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正社員
| 仕事内容 | 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの業務をお任せ。 【具体的には】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予... |
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| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレン... |
| 給与 | ●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
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| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレン... |
| 給与 | ●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | ◆総務・経理の責任者として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・帳簿記録の管理 ・請求書の処理 ・経費、売上の管理等 ・設備の管理 ・福利厚生業務 ・渉外業務 ・社会保険手続き ・給与計算 等 【変更の範囲】製造、営業を除く当社業務 【勤務時間】08:30～17:30（休憩65分） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、経理業務の経験者 ●大学以上 41歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 【変更の範囲】変更無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 経理、財務、⼈事、総務、法務、経営企画などの会社運営業務 【同社の事業】 アーバネットコーポレーションは設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 【組織の特徴】 ・挑戦と成⻑をサポートする体制 １．資格取得の⽀援 業務上必要な資格取得を会社が⾦銭⾯と合格に向けてサポートしています。 ⼀級建築⼠ １２０万円 試験前特別休暇５⽇間（設計職のみ） 宅 |
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| 応募資格 | 2026年3⽉に⼤学を卒業⾒込みの⽅（専攻不問） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都千代⽥区霞が関三丁⽬2番5号 霞が関ビルディング35階 勤務地最寄駅：銀座線／⻁ノ⾨駅 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間の |
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| 応募資格 | 【必須経験】 ◆給与計算、労務管理に関する実務経験（目安5年以上） ◆チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆従業員数100名～500名程度の会社での就労経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 仕事内容 | 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・事業会社での人事経験が３年以上ある方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 ・大学卒以上 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 ※下記勤務可能性あり※ 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13 |
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| 仕事内容 | 会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。 変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。 まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験1年以上 ・大学卒以上 【歓迎】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関す... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や |
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| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大学卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ・大学卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・大学卒以上（早慶以上） 【歓迎】 ・新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行でき... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・大学卒以上 【歓迎】 ・部下のマネジメント経験がある方 【求める... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 ・大学卒以上 【求める人物像】 ■責任・権限・処遇に対... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | ■人材育成施策や研修の企画立案、運営全般 ■【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案・運営 ・入行後のオンボーディング施策推進 ★将来的には採用～人材育成まで人材戦略全般に一気通貫の想定 ★想定キャリアパス 部門の人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで 当行の人材戦略や各部門での人材育成を担当するキャリアパスを想定 ★成長機会 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必須条件】 ・人材育成企画の業務経験がある方3年以上 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 ■【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験のある方 ・R... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■東京本店(東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 各線「東京駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、 内部監査スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。 未経験でも専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方や 内部監査業務に興味関心のある方は応募可能です！ はじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ▼内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査にご興味をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ・大学卒以上（MARCH以上） 【歓迎】 ・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験 ・経理業務経験3年以上 ・J-SOX内部統制の実務経験 ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・宅建業法... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者、年齢 45歳まで ※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方 【求める人材像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組ん... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー (高層棟)42階 関西支社：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー23階 福岡支社：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 |
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| 仕事内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・大学卒以上（March以上） 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・安全衛生委員会の運営経験も... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F ※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・MUFGグループ（含、海外拠点）各社を対象とする監査業務 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 ★魅力 ・1名あたり年間3-4本の監査を担当 ・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる ★グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必須条件】 ・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方 ■【歓迎要件】 次のいずれかの条件を満たす方 ・いずれかの条件を満たせば尚可 ・金融機関の監査業務経験、公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方 ・金融機... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■東京麹町支店（東京都千代田区麹町4-1） 東京メトロ有楽町線「麹町駅」１番出口上 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ・書類... |
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| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレン... |
| 給与 | ●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 世の中に必要とされる経験を積めます！国家資格でもある施工管理資格の取得も可能です！ 【具体的には】 建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！ 【具体的には】 ・... |
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| 応募資格 | 学歴不問 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレンジできる方 【未経験者へのメッセージ】 ★未経験歓迎・第二新卒世代活躍中★ 前職の経験や、ブランクなどは不問です... |
| 給与 | ●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【水と空気に関するライフライン機器を取り扱い、商社・メーカー・エンジニアリングと3つの顔をもつ創業77年を越える老舗企業】 ■担当業務： 同社の総務人事部の人事部門責任者候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・勤怠運用管理 ・給与計算運用管理 ・社会保険運用管理 ・トラブル対応 ・労使協定の締結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BCP対応（Business Continuity Plan事業継続計画：緊急事態に備えて事業継続や早期復旧を可能にするための計画・対策）の運用管理経験 ■損害保険の運用管理経験 ■車輛管理 ■社屋管理 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,589）｜ 中央区（13,987）｜ 港区（32,770）｜ 新宿区（12,043）｜ 文京区（2,287）｜ 台東区（2,255）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,152）｜ 品川区（8,636）｜ 目黒区（2,159）｜ 大田区（2,573）｜ 世田谷区（1,652）｜ 渋谷区（15,091）｜ 中野区（1,506）｜ 杉並区（1,034）｜ 豊島区（3,074）｜ 北区（651）｜ 荒川区（408）｜ 板橋区（1,355）｜ 練馬区（1,054）｜ 足立区（1,124）｜ 葛飾区（503）｜ 江戸川区（984）｜ 八王子市（1,126）｜ 立川市（900）｜ 武蔵野市（597）｜ 三鷹市（512）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（832）｜ 昭島市（300）｜ 調布市（397）｜ 町田市（695）｜ 小金井市（167）｜ 小平市（257）｜ 日野市（383）｜ 東村山市（245）｜ 国分寺市（258）｜ 国立市（118）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（103）｜ 清瀬市（81）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（118）｜ 多摩市（350）｜ 稲城市（127）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
