| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はスタートアップから次の成長段階へ突入しており、今加わってくれているメンバーの満足度を高めるための労務管理体制の強化を進めています。給与計算や勤怠管理などの基本的な労務領域をしっかりと守りつつ、リモートワークなど働き方が多様化していく中で、実態に基づいた運用体制の企画、アップデートなど幅広くお任せしたいと考えております。一人ひとりが会社全体に与えるインパクトがまだまだ大きい環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理、ペイロールの業務の経験3年以上 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度の見直しなどに携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階 各線「表参道」駅A5出口より徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務ポジションとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約の管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算・支払い業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・労務規定管理 ・安全衛生管理 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・労務戦略の立案・実行 ・労働環境の改善提案 【従業員が思う魅力】 ★業界規模の大きさ：不動産業界×IT →物件管理のシステム×不動産用地仕入れまで 仕入れから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務管理の実務経験3年以上 【尚可】 ・労務管理のチームリーダー経験 ・社会保険労務士の資格 ・大規模組織での労務経験 ・給与計算システムの知識 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・契約書のレビュー・作成 ・法的リスクの分析・対応 ・企業法務全般 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・法務部門の戦略立案 ・法的紛争の対応・解決 など 【従業員が思う魅力】 ★業界規模の大きさ：不動産業界×IT →物件管理のシステム×不動産用地仕入れまで 仕入れからとどくまでを一貫してプロダクト化している ★社員の熱量、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法律事務所または企業法務での実務経験 【尚可】 ・法務関連の資格 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の成長を支えるコーポレートチームの一員として経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日次経理業務 ※仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算、ファイリングなど ・月次経理業務（仕訳・支払・請求書発行・入金チェック等） ・年次経理業務（財務諸表作成、税務対応、申告書作成など） ・資金繰り管理 ・業務フローの改善・DX化の推進 ・その他コーポレート業務全般 【この |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での就業経験 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・月次決算の主担当経験 ・会計ソフトの使用経験 【尚可】 ・労務手続き給与計算の経験者 ・スタートアップでの就業経験 ・クラウド会計ソフト「freee」の使用経験 ＜補足＞ ・月1回本社出社があり... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報として、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・PR会社と連携し、業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進していただきます。 ・魅力的なPRストーリーをつくるために、社内外のキーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。 ・本社でのメディア対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくはPR代理店での広報業務経験（3年以上）、もしくはそれに準ずる業務経験 【尚可】 ・IR業務経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 ・本社が海外にあるグローバルな事業会社での広報経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャッシュレス決済ゲートウェイシステムを開発・展開する同社にて、株主や投資家に対して、同社グループの業績・財務状況・経営方針・今後の見通し等を報告する活動を通じ、株価向上や、同社グループの価値を高めることを目的とする部門の以下業務について、リードいただくことを想定しております。 積極的かつ自発的に中心となり周りを巻き込みながら活動し、同社のIR業務を向上させてくれることを期待しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IR（Investor Relations）、SR（Shareholder Relations）に関する実務経験 ・IR 活動を戦略的なプロジェクトの一環として実施するためのプロジェクト管理スキル ・投資家と円滑なコミュニケーションを図るためのコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「IT業界のボーダレス化に挑戦する」というビジョンを掲げ、 前年対比140％超の成長となった同社にて、研修や社内イベントの企画運営、社員面談、制度運用などの人事周りの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・研修の企画・運営全般(内定者研修、入社後の基礎研修、オンボーディング) ・社内イベント企画・運営全般 ・評価制度運用 ・人事異動(昇給・高給含む)カンリ ・社員マスタデータの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修に関する業務を担当した経験 ・イベントの企画・運営の経験 【尚可】 ・IT業界でのご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F JR山手線「五反田」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務エキスパートとして活躍していただき、入社後の適性・本人希望等を踏まえ、将来的にマネジメントを担ってもらうことも視野に含めていただけます。 経営に大変近いところで、多くの裁量を持って、重要課題・プロジェクトに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・各事業部で必要となる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答 ・新規事業立ち上げ時の法務対応（関連法規リサーチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆企業法務経験 ・日本法弁護士資格保有者の方においては、法律事務所において2年以上の実務経験、又は、事業会社法務部門において4年以上の実務経験 ・日本法弁護士資格保有者以外の方においては、事業会社法務部門において7年以上の実務経験 【尚可】 ・日本法弁護士資格 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩4分 東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは採用分野の業務に取り組んでいただき、中長期的に採用以外の人事業務にも幅を広げて携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案 ・採用計画／予算計画の立案・管理 ・ジョブディスクリプションの作成 ・中途採用活動の改善と施策実行 ・母集団形成に向けた施策の検討・実行 ・採用手法の選定と採用プロセスの設計 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■以下、いずれかの経験が3年以上ある方 ・IT業界での中途採用実務経験 ・RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・成長ステージの企業での採用実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・成長ステー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F JR山手線「原宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。商事／契約法務まわり、知財関連まで、ご活躍頂ける職務の幅が広いポジションです。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査、交渉支援 ・各部門からの法務相談対応 ・サービス規約の作成、改定 ・知財（特許・商標）の出願、管理 ・取締役会、株主総会などの運営 ・社内規程の作成、改定 ・社内研修 ・総務業務支援 など 【こんな人にオススメ】 ・法的な視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験3年以上 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・知財（特許・商標）の出願、管理のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 下記記載のうち、スキルに合わせて担当業務が調整されます。 ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・コンプライアンス委員会の運営 ・社内規程等の整備・管理 ・不公正取引の防止に関する業務 ・広告審査業務 ・顧客交付書面に係る整備 ・暗号資産関係情報等の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ・社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F JR山手線「五反田」駅徒歩8分・東急目黒線「不動前」駅徒歩7分・東急池上線「大崎広小路」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から 介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、 直近もM＆Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、 組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務です。 これらを企画・推進いただける方を採用したく、この度募集をすることとなりました。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数300名以上の規模感の事業会社での人事労務のご経験が3年以上あり年次業務及び繁忙について理解している方 【尚可】 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム”COMPANY”の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F └ 週3回程度の在宅勤務が可能です 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス（社員向け施策）の企画・開発、展開をご担当いただきます。 【職務詳細】主な業務の一例です。 ・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、適性検査などのキャリア開発施策の企画 ・各種研修の実施（トレーナー） ・業界・仕事理解促進のためのオンラインコンテンツ（研修・動画・記事）の企画・制作 ・社員一人ひとりの長期的なキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験 （業界不問） 【尚可】 ・人事（採用、教育、各種制度設計など）もしくは、人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験 ・後輩の育成担当や、社内外への発表・提案（プレゼンテーション）経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、 契約書の作成・審査をお任せいたします。 【職務詳細】 ・著作権及び版権等の契約書の作成や審査 ・社内及び外部弁護士との契約内容確認 【同社の魅力】 同社は1948年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してきました。その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験者 ※コンテンツビジネス業界経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力のある方 ※英語の契約書が読めるレベル 【尚可】 ・著作権及び版権に精通している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野四丁目10番1号 中野セントラルパーク イースト5階 JR線「中野」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事施策 ・処遇制度全般の企画立案 ・適正運用の企画／推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案 ・施策実施 【魅力】 ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 ・離職率2.7％の安定した就業環境で長期就業 キャリア採用が本格的にスタートし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄「神保町」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、 必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、 営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ■営業プロセスごとの成功パターンの集約～分析、 各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ■顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれも必須】 ・ 法人営業経験（2年以上） ・50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験 └オンボーディング・研修プログラム／営業プロセス／営業スキルの要件定義 【尚可】 ・法人営業領域における営業企画のご経験 ・セールスイネーブルメントや... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 【担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用担当、またはIT、WEB領域のエージェント経験2年以上 ・プロダクト職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ・エンジニア向... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 【職務詳細】 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者（第2新卒）向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか ・Web系または業務系の開発経験 ・ITのプログラミング研修等で教育や育成に携わった経験（5年以上） 【尚可】 ■C言語、Java、C#、Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 ※フルリモート可 各線「新宿」駅徒歩5分 ※フルリモート可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用企画・計画業務 ・高卒採用対応：学校訪問・説明会参加・先生との名刺交換会参加 ・大学採用対応：進捗確認・面接対応（一次面接官対応） ・年次研修の企画・実施（外部のアドバイザーあり） ・事業戦略会議の資料作成・報告義務 ・採用決裁対応 【業務のミッション】 ・新卒採用目標の達成（高卒70名程度／大卒50名程度を予定） ※新卒採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・面接官対応を含む新卒採用経験（採用希望20名以上） 下記いずれか必須 ・高卒の採用経験 ・採用リーダー／マネジメント経験 ・オンボーディング業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていただきます。 【職務詳細】 ・事業部の人的課題の解決対応 ・R業務に関するDX化の推進 ・人事システムの構築、設定、業務フロー改善 ・労務業務実務 ・労務管理・雇用管理 ・健康管理・安全衛生 ・就業規則・規定整備 ・給与・福利厚生 ・社会保険・労働保険 ・労務に関する相談対応 ・人事に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記のご経験がある方 ・事業会社での労務の実務経験3年以上 ・給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,243）｜ 中央区（15,919）｜ 港区（35,964）｜ 新宿区（14,022）｜ 文京区（3,037）｜ 台東区（2,721）｜ 墨田区（1,939）｜ 江東区（6,412）｜ 品川区（9,707）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,703）｜ 世田谷区（2,868）｜ 渋谷区（16,491）｜ 中野区（1,826）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,089）｜ 北区（1,093）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,272）｜ 練馬区（1,993）｜ 足立区（2,215）｜ 葛飾区（1,084）｜ 江戸川区（1,610）｜ 八王子市（1,611）｜ 立川市（1,215）｜ 武蔵野市（890）｜ 三鷹市（862）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,171）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（758）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（349）｜ 国立市（218）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（611）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
