| 仕事内容 | 採用・教育・労務を横断的に統括し、5年後IPO・200億円規模を目指す組織拡大をリードします。 ■人事戦略・組織設計 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定および実行 ・グループ全体の人材ポートフォリオ設計・タレントマネジメントの推進 ■採用戦略 ・採用ブランディング戦略の立案 ・採用チャネル ・母集団形成戦略の企画・運用 ・部門責任者との要件定義、採用要件の明確化 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事領域における幅広い業務経験(採用、評価、研修等のいずれの経験もある方) ※人事経験目安3年以上 ■マネジメント経験 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都渋谷区) |
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| 仕事内容 | 当社は、各種イベント企画や運営を含む幅広いエンタテインメント事業を5チャンネル体制で展開しています。 法務をはじめとするバックオフィス業務は、5チャンネルが連携し効率的な運営体制を構築しています。 法務部では、当社が運営するチャンネルにおいて必要となる業務のうち、主として以下のような業務を遂行しています。 1.契約審査・管理 2.機関法務(株主総会・取締役会対応) 3.法律相談 4 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内クライアントのニーズを把握し、リスクを軽減しながら建設的な議論を通してソリューションを提供するスキル ・企業の法務部、法律事務所等での勤務経験3 年以上 ・エンタテインメントに対する興味、関心 |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 *本社及びグループ会社のアルバイト/パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成(将来的に) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上(Mgr)・3年以上(主任) ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 港区(最寄:JR品川駅) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 若い男女に特化したターゲットに訴求する韓国食品、化粧品、雑貨商品を、商品企画から調達までを含み、韓国からの輸入と国内代理店、委託メーカーから調達して頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパー、ドラッグストアや専門店、百貨店向け韓国産食品、化粧品、雑貨類のバイヤー、マーチャンダイザー経験ある方 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 年間売上高150億円の商品の在庫管理からデータ分析して物流の管理を行なって頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 在庫管理業務の経験ある方 |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京丸の内 |
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| 仕事内容 | 年間売上高150億円の商品の在庫管理からデータ分析して物流の管理を行なって頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 在庫管理業務の経験ある方 |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京丸の内 |
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| 仕事内容 | ・ペットボトル製造設備(独より輸入)部品の在庫管理、入出庫管理など。 ・輸入部品の売上、受発注など営業経理業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 英文メールのやり取り |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・ペットボトル製造設備(独より輸入)部品の在庫管理、入出庫管理など。 ・輸入部品の売上、受発注など営業経理業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 英文メールのやり取り |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ◆金融業界(銀行・証券・運用会社)にてコンプライアンス業務経験 ◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 中央区(日本橋室町) |
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| 仕事内容 | ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業法務経験 ・実務経験 5年以上 ・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験 ・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上 大型案件の大部分は海外となります ・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力 ・大卒以上 【... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(虎ノ門) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自動車シ-ト部品のグローバル購買業務 具体的にはサプライヤー選定、価格評価/納期管理を含む社内のHUB業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 1)営業またはバイヤ-経験3年以上の方 2)自動車業界経験者または機械製品メーカー経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
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| 仕事内容 | 会社法関連業務(商事法務・組織再編等) コンプライアンス関連業務 契約審査業務 監査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務部門での実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件:事業会社の人事として、給与社保や勤怠管理などの労務領域におけるご経験5年以上(アシスタント業務ではなく主担当として上記一連の業務経験を希望) ■歓迎条件:・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 例:要員計画、求人サイト運用、説明会実施、学校訪問など・... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 新設のコンプライアンス室担当 ○社内ホットラインの対応業務 ・社内ホットラインの1次受付対応 ・ホットライン内容の関連部署との連携業務(各種調査作業) ・ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務(報告書作成作業) ○社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営業務 ・コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務(資料作成、受講管理含む) ・全社対象のメルマガ内容の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方(1年以上) ・ビジネスレベルでのPCスキル(Word、PowerPoint、Excel等) 【歓迎】 ・幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤 |
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| 仕事内容 | 自動車シ-ト部品のグローバル購買業務 具体的にはサプライヤー選定、価格評価/納期管理を含む社内のHUB業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 1)営業またはバイヤ-経験3年以上の方 2)自動車業界経験者または機械製品メーカー経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
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正社員
| 仕事内容 | 会社法関連業務(商事法務・組織再編等) コンプライアンス関連業務 契約審査業務 監査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務部門での実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 新設のコンプライアンス室担当 ○社内ホットラインの対応業務 ・社内ホットラインの1次受付対応 ・ホットライン内容の関連部署との連携業務(各種調査作業) ・ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務(報告書作成作業) ○社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営業務 ・コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務(資料作成、受講管理含む) ・全社対象のメルマガ内容の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方(1年以上) ・ビジネスレベルでのPCスキル(Word、PowerPoint、Excel等) 【歓迎】 ・幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤 |
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| 仕事内容 | 《ホールディングカンパニーの法務全般》 企業法務全般 ・国内外の契約書作成・管理 ・社内諸規程の整備 ・法律相談窓口 ・社外顧問弁護士との折衝 ・グループ会社の管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 法務実務 |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | ・総務業務中心:法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて (将来の幹部候補生) |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社にて、稟議書類の作成や審査業務の経験 ・中級程度の英語スキル(目安:TOEIC600点以上) *営業部門や法務部門で活躍された方 (歓迎) |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区(26,952)| 中央区(16,660)| 港区(39,403)| 新宿区(12,773)| 文京区(2,181)| 台東区(2,505)| 墨田区(1,282)| 江東区(5,469)| 品川区(9,149)| 目黒区(2,460)| 大田区(2,691)| 世田谷区(1,707)| 渋谷区(16,970)| 中野区(1,657)| 杉並区(1,038)| 豊島区(3,182)| 北区(587)| 荒川区(376)| 板橋区(1,278)| 練馬区(923)| 足立区(946)| 葛飾区(461)| 江戸川区(956)| 八王子市(1,239)| 立川市(933)| 武蔵野市(779)| 三鷹市(525)| 青梅市(163)| 府中市(919)| 昭島市(394)| 調布市(378)| 町田市(742)| 小金井市(163)| 小平市(273)| 日野市(620)| 東村山市(197)| 国分寺市(171)| 国立市(124)| 福生市(59)| 狛江市(70)| 東大和市(95)| 清瀬市(74)| 東久留米市(100)| 武蔵村山市(98)| 多摩市(398)| 稲城市(156)| 羽村市(132)| あきる野市(80)| 西東京市(353)| 西多摩郡瑞穂町(103)| 西多摩郡日の出町(19)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(5)| 大島町(10)| 利島村(7)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(9)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |