| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部にて決算業務補助を中心とした経理業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務の補助 ・連結決算業務 ・監査法人への対応 ・開示資料の作成 ・日次の経理業務 ・内部統制関連業務 【魅力・働く環境】 ・ワンフロアのフリーアドレスとなっており、 事業部と密に連携を取りながらスピード感を持って業務を進められる環境 ・事業部長やグループ会社代表、トッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記検定2級以上 ・経理の実務経験（3年以上、業界不問） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング13階 各線「青山一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 （1）受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。） （2）KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。） （3）他のKPMGメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）コミュニケーション能力の高い方（英語対応もあり） （2）交渉や調整が得意な方 （3）TOEIC 730点程度以上の英語力のある方（特に読み書き） （4）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（多い時で月20時間程度） （5）四年制大学卒 （6）社会人経験3年程度... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・取締役会等、各種会議体の運営 ・規定管理（制定・改廃・通達管理） ・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等） ・株式実務 ・株主総会の準備・運営の補助 ・取締役会等会議体運営の補助 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・パソコンの基本操作（Word、Excel等）ができる方 ・総務の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・総務実務経験 ・営業事務経験 ・不動産業界経験者 ★同社について 1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供。 ・安定した経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶ビル8階 各線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課総務係にて、スタッフクラスから係長クラスとして、総務実務全般および工場内の施設管理（営繕）業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験に合わせ、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ・株主総会対応（招集・決議通知作成、登記・官報手続き関係業務など） ・資産管理（固定資産・リース資産の計上・除却、管理台帳の整備、棚卸、備品管理など） ・各種文書管理（契約書管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excelを用いた管理系データの取り扱い経験 ・総務、経理など管理部門での何らかの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※全て必須 【尚可】 ・固定資産管理の実務経験 ・工場等での設備修繕（営繕）対応経験 ・社内規程やルールの策定経験 ・株主... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 中野上町2-31-1 中央東線「西八王子」駅より徒歩24分 ※マイカー通勤可 （「八王子」駅からバスで15分） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループにおける生命保険事業の中核を担う同社にて、グループ横断的な人事業務を担当します。経験や適性に応じて「HRBP」または「人事オペレーション」のいずれかのポジションへ配属となります。 【職務詳細】 希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ■HRBP（人事ビジネスパートナー） ・経営上の人事的課題の発見および解決策の立案 ・適切な人員配置の検討および実行 ・社員の労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上） 【尚可】 ・労務管理の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語を用いたビジネス実務経験 ・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の使... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山2-6‐21 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・ キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策） などを ご担当いただきます。 ●入社後～中長期的な業務イメージ 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、 ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしての キャリア形成を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の実務経験（育成・組織開発のいずれか） ・全社研修の企画・運営3年以上のご経験 【歓迎】 ・組織開発関連業務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務スペシャリストを募集します！ 同社の更なる事業拡大を、 強固な組織体制と最適な労働環境の整備を通じて 支えていただく、総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■総務・法務 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など 総務人事部への所属となりますが、メインは総務担当としてご活躍いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務での実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ・不動産業界、事業会社での労務経験がある方 ・急成長企業や従業員数100名以上規模での労務経験がある方 ・メンバーや他部署との調整・コミュニケーション力に自信がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック 銀座7丁目ビル 6F GINZA SIX：日比谷線「東銀座」駅より徒歩4分 ヒューリック 銀座7丁目ビル：丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事ビジネスパートナーとして、各地区マネジャーと連携し、各地区の店舗における採用・育成・エンゲージメント向上をメインに担当します。 【職務詳細】 ■メインミッション ・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行 ・評価制度運用 ・離職率の分析と改善 ■主な業務内容 ・各地区の出店と要員、採用、育成計画 ・地区マネジャーと店舗巡回による店舗の働く環境の向上 ・地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・多店舗展開ビジネス企業での人事でリーダー職の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験（3年以上） 【尚可】 ・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 ・ベンチャー企業やマーケティング業界での採用のご経験 ・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験 ・採用戦略の立案、中長期人員計画... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。 【職務詳細】 ・請求書発行、売掛金管理、入金確認 ・経費精算、小口現金管理、備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理事務の経験が2社以上、合計5年以上 【尚可】 - 中小・零細企業で、経理・総務・労務・業務管理などを横断的に担当していた実務経験者 -BtoBtoCモデルのビジネスで、顧客／取引先対応が多い環境に慣れている （例：受発注・納期・在庫調整・カスタマーサポー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールド302 京王線「下高井戸」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として、中途採用、研修等から適性・経験によって1つもしくは複数領域をお任せいたします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など ■研修 ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事務職経験3年以上 ・人事の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門全般の業務を代行・支援する事業を行っている同社において、自社プロダクト「Kithub」やバックオフィスBPOサービスの提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：スタートアップからIPO準備企業まで幅広い企業様 ■何を：自社プロダクト「Kithub」および経理を中心としたバックオフィスBPOサービス ■手法：マーケティングリードに対する新規獲得営業（課題解決型ソリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ・ベンチャー／スタートアップのスピード感と変化感の中で成長したい人 【尚可】 ・法人営業経験 ・無形商材、かつ課題解決型営業（ソリューション営業）の経験 ・バックオフィス向けの商品サービスの営業経験 ・１つの商品サービスに限定されながら課題解... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 港区赤坂2-21-4 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担っていただきます。主にSPC（特別目的会社）を用いた事業スキームに関与し、EPC契約・O＆M契約・土地関連契約等の契約書レビュー、論点整理、関係者との調整を行っていただくポジションです。 事業立ち上げフェーズのため、定型的なリーガルチェックに留まらず、事業スキーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・再生可能エネルギー事業または電力事業関連のご経験がある方 ・契約法務に関する実務経験（目安：3年以上） ⇒契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ※法律事務所やパラリーガル出身の方で... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャムコムグループの広報機能を担っている同社にて、グループ全体のブランディング向上のための企画・施策実行を担当いただきます。 ※担当いただく事業はご経験等を考慮しながらアサイン予定です。 事業の一例（グローバル人材事業・障害者雇用事業・物流人材支援事業・HRテクノロジー事業など） ■業務詳細 ご入社いただいたら、担当事業に対し理解を深め、事業運営に関わる各種法令へのキャッチアップも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 PR業務経験1年以上 ※プレスリリースやメディアリレーションを1人で遂行できる方を想定 【歓迎】 ・人材業界でのPR経験 ・上場企業でのPR経験 ・他、障がい者雇用や物流、外国人雇用など同社のサービス領域での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿１丁目２５‐１新宿センタービル 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オフィスコンサルティングを行う同社にて、採用に関わる業務をお任せいたします。また、経営のコアメンバーとして組織づくりなどにも挑戦可能です。 【職務詳細】 オフィス内装に関わる職種の中途採用をお任せいたします。 ・採用戦略の策定 ・母集団形成～内定承諾までの一連業務 ・組織づくりへの参画 【ミッション】 事業拡大に伴い、経営のコアメンバーとして、より強い組織を構築するための採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員の採用業務経験3年以上（人材紹介会社での経験も可） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。 （中途がメイン。新卒も有り） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行（RPO）を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チームや事業部と連携したプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務に携わった経験（スカウト、面接、リクルーター等、形態は不問） ・PDCAサイクルを自ら回し、課題に対する提案ができること 【尚可】 ・RPO（採用代行）の経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー）の経験 ・企業の人事採用担当の経験 ・販売、接客、営業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,878）｜ 中央区（16,631）｜ 港区（39,345）｜ 新宿区（12,725）｜ 文京区（2,175）｜ 台東区（2,501）｜ 墨田区（1,280）｜ 江東区（5,448）｜ 品川区（9,131）｜ 目黒区（2,440）｜ 大田区（2,688）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（16,896）｜ 中野区（1,651）｜ 杉並区（1,029）｜ 豊島区（3,177）｜ 北区（587）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,277）｜ 練馬区（921）｜ 足立区（943）｜ 葛飾区（460）｜ 江戸川区（952）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（776）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（618）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
