| 仕事内容 | 法務統制部は、クラウドビジネス×グローバル×先端法務という新たな法律分野に挑戦しながら、契約法務、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査など幅広い業務を担っています。我々は、事業の成長を支え、社会に価値をもたらすことをミッションとし、たとえば、事業部門や開発部門と協力し、クラウドビジネス特有の法的課題を解決したり、エコシステムを拡大・強化するビジネススキームづくりに取り組んでいます。 【お任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（契約審査・コンプライアンス対応など）5年以上 ■基本的な法令知識（民法、会社法、商法、知的財産法など） ■チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） 【歓迎要件】 ・英語力や海外法務の経験 ・AI・データ関連の法務知識 ・M... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 【職務内容】 ■担当事業部門の事業戦略と組 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの業務経験をお持ちの方（人事経験の有無は問いません） ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 広報部門の中核メンバーとして、企業価値向上に資する広報戦略の立案・実行を担っていただきます。社外広報に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進し、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。 【募集背景】 経営変革期における広報機能強化、および組織の人員バランス最適化を目的とした募集です。 若手層とマネジメント層をつなぐミドルクラス人材を迎え入れ、戦略遂行力の底上げを図りま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企業広報の実務経験5年以上 ■インナー／アウターブランド戦略の立案 ■実行経験 ・SNS、デジタル広報の企画運用経験 【歓迎要件】 ▼医薬品、薬局、ヘルスケア業界の知識 ▼コーポレートサイトの運用、リニューアル経験 ▼危機管理広報対... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・関連メンバーのマネジメント業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問） ■弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担） ■ビジネスレベル上級の英語力 【歓迎要件】 ▼海外での勤務経験 ▼ヘルスケア企業・製造業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社はグローバル展開やM&Aをはじめとする新たな事業領域への挑戦を一層加速しており、企業法務の重要性と役割がこれまで以上に高まっています。 これに伴い、法務部門が関与できるフィールドは大きく拡大しており、戦略パートナーとしてビジネスをリードする機会が増えています。 こうした前向きな事業成長を支え、さらに力強く推進していくため、即戦力として幅広い企業法務業務をリードいただける企業法務課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験（3年以上）のある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社はグローバル展開やM&Aをはじめとする新たな事業領域への挑戦を一層加速しており、企業法務の重要性と役割がこれまで以上に高まっています。 これに伴い、法務部門が関与できるフィールドは大きく拡大しており、戦略パートナーとしてビジネスをリードする機会が増えています。 こうした前向きな事業成長を支え、さらに力強く推進していくため、即戦力として幅広い企業法務業務をリードいただける企業法務担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験（3年以上）のある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社グループの事業・領域拡大に伴う、内部統制体制再強化、グループガバナンス向上活動を担当して頂きます。各部門、各グループ会社と連携し、グループ全体の透明性・効率性、リスク管理を強化する役割を担っていただきます。 各会社の業務を改善していくために伴走をしていくイメージとなります。 ・内部統制（J-SOX対応を含む）の各部門・グループ会社推進に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業、またはコンサルティングファーム等における内部統制・監査、ガバナンス、リスクマネジメント対応業務のいずれかのご経験 ・J-SOX、ガバナンス、リスクマネジメントに関する基礎知識 ・論理的思考力、関係部門を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 募集背景 法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナンス本部について 現在は約13名ほどのメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験2年以上目安 ・事業会社での法務経験 ・パラリーガル経験をお持ちで事業会社の法務にチャレンジしたいとお考えの方 ・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方 ・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にてパートナー企業戦略の企画・推進業務を行っていただきます。 【募集背景】 同社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、当センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【歓迎要件】 ※以下のいずれか ■委託関連の業務経験 ■社内外のステークホルダーとの折衝力／説明力 ■労働基準法、下請法、派遣法など労働関連法規の知識があればなお可 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ■プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームのサステナビリティユニットでのコンサル経験（3年以上） ■大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験 ■社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験 ■チームマネジメント、またはリーダーとしてメ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験（選定と招請について両方の経験が必要です） ・日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む） ・ビジネス... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社グループのIT戦略の中核を担っている同社の人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。（以下、業務の一例） ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT企業でのシステム開発・運用の経験。 ・人材育成施策の企画・実践の経験。（必須ではないが、組織全体の人材育成施策に関わった経験、あるいは、それに準ずる経験があれば望ましい。） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各部門のパートナーとして現場と密に連携し、タレントマネジメント、組織開発を一貫して支援できるHRBP体制の強化が急務となっています。 今回の採用は、新制度を着実に根付かせるための重要な役割を担う増員であり、事業成長と社員の活躍を人事面から支える中核ポジションとしてお迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験（採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか） ■関係会社、他部門、事業部と連携しながら業務を推進した経験（課題整理、折衝・調整、施策提案など） ■目標設定や評価運用に関する基本的な理解 【歓迎要件】 ▼HRBPとしての実務経験（事... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務監査または内部統制評価の実務経験（3年以上） ・財務諸表や業務プロセスに関する基本的な理解 ・コミュニケーション能力（被監査部門との円滑な調整） ・報告書作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社および当社グループの法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。 法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。 ※子会社への兼務出向も予定しております。 【具体的な業務内容】 ■戦略法務・事業支援：AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築 ■コーポレート法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談） ■管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談） 【歓迎要件】 ■法務として上場会社での勤務経験をお... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | まずは法務・コンプライアンス業務の副担当・アシスタント役割からスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。 経験豊富な上司（課長）や2人のリーダーの指導のもと、以下の実務に携わります。 【入社後まずお任せしたいこと（一例）】 ・コンプライアンス周知： 社内向け周知文の資料作成補助、eラーニングの運用管理 ・ヘルプデスク： 社内からの定型的な問い合わせ（契約書の押印申請フローなど）への回答 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験1年以上 【歓迎要件】 ■法学部出身、またはビジネス実務法務検定、宅建等の法律関連資格の学習経験 ■上場企業での就業経験 ■IT・インターネット業界への興味関心 【求める人物像】 ■素直に学び、周囲のアドバイスを柔軟... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人材開発課のリーダーとして、中期育成計画に基づいた教育研修施策の企画・推進をメインミッションとして担っていただきます。 単に研修を手配・運営するだけでなく、現場の課題を分析し、「なぜその施策が必要か」「どうすれば行動変容につながるか」を設計・実行いただきます。 【具体的な業務】 年度ごとの重点テーマ（現在は2026年度計画を推進中）に沿って、以下の施策の企画・実行・改善を担っていただきます。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※すべての要件を満たす方 ■事業会社での人材育成・研修企画の実務経験（3年以上目安） ■研修プログラムの「運営」だけでなく、「企画・立案」から「効果測定」までの一連のPDCAを回した経験 【歓迎要件】 ■従業員数100名～500名以上の成長企業での人事経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■BPO事業を中心に事業成長している同社にて、内部監査の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・内部監査（業務監査、コンプライアンス監査等） ・監査報告書の作成 ・子会社監査 ・J-SOX評価作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・日商簿記取得、経理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 新卒採用計画達成のための、 戦略立案・実行を担当いただきます。 ■事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案 ■採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段（採用イベント企画・運営など）の設計/実行 ■承諾後/入社後のフォロー 【募集背景】 現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■構造化能力、論理的思考力 ■高いコミュニケーションスキルと柔軟性、抽象概念の言語化力 ■仮説検証サイクルの実践力 ■大学時代、学業や研究において特定のテーマを深く掘り下げた経験（学会発表など） 【歓迎要件】 ■採用実務の経験 ■ゲーム/エンタメ/インターネッ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、グループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。 将来的にはマネジャー候補としての活躍も期待しており、ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。 【具体的な業務内容】 ■施設運用・企画業務 ・オフィス戦略の立案・実行およびプロジェクトマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウス、もしくはアウトソースの立場での総務・ファシリティマネジメント業務経験（5年以上） ■オフィス関連工事およびオフィス不動産に関する基礎的な専門知識 ■各種会議体向け資料の作成経験、およびプレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ■認定ファシリティマネ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,952）｜ 中央区（16,089）｜ 港区（36,809）｜ 新宿区（12,539）｜ 文京区（2,205）｜ 台東区（2,501）｜ 墨田区（1,228）｜ 江東区（5,285）｜ 品川区（8,807）｜ 目黒区（2,223）｜ 大田区（2,512）｜ 世田谷区（1,602）｜ 渋谷区（17,019）｜ 中野区（1,528）｜ 杉並区（908）｜ 豊島区（3,128）｜ 北区（523）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,288）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（891）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（921）｜ 八王子市（1,058）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（702）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（822）｜ 昭島市（296）｜ 調布市（333）｜ 町田市（627）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（250）｜ 日野市（442）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（113）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（100）｜ 多摩市（391）｜ 稲城市（137）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
