| 仕事内容 | 【職務概要】 ・企業の成長とコンプライアンス体制を支える法務業務を幅広く担当 ・上場企業としての法的整備やリスク管理を担う重要なポジション 【職務詳細】 ・訴訟・紛争案件の対応および顧問弁護士との連携 ・契約書の作成・レビュー（取引、業務委託、秘密保持など） ・社内規程の作成・改訂と運用管理 ・コンプライアンス体制の構築と推進業務 ・社内通報・相談案件への対応と適切な対応策の提案 ・法的視点から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【★企業担当オススメポイント★】 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・リスク・コンプライアンスに掛かる企画、推進、管理、運営全般（モニタリング、個別案件の助言、各種インシデントへの対応・指導等） ・情報セキュリティ、情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト、品質管理業務に関する事項への対応 ・ガバナンス、規律維持の観点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般的な内部管理関連業務の経験 ・既存概念や前例に拘らず、未来志向で企画、判断、提言ができる方 ・自ら又は関係部と協力し、案件を完遂する実行力 ・社会的なリスク、コンプライアンス遵守に対する理解、感度 ・リモートワーク環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOに向けて健全な組織運営を行なうため、必要な業務フローの設計やチェック機能を担当いただくとともに、コンプライアンスに関わる業務についてもお任せします。 【職務詳細】 ■業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般 ・計画の策定／監査の実施／リスク分析 ・評価／改善提案／フォローアップ ■法務業務全般 契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど ■業務改善の提案、構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかのご経験 ■事業会社もしくは監査法人での内部監査経験（監査計画／監査手続の設計／実査／改善フォローの一連）1年以上 ■内部統制（J-SOX）に関する実務経験（文書化・整備・運用・評価のいずれか）1年以上 ■法務実務経験1年以上に加え、内部統制・監査・ガ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒107-0052東京都港区赤坂6-14-2赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一貫設計） ・獣医師・動物看護師の採用スキーム構築（KPI設計、母集団形成、採用ブランディング） ・AIスマートクリニック4.0モデルに最適化された職種構造の再定義 ・医療現場×経営ボード連携による採用戦略レビュー、データ分析による改善実行 ■育成・評価制度の構築（スキル体系×キャリア体系） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験（3年以上） 【尚可】 ・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事・経営企画・BizDev経験 ・人事データやAIツールを活用した採用・評価設計の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 副都心線「北参道」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署にて、運営支援業務を担当します。 【職務詳細】 ・イベントおよび広報活動、環境整備などの運営企画業務 ・運営改善のための施策の企画および推進 ・若手研究者の活動支援 ・その他、ラボ運営に付随する事務・企画業務 【同部のやりがい】 先端技術ラボは、三井住友フィナンシャルグループにおける先端技術を活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・R＆D組織での業務経験 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格（入社時未保有可。入社後速やかに取得必須。上位資格での代替可） 【尚可】 ・R＆D組織でのマネジメント経験 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 【尚可】 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripeaks 神宮前Bldg3階 1.JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 2.JR山手線「原宿」駅 表参道口から徒歩約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。 営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、 プロジェクトを円滑に進めるための“事業のハブ”となるポジションです。 【職務詳細】 ・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成・確認・修正対応 ・NDAなど法人契約関連の確認・締結サポート ・銀行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの営業経験があり、企業間取引や契約のプロセスを理解している方 ・管理職経験者 ・法人契約や法務文書の基礎知識を持ち、正確に読み解き対応できる方 ・Excel（関数（VLOOKUP、SUMIF等）・Wordを使った契約書・資料作成の実務経験がある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F 各線「五反田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、本社だけではなく、同社グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M＆A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（2年以上） ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方（契約書レビュー経験は応相談） 【尚可】 ・法学部・法科大学院卒 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部にて、総務・労務等に関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内規定や制度の管理・見直し ・定例会議・取締役会・株主総会の運営 ・経営分析及び経営資料作成 ・登記の手配、法務手続き ・リース管理 ・与信管理 ・労務管理 その他、総務に関する業務全般 ★★おすすめポイント★★ ■働きやすい環境！ ・有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務にチャレンジしたい方 【尚可】 ・経営企画業務経験 ・総務のご経験 【配属部署について】 総務部（部長、係長、スタッフ） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル4F 京急本線「青物横丁」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、グループ全体の円滑な事業運営を支えるバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ重要な役割を担っています。 「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みをつくることがミッションです。 【職務詳細】 ■本社および各拠点のオフィス環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 (自動車運転に抵抗がない方) 【尚可】 ・マルチタスク・調整力・コミュニケーション力を発揮できる方 ・新しいことを学ぶ意欲や、自分から改善を考えられる方 ・IT・情報インフラの整備・管理経験がある方 ・アカウント発行・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F JR各線「田町」駅より徒歩8分 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書レビュー、作成 ・契約管理 ・電子契約等による契約締結 ・契約書等のひな型作成・管理 ・法律相談 ・規程整備・更新・管理 ・法改正対応 ・社内ルール・ワークフローの整備 ・社内啓蒙活動 ・訴訟・トラブル対応 ・弁護士・弁理士等の外部専門家との折衝 ・個人情報関連業務 ・反社チェック・与信チェック ・その他業務改善等（リーガルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社・弁護士事務所いずれかにおける企業法務のご経験 【尚可】 ・事業会社または弁護士事務所における1年以上の企業法務実務法務のご経験 ・個人情報関連の業務経験 ・英文契約実務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部マネージャーとして下記業務をお任せします！ 【職務詳細】 ・求人作成、応募対応、日程調整 ・採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ・採用フローの見直しや改善 ・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ・採用にかかる費用の管理・効果確認 ・研修や教育に関わる業務サポート ・人事制度 ・採用チームメンバーのマネジメント など 【プライベートも充実！理想の働きやすさ◎】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事や採用（新卒・中途）、人材紹介などの実務経験をお持ちの方 ■人材採用の経験を、年収UPへ繋げたい方 ■自社のマネジメントも興味がある方 ■報連相がしっかり出来る方 【尚可】 ■採用業務の統括経験 （中途・新卒、パート・アルバイトなど） ■複数拠点／事業部の人... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F JR各線「池袋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 人事ポリシー「ビジョン・ミッション実現に向け、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」に基づき、人事企画・労務・総務・採用が一体で短期／中長期の課題を特定し、ミッション化して推進します。「ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる」を採用テーマに、社内外のロールモデルとなることを目指す組織です。 【職務内容】 中途採用はエンジニア／プロデューサー／マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材エージェントの経験と人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイティブ／マーケティング／セール... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど ( https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000045956.html )新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。 更なる事業成長と共に、 ・急成長中のコーポレート業務を安定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識 【歓迎/尚可要件】 ・M＆Aに関する契約等のご経験 ・投資契約に関するご経験 ・法人設立に関するご経験 ・新規事業を立ち上げに関する際の法務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 【歓迎/尚可要件】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 【歓迎/尚可要件】 ・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管理 ・CxO・VPクラスの採用経験 ・ATSの導入、または移管経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。 主な業務内容 ・中途採用業務全般 ・労務管理、社労士連携 ・制度・評価設計の検討および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、採用、労務いずれかの実務経験３年以上 ・ネイティブレベルの日本語 【歓迎/尚可要件】 スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 渋谷神南オフィス 【所在地】 東京都 渋谷区 神南1丁目5-6 H1O渋谷神南 6F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 JR 山手線 原宿駅 徒歩10分 東京メトロ 千代田線 明治神宮前駅 徒歩9分 |
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| 仕事内容 | ①コンプライアンス課／②リスク管理課／③法務課のいずれかの配属。 ＜仕事内容＞ ①研修実施などのコンプライアンス推進活動／委員会の運営／通報制度運営など ②リスク検討／分析／資料作成／委員会の運営など ③契約書対応／法務分析など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 管理部門での業務経験（2年以上） またはパラリーガル経験 【歓迎/尚可要件】 法務経験者／法学部卒の方／法務に関する資格をお持ちの方 宅地建物取引士資格／賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ※その他、法務・建築不動産関連の資格保持者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都中野区本町2-54-11 ■最寄駅 東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩9分 ■私有車での通勤可能 Ｌガソリン代一部支給／条件有 （駐車場はご自身で確保が必要となります ※会社負担なし） |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案?実行 リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持っ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ?採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】※いずれかのご経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）をリードした経験 ・ステークホルダ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
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| 千代田区（25,975）｜ 中央区（16,109）｜ 港区（36,999）｜ 新宿区（12,559）｜ 文京区（2,210）｜ 台東区（2,507）｜ 墨田区（1,229）｜ 江東区（5,290）｜ 品川区（8,811）｜ 目黒区（2,231）｜ 大田区（2,516）｜ 世田谷区（1,611）｜ 渋谷区（17,070）｜ 中野区（1,528）｜ 杉並区（907）｜ 豊島区（3,119）｜ 北区（524）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,288）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（890）｜ 葛飾区（400）｜ 江戸川区（922）｜ 八王子市（1,062）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（703）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（821）｜ 昭島市（296）｜ 調布市（333）｜ 町田市（631）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（251）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（169）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（110）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
