仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人概要 次期管理職候補者を求めています。今までの経験・スキルを活かして、即戦力として内部監査やJ-SOX評価の業務を牽引し、同グループの内部統制強化に貢献いただくとともに、近い将来、管理職として活躍フィールドを広げていただくことを期待しています。 ■配属部署のミッション 業務執行部門とは異なる独自の役割と専門性を発揮し、同グループの経営目標の効果的な達 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験 ■内部統制報告制度(J-SOX)評価経験 【歓迎要件】 ▼CIA、CISA等の内部監査関連資格 ▼内部統制報告制度(J-SOX)評価における文書化経験 ▼財務経理部門経験 ▼情報システム部門経験 ▼監査法人対応経験 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 ・休職者対応(育児休業対応 ほか) ・産業医との連携 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント参加(年数回)、 各工場・ニセコ本社などへの出 |
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応募資格 | 【必須要件】履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験:8年以上。(給与計算・社会保険の実務経験必須) ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 サステナビリティ担当 及び 総務業務として以下業務に従事いただきます。 【具体的には】 1) 会社の持続可能性戦略の策定と推進:環境、社会、ガバナンス(ESG)を考慮した長期的なビジョンや目標の設定、戦略のアクションプランの策定を行います。 2) ステークホルダーとの連携:内外のステークホルダー(従業員、投資家、地域社会、顧客など)と連携し、持続可能な取り組みに関する情報共有 |
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応募資格 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■下記いずれかのご経験を有する方 1) 総務部での業務経験を有する方 2) CSR推進、サステナビリティ推進業務に興味をお持ちの方 3) 営業またはコーポレート部門でのご経験を有する方 【歓迎要件】 ●CSR推進、サス... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ■当社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 ■人事施策の実行計画の立案と実施。 ■特に同グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進 ■同社本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定 (例:経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画での3年以上、コンサルティング会社での5年以上のコンサルタント勤務経験 ■役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること ■業務で英語を使用できること(会話・メールやチャット、プレゼン等) 【歓迎... |
給与 | 年収 900万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 全国の営業拠点から依頼のある派遣先との取引にかかわる基本契約書・個別契約書・その他覚書の契約審査対応、派遣法改正への各種対応、契約書作成を行っていただきます。メンバー内には契約法務経験者が不在のため契約法務の主担当として対応いただきます。 【職務内容】 派遣先企業と締結する契約書・覚書の作成、派遣先から出された契約書審査対応がメインとなり |
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応募資格 | 【必須要件】 ・契約書作成・契約書審査に関する業務全般(事業会社・法律事務所不問) 【歓迎要件】 ・会社法関係(内部統制や組織再編)、労務関連法の経験 ・法学部/経営学部出身 ・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は高い専門性とノウハウをベースに、ソニーグループにおける人事・総務領域における本社機能とオペレーションを管轄する専門機能会社です。グループの発展を支えています。 <Global Governance部> 働く場であるオフィスの安全・安心・快適性確保のための総務サービス提供のほか、安全衛生・サイト環境などのガバナンス機能を発揮することで、企業価値向上への貢 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験を有する方 ■TOEIC650点程度 【歓迎要件】 ■事業所等における安全衛生の実務経験を有する方 ■機械設備の設計や保守に関する知識または経験を有する方 ■化学物質の安全性や管理に関する知識... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPコンテンツ事業部が今後取得していくIPライセンス(海外作品を含みます)及び国内外セールスの契約交渉や管理を担当頂きます。 【職務内容】 ・IPホルダーや共同事業、製作委員会関係者との契約交渉 ・権利元、販売先、提携先、グループ会社など海外関係者との契約交渉 ・法務部及び顧問弁護士と連携して契約書の作成、確認及び締結 ・他の事業部、カンパニーと連携してメ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務1年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 ■ビジネスレベルの英語力(読み書きは必須、TOEIC800点以上) |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【Mission】 最先端ロジック半導体の国産化を目指す同社にて人事企画MGRをご担当頂きます。 2022年に設立された同社では直近評価制度を導入いたしましたが、制度運用は初年度となり、入社当初はこちらをメインにご対応頂きます。 また将来的には改訂版の企画、要員計画、異動戦略等をご担当頂く可能性もございます。 <同社とは> サムスン社やTSMC社でも成しえ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験(5年以上目安) ■中級以上の英語力 【歓迎要件】 ・半導体業界でのご経験 |
給与 | 年収 1000万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ビジネスのグローバル化に伴い、コーポレートガバナンスの強化による企業価値向上に対するステークホルダーの関心が高まり、社外役員の経営への関与の度合いが増している。この流れを受けて当社でも経営の透明性や客観性を確保するため、取締役会における説明に関して内容の充実や頻度の増加を図ってきた。 また、近年、株主総会における株主提案も増加しているため、日頃 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・会社法、金融商品取引法等商事法務に関する専門知識 ・上場企業における商事法務実務経験3年以上 ・業務上必要となる英語能力(TOEIC730点以上) |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 コーポレートガバナンス強化による企業価値向上に対するステークホルダーの関心が高まり、社外役員の経営への関与の度合いが増している。この流れを受けて、当社でも、経営の透明性や客観性を確保するために監査役会の監督機能の更なる強化が望まれている。 これにより、監査役会の事務局の重要性が増し、業務量も増加することが想定されることから、監査役ス |
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応募資格 | 【必須要件】 ・会社法、金融商品取引法等商事法務に関する専門知識 ・上場企業における商事法務実務経験 ・業務上必要となる英語能力(TOEIC730点以上) 【歓迎要件】 ・商事法務実務経験5年以上 ・企業法務実務経験5年以上 ・英語による実務経験2年以上(契約交渉・プレゼン等) |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ・同社では従来型の石油・天然ガスのE&P事業に加 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのHRBPを含む人事領域の実務経験者(5年以上) ■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【歓迎要件】 ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 【同社の主な制度・働... |
給与 | 年収 650万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 会社が成長するにつれてその時々のフェーズでの組織課題に直面します。 労務や給与/社会保険に関する安定したオペレーションの構築/迅速な遂行に加えて、人事領域の課題にも共に取り組んでいただける方を探しています。 【組織構成】 ■給与・社会保険チーム 安定した報酬の支払い業務や社会保険オペレーションはもちろんのこと、楽天グループ全体も含めたモビリテ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において労務もしくは給与/社会保険領域の仕事に3年以上従事されていること ■英語力:TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区港南 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。 経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案~実行に加え |
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応募資格 | 【必須要件】 ・職種別採用の経験(3年以上) 求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む 各種採用チャネルの運営経験 ・ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験(2年以上) ・募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験 【歓迎要... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署紹介】 ・監査ユニットは社長直属の組織として、同グループの国内及び海外の業務全般を対象とした内部監査、及び、金融商品取引法の定める内部統制評価を実施しています。監査ユニットには現在14名が在籍し、公認内部監査人(CIA)等の内部監査の有資格者に加え、IT、海外プロジェクト、財務経理、技術などの専門領域における経験豊富な者が互いに切磋琢磨しながら、男女問 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での内部監査のご経験 ・海外で英語を使った業務経験(出張、駐在を問わず) ・英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル 【歓迎要件】 ・財務、経理、情報システム(IT)の基礎的な知識 ・海外での... |
給与 | 年収 550万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務マネージャーとしてIT/システム関連製品の開発及び販売を行う子会社向け国内・国際法務全般に下記内容に従事いただきます。 ※同ポジションはプレイングマネージャーとして従事いただくことを想定しております。 【具体的には】 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・ITによるサービスや製品を提供する事業(システム開発を含む)や業界での法務実務対応経験 ・企業または法律事務所における国内および国際企業法務経験があわせて8年以上あり、大学法学部もしくは法科大学院卒または同等の知識・経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベ... |
給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在自動車部門には本専任担当が不在(生産技術部署が兼務)のため、中心とって今後のEHS活動をリードしていただく人財を探しています 【ミッション】 自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに、将来に繋がる新規事業の入口管理を行っていただきます。 社内関係部門との円滑なコミュニケーション能力、職務に興味を持ち積極的に関 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■エクセル、ワード、パワーポイントの操作が中級以上 ■環境安全衛生(EHS)に興味がある 【歓迎要件】 ■TOEIC点数500点以上 ■安全管理、GXの経験 【求める人物像】 ・責任感を持って積極的かつ主体的に行動できる方 ・ものおじすることなく分からな... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業活動において当領域の重要性や業務範囲が拡大している中、知識・経験のある即戦力として主に個人情報保護に関する実務を担っていただける方を募集します。 【募集背景】 組織強化のための増員です。 同グループではグループ全体のガバナンス強化が求められており、当部門で行っているコンプライアンス、情報セキュリティ、個人情報保護に関する実施すべき業務範囲の拡大および高 |
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応募資格 | 【必須要件】※3年以上のシステム開発経験に加え、下記いずれかのご経験 ■個人情報保護業務 ■ISMS/PMS事務局業務 【歓迎要件】 ・海外での業務経験またはビジネスレベルの英語力 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 SATORIのMission・Visionの実現のため、メンバーの可能性に思いっきり期待し、挑戦を支援しつづけるを人事ミッションに、変化する組織における様々な人事の課題解決を幅広くお任せします。ステークホルダー(経営陣やミドルマネジメント層の)人員計画、組織開発改善推進していただきます。 【職務内容】 ■組織開発・人材開発 ・育成サイクルの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験を3年以上 ・人事部門もしくは事業部門企画ポジションにおいて、課題の抽出及び打ち手の設計の経験 ・クライアントの課題抽出~企画実施の経験 (コンサルティングファームなど) 【歓迎要件】 ■人事部門における組織開発・人材開発の経験 ■役員... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ(オウンドメディア、動画等)の企画・制作 ■ポジションの魅力/キャリアパス 広報部で全社の業務を網羅的に見ることで、総合商社の基礎を広く理解したのち、営業部やその他職能部にローテーション異 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC730点以上 ・SNSやウェブに関する基本的な知識を持ち、企業におけるPRやウェブマーケティングの経験を有する |
給与 | 年収 700万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・同社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q&Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパス グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることか |
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応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC730点以上 ・企業やPR会社での5年以上の社外広報経験、もしくは報道機関やメディアで5年以上の取材・記事執筆経験 ・文章および口頭での高いコミュニケーション能力 |
給与 | 年収 700万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(26,680)| 中央区(16,037)| 港区(36,542)| 新宿区(14,138)| 文京区(2,933)| 台東区(2,741)| 墨田区(1,944)| 江東区(6,495)| 品川区(9,807)| 目黒区(2,783)| 大田区(3,694)| 世田谷区(2,861)| 渋谷区(16,577)| 中野区(1,842)| 杉並区(1,649)| 豊島区(4,106)| 北区(1,087)| 荒川区(735)| 板橋区(2,302)| 練馬区(1,991)| 足立区(2,203)| 葛飾区(1,080)| 江戸川区(1,615)| 八王子市(1,619)| 立川市(1,227)| 武蔵野市(898)| 三鷹市(847)| 青梅市(351)| 府中市(1,201)| 昭島市(395)| 調布市(749)| 町田市(1,249)| 小金井市(323)| 小平市(425)| 日野市(540)| 東村山市(440)| 国分寺市(346)| 国立市(216)| 福生市(119)| 狛江市(163)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(227)| 武蔵村山市(200)| 多摩市(500)| 稲城市(239)| 羽村市(253)| あきる野市(166)| 西東京市(620)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(39)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |