求人数533,300件(8/14 更新)

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8/14更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・449ページ目 13703件

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13703件中 8961~8980件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 人材サービス事業の事務サービスを行う管理部の顧客サービス課において、将来的に課長をお任せしたいと考えています。 ≪具体的には≫ 人材サービス事業における、得意先への請求書作成・発行、就業する派遣スタッフ・請負スタッフの給与計算や年末調整など、バックオフィス業務のオペレーションの管理をお願いします。 また、効率化のための業務改善策の実行、AI活用含むDXなどの実践を、管理部業務企画課と
応募資格 【必須要件】 (いずれかに該当する方) ・事業会社(従業員数200名以上)での給与計算・労務管理の実務経験のある方 ・派遣会社の管理部門・業務部門での実務経験、業務改善経験のある方 【歓迎要件】 ・5名以上のチームメンバーをマネジメントした経験 ・基幹システムの導入・入替...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は今、「人的資本」を経営の根幹に据え、企業価値向上に直結させるフェーズにあります。 「人的資本経営品質2025」への選定もされ、KGI/KPIの一定のロジックモデル策定やデータ分析基盤の構築までは進めてまいりました。 しかし、私たちが今まさに直面しているのは、綺麗に整えられた開示や数値のモニタリングだけでは解決できない、極めてドラスティックな組織変革の
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティング+事業会社の実務経験 【歓迎要件】 ■経営企画や事業側など、人事以外の領域での幅広いビジネスバックグラウンド ■AI等のテクノロジー活用による業務効率化や、それに伴う組織変革への強い関心・知見
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【採用背景】 現在、法務部門は立ち上げから3年が経過し、部門長を含めた3名体制で運営していますが、事業の急成長に伴い依頼件数は一般的な同規模企業の約1.5倍に達しています。スピード感のある事業展開と多角化するサービス(電子コミック、ゲーム、VTuberなど)に対応するため、現在部門長が担っている日常業務の決裁権限やマネジメント業務を移譲し、組織として次のフェーズへ進む必要があります。法務知識だけで
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 ■後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験(規模不問) 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界(出版、ゲーム、エンタメ等)での実務経験 ■アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験 ■...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 労務業務全般に従事いただきます。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・海外給与 ・健康経営 ・福利厚生等の企画業務 等 【募集背景】 DX推進やグループ会社支援体制の強化を図るための増員募集 【具体的には】 近年の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、労務機能の高度化を進めています。 直近では勤怠システム・人事給与システムのリプレイスを実施し、
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■労務業務経験:5年以上 ■給与計算・勤怠管理・海外給与:いずれかの業務経験を有している方 ■人事・労務制度の企画立案から導入、運用まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ●給与計算または勤怠のシステム導入経験 ●...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 組織規模が急速に拡大する中で、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる「働く環境」の整備が急務となっています。 今後のオフィス拡張や、ハイブリッドワーク時代の最適なファシリティ戦略、そして急拡大期における社内コミュニケーションの活性化など、従来の総務の枠を超えた「戦略的総務」が求められています。 カルチャー醸成と生産性向上を両立させるオフィス環境の構築をリードしていただける方を募
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での総務実務経験(3年以上) ・オフィスファシリティの管理・運用経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・オフィス移転や大幅なレイアウト変更のプロジェクトマネジメント経験 ・ITツールやAIを活用したバックオフ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 当社の売上高は急速な拡大を遂げており、組織規模の拡大に伴い、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる「働く環境」の再構築が急務となっています。 これに対応するため、従来の「総務」と「社長室」の機能を統合し、新たに「戦略的施設管理(ファシリティマネジメント)」と「経営直下の特命プロジェクト」を担う専門ポジションを新設いたしました。 単なる事務や秘書業務にとどまらず、オフィス移転など
応募資格 【必須要件】 ・オフィス移転や大幅なレイアウト変更など、全社横断的なプロジェクトのマネジメント(PM)経験 ・ロジカルな思考力を持ち、経営層に対する高い説明責任を果たせる方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、従業員の納得感を生み出せる高いコミュニケーション能力...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【人事部のミッション】 ~事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する~ ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材(Giver)を輩出することです。現代のデジタル
応募資格 【必須要件】 ・新卒採用の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル(営業、社内提案、プレゼン経験など) ・募集を集めることができるスキル(マーケティング経験など) ・数字を見ることができるスキル(データドリブンな改善活動の経...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【育成体系の構築・実行】 ・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発(階層別研修、職種別育成プラン)の企画・立案・実行 ・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン(後継者計画)の策定 【組織開発・文化醸成】 ・組
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人材開発(研修・教育)または組織開発の実務経験(目安5年以上) ・組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績 ・チームのマネジメント経験(メンバー育成、予算・KPI管理) 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業や急成長スタート...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。 〇労務管理業務※下記は特にやっていただきたい業務です。 ・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用 ・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施 〇主な労政グループ内業務 ・処遇制度(賃金考課・賞与考課)の設計・運
応募資格 【必須要件】 ・労務管理、勤怠管理のいずれかの業務において、サブリーダーまたはリーダーとしての経験をお持ちの方、あるいは自ら主体的に業務を主導した経験をお持ちの方 ・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方 ・コミュニケーション能力 ・データ集計、分析業務などに抵抗...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを同組織が主導しています。 今
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験 ■企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベ...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。 主に以下をお任せいたします。 【職務内容】 ■IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成 ■投資家、アナリスト取材の対応(四半期毎の決算発表後、年間約380件/部) ■株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ(上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層
応募資格 【必須要件】 ■リスクマネジメント領域への関心、または以下いずれかの実務経験  (IT ・法務 ・総務 ・広報 ・内部統制 ・コンプライアンス) 【歓迎要件】 ■英語力(会議対応可レベル、TOEIC800点以上を目安) ■リスクマネジメントやセキュリティに関する資格保有者...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンスの企画、検討(機関設計等) ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 取締役会室 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。 【定年】
応募資格 【必須要件】 ■日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ■株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 (招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む) ■社内規程の作成、管理業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力(会議資料、...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社ではM&A事業を進めながらグループ全体での成長を目指しており、今回は組織強化のための採用となります。総務部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当いただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣
応募資格 【必須要件】 ■和文/英文契約書レビュー及び法務相談対応の実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・商事法務(取締役会事務局等)の実務経験 ・M&Aに関する法務対応の経験 ・知的財産権に関する一定の知識・実務経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■MUFGグループのグローバル金融犯罪対策を支える中核組織にて活躍できる方を募集しております。領域未経験の方から本領域経験者まで幅広く採用をしており、これまでのご経験・ご志向性を鑑みてポジションを決定するオープンポジションとなります。上流のグローバル金融犯罪対策に関する企画業務やAML等の実務業務、システム企画やPMO、AI推進等幅広いポジションにて募集中で
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・金融機関での就労経験 ・英語を使用する業務に抵抗がない方 ・生成AIを活用された経験 ・システム企画や要件定義ご経験(業界問わず) ・貿易実務経験 【歓迎要件】 ・金融機関やコンサル会社において何かしらのリスク管理に係る実務経験のあ...
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、同社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。 【業務内容】 以下の法務業務のうち、ご経験に応じアサインさせて頂きます。 ・契約審査業務(国内・海外)、訴訟・クレーム
応募資格 【必須要件】 ■事業会社(業界問わず)において、何らかの法務業務のご経験がある方。 ■語学力は目安としてTOEIC800点以上で、打合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 雇用元:株式会社ほけんのぜんぶ 出向先:ZENB HOLDINGS 【仕事内容】 ZENB HOLDINGSグループの給与労務グループリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険・労務対応の安定運用と、業務体制の改善を推進していただきます。 入社後は、既存メンバーと協力しながら月次業務を管理し、業務フローや役割分担を整理していただきます。そのうえで、マニュアル・チェックリスト・システム
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での給与計算、勤怠管理、社会保険、労務実務の経験(目安5年以上) ・メンバーのタスク管理、業務支援、育成の経験 【歓迎要件】 ・複雑な給与体系、賞与、インセンティブ、各種手当の運用経験 ・給与計算ミス、未払賃金、労務監査等への対応経験 ・勤怠不良、服...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 現在、企画部のメンバーが営業部からの異動や人に関わるお仕事の経験が少ない方が多い状況です。そのため、メンバーの方をリードしながら、0から企画をして運用までを行える方を募集しています。 【期待する役割】 本企画部は、「従業員のハピネスが、お客様の感動につながる」という思想のもと、会社全体のハピネス感動経営を“絵に描いた理念で終わらせず、現場で機能させる”ことをミッションとしています。
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります。 ・基本的なPCスキル(Word/PowerPoint 等) ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 【歓迎要件】 ・多店舗・多拠点ビジ...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 現在、企画部のメンバーが営業部からの異動や人に関わるお仕事の経験が少ない方が多い状況です。そのため、メンバーの方をリードしながら、0から企画をして運用までを行える方を募集しています。 【期待する役割】 本企画部は、「従業員のハピネスが、お客様の感動につながる」という思想のもと、会社全体のハピネス感動経営を“絵に描いた理念で終わらせず、現場で機能させる”ことをミッションとしています。
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります。 ・基本的なPCスキル(Word/PowerPoint 等) ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 【歓迎要件】 ・多店舗・多拠点ビジ...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■採用背景 企業を取り巻くリスク環境が複雑化する中、当社では物流ビジネスの高機能化・事業拡大・海外展開の進展に伴い、内部統制・コンプライアンス体制の一層の強化に取り組んでいます。 これらの成長戦略を支えるべく、内部統制、リスクマネジメント、事業法令対応の各領域において、専門性を持つキャリア人材を積極的に迎え入れ、組織力の向上を図りたいと考えています。 今回、内部統制チームの担当者として、将来的には
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での内部統制(J-SOX含む)・内部監査・リスクマネジメント(CSA/ERM)・コンプライアンス業務 ・監査法人・コンサルファームでのアドバイザリー業務(内部統制構築支援、J-SOX評価等) ・経理・財務・法務等の管理部門における統制関連業務 【歓迎...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ミッション】 同社の総務担当として、契約・法務対応、施設管理(ファシリティマネジメント)、防災・BCP対応、株主総会対応、規程管理など、総務領域全般に幅広く携わっていただきます。 組織改編や事業再編、統合等など変化の多い環境のため、総務の観点で想定される状況に対し今後必要になる動きを自ら予測し、提案・推進していただくことを期待しています。 【募集背景】 ・組織強化を目的とした募集です。 ・マネ
応募資格 【必須要件】 ・総務における何らかの領域(規程改定、BCP計画策定・運用など)で主担当・PMのような立場で、自ら考え意思決定を行いながら推進したご経験 ・総務領域における幅広いご経験 ・親会社または子会社がある組織構造でのご経験 ・内部統制・監査対応に関するご経験(実施する...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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