求人数533,300件(8/14 更新)

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8/14更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・435ページ目 13703件

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13703件中 8681~8700件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容 入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 1. 戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案 ・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用 ・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート 2. 採
応募資格 〈応募必須条件〉 ・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安) ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験(リーダー・主任クラスも可) ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 〈歓迎(WA...
給与 年収 700万円~
勤務地 〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 ※実労働時間8時間、休憩1時間 ※月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ▶労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。
応募資格 【必須条件】 ①下記要件を満たす方 労務3年以上のご経験(30歳以上の方は4年以上のご経験) 労務サイクル(月次・年次・随時)の完遂経験 ー給与計算・年調・36協定・健診対応など一式 ②下記人物要件を満たす方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・完全禁煙に...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都港区赤坂 ※採用後すぐに親会社へ出向(在籍出向)となり、親会社のオフィスにて勤務いただきます。 (当社管理部門メンバーも全員同様の勤務形態です。また、同ビルの6階には弊社社員が勤務しております。) ※転勤なし 〈勤務時間〉 9:30 ~ 18:00 ...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶本ポジションでは、人事労務の運用・改定を担いながら経営層やGroup Managerへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。 ・人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案。 ・人材育成…各種研修(リーダーシップ
応募資格 〈必須要件〉 人事労務の実務経験(3年以上) ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 または全体管理経験 ・100名以上の企業での労務経験(※100~300名規模の経験がある方は歓迎) ・人事...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 ①東京都港区芝浦 ※山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分  都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 ②福岡県福岡市東区 ※月数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務 ※転勤なし 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ・夜間勤務...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶現在、事業拡大と導入企業数の増加に伴い、組織体制が拡大しています。 この成長を支えるためバックオフィス機能を一手に担い、社員が快適に働ける環境を整える“1人目”総務メンバーを募集します。 ■ 仕事内容 会社の成長とともに業務範囲は広がりますが、まずは以下の業務をお任せします。 スタートアップならではのダイナミックな環境で、多岐にわたる業務に関わることができます。 ■具体的には、
応募資格 【必須スキル】 下記いずれかの経験がある方 ・総務業務経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス業務2年以上(アドミン業務や事務処理など) ・秘書業務や営業アシスタント経験2年以上 【歓迎スキル】 ・ITやSaaSへの関心の高い方 【求める人物像】 ・明るく気持ちの良いコ...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 ■勤務地 本社:東京都港区六本木 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム:10時〜15時

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【具体的な業務】 ・給与計算業務…給与計算自体はアウトソースしていますが、アウトソース先との連携、社内の申請の取り扱い、  社会保険に関する資料作成、その他給与引き去りの関する手続きや、銀行への振込手続き等、給与全般の実務を  お願いいたします。 ・福利厚生…福利厚生の新規導入にあたり、社員資料の準備等の補助業務をお願いいたします。 ・新卒採用の補助…内定者のフォロー、入社手続、会
応募資格 【求める経験・知識】 ・PCスキル(EXCEL、WORD、POWERPOINT)中級レベル(関数・ピボットテーブル) ・普通自動車免許 又、下記いずれかのご経験が必須です (1) 給与計算経験(2年以上)もしくは社会保険実務経験(2年以上) (2) 営業経験(営業経...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区

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仕事内容 【仕事内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 (具体的には) (1)本部各部署の採用活動(技術職/営業職/事務管理系職 年間採用人数約150名) ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリングして求人の要件定義を行い、ターゲット層に合わせた求人票を作成 ・エージェント向け説明会を
応募資格 <必須経験> ■ 以下のいずれかを満たす方 ・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方 ■上記に加え、以下すべてを満たす方 ・高専卒/大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都 港区東新橋1 各線 汐留駅 徒歩3分/各線 新橋駅 徒歩10分

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仕事内容 <募集背景> 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。 その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。 この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、 将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 <業務内容> ご経験やご志向を考慮の上、以下の
応募資格 <必須要件> ・大卒以上 ・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上) <歓迎要件> ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます) <求める人物像> ・経営層からの要求を噛み砕き、チームメンバー...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都 港区東新橋1  各線 汐留駅 徒歩3分、各線 新橋駅 徒歩10分

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仕事内容 <業務内容> 企業法務・コンプライアンス領域全般に携わっていただきます。 現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。 また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。 従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して
応募資格 <必須要件> ・事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験5年以上 ・係争・紛争(特に労務トラブルや不正事案)において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 ・経営層に対してのレポート及び、法的なリテラ...
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 東京都 港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅 徒歩3分/各線 新橋駅徒歩10分

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仕事内容 ◆職務概要 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、(1)の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。 (1)グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般(理系7割、文系3割) 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案/実施 ・各種
応募資格 ◆必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・事業会社での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件: ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都 港区東新橋1 各線 汐留駅 徒歩3分/各線 新橋駅 徒歩10分

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仕事内容 <業務内容> 都内の当社ビル維持管理業務をご対応頂きます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●当社のビル維持管理業務 ・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等) ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務(BCP策定) ・経営層に向けた提案や予算策定   ・その他総務業務      
応募資格 <必須要件> 下記いずれかご経験を5年程度保有している方 ・工場施設・ビル管理業務の経験 ・ファシリティ業務(設備管理・工事)の経験 <歓迎要件> ・工場、建物の建設に携わったご経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有 <求める人物像> ...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都 港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅 徒歩3分/各線 新橋駅徒歩10分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材を募集しています。 【職務詳細】 法的問題の対応全般(法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応(代理人とはなりません)、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制 等) ▼キャリアパス 入社直後は、法務関連業務を中心に担当いただきま
応募資格 【必須】 ・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※ ※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件 ・海外案件を希望する方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・海外在住経験のある方 ・海外案件のご...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導、教材作成等を即戦力として担える人材を募集します。 【具体的には】 ・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施 ・損保商品の販売指導・教材作成 ・各種販
応募資格 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 ・損害保険会社/生命保険会社/保険代理店本部での販促・営業企画のご経験 【尚可】 ・代理店対応経験 ・損保販売支援ツール(パンフレット等)の作成経験 ・損保販売におけるコンプライアン...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社リーテイル部門における地域振興取組(地域社会への貢献)の企画・運営業務に従事いただきます。 【職務詳細】 従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も同社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しています。 【具体的には】 ・地域振興取組スキー
応募資格 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験 ・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方 ▼特徴・魅力 これまで同社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は、業種や規模および設立背景が異なるグループ各社について理解しつつ、単に教科書的な一般論を適用するのではなく、同社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し、実際に運用していただくところまで担当いただきます。 【職務詳細】 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員
応募資格 【必須】 ・複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験を10年程度有している方 【尚可】 ・監査法人出身者 ・J-SOXに関する知識や実務経験 ・監査法人とのコミュニケーション経験がある方
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 同社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■M&A・ファイナンスに関する業務 ・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジ
応募資格 【必須】 ・事業会社または法律事務所における法務経験 3年以上 ・コーポレート法務実務の経験 ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【尚可】 ・法学部または法科大学院で法律を...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 【職務詳細】 ・経営・事業戦略に基づく、VP以上/エグゼクティブ領域の採用戦略立案・推進(ポジション要件定義、優先順位付け、採用計画、パイプライン設計) ・経営陣・事業責任者との連携による、「必要な人材像」の言語化お
応募資格 【必須】 ・CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用において、主担当(またはリード)として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度(評価・報酬)、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 独自開発の機能性ウェア「リライブシャツ」を展開する同社の法務課長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス・内部統制まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約書の作成・レビュー・交渉(製造委託、販売代理店、業務委託、NDA等) ・製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック(薬機法・景表法対応) ・規制対応・行政当局対応(許認可・届出・監査・
応募資格 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上(契約、薬機法、景表法、広告チェック、部門連携) ・チームマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・M&A、新規事業法務の経験 ・知的財産管理の経験 ・ガバナンス、コンプライアンス体制構築の経験 ・海外法務、英文契約レビューの経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 HyperAutomation領域および医療×RPA/AI領域におけるPMM(プロダクトマーケティング)担当として、ポジショニング設計から各種コンテンツ制作、GTM施策の実行まで幅広くお任せします。 ・ポジショニング/メッセージング設計支援(ターゲット業界・部門別の課題整理、訴求軸の共通言語化) ・エンタープライズ向けコンテンツの制作・整備(役員・情シス・業務部門向け提案資料の型化、競合比較資料、
応募資格 【必須】 ・BtoB領域でのマーケティングまたは関連職種の実務経験(目安:2年以上) ・商材やサービスの価値を、資料・文章など顧客に伝わる形へ落とし込んだ経験 ・営業や事業部門など社内関係者と連携しながら施策を推進した経験 【尚可】 ・PMM/コンテンツ/広報/イベント等...
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩4分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分、都営三田線「御成門」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等各種施策の検討、研修など。
応募資格 【必須】 ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 【尚可】 ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 ■キャリアパス 年2回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チー...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新規出店店舗における開店準備・スタッフ教育・オペレーション構築などの開店支援業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新店オープン前の準備支援 ・オペレーション・動線確認 ・店長・アルバイトスタッフ向け研修実施 ・オープニング期間中の現場サポート ・接客・調理オペレーション指導 ・売場づくり・販促活動支援 ・店長・オーナーへの改善提案 ・SV・営業部への引継ぎ ※1店舗あたり数日~
応募資格 【必須】 ・飲食店での店長または副店長経験、または飲食店でのオープニングスタッフ・新店立上げ経験 【尚可】 ・ファストフード・カフェ業態経験 ・アルバイト教育経験 ・トレーナー経験 ・SV経験 ・複数店舗マネジメント経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都大田区羽田1-1-3 ワタミグループ本社ビル※全国の新規出店店舗への出張あり 京浜急行電鉄京急空港線「大鳥居」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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