| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の法務としてご活躍頂きます。 ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 具体的に： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験者 ※法学部卒、ロースクール出身、司法試験短答試験合格の方なども含む |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事領域における「労務・給与」において課長職を募集します。 現在のポジションを総務部長が兼任しております。総務部長はもともと経理部門から部長に昇格された方であるため、このたび人事領域（特に労務・給与）において経験・知見ともに優れた方を「課長ポジション」としてお招きしたいと考えています。 【職務内容】 （雇入直後） 法人全体の労務業務をご担当いただきます。 ・就業規則等の対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人において労務・給与のご経験を有する方（目安5年程度） ■マネジメント経験（3～5名程度） 【歓迎要件】 ▼学校法人において労務・給与ポジションのご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スタートアップ企業への投資を通じて、未来のイノベーションを支えるベンチャーキャピタルファームです。スタートアップの成長支援と資金調達を強力にサポートするため、企画・コミュニケーション、投資関連業務の強化を図っています。 【業務内容】 ・スタートアップの投資案件に関する企画立案およびコミュニケーションサポート ・IR資料の作成および投資家向けプレゼンテーション準備 ・ファンド戦略の策定・運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験 ・投資銀行や戦略コンサルファーム等での業務経験 ・起業経験やスタートアップ企業での経営・資金調達に関わった経験 ・ベンチャー・スタートアップのモデル評価に精通したご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・キャピタリストとしてさらに投資経験を積... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ・規模拡大における増員 【組織構成】 ・役員（40代）とメンバー（20代）の2名体制 【主な業務内容】 ・内部監査部門の立ち上げメンバーとして、監査体制やポリシーを策定 ・監査計画の策定、リスク評価、財務/業務/コンプライアンス監査を実施 ・J-SOXを含む内部統制評価やIT統制（ITGC/ITAC）の整備・監査を推進 ・経営層への報告、是正措置のフォローアップ、規制対応支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験5年以上または監査法人での経験 ■英語中級レベル以上（海外拠点とのコミュニケーションあり） 【歓迎要件】 ◆公認内部監査人（CIA）や公認会計士（CPA）の資格保有者 ◆法務・コンプライアンス業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです 【募集背景】 同社では長期ビジョン2030を見据え、採用を強化します。 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可） ※採用目標人数50～100名程度のご経験が望ましい ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方 ・人材紹... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※同社で採用後、グループ会社に出向頂きます。 【職務内容】 ■STに関連する開示業務全般 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 【配属組織】同社、某社 の 総務部（開示担当） 【会社説明】 同社は、個人投資家が株や債券と同じように不動産に証券会社を通じて簡便に投資できる機会として、良質な不動産を裏付けとする ST（セキュリティ・トークン）を業界に先駆けて提供しています。 不動産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の幅広いご経験 【歓迎要件】 ■金融業界のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人と人/人とモノを繋ぐ」を軸にコネクタやリモコン、ディスプレイ等様々な電子機器を製造する同社にて契約法務を中心とした法務業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■各種契約書審査、作成及び締結サポート ■社内各部門からの法律相談対応（各種法令相談、品質等得意先クレーム等） ■コンプライアンス推進（教育・周知活動・内部通報対応等） ■各種法令対応推進（営業秘密 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務経験 2年以上 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定試験2級以上取得者 ■TOEIC700点程度 ■英文契約の作成経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。 その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室における管理職／マネジメント候補を募集します。 【業務詳細】 人事企画室の管理職（室長）として、下記業務をお任せします。 ・人事企画室の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験 ・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験 ・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社のガバナンス・リスク・コンプライアンス領域全般を担っていただける方を募集いたします。 【募集背景】 経営戦略本部長が法務責任者を兼務している状況のため。 【組織構成】 ・レポートライン：経営戦略本部長 ・経営戦略本部法務課：メンバー3名 【職務内容】 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。同社グループ会社の対応も行っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験7年以上 ■部門マネジメント経験 【歓迎要件】 ・セクショナリズムに陥らず柔軟に思考できる方 ・問題における法的問題点を抽出し、解決に向けて自走して解決できる方 ・発生しうる問題を発見、対応する積極性のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。ご入社いただく会社だけではなく、グループ会社の対応も行っていただきます。将来的には、幅広い業務をお任せする想定です。 1．契約審査・契約書作成（一部子会社含む）、契約書原本管理 ・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉 ・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。 ２．各種相談対応（一部子会社含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務への意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼法務実務経験 ▼ロースクール修了 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 同社は日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・コミュニティマネジメントの実務経験や専門知識 [求める人物像] ・スタートアップやイノベーションに強い情熱を持つ方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、さまざまなバックグラウンドを持つ人と話すのが好きな方 ・セルフス... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の総務人事部にご入社いただき、給与計算および採用に関する業務をメンバーの方々と共に携わっていただきます。。 ■将来的には人事制度設計や総務など、社員が働きがいのある環境を整備する業務などにも携わっていただくことを期待しております。 【職務内容】 同社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 ■人材採用（新卒・中途）の立案および実行（採用企画、選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎要件】 ▽ダイレクトリクルーティングのご経験 ▽総務もしくは経理経験 ▽簿記3級以上 ▽TOEIC550点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■労務業務の設計・高度化・効率化 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ■給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ■年末調整業務 ■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験 ■自社での給与計算業務の実務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 戦略立案など上流工程から関わることができ、成果が事業成長に直結するため、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 【具体的な業務】 ■広報戦略の立案（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での社外向け広報経験2年以上 ・PR会社・広告代理店において、BtoB商材もしくはIT企業の広報支援経験2年以上 ■複数名のメンバーを巻き込みプロジェクト推進をされた経験 【歓迎要件】 ・企業ブランディング施策の企画・実行に携... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の勤務・給与または福利厚生に関する実務をメインにご担当いただきます】 ご経験・スキルに応じて、勤務・給与グループまたは秘書・厚生グループに配属となります。各業務は複数名ずつのチームで担当しており、ご経験・スキルに応じていずれかの業務のリーダー的な立場で、より効率的・戦略的に業務を進めていただくことを期待しています。 （勤務・給与グループ） ■労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理、給与計算、福利厚生等の業務経験 ※すべてを満たす必要はございません。 【歓迎要件】 ・労務管理、給与計算、福利厚生等の業務経験（5年以上） ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験 / リーダー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集背景：キャリア採用拡大に伴う増員 キャリア採用担当として、採用ニーズのヒアリングから求人作成、母集団形成、面接対応、クロージング、入社フォローまでの仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・採用募集部門へのヒアリング、求人票の作成 ・採用募集部門へのヒアリング内容を基にしたエージェントとのターゲットすり合わせ ・1次面接官 ・最終面接通過者に対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下どちらかに該当する方 ・事業会社でのキャリア採用業務経験（1年以上） ・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・1909年創業の歴史を持つ、建築用ハンドツールTOPシェアの同社にて、知財業務を幅広くご担当いただきます。 ・経験が浅めの方でもご応募が可能な求人となっています。 ・同社は各事業において、質にこだわるものづくり企業であり、特許も質の良さを重視しております。「とにかくたくさん特許を取る」という考え方ではなく、開発者のアイデアを活かし商品を真似されにくく・競合より優位に立てる“強い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財実務経験（目安：2年以上）または知財技能士の資格をお持ちの方 ■調査・分析に携わった経験 【歓迎要件】 ▼パテントマップ作成スキルがある、もしくは目指す方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業を拡大するため中途採用に力を入れております。 採用担当の方を増やし、新しいことにチャレンジしたいと考えております！ ともに成長させてくれる仲間が必要です。 【職務内容】 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■スカウト送付 ■人材紹介会社との打ち合わせ 【魅力】 ・ゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事面接官の経験が1年以上 ・人事、採用業務経験がある方 【歓迎要件】 ・IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループは、持株会社体制の下、グループ全体のガバナンス強化を経営の最重要課題の一つと位置づけています。コンプライアンスチームは、その核心を担う存在として、経営の透明性と公正性を担保する極めて重要な役割を果たしています。今回は、複雑化・高度化するコンプライアンス課題に主体的に対応し、組織の自浄作用を促進するコアメンバーを募集します。 コンプライアンスチームの一員として、以下の専門業務を主体的に担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務・コンプライアンス・内部監査部門、または監査法人・コンサルティングファーム等において、不正調査や内部通報対応の実務経験（5年以上） ■公益通報者保護法をはじめとする、コンプライアンス関連法令に関する深い知見 ■関係者へのヒアリングや事実認定を主... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オープンポジションにて、ご経験やスキルに応じて同社にて以下領域にてご活躍頂ける方を募集致します。 ■内部監査 →国内に加え、海外監査業務もございます。 ■コンプライアンス 【募集背景】 海外案件や現地法人の拡大に伴い、さらなる事業強化を図っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの知識・ご経験をお持ちの方 ・事業会社での内部監査経験に加え、海外出張に抵抗のない方 ・コンプライアンス業務経験者 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）の資格取得者 ・英語での内部監査の経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,895）｜ 中央区（14,631）｜ 港区（33,581）｜ 新宿区（11,663）｜ 文京区（2,353）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,291）｜ 品川区（8,528）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,716）｜ 渋谷区（15,736）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,131）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,157）｜ 立川市（895）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（886）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
