仕事内容 | 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社の人事としての採用業務経験(5年以上) ・採用戦略、施策立案、実行経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・IT業界でのご就業経験 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 人事企画担当の具体的な業務内容 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・ |
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応募資格 | ◆必須 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験が3年以上ある方 ◆尚可 ・人事系コンサルティング業務の経験 ・インターネット業界での就業経験 ・ITにおける講師経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算(給与・賞与、住民税、年末調整対応) ・社会保険手続き ・勤怠管理(有給、時間外労働) ・企業年金(DB、DC)運用、制度改正対応 ・人事労務システム運用 ・法改正対応、各種規程整備 ・労務業務仕組構築、見直し ・労務トラブル対応 等 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く |
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応募資格 | ◆必須 労務担当としての実務経験5年以上 (給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方) ◆尚可 ・人事労務制度の設計、導入、見直しに関する実務経験 ・人事労務システムの導入、仕様変更経験 ・業務フローの整備や改善業務を主体的に取り組んだ経験 ・社労士資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等) ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 <給与チーム担当> |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社における人事労務業務の実務経験(1年以上)または社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験(1年以上) ・基本的なPCスキル ※Excel(SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能) |
給与 | |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 大手建設コンサルタントグループ企業でのお仕事です。(東証プライム上場) 人事労務データの作成など事務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関係のデータ作成 ・社内のメール、チャットの対応 ・その他付随する業務 【社内環境】 2020年に竣工したきれいなオフィスビルです。 四ツ谷駅から徒歩3分程度と駅チカ、社内には社員食堂(カフェテリア)もあり、お得に飲 |
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応募資格 | ■必須 ・Word、Excel(Vlook、ピポット)、PowerPointの基本的な操作が可能 ・何かしらの事務経験 ■尚可 ・Teams、Outlookの実務利用経験 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | ■東京都千代田区麹町 ■アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社のHSE部門にて、主にCCS事業(試掘)の掘削作業準備にかかる、保安書類作成等のHSE業務をお任せいたします。 ■2025年秋以降の掘削作業開始後は坑井作業場におけるHSE活動を推進、管理、支援するため、掘削作業期間における苫小牧市や新潟市などへの坑井作業場勤務(赴任、長期出張等)が想定されます。 【職務内容】 ■保安規程、消防法関 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・プラント等での建設現場等の現場実務経験 ・環境保全、安全管理等、HSEに関する業務に従事した経験 【歓迎要件】 ▽第1種衛生管理者 ▽労働安全衛生コンサルタント |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。 このポジションでは、リクルーター(中途採用)として以下のような役割を担っていただきます。 【職務内容】 CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程~クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。 ■各種媒体や人材エージェントを用た母集団 |
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応募資格 | 以下のいずれかの経験1年程度 ■ 事業会社での採用経験 ■ 人材派遣業界営業職 ■ 人材紹介業界営業職 【求めるスキル】 規定のオペレーションにとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ブティックホテルを全国展開する計画を進めている同社のコーポレートおよびプロダクト(ホテル)ブランドの国内広報・PRを担い、事業の成長を支える重要な役割を担うポジションです。 【職務】 同社および展開するホテルにおけるPR業務全般 (※既存メンバーと協働となります) ■同社ブランド(コーポレート、ホテル含む)のPRプランの立案・策定・実行 ・ 既存、新店舗含 |
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応募資格 | 【必須スキル】 ■PR、ブランディング、マーケティング(広告販促)の分野において、5 年程度の業務経験があること ■PR プラン実行経験があること(立案経験があると尚良) ■日本語での執筆力、校正力があること ■メディア向けイベント企画・開催経験 ■セールスプロモーションの... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【同社について】 ●当グループは教育、介護、生活分野等の、社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業を幅広く展開しています。現在、事業変革期にあり、祖業としてきた教育中心の事業のポートフォリオを大きく変えようとしている真っただ中(変革事業計画参照)です。成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業の創出に注力しており、その事業をハンズオンで支援する法務、事業成 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、2年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方 ■英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること(経験年数不問) ※英語の使用頻度、活用レベルについては幅広く検討し、応募書類の記... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【概要】 同グループの事業拡大・強化に伴い、法務部門の課長候補を採用します。 【同社について】 ●同グループは教育、介護、生活分野等の、社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業を幅広く展開しています。現在、事業変革期にあり、祖業としてきた教育中心の事業のポートフォリオを大きく変えようとしている真っただ中(変革事業計画参照)です。成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において5年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方 ■法務(コンプライアンス・ガバナンス領域も含む)部門のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼弁護士等の法曹資格 ※弁護士会費用は会社負担 ▼国際法務の業務経験 ▼英語や中国語... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部のメンバーとともに、上場リートの企画・IRに関する業務を担当いただきます。※これまでのご経験に応じて、IR関連業務を中心に、経営管理部が所管する関連諸業務(財務・ESG等)に徐々に領域を広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・IR関連業務(開示文書・説明会資料等の作成、投資家ミーティングの対応等) ・企画関連業務(上場リートの成長 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験者 ■上場リート、上場企業の開示・IR・企画に係る業務経験(上場リートにおける経験は尚可) ■投資銀行、証券会社等における業務経験 ■コンサルティング会社・FAS等における業務経験 ■事業会社における経営企画に係る業務経験 ■会計・税務... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■契約書の作成・査閲60% ■個人情報管理15% ■取締役会事務局10% ■社内規程の制定・改定10% ■商標管理5% 【ミッション】 会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支える 【組織構成】 ■経営企画部/法務チーム(2名) ・部長:1名 ・エキスパート:1名 ・経営企画部 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務業務の実務経験2年以上 ■契約書その他法的文書の作成・審査等がゼロベースで可能 【歓迎要件】 ■法的観点だけでなくビジネス視点での提案ができる方 ■事業部門のパートナーとして企業価値・利益の最大化に貢献することを一緒に目指していける方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【仕事内容】 ■採用系業務 ・採用戦略の立案および実行、採用プロセスの管理 ・求人票の作成および各種採用チャネルへの掲載 ・候補者のスクリーニング、面接の調整および実施 ・採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案 ・社内外の関係者との協力による採用ニーズの把握と充足 ・採用イベント、キャリアフェアの企画・運営 ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用または広報業務に関する実務経験(それぞれ2年以上が望ましい) ■高度なコミュニケーションスキルと文章力 ■SNSやデジタルメディアを活用したプロモーション経験 ■採用関連システム(ATS)の使用経験 ■プロジェクト管理能力、マルチタスクをこなす能力 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは 「人」であるという考えを大切にしています。「やりがいがあり、Well-Being No.1の会社に変える」をミッションに、従業員のWell-Beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。 同社には、社員・アルバイト・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼ITエンジニアの採用経験 ▼採用以外の人事業務経験 ▼人材紹介会社や人事コンサルティング会社での就労経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■社員向け福利厚生制度の刷新 ■海外出向者関連の制度改定 ■人材マネジメント施策等 【具体例】 ■報酬制度改定 ■シニア人材活用施策 ■若手社員の海外派遣制度 ■海外拠点間の出向スキーム・オペレーション構築 ※福利厚生制度の運用、海外出向社員管理業務も一定期間ご担当 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度(福利厚生制度、海外出向者制度等)の企画または運用経験3年以上 【歓迎要件】 ■業務改革経験(アウトソース、工数削減、システム/ツール導入等) ■プロジェクトリード経験 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理部での法務ポジションの募集です。 具体的には、以下の業務をお願いします。 【具体的には】 ●契約書審査作成・交渉支援(研究開発、業務委託、労務関連等) ●契約の履行、遵守に関する助言 ●事業部からの各種相談対応(トラブル対応含む) ●新規事業にかかる法令調査、リスクコントロール ●顧問弁護士の窓口対応 ●子会社の設立、清算等に関する手続き 等 【配属 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの法務経験 ■事業会社での法務経験3年以上 ■知財関連の知識・経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 ▼化粧品/サプリ業界での法務経験 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレートガバナンスに関する実務経験(目安3年以上) ■株主総会の企画、運営経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼ 会社法に関する知識 ▼ 株式関連業務の経験 ▼ 取締役会関連業務の経験 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。 【期待する役割】 ■グループ本社機能における法務業務・法務支援 ■国内・海外地域統括会社の法務部門の統括 ■グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント ■グループ・グロ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験5年以上・国際法務経験3年以上(企業・法律事務所いずれでも可) ■英語力(ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC L/R 800点以上) ■グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力 |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【同社について】 イー・スピリットは2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。 特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャステ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事業務の経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用、中途採用の動向や有効な戦略をお持ちの方 ▼人事制度設計、評価制度設計などのご経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は某グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。 【担当業務】 ■損害保険会社の保険金支払いを担う拠点(以下「損害サポート部」)に関する監査業務をご担当いただきます。 <主要業務> ・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定 ・同社の全国 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験を満たす方 ・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験 ・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験 ・保険会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験 【歓迎要件】 ・公認内部監査人... |
給与 | 年収 750万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(23,061)| 中央区(13,633)| 港区(31,948)| 新宿区(11,756)| 文京区(2,243)| 台東区(2,198)| 墨田区(1,293)| 江東区(5,005)| 品川区(8,467)| 目黒区(2,125)| 大田区(2,528)| 世田谷区(1,634)| 渋谷区(14,786)| 中野区(1,474)| 杉並区(1,027)| 豊島区(3,000)| 北区(640)| 荒川区(404)| 板橋区(1,343)| 練馬区(1,044)| 足立区(1,116)| 葛飾区(500)| 江戸川区(977)| 八王子市(1,093)| 立川市(886)| 武蔵野市(588)| 三鷹市(510)| 青梅市(167)| 府中市(816)| 昭島市(298)| 調布市(396)| 町田市(689)| 小金井市(167)| 小平市(254)| 日野市(365)| 東村山市(242)| 国分寺市(258)| 国立市(111)| 福生市(66)| 狛江市(78)| 東大和市(100)| 清瀬市(80)| 東久留米市(116)| 武蔵村山市(117)| 多摩市(342)| 稲城市(125)| 羽村市(127)| あきる野市(81)| 西東京市(311)| 西多摩郡瑞穂町(76)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(11)| 利島村(1)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |