| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の採用手法に捉われず、ゼロからチャネルの開拓、選考フローを再構築し、経営・現場と一体となって採用を推進させる、Talent Acquisitionの核となるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ■管掌役員・部署マネージャーと共に採用・組織戦略の立案から実行 ■ダイレクトリクルーティングの推進 ■候補者体験を最大化させるコミュニケーション設計 ■エージェント・パートナー企業とのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社、または人材紹介・RPO等での採用支援経験（2年以上） ■「待ち」ではなく、自ら母集団形成（ダイレクト、リファラル等）を推進した経験 【尚可】 ■経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業にて... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理本部 総務部にて、同社の事業運営を支える総務・法務・リスク管理業務を幅広く担当いただきます。組織拡大に伴うバックオフィス体制の強化がミッションです。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助および関連資料の作成 ・総務部管轄の法務業務（変更登記、許認可対応など） ・リスク管理委員会の運営支援、各種保険によるリスクヘッジ対応 ・ファシリティ管理業務（オフィス環境整備、備品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務全般の実務経験 ・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を用いた資料作成スキル 【尚可】 ・株主総会や取締役会の運営補助経験 ・変更登記や許認可対応などの法務実務経験 ・企業におけるリスク管理業務の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 大江戸線「築地市場」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社（FPTジャパンホールディングス株式会社）へ入社後、COBOL PARK株式会社に出向し、管理部門の各種事務・総務オペレーションを中心にご担当いただきます。 ※出向期間は入社後に企業様と相談の上、確定となります。 【職務詳細】 ・給与計算業務（外部委託先・社労士との連携含む） ・入退社手続き、社会保険関連の事務 ・勤怠管理、労務管理業務 ・採用業務（求人作成、面接調整 等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務の実務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作） 【尚可】 ・奉行シリーズ（給与奉行等）の利用経験 ・小規模企業やスタートアップでの人事、労務経験 ・人事制度、評価制度の構築や運用に携わった経験 ・英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 各線「豊洲」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部にて、従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進など、総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 能力や経験に合わせて、以下の業務から幅広く担当していただきます。 ・福利厚生の運営、企画、推進（社員が活き活きと働ける環境づくり） ・社内イベントの企画立案、推進 ・株主総会および取締役会の運営 ・稟議書の管理、社内制度の改善 ・総務業務全般の改善、効率化の提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または庶務の実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル （Word、Excelでの関数利用、PowerPointでの資料作成） 【尚可】 ・株主総会、取締役会の運営経験（サポートレベルでも可） ・上場企業または非上場企業での総務実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部に所属し、社長専属の通訳・翻訳業務を中心に、社内の各部門や海外拠点とのコミュニケーション支援を担当します。 【職務詳細】 ■通訳業務 ・親会社（Caterpillar社）からの来日者への帯同通訳 ・建機部門（直轄営業部、営業企画、物流等）との定期・単発会議 ・経理部門との定例・単発会議（部長との1on1、計画管理、内部統制等） ・IT部門、プロダクトサポート部門との単発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の専属通訳者として2～3年以上の経験 ・ビジネス～ネイティブレベルの英語力 【尚可】 ・TOEIC 900点以上、英検1級の資格 ・TOBIS（ビジネス通訳検定）の合格者もしくは勉強中の方 ■出張 ・国内：親会社来日者との帯同（月1～2回程度） ・国外：... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ３拠点のうち、いずれかの勤務地になる。 拠点により異なる 勤務地変更の範囲:東京／千葉／神奈川 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてITエンジニア／プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・応募者母集団形成（エージェント対応／スカウト業務／求人媒体対応など） ・書類選考 ・面談／面接の日程調整 ・採用面接 ・面談（エントリー時／オファー時など） ・候補者クロージング 【やりがい】 同社社長や、グループ会社の社長、社内外の各事業部の主要メンバーとも協業することがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのエンジニア採用経験必須 1.ネットワークエンジニア 2.サーバーサイドエンジニア 3.Web開発エンジニア ■以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方 ・エンジニア採用における面接官経験 ・エンジニア採用経験（母集団形成（スカウト）～書類... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理労務（ポテンシャル）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 など ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります。 ・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます。 ・部下育成などリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験1～2年ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、法務・契約に関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■契約書のレビュー・ひな形作成／管理等 └ライセンス業務にかかる各種契約書、業務委託契約書、 秘密保持契約書のリーガルチェック ■法務相談対応 └法令・ガイドライン等に関する解釈や契約書の条項に関する相談、苦情の相談対応 ■法的リスクの調査・対応 └新規事業やライセンス業務に関する法的リスクの調査・検討、社内への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における法務・コンプライアンスに関するご経験（3年以上） ■法務スキル（各種契約審査、顧問弁護士への適切な法律相談）をお持ちの方 ■大卒（法学部卒）以上 【尚可】 ■法律事務所での企業法務に関する実務経験 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■金融業界（特... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー17階 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社事業所全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】配属先：住宅ローン事業本部 銀行代理業の統括部署、企画部門として 以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■所属銀行との連携、各種通達や連絡事項の取りまとめ ■店舗運営の体制チェック、適正化検討 ■店舗所属の営業社員に対する研修立案、実施 ■新規住宅ローンビジネスモデルの企画、立ち上げ 【キャリアパス】 将来的には最前線である支店での住宅ローンコンサルティング業務の他、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ■証券、銀行、信金、保険などの業界で金融商品の取扱い経験 ■不動産、建設会社、ハウスメーカーでの営業または内勤の経験 【尚可】 ■住宅ローンの取り扱い経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー17階 南北線「六本木一丁目」駅直結／日比谷線「神谷町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:同社事業所全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。 【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定／大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施／同社主催の合同説明会の企画・運営／サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）／ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各ステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒／中途問わず） ・人材紹介会社にて1～2年以上のCAもしくはRA経験 ・コンサル会社でのコンサル経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階（受付9階） 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、株式会社タイズに出向し、人事採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川10F 各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安 1年以上） ・人事採用の経験（アシスタント業務でも可） ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識のある方 ・組織設計に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾 5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 韓国NEOWIZの開発するPC／コンソールゲームの、 日本におけるマーケティング展開に携わっていただきます。 【職務詳細】 PC／コンソールゲームのマーケティングに関わる業務 1. 市場調査・分析 2. マーケティング戦略の立案 3. プロモーション施策の実施 4. PR・広報活動 5. 販売支援・店舗施策 6. 効果測定・分析・レポーティング 【配属先】 ゲーム事業部門 ■同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム（モバイル、PCコンソール等）のマーケティング業務経験3年以上 ・ゲームが大好きで、多種多様なPC／コンソールゲームやモバイルゲームをプレイしてきている方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word など） 【尚可】 ・AI... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原2 7階 各線「秋葉原」駅より徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気、機械、化学分野を専門的に扱い、国内外の知的財産権の取得・保護支援事業を行っている同事務所において以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ※弁理士の方には下記特許業務をお任せします。特許技術者は下記業務の補助業務となります。 ・担当分野：電気系、ソフトウェア、画像処理、化学系 ・業務詳細：明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心。（1人月3件ほど特許を出願） ■業務の特徴 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気系（画像処理、半導体、通信等）、機械系、化学系特許業務のご経験がある方 【尚可】 弁理士資格をお持ちの方 年収620万円 ／ 40歳 特許技術職 経験2年 年収800万円 ／ 42歳 特許技術職 経験7年 年収1100万円 ／ 45歳 特許技術職 経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-6-20 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤に関しては当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■組織開発 ・評価制度の運用、ブラッシュアップ ・エンゲージメント施策の企画 ・人事企画 ■採用 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・採用面接、応募者対応 ■人事労務 ・給与計算、社会保険手続 ・勤怠管理・年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の経験が1年以上ある方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 【尚可】 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・エンターテイメント業界／インフルエンサー関連会社での就業経験 ・スタ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目6-1 各線「新橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、歯科医院向けに多岐にわたるサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。現在、新規事業の立ち上げやJクラブとの大型プロジェクトが複数進行しており、法務リスク管理の重要性が増しています。これまでは外部専門家を中心に体制を組んできましたが、今後は内製化を強化し、事業フェーズの変革期を法務面から支え、実務の最前線で事業成長を支える法務メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法務実務経験（2年以上） 【尚可】 ■事業会社での法務経験 ■医療、ヘルスケア、金融、IT業界における法務経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社の採用をメインとした採用担当をお任せいたします。 将来的にはCHRO候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペルソナ設定、求人内容検討 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・書類選考の実施 ・面接日程の調整 ・面談・面接の対応 ・クロージング ・採用業務・プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方 ※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人事・採用業務全般の経験3年以上 ・人材業界のご経験3年以上（例：RA・CAのご経験） 【尚可】 ・面接における見極め、価値付けのご経験 ・採用ブランディ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階※一部リモート可（頻度は選考にて要相談） 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報として、同社が運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで、経営戦略と連動した「攻めの採用広報」を推進していただきます。 【職務詳細】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツ（採用サイト、メディア等）の企画・編集・ディレクション ・社員への取材、ライティング、コンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報または採用広報の実務経験（3年以上） ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事統括本部にて、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただきます。単なる人員補充ではなく、2030年に向けた中期経営計画達成のための戦略的投資として、次世代リーダーを輩出する体制構築をリードする役割です。 【職務詳細】 ・経営陣とのコミュニケーション（メッセージング、活動方針、報酬設計、配属等のリード） ・関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT、WEB、ソフトウェア、SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画、実行をオーナーとして推進した経験 【尚可】 ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・プロダクトデザイ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン） ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 千代田区（25,975）｜ 中央区（16,108）｜ 港区（36,998）｜ 新宿区（12,559）｜ 文京区（2,210）｜ 台東区（2,505）｜ 墨田区（1,229）｜ 江東区（5,289）｜ 品川区（8,811）｜ 目黒区（2,231）｜ 大田区（2,516）｜ 世田谷区（1,602）｜ 渋谷区（17,062）｜ 中野区（1,528）｜ 杉並区（907）｜ 豊島区（3,119）｜ 北区（524）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,288）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（888）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（922）｜ 八王子市（1,060）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（703）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（821）｜ 昭島市（296）｜ 調布市（333）｜ 町田市（628）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（250）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（110）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（100）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
