| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。同社のビジネスは、不動産（土地見出し）、金融（電力需給差益）、商社（土地・ディール売却）など、複数のドメインが融合した非常にダイナミックかつ複雑なモデルです。事業の急拡大に伴い、法的リスクを的確にコントロールしながら事業を力強く推進していくことが不可欠となってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上） ■単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験 ■在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）のいずれかの実務経験、または深い理解をお持ち... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現していただきます。 経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与する役割です。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 給与計算／社会保険手続きに関する業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■新しい施策や仕組みを主体的に企画・推進したい志向 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・設計・改修に携わった経験 ▼上場企業または上場準備企業での人事・労務経験 ▼人... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、同社は一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てを満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ・下記いずれかを自らリードした経験 - 対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 - 複数の関係者（クライアント・社内... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 弁護士ドットコムでは2022年にProfessional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究・開発を進めてきました。2024年8月には、法令・判例・ガイドライン・書籍などの膨大なリーガルデータをグラフ化し、生成AIとかけ合わせた技術基盤「LegalBrain」を、2025年5月には「Le |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 弁護士資格を持ち、実務経験のある方（法的な正誤を、自分の判断で見極められることが前提です） 【歓迎要件】 ・AIが好きで、日常的に使い倒している方（仕事でも私生活でもAIを活用し、その可能性にワクワクできる） ・AIの回答品質に疑問を持てる方（出てきた答えを鵜... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、「SmartHR」を開発・提供しています。人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くための様々なプロダクトを提供しており、現在も急速に成長・拡大を続けています。 そのような成長を背景に、セ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■ セキュリティガバナンス ・フレームワーク（ISO/IEC27001、NIST CSF等）に基づく情報セキュリティ体制の構築・運用 ・各種セキュリティ施策（情報分類やアクセス制御方針の設計 ・供給者管理、セキュリティ事象の評価手法など）... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。 そのために、金融業界の各業種（銀行）の特定領域に関する深い専門知識を有し、顧客のビジネスを理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界（銀行、証券、保険、カード、リース等）における業務知識 ■コンサルタントとしての深い分析力と論理的思考力 【歓迎要件】 ■コンサルもしくはITソフトウェア開発経験（分野は問わず）がある方 ■実務レベルで英語が使用できる方。（オーラルコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 高多層プリント配線板で世界トップクラスの売り上げを誇る同社にて、採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。将来的には労務管理、各種規程の整備など幅広い業務に携わり、組織運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■入社後お任せする予定の業務 ・採用計画立案および採用プロセスの企画・運営 ・応募者対応、面接調整、面接実施など選考業務全般 ・人材紹介会社や各種採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験（中途、新卒問わず）をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint） 【歓迎要件】 ・メーカーでの総務人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■関東圏での新卒、中途採用活動 ■関東圏の各大学との連携強化 ■戦略的な採用計画・施策の立案とその実施 ■各種採用ツールを活用した採用活動 ※関東圏（東京）での勤務地は現在検討中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■新卒採用の経験 ■理系採用の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・ミッション】 当社ではこれまで、内部統制室（J-SOX担当）がリスク管理業務を担いながら、安定したガバナンス運営を推進してきました。 近年は、上場企業としてのさらなるガバナンス高度化に加え、海外グループ会社を含む事業拡大を背景に、より戦略的かつ全社横断的なリスクマネジメント体制の強化を進めています。 現在は、全社的リスク管理（ERM）の枠組みを体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社でいずれかの実務経験（3年以上） ・リスク管理（ERM） ・内部統制（J-SOX） ・内部監査 ・コンプライアンス ・規程・ルール整備の整備に関する実務のご経験 ・部門横断で調整や業務推進をしたご経験 【歓迎要件】 ・リスク管理に関するご経験 ・COS... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2026年4月1日、ARCHION株式会社の設立に伴うグループ全体のガバナンス体制を確立するため、業務監査を担える人材の強化を目的とした採用です。 【ミッション】 ARCHIONグループ（ARCHION株式会社、日野自動車株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社の3社及びそれらのグループ会社（国内外の製造・販売子会社等））を対象とした業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■ものづくり現場（製造、生産管理、品質管理等）での実務経験 ■国内外の工場、営業所、販売店等における業務経験 ■メーカー、金融機関、商社、監査法人での経験 ■公認内部監査人（CIA）、内部監査士の資格 ■英語力（海外監... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■マネジメント ・法務チームの戦略策定・実行 ・チームメンバーの育成・成長支援 ・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 ■契約法務 ・顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 ■企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援（招集通知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験（3年程度） 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・本ポジションでは、EYにおけるAdvisory部門を担当し、まずはご経験のある領域を起点に、施策推進や運用支援、データ収集・可視化などを担うことを想定しています。 将来的には、個別労務対応や組織開発なども含め、HRBPとしてより広い領域で事業に伴走していくことが期待されています。 【担当法人】 事業規模が急拡大中のEYグループのAdvis |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ち方※ ・人事制度、報酬、評価など複数領域の経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・MS領域やMarketsの構造、Planning業務の目的を理解できる ・1000人以上の大企業において、100人以上の従... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外売上比率80％以上、連結売上１兆円を超える同社においてグローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担っていただきます。 ・リスクマネジメントとしてあるべき手段の検討 ・国内外の知財係争について社内外との調整 ・法務部門と連携しての契約への落とし込み 使用ツール： ・Anaqua ・PatentSQUARE ・Pate |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・知的財産業務の実務経験2年以上 ・TOEIC700点以上の英語力 【歓迎要件】 ・情報通信系のSEPに関する経験 ・契約審査の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グループ会社の増加やガバナンス関連業務の高度化、サステナビリティをはじめとする新たな経営課題への対応に伴い、体制を強化するための募集です。重要会議体の運営を主体的に担うとともに、既存業務の改善や新たなガバナンス体制の構築を推進できる実務経験者を求めています。 【職務内容】 株主総会や取締役会等の重要会議の運営、ガバナンス関連開示、株式実務、子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社における株主総会または取締役会等の事務局経験 ・年間スケジュール管理、資料作成、関係部門との調整を主体的に担当した経験 ・会社法等の法令・規則を確認し、実務に反映できる方 【歓迎要件】 ・上場会社での株主総会運営経験（3年以上） ・上場会社の取締役... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション EYSC全体のDE&I戦略の実現に向け、多様な働き方を支える制度・仕組みの企画、インクルーシブ・カルチャーの醸成、各種DE&I施策やリーダー育成プログラムの企画・導入・運営まで幅広く担当します。経営層や各事業部、グローバルチーム等と連携し、DE&Iを組織に浸透させるプロジェクトを主体的に推進することがミッションです。 ■募集背景 EYSCのD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、広報（社内外問わず）・コンサルティング、等の関連領域における実務経験 ・日常会話レベル以上の英語力（目安：TOEIC850点） ・DE&I領域（ジェンダー、障がい、LGBTQ+、マルチカルチャー、女性活躍等）のテーマに関する興味・ ※DE&I領域のご経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | ■ポジションについて 同社（株式会社NSD／東京証券取引所プライム市場上場、証券コード9759）の経営企画部では、経営基盤の強化に向けて、以下2領域を担う人材を新たに募集いたします。 （１）リスク管理領域：SIer（システムインテグレーター）における内部統制・内部監査・リスクマネジメントの実務経験を持つ人材 （２）サステナビリティ領域：各主管部門にESG関連機能が分散する中、全社横断で旗振り役と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのリスク管理、経営企画、サステナビリティ推進等の経験 ・内部監査、JSOX、管理会計、取締役会・株主総会運営支援等のいずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・社内の複数部門を巻き込み、当事者意識を持って旗振りできる調整力・推進力 ・SIer（システムイン... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 Internal Audit部門は、グループ全体のリスクを独立した立場から評価し、経営への提言を通じてガバナンス強化を推進する組織です。本部門は、業務監査（Operational Audit）、IT監査、財務・内部統制監査などの専門チームで構成されていまます。 監査対象は日本だけではなく、海外拠点や各リージョンを含むオリンパスグループ全体で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査、内部統制、経理、財務の実務経験（目安10年） ■グローバル企業でのマネジメント経験（目安5年） ■英語力（ビジネスレベル） ※英文レジュメ提出必須 |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■新卒採用およびキャリア採用の企画・運営 ■採用計画の立案および採用戦略の策定 ■求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携 ■応募者対応、書類選考、面接日程調整 ■面接・会社説明会・インターンシップの企画運営 ■内定者フォローおよび入社までのサポート ■採用データの管理および分析 ■採用ブランディング施策の企画・実施 等 【魅力】 ツムラグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用業務経験 3年以上（新卒採用またはキャリア採用） 【歓迎要件】 ▼医薬品業界またはメーカーでの採用経験者採用企画や採用ブランディングの経験者 ▼人材紹介会社との折衝経験者 ▼採用管理システム（ATS sonarやHRMOS）の使用経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事総務課の課長候補として、人事・労務・総務業務の推進からメンバーマネジメントをお任せします。 ■職員労務管理 など └給与計算・勤怠管理／入退職手続きなどの労務業務全般 └職員研修企画 └職員の健康管理 （ストレスチェック・相談窓口 など） └社内外からの問い合わせ対応 ■総務業務 └理事会などの会議運営 └規則などの管理（法改正対応・運用）など └役員秘書的業務 └契約書管理／備品・設備管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時には履歴書に必ず顔写真の貼付をお願いします。 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験 ■総務業務全般の経験（契約管理・規程運用・備品管理など） ■チームリーダー経験 or マネジメント経験 ■社内外との調整や、コミュニケーションスキル ■基... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,520）｜ 中央区（16,326）｜ 港区（39,647）｜ 新宿区（12,318）｜ 文京区（2,044）｜ 台東区（2,562）｜ 墨田区（1,276）｜ 江東区（5,130）｜ 品川区（8,581）｜ 目黒区（2,315）｜ 大田区（2,551）｜ 世田谷区（1,575）｜ 渋谷区（16,577）｜ 中野区（1,557）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,173）｜ 北区（574）｜ 荒川区（355）｜ 板橋区（1,216）｜ 練馬区（735）｜ 足立区（878）｜ 葛飾区（427）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,262）｜ 立川市（954）｜ 武蔵野市（765）｜ 三鷹市（499）｜ 青梅市（189）｜ 府中市（919）｜ 昭島市（456）｜ 調布市（351）｜ 町田市（791）｜ 小金井市（135）｜ 小平市（265）｜ 日野市（639）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（107）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
