| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■顧客企業（主に国内大手メーカー）の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートします。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をサポートします。 ■担当頂く技術分野は、主に機械・電気系分野（電気、電子、機械、物理、半導体等）や化学・材料分野（有機化学、高分子化学、無機化学等）です。ご自身の専門技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械または電気分野での研究開発のご経験（電気、電子、機械、物理、半導体等） ※特許明細書の作成経験や、企業知的財産部・特許事務所での特許出願に関する業務経験をお持ちの方を優遇します。 ・英語の読み書きに抵抗がない方 【尚可】 ・弁理士資格をお持ちの方 ・TOE... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング1F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わって いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていく ことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験1年以上 【尚可】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域（法... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス関連業務の実務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・法令諸規則の改正に対する社内対応（規程等の策定・改訂） ・同局・自主規制機関の他公的機関（税務・警察署等）からの調査依頼への対応 ・コンプライアンス疑義案件の統計・分析及び対応および事故対応（システム障害、取引事故等） ・社内研修の企画・実施、法令等遵守に関する通知作成及び発信 ・AMLCFT・反社会的勢力排除 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関での営業部門、管理部門、監査部門等の経験があり、その他専門知識、取引モニタリング等の実務経験がある方 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル 【尚可】 ・金融機関での内部管理業務、またはコンプライアンス業務の経験者 ・証券外務員資格、金融先物取引... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。 本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。 同社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織変革プロジェクトへの参画経験がある方 【尚可】 ・広告業界での事業部門での実務経験があり、事業部の課題を理解できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F JR山手線「渋谷」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事していきたいという意思 ▼魅力点 ・昇進・昇格の機会は年4回あります。 成果に応じて昇給昇格... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のサステナビリティ戦略担当として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 1.サステナビリティ戦略策定 2.サステナビリティ・トランスフォーメーション ※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題（気候変動／生物多様性／サーキュラーエコノミー／人権 等）への対応強化等を含む 3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化 ※国内外のサステナビリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■戦略系／会計事務所系コンサルティングファームもしくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験 【尚可】 ・コンサルティングファームにて、新規サービスを開発し... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 【具体的には】 ・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ・競合分析、学生イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部門にて、事務業務および人事労務関連プラットフォーム（SmartHR、King of Time等）の活用による業務のデジタル化を推進していただきます。 【職務詳細】 1. 人事労務事務業務 ・人事関連：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成 ・給与管理：給与／賞与データメンテナンス、採用通知／雇用契約関連書類作成 ・労務関連：入退社手続き、給与／社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務系業務に年間を通して携わった経験がある方、または新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験がある方 ・Excel関数（VLOOKUP、IF関数など）を用いた集計業務が理解できる方 ・タッチタイピングが可能な方 【尚可】 ・SmartHRの設定、運... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用の採用人事として、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略企画実行 ■応募者との面接日程調整 ■採用面接実施や合否連絡 ■求人原稿作成 ■フェア出展準備・当日対応 ■代理店等との打ち合わせ ■自社採用サイトの管理 【採用対象】 アプリケーション・インフラエンジニア 【働き方】 一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可（出社メイン） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・直近で概ね従業員数100名以上の事業会社やシステムインテグレータでの中途エンジニア採用業務経験(3年以上) ・人材紹介会社でITエンジニアのリクルーティング経験(3年以上) ※上記どちらかのご経験と下記ご経験をお持ちの方 ・エンジニアを自ら選考実施可能なレベル... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は各部署からの法務相談対応をベースに、経験・ご志向に応じて その他の業務をお任せいたします。その他の業務の経験がなくても、 既存メンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【職務詳細】 ・社内各部署からの法律相談（労働法全般、就業規則改訂、外国人採用、 労使紛争など） ・契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内） ・派遣事業・職業紹介事業の運営に係る許認可体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働法の知識がある方 ・企業法務の実務経験がある方 【尚可】 ・労働法務の実務経験がある方 ・企業の人事部門等で外国人採用及びこれに付随する労務・法務経験がある方 ・人材サービス事業会社において法務経験がある方 ・派遣法（人材紹介）の知見等がある方 ・会社法の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階 各線「銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・広報／PR企画プランニング&プロデュース業務 ・基本PR活動（メディアプランニング、プレスリリース関連業務、国内外メディアリレーション活動、各種レポート業務、等） ・テレビ番組・PR動画等映像コンテンツ企画制作、パブリシティプロモート ・PRイベント企画プロデュース・制作ディレクション業務 ・各種キャスティング業務（タレント、インフルエンサー、オピオンリーダー、等） ・デジタルメデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報／広告業務のご経験 ・制作会社での就業経験 【尚可】 ・代理店業務経験、広報・PR業務経験 ・マスメディア所属の制作経験 ・デジタルマーケティング業務経験 ・英語関連スキル |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミガロホールディングス株式会社にて、人的資本経営を推進するためのHR-IS（人事情報システム）の構築・運用およびデータマネジメント業務をお任せします。 組織の拡大に伴い、人事データの可視化とデータに基づいた経営・人事の意思決定を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・戦略的HR-ISの構築・運用 ・人的資本経営のKPI（離職率、多様性、教育研修投資など） 算出のためのデータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方 ・人事システム（ERP／SaaS）の導入・運用経験、または人事企画の実務経験 ・Excel（関数・ピボット）を用いた高度なデータ集計・分析スキル ・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはデータ基盤の開発・運用経験 ・ビ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業100年を超える歴史を持つ同社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■戦略的人事・採用：脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識にとらわれない採用手法の確立 ■組織・カルチャー変革：経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進 ■法務・コンプライアンス：リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事、労務、総務のいずれかにおいて実務経験 ★事務作業に留まらず、戦略的業務に携わり、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています！ ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業務全般を担当いただきます。専門業務を通じ、経営基盤の強化を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・法務・ガバナンス：契約書のリーガルチェック、建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じた経営判断支援 ・株式実務・株主対応：株主総会の設計および運営、投資家対応（IR）の高度化と関係各所との調整 ・戦略的総務・不動産：BC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれか ・法務に関する業務経験（アシスタント経験も含む） ・総務の実務経験 ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1. 事務リスク事象の分析とリスク低減の推進 ・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行（仕組み構築） ・自グループ内で発生した事務リスク事象（事務ミス等）の要因分析とリスク低減策の検討及び実効性検証 2.DX／AI／BIによる業務効率化推進等 ・DX／AI／BIの活用による業務効率化の推進 ・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営 3. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行（銀行以外でも応相談）の事務リスク統括・管理部署の経験 ・銀行（銀行以外でも応相談）の本部部署における企画業務の経験 なお、上記のいずれについても、計数管理、データ集計経験がある既に役職者の方 【尚可】 ・DX等の推進の観点から、Tableauのほか新たな... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-1 各線「東京」駅（丸の内南口）より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談／面接／会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等 ■教育／研修業務 内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施／運営まで ※将来的には、評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験3年以上（中途／新卒問わず） 【尚可】 ・IT業界での採用経験 ・100名規模の新卒採用経験 ・エンジニア経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IR・SR担当としてご活躍いただきます。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR＆SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IR業務のご経験（年数不問） ・経営企画のご経験（年数不問） 【尚可】 ・ファイナンス知識 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F※週2回までテレワーク可能 各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、HRコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築します。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、提案を行います。 また、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人事（制度設計、戦略）のご経験3年以上 ・採用業務のご経験3年以上 ・経営企画部でのご経験 【尚可】 ・中堅～大手企業での人事労務経験 ・グループ会社が複数ある中での人事業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F※週2回までテレワーク可能 東京メトロ・JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの大量採用オペレーション構築 ・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ・採用マニュアル作成 ・採用広報／ブランディング ・競合調査 ・採用面接 業務目標 ・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ・月次15名の営業採用体制構築 【やりがい】 ・年間2000人採用体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・特定業種の特定経験者／特定資格者の大量採用の経験 ・内定承諾確保の経験 ・採用オペレーション改善経験 又は ・採用媒体の代理店トップ営業経験 又は ・トップキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（25,975）｜ 中央区（16,108）｜ 港区（36,998）｜ 新宿区（12,559）｜ 文京区（2,210）｜ 台東区（2,505）｜ 墨田区（1,229）｜ 江東区（5,289）｜ 品川区（8,811）｜ 目黒区（2,231）｜ 大田区（2,516）｜ 世田谷区（1,602）｜ 渋谷区（17,062）｜ 中野区（1,528）｜ 杉並区（907）｜ 豊島区（3,119）｜ 北区（524）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,288）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（888）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（922）｜ 八王子市（1,060）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（703）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（821）｜ 昭島市（296）｜ 調布市（333）｜ 町田市（628）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（250）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（110）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（100）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
