの企画・運営・実行を通貫してご経験をお持ちの方 ・コンサルや金融業界、IT業界での研修プログラムの企画／運営／実行いずれかのご経験をお持ちの方。 ※研修データの分析・プロジェクトマネジメント・研修ツールの導入... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度の運用・改訂 ■報酬管理（給与・賞与・社保・退職金・年末調整） ■異動/転勤/契約社員管理 ■海外人事（海外拠点連携・制度整備） ■福利厚生業務 など 【労務チーム主要業務】 ■労務コン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記いずれかの人事/サポート業務経験（3年以上目安） ■Excelスキル（ピボットテーブル/Vlookup以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安3年～5年程度） ┗最低でも給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知見 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M＆Aに関する手続きなど横断的に法務領域を担っていただける方を募集しております。 【ミッション】 くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持すること。 【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上（ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします） ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・個人情報／個人データを取扱うIT... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのリーダー候補を募集する運びとなりました。 リーダーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安3年～5年程度） ┗給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知見 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 【歓迎要件】 ・IT、Webサービス、スタ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ご担当いただく業務例】 ■国内外の M&A、提携案件等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉 ■同社グループの既存事業や新規ビジネスに関する広範な法律相談、契約審査 ■国内外の紛争、係争対応 【募集背景】 商船三井はエネルギー、資源、製品などあらゆる物資を世界中に運ぶ海運業をコア事業とする、世界最大級の総合海運企業です。現在、事業領域の拡大 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部門または法律事務所での3年以上の実務経験 ■民法、会社法、独禁法など、企業法務に必要な法令全般の知識 ■実践的な英語力（TOEIC730点程度以上。会話、読み書きが問題なくできること） 【歓迎要件】 ▼国際法務の実務経験 ▼契約法務以外の実務経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織（組織戦略部）を立ち上げました。現在は黎明期にあたり、グループ全体で約2,000人規模となる中、AI活用や人材の最適配置を含め、各部署の個別最適を超えた全社視点での統制と企画が必要な段階に入っています。 本ポジションでは、単なるサポート役ではなく、戦略部として企画を牽引し、組織 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績 【歓迎要件】 ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 カンパニー内で新たに設計された調達管理オペレーションを、チームの一員として実行・定着させていきます。単なるオペレーション実行にとどまらず、各事業部の業務統合や、システム導入を見据えた改善活動にも主体的に関与していただきます。 同部署には引継ぎ元でもある各事業部・個社のシニアマネージャーが兼務しており、連携して新たな業務フローを実現していきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■正確性が求められるバックオフィス業務やオペレーション業務での実務のご経験（2年以上） ■他部署や外部パートナーと円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■社内外の業務改善の経験 ■業務フローの構築やシステム導入などの経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社での取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。 【業務内容】 コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。 ・株主総会の事務局業務 ・取締役会の事務局業務 ・社内稟議受付・管理 ・規程類の整備 など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での各部署連携業務・調整・何かしらの総務経験 ■読み書き及び翻訳などを使ってタイムリーに業務遂行ができる程度の英語力/対応力 【歓迎要件】 ・会社法に詳しい方 ・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方 ・取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社にてサステナビリティ推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・全社サステナビリティ戦略（ESG・環境・社会・ガバナンス領域）の企画立案および推進 ・環境・サステナビリティに関する中長期目標、KPIの設定および進捗管理 ・統合報告書やサステナビリティ関連開示（社外レポート、Web等）の企画・取りまとめ ・ESG評価機関や外部ステー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティング会社等における、サステナビリティ／ESG関連業務の実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※事業拠点、生産拠点、お客様、サプライヤ様、業界団体等との会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明等）において英... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務として英文レビューのご経験がある方 目安5年以上 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安800点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門/法務部門または監査法人、弁護士事務所などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 ＜ご経験 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。 ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ・入社後も専門知識習得等に積極... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部は同社グループの人事機能を担っており、採用、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 ・データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 ・英語力（ビジネスレベルの読み書き）※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 【歓迎要件】 ・ISO30414、SSBJ基準等... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営戦略を社会のストーリーへと翻訳し、企業の持続的な成長と信頼を最大化する ストーリーの構築と発信： 事業の方向性や経営陣の想いと、社会のトレンド・関心を掛け合わせたストーリーを主体的に設計する。複数サービスの整合性を保ちながら、全体の優先順位をコントロールして市場へ正しく伝達する。 一貫したブランドイメージの構築： 顧客、投資家、パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはそれに準ずる規模の企業における、ステークホルダーが多岐にわたる広報実務経験 ■危機管理広報（インシデント・リスク対応）の実務経験 【歓迎要件】 ■マネージャー経験 ■BtoB事業の会社での広報経験 ■事業部門（セールス、マーケ等）もしくは経営企... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | あなぶきハウジングサービスにおける内部監査業務全般をお任せします。 主に本社部門を対象とし、業務の適正性・効率性の向上に向けた監査を実施いただきます。 【具体的には・・・】 ・内部監査計画の立案（監査テーマの設定、年間計画の策定） ・各部門への業務監査の実施 ・監査調書の作成（ヒアリング・資料確認・証跡整理） ・監査結果の取りまとめおよび報告書作成 ・経営層への報告および改善提案（意見書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・他部署との連携経験、傾聴力。内部監査未経験の方も可。 【歓迎要件】 ・上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験 ・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・経理関連資格（※）保有者歓迎（※日商簿記2級、建設業経理... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： 急成長フェーズにある当社にて、総務人事部門のマネジメントポジション（責任者候補）としてご活躍いただきます。 実務に加え、組織全体の最適化や体制構築を担い、部門の中核として牽引いただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ＜採用関係の対応＞ ・採用戦略の立案および実行（中途・新卒） ・求人票作成／媒体選定・効果改善 ・エージェントマネジメント、応募者対応の統括 ・面接プロセス設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプロー |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・採用人事として採用のご経験1年以上 ・人材紹介、派遣出身のご経験1年以上 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 ・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方 ▼求める人物像 ・ターゲットや目的... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【将来のメイン担当候補】採用プロセスを支え、動かす「採用コーディネーター」を募集！ ▼募集の背景 現在、採用活動のさらなる加速とチーム体制の強化に伴い、まずは採用プロセスの円滑な進行（コーディネート業務）からスタートし、ゆくゆくは面接やスカウトなどの「採用メイン担当」へとステップアップしていただける新しい仲間を募集することになりました。 「指示された事務作業をこなす」のではなく、チームの |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・採用ATS（またはそれに準ずる選考管理ツール）の使用経験 ・Slack等のチャットツールを用いた業務経験 ・Googleスプレッドシート・ドキュメント等の基本操作ができる方 【マインド面で重視すること】 ・複数タスクを並行しながら、優先順位を自ら判断できる方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 千代田区（26,358）｜ 中央区（16,297）｜ 港区（38,593）｜ 新宿区（12,460）｜ 文京区（2,109）｜ 台東区（2,431）｜ 墨田区（1,257）｜ 江東区（5,335）｜ 品川区（8,953）｜ 目黒区（2,391）｜ 大田区（2,650）｜ 世田谷区（1,688）｜ 渋谷区（16,575）｜ 中野区（1,627）｜ 杉並区（1,010）｜ 豊島区（3,109）｜ 北区（581）｜ 荒川区（367）｜ 板橋区（1,267）｜ 練馬区（909）｜ 足立区（933）｜ 葛飾区（456）｜ 江戸川区（929）｜ 八王子市（1,219）｜ 立川市（912）｜ 武蔵野市（743）｜ 三鷹市（514）｜ 青梅市（162）｜ 府中市（909）｜ 昭島市（387）｜ 調布市（374）｜ 町田市（727）｜ 小金井市（160）｜ 小平市（267）｜ 日野市（602）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（92）｜ 清瀬市（73）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（388）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（78）｜ 西東京市（350）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
