仕事内容 | 【職務概要】 経営企画およびIR担当として業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■経営企画業務 ・事業戦略、財務戦略、中・長期経営計画の立案、進捗管理 ・経営上必要な調査、分析および折衝 ・サステナビリティ経営の推進に向けた業務 等 ■IR業務 ・IRイベントの企画、実施(決算説明会、機関投資家とのミーティング) ・IRツールの制作(決算説明会資料、株主通信等) ・経営層へのレポーティング ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経営企画もしくはIRの実務経験3年以上 ・財務諸表等の理解と分析力 ・コミュニケーション能力 ・高い論理的思考力、文章力 ・PowerPoint、Excel、Wordの標準的なスキル 【尚可】 ・金融業界での職務経験 ・コンサルティング会社... |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内3ー3ー1 新東京ビル 7F JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、 食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、スターゼン本社の総務業務を 関連部門・関連会社と連携し進めております。 そのような中で、今回は将来のリーダー職候補として、 他社での総務業務経験を活かし、総務業務を広く対応いただける 総務スタッフ職を募集しております。 【職務詳細】 ・株主総会実務(企画運営) ・損害保険付保業務 ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・総務業務実務経験3年以上必須 ・株主総会の企画運営業務 【尚可】 ・資産管理実務(社有資産の管理、火災保険・地震の保険手続き) ・社用車管理 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル※原則出社です JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 Cygamesライツ事業部の音楽権利業務に幅広くご対応いただきます。 【職務詳細】 ・音楽権利の管理業務 ・音楽権利団体/レーベル会社との権利交渉 ・売上データ管理、印税計算など売上処理業務 ・その他、事業に関わる資料の作成 --------------------------- ▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続け |
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応募資格 | 【必須】 ・JASRACなど音楽権利団体からの印税管理経験2年以上 ・音楽レーベル会社との権利交渉経験 ・Excel実務経験(IF関数、VLOOKUP関数の使用) 【尚可】 ・ゲーム、エンターテイメント業界での音楽業務経験 ・音楽版元としての楽曲管理経験 -------... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 給与・社保担当として、 スタッフ2名と連携をとりながら、リードする存在としての活躍を期待しております。 【職務詳細】 ・給与・賞与・退職金計算業務、社会保険全般の手続き ・年末調整、給与支払報告書、住民税、労働保険の手続き ・通勤手当支給に関する業務 ・確定給付年金、福利厚生や財形貯蓄、団体保険、社宅など 各種社員優待の事務全般 ・給与厚生業務に関する社内配信、資料・マニュアルの |
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応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険業務全般の実務経験(目安3年以上) ・年末調整の業務を理解されている方 ・PCスキル Excel(表作成/VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど) 【尚可】 ・人事・給与システム操作・管理経験者 ・社会保険労務士資格を有する方 、ま... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町3-9-1 東京メトロ日比谷線「人形町」駅 A4出口 徒歩1分、東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務業務全般の統括をお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 【業務例】 日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ・人事制度の企画、導入推進 ・就業規則、各種規程の作成、改訂、管理 ・ファシリティマネジメント ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・企画業務の経験(領域不問) ・人事業務に関する知見 【尚可】 ・事業現場での経験(人事部門以外での経験) 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 成長企業の組織拡大に向け採用担当者を募集! 下記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用共通 ・イベントや会社説明会含め、採用活動全般の企画・運営 ・社内各部門との連携・調整・提案 ・人材紹介会社等、パートナー企業との折衝 ・採用面接のスケジュール調整 ■新卒採用 ・高校生採用に於ける高等学校 挨拶回り※遠方の挨拶回りの場合、短期出張の可能 |
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応募資格 | 【必須】 ■営業経験もしくは採用経験のある方(目安2年以上) 【尚可】 ■人材紹介会社における営業経験 ■不動産業の事業部門のご経験 ■建設業における高校生採用のご経験 【ポジションの魅力】 HR総務は、グループ会社の人事制度構築・改善、取締役会運営サポート、採用・総務... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 本社:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・オペレーション設 |
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応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験5年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・採用担当/コンサルティング/法人営業... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等か |
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応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・採用担当/人材業界法人担当経験/BPOのいずれかのご経験 ・以下いずれかの経験がある方 ・3人程度のチーム等リーダーのような役割経験 ・チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験 ・デ... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理本部 法務・コンプライアンス室の中心メンバーとして、 主にリスク管理・係争対応・コンプライアンスに関する教育等を担当して いただきます。 【職務詳細】 ■社内規定管理(改定・新設) ■コンプラ遵守に関する研修・教育 ■特許管理 ■クレーム・係争対応 ■リスク管理 ■品質管理(ISO 9001) ■内部監査 ■ISO内部監査、外部監査および活動報告 ※現法務・コ |
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応募資格 | 【必須】 ・法務系の業務経験を複数年お持ちの方 ・当事者意識の高い方 →業務上「会社の番人」という立ち位置のため、常に自らの行動が会社を 守るためになっているかを考えながら、自分事として捉え業務を遂行できる方 ※上記に加え下記いずれか必須※ ・何らか企画系の業務に携わって... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都台東区北上野2-8-7 東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・契約関連業務(文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む) ・法務相談対応(経営陣や事業部からの法務関連相談への対応) ・商事法務(上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営) ・M&A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 ・知的財産権関連業務(特許、商標等) ・弁護士との折衝、相談窓口(会社法、労働法等) ・コンプ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるビジネス法務経験2年以上 【尚可】 ・株主総会の運営など、会社法における総務実務の経験 【おすすめポイント】 ★会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ★実務レベルで理解のある役員や優秀なメンバ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として従事していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略構築 ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 の一部または全部をご経験とご希望に応じてお任せいたします。 【魅力】 ■採用難易度の高い採用の経験が積める ■新施策を取り入れることに抵抗がなく、基本的には任せてチャレンジしてもらうスタイルのためPDCAを |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 ・CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 【尚可】 ・コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 ・媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 ・エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 ・CA/R... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル3階 JR各線「恵比寿」駅西口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【ミッション】 IR活動を主導し、投資家コミュニケーションを通して適正株価の維持および資金調達に寄与すること 【職務詳細】 ●TOKIUMの認知および信頼向上のために、既存の広報の枠組みにとらわれずに柔軟な発想で、幅広い施策を企画・実行。 ・IR戦略の策定・実行 ・開示資料の作成(決算説明資料への関与、適時開示、コーポレートサイトのIRコンテンツ等) ・投資家・株主・証券アナリスト対応(メイン |
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応募資格 | 【必須】 ・TOKIUMの志・バリューに共感いただける方 ・3年以上の事業会社でのIR業務経験 ・株主とのIM経験(メイン/サブスピーカー) 【尚可】 ・ITやSaaSに関する知識・業界の経験 ・実務レベルのビジネス英会話経験(海外投資家とのコミュニケーション経験) ・ブ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産 銀座ビル12F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略策定 ・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ・人事制度(報酬・評価・等級)策定支援 ・人事・労務BPR支援 ・組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む) ・人事システム |
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応募資格 | 【必須】 ・大手エンタープライズ向け人事労務システム導入プロジェクト経験 ・要件定義、設計、実装、導入・テストまで一連の業務経験 【尚可】 ・英語力(TOEIC800点以上) ・Companyの導入プロジェクト経験 ★☆おすすめポイント☆★ コンサルティング+1:プロ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 IPOを目指して更なる事業拡大を目指す同社の成長力を支える 人材採用をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略(事業計画)に沿った採用戦略・採用計画の策定・実行 ・採用プロセスの管理・データ分析(KPI)に基づいた採用プロセスの改善(PDCA) ・各種採用チャネルを駆使した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル、SNSなど) ・人事面談、リファレ |
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応募資格 | 【必須】 ・IT、テック業界での中途採用の実務経験もしくはエージェントでのご経験(3年以上) ・エージェントだけではなくダイレクトリクルーティングや求人媒体、イベント、リファラルなど、複数の採用チャネルの運用経験 【尚可】 ・中長期の事業計画をベースに採用戦略・採用計画を... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分 JR山手線「原宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 人事採用領域において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場、他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏ま |
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応募資格 | 【必須】 ・採用、人事職種、または人材業界における高い成果の創出経験 ・目標へのコミット力と自走力 ・組織の立ち上げに関する関心 【尚可】 ・同社のMind及びビジョンの共感 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目6-4 Circles西新宿 301 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分、JR各線「新宿」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 HRBPとして、複数ある事業部のうちのひとつをメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 人、組織に関する課題はトータルに扱っていただくことを想定していますが、メディカルフォースは急成長中のスタートアップのため、採用が成長を大きく左右します。 そのため、業務のうち採用に関わる部分が多く、事業責任者や各部門のマネージャーと、採用戦略の策定、採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、事業成 |
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応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エージェントとして、高い成果を継続して出されていて、かつ、顧客に深く入り込んだコンサルティング営業を実現できていた方 ・採用人事のご経験 【尚可】 ・SaaS企業、またはスタートアップでの業務経験 ・コーポレート以外の事業サイド... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2F JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 自社開発案件のみならず、不動産証券化の仕組みを利用した不動産開発業務、不動運用業務を行っています。そのために必要な内部管理、内部監査体制を構築するためにコンプライアンスオフィサーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたい |
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応募資格 | 【必須】 ・金商二種業者且つ助言業者のコンプライアンス部門3年以上 ・不動産売買経験あり ・宅地建物取引士 【尚可】 ・内部管理責任者 ・金融コンプライアンスオフィサー 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2階 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 自社開発案件のみならず、不動産証券化の仕組を利用した不動産開発業務、不動運用業務を行います。そのために必要な内部監査体制を構築するために内部監査責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。 【具体的に |
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応募資格 | 【必須】 ・第二種金融商品取引業且つ助言業者の内部監査経験 ・不動産売買経験あり ・宅地建物取引士 【尚可】 ・金融内部監査士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2階 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。 【職務詳細】 まずは、決算開示関連業務の補助等からIR業務をキャッチアップしていただきます。 将来的には、投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、IR活動の実務全般を担っていただきたい |
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応募資格 | 【必須】以下いずれかを満たす方 ・社内外における関係者との円滑なコミュニケーションスキル →顧客折衝経験、サービス業での対応経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(読み、書き、コミュニケーション) ・IRへの興味 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・IR実務経験 ・会計、ファ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【業務概要】 HRBP(HRビジネスパートナー)と各部門の管理者・リクルーターを基本構成とし、スクラム採用を推進していただきます。全社統一の基盤をつくるコーポレート部門(人事、採用、労務、IT、広報、経営管理)への配属となり、入社後のオンボーディングもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・組織設計や人事制度の企画・運 |
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応募資格 | 【必須】 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業(両面型)経験 ・人事/採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプログラムの設計・実施経験 ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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千代田区(26,243)| 中央区(15,919)| 港区(35,964)| 新宿区(14,022)| 文京区(3,037)| 台東区(2,721)| 墨田区(1,939)| 江東区(6,412)| 品川区(9,707)| 目黒区(2,802)| 大田区(3,703)| 世田谷区(2,868)| 渋谷区(16,491)| 中野区(1,826)| 杉並区(1,674)| 豊島区(4,089)| 北区(1,093)| 荒川区(745)| 板橋区(2,272)| 練馬区(1,993)| 足立区(2,215)| 葛飾区(1,084)| 江戸川区(1,610)| 八王子市(1,611)| 立川市(1,215)| 武蔵野市(890)| 三鷹市(862)| 青梅市(359)| 府中市(1,171)| 昭島市(399)| 調布市(758)| 町田市(1,261)| 小金井市(330)| 小平市(427)| 日野市(539)| 東村山市(441)| 国分寺市(349)| 国立市(218)| 福生市(125)| 狛江市(165)| 東大和市(178)| 清瀬市(183)| 東久留米市(224)| 武蔵村山市(192)| 多摩市(499)| 稲城市(238)| 羽村市(252)| あきる野市(166)| 西東京市(611)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(37)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |