| 仕事内容 | 【仕事内容】 担当：営業事務 ◇商品の出荷の手配 ◇請求書の作成 ◇売掛金の確認・回収 ◇商品や包装資材の在庫管理 ◇営業のサポート業務 （お客様への連絡、資料送付など） ◇簡単なチラシ・資料の作成 ◇お客様からのFAX・メール・電話などによる ご注文への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴は不問です。 ・営業事務経験者 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPointできるかた |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 豊島区駅チカ |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事 採用担当 採用(新卒・中途)にかかる業務全般 人事給与制度・教育等立案 他 バックオフィス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問。 人事経験者の方希望 下記の方歓迎します 新卒採用の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・セキュリティ課題の発見、情報収集 ・セキュリティ施策の企画・推進 ・セキュリティ啓蒙、教育 ・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改訂 ・情報セキュリティ監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ（ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など）に関する ポリシーやガイドラインの策定・運用の経験 ・社内外との折衝・調整の経験 ・委託先のセキュリティ管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 渋谷区／渋谷駅から徒歩9分、神泉駅から徒歩5分 ※渋谷駅からシャトルバスあり！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・建設現場におけるサポート事務を担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ●建物の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だしなど ※業務内容の大半が写真撮影、データ入力、電話対応になるので事務作業が多いです！ 【入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験者大歓迎★ 【MUST】 ・自動車普通免許（ＡＴ限定可） ★外国籍について★ ・永住権、定住権をお持ちの方 ※技人国ビザの方も相談可能！ ★こんな方にお勧めです★ ・転職回数が多く次の転職に不安な方 ・次の転職先で長く働きたい方 20... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア配属プロジェクト。 東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟 ※今後全国エリアでの募集の可能性あり ・受動喫煙対策：配属プロジェクトによる ・転勤：配属プロジェクトによる ※就業場所の変更の範囲：当社事業所全て" |
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| 仕事内容 | 新卒採用に関わる社内外の調整やサポートをお任せします！ マニュアルやトークスクリプト完備◎ ノルマがある営業電話ではないのでご安心ください♪ 【業務内容】 ＜メイン＞ ◇日程調整担当 ・学生さんへ架電、面談日程調整 選考中の学生が架電対象ですので通電率がよく、 素直で丁寧な子が多いため架電のストレスは少ないです◎ ＜その他＞ ・適性検査の案内送付 ・ご応募いただい |
|---|---|
| 応募資格 | ◎人事未経験OK◎ 【必須条件】 ・同じ職場での経験1年半程度 ・電話発信業務／コールセンター業務いずれかの経験（交渉や調整経験必須） ※Word/Excelが使えなくても、 ビジネスメールの送受信が問題無く出来ればOKです。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 渋谷区／渋谷駅直結 |
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| 仕事内容 | 契約社員化・正社員化の実績あり♪ 大手企業の採用を代行する部署で事務アシスタント！ 【業務内容】 ◇応募者のデータ管理 ◇学生さんへの電話・メール （面接調整や合否連絡等） ◇Excelを使用したデータ入力や集計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 完全未経験OK◎ 【必須条件】 ＊何かしらのオフィスワーク経験 【活かせるスキル】 ＊Excel ＊電話応対経験 業務内でVLOOKUPを使用しますが、 現時点でできなくても問題ございません◎ |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 飯田橋から徒歩3分、水道橋駅、御茶ノ水駅 |
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| 仕事内容 | ■本ポジションのミッション 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 ・業務の設計や効率化 ・業務品質の向上 を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタート。 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・大卒以上 ・基礎的なPCスキル（Excelを使用した業務経験／ATSをはじめ業務システムの操作経験など） ・何らかの業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ■歓迎/尚可 ・業務コン... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ＜本社＞東京都新宿区北新宿 ※出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中！ ■就業時間 09:30〜18:30（休憩60分） ■試用期間 あり（3ヵ月/条件変更なし） |
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| 仕事内容 | ＼学歴不問！30～40代男女活躍中／ 【素材にこだわった化粧品やコスメの企画・販売などを手がけている企業です】 総務や労務など総合バックオフィス業務をお願いします。 未経験の方も、何かしらの事務経験があればOK！できることから少しずつ始めていただき、ゆくゆくは幅広いスキルを身に付けてくださいね。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事務経験があればOK！ ＼総務や労務経験がある方も大歓迎です／ ≪PCスキル≫Word（基本操作）、Excel（基本操作、グラフ、SUM）、PowerPoint（資料作成） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 各線「日本橋駅」直結徒歩1分、各線「東京駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]PR・SNS担当(D2Cレディースアパレル) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)※業務委託相談可 ※試用期間中の待遇に変動はありません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】D2CレディースアパレルのPR担当として以下業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊アパレル企業/ブランドでのPR経験2年以上 ＊撮影ディレクションのご経験 ＊SNSを使い情報収集や情報発信をしている方 ＊基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) [歓迎条件] ＊インフルエンサー等とのリレーション構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道、原宿、明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度運営（評価制度・報酬管理）の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務資格 ■衛星管理者資格 ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上 ■Excel/AccessのVBAを使？したツール作成経験 ■IT企業勤務経験（システム開発経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■雇用管理・人材配置（異動・出向）の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務？資格 ■衛？管理者資格（第？種・第？種問わず） ■ビジネスキャリア検定（？事・？材開発/労務管理）2級以上 ■Excel/AccessのVBAを使？したツール作成経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の内部監査室の室長候補として、以下の業務をお任せいたします 【職務内容】 以下のグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリード ＜具体的な業務内容＞ ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■複数事業企業での経験 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験 人事組織領域でのコンサルタントのご経験 ※労務領域は別部署の担当となりま... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の採用担当（リーダー候補）として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心（新卒や中途もしく両方の採用）のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのエンジニア採用またはハイクラス採用のご経験 ・人材紹介会社等でのエンジニアまたはハイクラス層の採用支援のご経験 【歓迎要件】 ■IT関連企業に対する人材業界営業経験 ■ベンチャー企業での人事経験 ■IT業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。 プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上 ■人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ■メンバーマネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ■人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ■人事業務一連に精通している方 ■社労士資... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書審査、作成 （売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ◆補足情報/求人のおすすめポイント ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・製罐業界は参入障壁が非常に高く、シェア等が維持しやすい業界構造です。同社は国内二大製罐企業の1つで、安定性のある事業環境の中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方（契約法務） ・法学部、法科大学院ご卒業の方 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用部新卒採用課の次長の募集です。2026年度は150名の新卒採用を予定しており、来年以降も増加見込みです。 現在は採用領域の人事副本部長のもと、課長を含む7人のメンバーが業務を推進しておりますが、さらなる体制強化を図るため、新たに次長ポジションを募集します。次長として、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広くリードしていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須要件≫ ・採用業務の経験をお持ちの方（年間50名程度以上の新卒採用経験） ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ≪歓迎要件≫ 母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ~土日祝休み／年休120日／福利厚生充実◎／自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎~ 【職務内容】 ・各種契約書作成、審査 ・社内の各部門からの法務相談対応 ・弁護士との折衝 ・コンプライアンス推進支援 ・課員のマネジメント業務 ・管理部門との関連業務連携 ※その他、契約書のチェックや人事総務などの法務関係の事案が発生した場合はこれらも対応し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験 ・法律事務所ので就業経験 【歓迎条件】 ・建設業経理士 ・経理システムの新規導入や運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3～5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 そんな中でも、 再上場に向けた核となる事業の1つであるSaaS（スピーダ）事業の成長を、Legalの側面から共 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に関連する実務経験2年以上（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等） 【歓迎要件】 ■英語力（英語での社内外での テキスト コミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■グループ全体の内部統制の強化及びモニタリングを目的に、事業継続計画（BCP）、個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育等を行う ■グループのシステム開発全てにおける、情報セキュリティ・システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■IT/システムリスクマネジメント、IT統制、情報セキュリティいずれかの実務経験 ※事業会社、コンサル/SI等の立ち位置は不問 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（22,840）｜ 中央区（13,563）｜ 港区（31,755）｜ 新宿区（11,733）｜ 文京区（2,285）｜ 台東区（2,218）｜ 墨田区（1,329）｜ 江東区（5,044）｜ 品川区（8,492）｜ 目黒区（2,192）｜ 大田区（2,668）｜ 世田谷区（1,749）｜ 渋谷区（14,706）｜ 中野区（1,537）｜ 杉並区（1,107）｜ 豊島区（3,028）｜ 北区（709）｜ 荒川区（437）｜ 板橋区（1,428）｜ 練馬区（1,139）｜ 足立区（1,268）｜ 葛飾区（622）｜ 江戸川区（1,115）｜ 八王子市（1,146）｜ 立川市（914）｜ 武蔵野市（619）｜ 三鷹市（558）｜ 青梅市（171）｜ 府中市（864）｜ 昭島市（314）｜ 調布市（457）｜ 町田市（742）｜ 小金井市（209）｜ 小平市（294）｜ 日野市（395）｜ 東村山市（267）｜ 国分寺市（303）｜ 国立市（130）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（85）｜ 東大和市（113）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（134）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（359）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（88）｜ 西東京市（352）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（1）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
