| 仕事内容 | 【募集職種】 労務担当（本社勤務） 【仕事内容】 給与計算、社会保険手続き、退職金・企業年金管理、福利厚生制度の運用など、幅広い労務業務をご担当いただきます。 社内システム「カンパニー」を活用した業務経験がある方は歓迎です。 【募集背景】 事業好調に伴い従業員数が増加しているため、労務体制の強化を目的とした増員募集です。 【キャリアの歩み方】 ご経験に応じて本社労務を中心にご担当いただきます |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・事業会社での労務もしくは社保関連の業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・社内システム「カンパニー」の利用経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・サービスについて】 内部監査部は、監査対象部門等における内部管理態勢の適切性、有効性を検証しています。監査対象部門等における内部事務処理等の問題点の発見・指摘にとどまらず、内部管理態勢の評価及び問題点の改善方法の提言等まで行います。 【業務内容】 内部監査計画の策定と監査の実行 ■リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界（保険・銀行・証券等）にて内部監査のご経験 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認内部システム監査人）等の資格保持者 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ALH自社の労務業務のほか、M＆Aを経てPMI推進業務の強化を図ります。 現在グループ会社複数社があり、担当企業様との連携を進めていくお仕事です。 グループ企業の方もみなさん、優しい方かつ成長意欲も高くお持ちですので連携しやすく 気軽にやり取りもできます。興味をお持ちいただけたら、エントリーください。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・労務業務経験5年以上 ・実務経験（年数不問） 担当企業様の窓口担当にもなりますのでやり取りも発生いたします。（メンバーで企業ごとに担当しています） ご自身で主体性をもって進められることが必須になります。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■同社の採用に関する業務全般 ・採用～入社までの採用企画と実行 ・中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度） ・協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用 ・社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等） ・中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務 ・その他、採用に関する付帯業務 ※現在、週5日出社となっております。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須※ ■下記全てを満たす方を求めております ・事業会社における人事経験者 ・採用（中途/新卒いずれか）経験者 ・採用戦略、採用企画、採用実務の経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力（社内で英語を使用することがあります。TOEIC700点以上目... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。 【募集背景】 経営方針に基づき、SCSK本体および事業グループ・グループ会社において、人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進を担っていただきます。 事業グループでは、事業戦略の実行を支える参謀として、人材ポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域全般の知見を有し、企業の人事責任者または組織やチーム全体をリードしてきた経験 【歓迎要件】 ■HRBPや戦略人事としての実務経験 ■人事戦略に関する経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織・知財力強化に伴う増員募集 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■特許調査実務（特許サーチャー実務） ■特許情報に関連するツール類の情報収集、導入、活用、管理、および社内教育 ■検索からスクリーニングまでを委託できる外注先の探索や交渉 ■特許関連のDBやツール類の探索、予算策定、契約交渉、管理、導入 ■AI等を活用した調査業務全般の効率化の検討 【配属後に取り組む調査テーマ】 HDおよびENEOSにおける全ての事業、研究テーマが対象となる 特に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーチャースキル： 依頼部署と緊密なコミュニケーションを図りながら、専門的な調査ツールを使用した高度な特許調査を遂行できる能力。 ■使用経験のあるツール： STNext、Derwent Innovation（又はDWPI基礎知識） ■技術分野： 化学系分野、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ID&Eグループ日本工営株式会社内部監査室の内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う 海外の発展途上国（インドや東南アジアなど）を含む案件もございますので、海外出張の機会がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部監査の経験者 ■海外出張に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）の資格取得者 ・英語での内部監査の経験者 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （1）アシュアランス業務 ・J-SOX（金融商品取引法）における子会社全社的内部統制監査、および業務プロセスに係る内部統制監査 ・子会社、本社機能、事業部に対する業務・テーマ監査 ・法令、社内規程の遵守状況確認 ・上記内部監査計画の策定、実施、結果報告 （2）コンサルティング業務 ・ガバナンス、内部統制、経営管理などの社内アドバイザリー（助言、提案） （3） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での内部監査業務経験者または工場経理経験者（目安：３年以上） ■英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）、海外担当者とのメールのやりとりや打合せに参加するケースあり 【歓迎要件】 ・上場企業製... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同グループにおけるリスクの軽減を図るため、今以上にコンプライアンス水準を高める必要があります。今までの取組みをさらに改善させて進化を遂げ、より効果の高い啓発活動を推進すること、並びに海外グループへの展開の必要性を鑑み、海外グループとのコミュニケーションを強化するため、新たな人財にジョインいただきたいです。 【職務内容】 ・各種のコンプライアンス啓発活動（研修、eラーニング、メルマガなど）の企画か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンスにおける実務経験2年以上 ■ビジネス英語力・日本語力（ビジネスの場で英語/日本語での対話がスムーズにできるレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社とは！？】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！ また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。 「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。 【職務内容】 当社に所属するアーティストマネージャーのサポート業務 ■スケジュール管理 ■予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・所属アーティストや楽曲に関わる著作権・契約管理のサポート業務 ・JASRAC、NexTone等の著作権管理団体への登録や申請対応 ・契約書や使用許諾に関する社内外の調整（A&R、マネジメント、法務、外部パートナーなど） ・楽曲・映像・広告・配信等に関する二次... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 取締役会や株主総会といった各会議体運営、および、安全衛生管理関連業務をメインにお任せいたします。 【詳細】 ＜メイン業務＞ １）各会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等） -会社法に基づき会議体運営に関わる業務全般の構築業務、付議する議案内容の理解と把握 -会議体運営の構築に関わる課題点の洗い出し、運営方法の改善、業務再構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・会議体運営業務のご経験（株主総会や取締役会など） ・リスク管理業務のご経験 【歓迎要件】 ▼会社法、労働安全衛生法、消防法など、業務遂行に必要な法令知識を有する方 ▼本ポジションに活かせる資格を有する方（衛生管理者、防火防... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務・コンプライアンス部にて、法令遵守等に関わるコンプライアンス業務を中心とした 以下の業務をお任せします。 ○当社が進める国内外のプライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートなどの各種案件に関するフロント部門サポートや法令対応（金商法、犯収法など） ○当社におけるコンプライアンス統括業務（金融庁による監督指針・マネロンガイドライン等を踏まえた社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界におけるコンプライアンス業務のご経験 【歓迎要件】 ■ 資産運用会社、銀行等の金融業界（特に法人向け）での就業経験をお持ちの方 ■ 英語での契約書、文書読解等に抵抗感のない方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の内部統制・監査部におけるな部統制業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■内部統制業務： ・全社～各事業部門の内部統制企画・支援業務 ・問題が発生しないための仕組み作りとモニタリング（PDCA） ・コンプライアンス統制 ・リスク管理委員会の企画・運営 ・（将来的に）内部監査業務（J-SOX含む） 【本ポジションの魅力】 内部統制と内部監査は別組織で行われることが一般的です。 当社では「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場またはそれに準ずる企業にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部統制業務の実務経験 ・内部監査業務の実務経験 【歓迎要件】 ▽日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） ▽内部監査士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における何かしらのご経験 ※ご応募時点で下記2点お伺いいたします。 ・IT業界／NTTデータ社を志望する理由 ・今回のポジションをご応募する理由 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務 - 開発動向、経営状況、判例・法規制動向、判事・訴訟地動向等、幅広い情報を収集し、分析する力が求められます。 - 社内関連部門、裁判所、訴訟相手方、現地代理人等社外関係者との連携・協力が不可欠な業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ■英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上） ■困難な課題に対して挑戦する気概のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の人事部にてデータ利活用関連の業務（ピープルアナリティクス）を担当頂きます。 【詳細業務】 ■業務課題やニーズの理解、言語化、ソリューションの提案 ■データ前処理（含むドメイン理解）、分析（含むモデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告 ■ピープルアナリティクス、人的資本経営に関する調査、社内還元 ■生成AI活用施策推進 ※ご経験に応じて人事業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・Python、Tableau、SQL、Excel（VBA）を用いたデータ集計・分析経験 【歓迎要件】 ■システム開発 |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 KPMGコンサルティングでは、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。 KPMGグローバルとも連携をし、研修体制を構築していきます。（グローバルとの会議にも出席いただき、グループ全体の研修体制、育成体制を強化していただきます。） 本ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修の実務経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話） |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許調査及び権利化の実務経験５年以上（業界問わず） 【歓迎要件】 ・ソフトウェア分野の特許実務経験 ・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願） ・知的財産管理技能士や弁理士の資格 ・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※ 英語力は不問です |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部・人材開発チームに所属し、人材開発の関連業務全般を担当いただきます。 ■スキルマップ・キャリアパスの設計 ■人材育成の体系と研修プログラムの企画・開発 ■OJTやアサインメントなど研修以外の育成手段の検討と提案 ■人材育成に関するデータ分析および改善提案 ■社員のスキルアップ支援策の立案と推進（技術研修、勉強会運営など） ■その他、社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・育成・教育・組織開発業務の経験 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,895）｜ 中央区（14,625）｜ 港区（33,579）｜ 新宿区（11,664）｜ 文京区（2,352）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,287）｜ 品川区（8,526）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,717）｜ 渋谷区（15,736）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,130）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,156）｜ 立川市（897）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
