| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、IT監査・IT統制の担当を担ってい頂ける方を募集いたします。 ■所属チームのミッション - 内部統制報告制度（J-SOX評価）の評価 - 経営目標の達成に貢献するリスクの抽出および業務監査の実施 - 経営に資する内部統制の構築と改善、ガバナンスの向上 - IT部門が主導しているITガバナンスの整備・構築における助言、改善 - ISO（ISMS/Q |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査もしくは外部監査において、システム監査の経験 3 年以上（J-SOX IT統制評価経験あれば尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主任として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP（ビジネスパートナー）や他のHR部門とも連携しながら、成長を実現するための各種施策を企画し、実行までを推進頂きます。 【職務詳細】 デジタルシステム＆セクターにおいて、ビジネスリーダーや部門のマネージャーとの議論、またHRBPや他のHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験、もしくは人事コンサル等における経験 ・ビジネスリーダーとHR課題について議論した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。 【具体的な業務内容】 ■Workdayの運用・管理 ・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化 ・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Workdayの運用・保守・導入経験 または 他の統合型HCMシステムの運用・保守・導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバルサプライヤーとして2万点に及ぶ自動車関連部品を取り扱う同社において 内部監査（内部統制監査・業務監査）を統括する内部監査チーム長、兼内部統制統括部長の補佐役となるポジションでご活躍いただきます。将来的に、内部統制統括部長を展望できる方を募集します。 【具体的には】 ・各年度における内部監査計画の策定、及び内部監査実施事項の見直し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査の実務経験（経験年数不問） ※部門監査がメインになります。 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 HRBP本部の中のシニアリクルーターとして、主にエンジニア採用領域を担当していただきます。 このポジションでは、エンジニア採用をリードしながら、組織全体の人材戦略に関与し、事業成長/組織成長に貢献します。エンジニア採用の専門知識は入社後にキャッチアップいただくことが可能です。 またHRBPとして、企業全体の成長を支える重要な役割を果たします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・SaaS業界での採用担当のご経験 5年以上 ■部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の法務・総務部にて法務担当者として業務に従事していただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■契約法務 ・契約書の内容チェック、契約書作成（雛形含む） ■不動産開発に際してのプロジェクト法務 ■訴訟対応 ■コンプライアンス関連 ■顧問弁護士との法務協議 等 【組織構成】部長以下 7 名（兼務社員、派遣社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部出身者の方 ■事業会社における法務業務３ 年以上 ※不動産法務経験があれば、事務所経験の方も歓迎です 【歓迎要件】 ▼不動産業界での法務経験 ▼複数の他部門関係者と協働して取り組むプロジェクトの法的支援経験者 ▼宅地建物取引士、その他不動産関連の資... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町８－１６ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記いずれかの業務をこれまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。 【メイン業務】 ■知財戦略立案（戦略立案に伴う他部門との協業あり） ■他社特許クリアランス対応 ■知財契約（英文契約含む） ■特許出願権利化業務（内外出願）および活用検討 ■開発部門の知財力強化策の立案＆実行 【その他の業務】 ■係争対応 ■知財啓蒙 ■知財関連社内規定の改訂 ※現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財実務経験5年以上（業界・商材不問） ■知財（特に特許）の法律に関する基礎知識 ■特許調査ツール使用経験 ■英語（読解力） ※海外事務所とメールやり取りが発生しますが、抵抗が無ければ問題ございません。 ■理系学部卒業 ※研究職の方の特許も担うためモノづくり... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 リスクガバナンスグループの一員として、全社のリスクマネジメント機能の強化を推進します。 ■全社リスクマネジメントのPDCA推進 ・経営層へのリスクトレンドのインプット ・全社重点リスクの管理・改善プロセスの策定 ■各部門リスクマネジメントのモニタリング ・各部門のリスク評価・管理支援 ・リスク対応策のモニタリング・改善提案 ■BCP（事業継続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制などの経験 ■リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 Staffing事業管掌には、エンジニア（※）の派遣サービスとフリーランスサービス（※）があり、両サービスの事業人事として人事企画を推進していただきます。 ※エンジニア： ITエンジニアおよび機電（ものづくり）エンジニア ※フリーランスサービス：クライアント企業より業務を委託いただき、フリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（事業人事だと望ましい）3年程度 ■Excelを用いた集計、分析業務/社内向け提案資料の作成やプレゼン実施が可能なスキル ■社内ステークホルダーの調整業務経験やプロジェクト推進業務経験 【歓迎要件】 ■人材業界経験者（営業、CA/RA、コーディネー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・下記業務の中で主に１・２・３をお任せする予定ですが、組織状況によってはその限りではございません。 １）社員からの健康に関する問い合わせ対応（社員相談窓口設置済） └電話・オンラインにて社員の状況のヒアリング、状況に応じた判断・対応を行います。（産業医・上司への連携 等） ２）社員の復職時における産業医面談対応（日程調整/事前資料準備/面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員の健康相談や助言などの傷病対応経験をお持ちの方 ・民間企業での就業経験があり、労務知識をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └臨床心理士・公認心理士・産業カウンセラー・社会福祉士・精神保健福祉士 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務の実務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 クラウド・生成AIを中心としたIT分野における中途採用業務全般を担当していただきます。 採用計画の立案から実行、候補者の評価・選考、各部門との連携まで、採用プロセス全体をリードしていただきます。 また、採用戦略の提案・実施や候補者経験の向上など、採用活動の質と効率を高める取り組みも携わって頂きます。 ■IT、クラウド、生成AI分野における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・採用経験（3年以上） ・技術系候補者、エンジニアの採用経験 ・中長期的な採用計画の策定と実行経験 ・採用管理ツール（ATS等）の活用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【募集背景】 組織力強化を目指した増員のため。 同社はアフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。 この度、プライム品質を目指し、採用体制の強化を行う為、募集いたします。 【主な業務内容】 ・採用：新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。 セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアなどの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 【仕事内容】 コーポレート部門にて、総務労務担当として、給与・労務・総務業務のサポートを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職経験3年以上 ・Excelを使った実務経験（VLOOKUPやSUMIF関数など） ・各種ITツールの利用に抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 売上4,6兆円、プライム上場、国内NO1重工業メーカーである同社は発電プラント等の社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで様々な製品を取り扱っております。本ポジションは全社輸出関連法規遵守委員会事務局として輸出管理全般をお任せ致します。 【職務内容】 全社輸出関連法規遵守委員会事務局として、輸出管理全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験を有すること ・機械メーカー、エンジニアリング会社、総合商社等において安全保障貿易管理や輸出関連法規遵守の経験（目安5年以上） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・該非判定経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社および自社サービスのプロモーション担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 （クライアントワークではありません） ・他社開催イベントに関する各種対応 ・自社イベントに関する企画・運営 ・自社のプロモーションに関する企画・実行 ・社内外関係者との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次のいずれかのご経験をお持ちで、かつ、フェイス・トゥ・フェイスでのコミュニケーションが得意な方 ・BtoBビジネスに関するイベント企画・実務経験3年以上 ・BtoBビジネスの営業企画、CRMに関する実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・イベント制作会社での実務経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 環境ビジネス分野に関わる部門での人事業務（特に制度企画等）をご担当頂きます。 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向を想定しております。 ※荏原環境プラント株式会社とは 廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社で下記ご経験のある方※ ■人事制度の企画・改定・運用経験 ■障害者雇用の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。 最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■入社後お任せする業務： ・ITスキルマップの作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ・IT人材育成のご経験 ・IT関連の業務（システム開発・営業等）経験があり、IT人材としての育成/研修を受けたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITスキルマップの作成経験 ■IT関... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリーガルチェックを通じ法的に適切な取引を行うことをサポートしています。牽制的な見地を維持しつつ、ビジネス機会を拡大させるという |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■金融機関（銀行や保険）におけるコンプライアンスの業務 ■リーガルまたはコンプライアンスに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方 【歓迎要件】 ・保険会社、特に損害保険会社での経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務 ・同社及び同社グループにおける内部通報制度に関する業務 （事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等） ・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応 ・社内研修等の意識啓発活動 ・上記に関連する案件管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 内部通報制度を担当する人には、倫理的な判断力、コミュニケーション力、分析力、機密性の保持に対する慎重さなど、さまざまな能力が求められます。また、リーダーシップやリスク管理のスキルも重要であり、組織の透明性を保ち、持続可能な成長をサポートする役割を担う人材が理想... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,589）｜ 中央区（13,987）｜ 港区（32,770）｜ 新宿区（12,043）｜ 文京区（2,287）｜ 台東区（2,255）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,152）｜ 品川区（8,636）｜ 目黒区（2,159）｜ 大田区（2,573）｜ 世田谷区（1,652）｜ 渋谷区（15,091）｜ 中野区（1,506）｜ 杉並区（1,034）｜ 豊島区（3,074）｜ 北区（651）｜ 荒川区（408）｜ 板橋区（1,355）｜ 練馬区（1,054）｜ 足立区（1,124）｜ 葛飾区（503）｜ 江戸川区（984）｜ 八王子市（1,126）｜ 立川市（900）｜ 武蔵野市（597）｜ 三鷹市（512）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（832）｜ 昭島市（300）｜ 調布市（397）｜ 町田市（695）｜ 小金井市（167）｜ 小平市（257）｜ 日野市（383）｜ 東村山市（245）｜ 国分寺市（258）｜ 国立市（118）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（103）｜ 清瀬市（81）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（118）｜ 多摩市（350）｜ 稲城市（127）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
