| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 Toyota？Mobility？Conceptに掲げている「クルマの知能化」の分野で、クルマの新しい価値を創造している職場において、総務・経理・秘書業務、および開発サポート業務を幅広く担当いただける仲間を求めています。 【業務内容】 ・総務業務 労務管理、物品管理、オフィス環境管理？等 ・経理業務 予算の申請・予実管理、発注・検収処理・秘書業 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■上場企業での総括（総務・経理・秘書）業務の実務経験（3年以上） ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 ■PCスキル（Word, Excel, Power Point, Teams） ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み（マネジメントシステム）を、構築、運用、改善していくのが業務の大枠で、代表的な業務内容は以下の通りです。 （1）リスク管理業務 リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て 実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・ISMSまたはPMSの運用に携わった経験 ・管理部門（リスク管理、総務、法務、内部監査、経営企画等）での実務経験 ※左記いずれかがあるとより望ましい（目安3年以上） ・法律や社内規定の理解に基づき、ビジネス目標達成のために策定したリスク管理計画に基づいて、対策を推... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェアＰＦ開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署の東京地区リーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、地区所属メンバーへの人事・総務・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。 【概要】 部総括として、人事・労務管理、施設管理、機密管理などを担当していただきます。 【詳細】 ・個別人事対応 ・セキュリティ管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら ■相手の立ち位置に立って物事を進められる方 ■PCスキル（Word, Excel, Teams、メール） 〈歓迎要件〉 ・トヨタ経験者大歓迎 ・人事または総務業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ◆マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 【企業紹介】 https: |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験（2年以上） または 製造現場・工場企画部門のご経験（技術バックグラウンドも大歓迎） ■事業計画策定、予実管理などの企画業務経験 ■データ分析能力と論理的思考力 【歓迎要件】 ▼M&AやPMI業務の経験 ▼新規事業開発の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 製造部門・工事部門を中心に、重大事故や労災が無い職場を目指して労働安全衛生に関する仕組みづくり、施策実施を推進していただきます。 ■安全衛生巡視及び労働災害防止に関する指導、監督 ■社内研修会における安全衛生研修の実施 ■ニチアスグループ企業に対する安全衛生研修の実施 ■事故原因の調査・対策立案・指導 ■設備改善、作業手順の改定 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■製造・安全衛生に関連する法令等の基礎知識がある方 ■製造現場での安全衛生関連業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■メーカーにてものづくりに携わったご経験（作業管理、設備管理、安全衛生管理など） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/某社の人事部責任者ポジションです。人事制度の改定を企画運営から一貫してお任せします。経営層と直接連携し、高い裁量権を持つ魅力的な人事ポジションです。現在某社は従業員550名で将来的には1000名規模まで拡大予定です。将来を見据えた人事部体制の構築をお任せします。 【職務内容】 同社社員として採用し |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書にお写真の貼付をお願い申し上げます。 【必須要件】 ・人事部業務経験：10年程度 （労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験） ・マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験 ・多店舗展開ビジネスモデル経験（経験業種：小売、飲食等） |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 当社人事部にて、人事企画に関する業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ・人事制度設計 ・人事評価 ・正社員登用に関する業務 ・社会保険手続きに関する業務 ■組織構成： 配属予定の「人事部 人事企画グループ」ではグループ長の下、計10名の方が在籍しています。2チームに分かれて業務をしており、約5,800人が在籍する当社の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度の策定、改定に携わってご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・Talent Palette操作、管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 当社人事部にて、採用業務全般をご担当いただきます。新卒/中途（全国）と幅広く採用活動を行っているので、活躍できるフィールドはとても広いです。チームリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新卒採用インターンシップの実施 ・応募者獲得のための企画 ・採用代行（RPO）のコントロ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験 ・採用業務のご経験をお持ちの方（面接対応・エージェントの対応） ・面接官としての面接経験 ■歓迎条件 ・人事制度の策定に関わったご経験をお持ちの方 ・RPOとの折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同施設の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備品管理、発注などと多岐に渡ります。 ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。 ■備品の管理、発注（メイン業務） ■建物などの管理 ■各取引先とのやりとり ■保険、車両 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人折衝経験 ※SIerや現場施工管理など異業界の方も活躍しております |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応頂きます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐に渡ります。 ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 第二採用部の課長として本社部門の採用戦略から計画立案・実行等をお任せいたします。 ■採用戦略策定 ■採用計画立案・実行 ■採用プロセス管理 ■メンバーマネジメント 入社後、約2週間は簡単な業務からお任せしていき、全体感をつかんでいただきます。その後、徐々に業務の幅を広げていきますので安心して業務を行うことが出来ます。※分からないことがあればす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメントのご経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介営業のご経験 ・採用業務のご経験 【歓迎要件】 ▼医療・介護業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 医療介護の事業所が法令基準等を遵守しながら適切に運営できるよう、力を発揮するのがコンプライアンス部です。年々急増する医心館の運営を支え、新規事業を支えるため、管理職としてコンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 ■新規指定・変更などの行政申請 ■新制度への対応事務 【組織構成】 総勢27名 部長1名、主任1名、一般2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可） ■締め切りに向けた確実な業務管理 ■複数業務を並行して進めるマルチタスク力 【歓迎要件】 介護や医療業界での事務職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 下記の特許実務、並びに管理部員のマネジメント、教育、部門戦略の策定 ■自社製品及び自社プロジェクトの知財業務。 ・特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定 ・第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除（無効審判等を含む） ・自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製薬・化学・バイオ・食品・化粧品企業等、生物/化学関連企業における知財業務経験、及び、マネジメント経験があること ■外国代理人と英語で業務上のコミュニケーションが可能なこと 【歓迎要件】 ▼弁理士資格があると望ましい |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・契約審査業務を中心に、当社の法務業務を幅広くお任せ致します。 事業推進のパートナーとして、事業部門と一緒に解決策を導いていただきます。 法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。 【職務内容】 ・契約審査（起案・審査・交渉・締結 ※和英割合6:4） ・法律相談 ・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画 ・紛争解決 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験（目安５年） ※法律・弁護士事務所での企業担当経験でも応募可能 ・英語力（読み書き） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新卒・中途採用の企画・運用を担うチームの中核として採用ブランディング及び関連実務のリーディング等をお任せします。 【職務内容】 ■採用ブランディングの立案および実行 ■エージェット/関係協力会社との連携および交渉 ■求人広告の作成および掲載 ■大学とのリレーションシップの構築 ■採用イベントや説明会の企画・運営 ■応募者の書類選考および面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務の実務経験（3年以上） 【資格】 ▼オンボーディング施策の立案・実行 ▼新入社員研修の企画立案・運営 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【弁理士法人 ITOHについて】 ◆国内外の特許、信用新案、意匠、商標を主に扱うプロフェッショナル・サービス・ファームです。特に、特許の分野では、IoT、AI、フィンテック、通信、情報処理、半導体、コンピュータ、材料、化学、バイオテクノロジー、建築等を含む全技術分野に対応が可能であり、出願はもとより、調査、鑑定、訴訟、契約相談などの業務において、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供し |
|---|---|
| 応募資格 | ・専門的技術分野に関する経験および専門知識を有する方 ・特許明細書作成経験者は特に歓迎します ※専門分野：通信、ソフト、電気（アナログ回路）、土木建築、画像処理（画像圧縮）、機械（構造・制御） 【歓迎要件】 ・弁理士資格をお持ちの方 ・英語力のある方、外国出願・外国中間処... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・体制強化による募集 【組織の状況】 ・スタッフ１名、派遣社員１名 【組織ミッション】 ・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート ・チームマネジメント 【具体的な業務】 メイン業務 ・中間・期末の評価対応（オペレーション） ・内部昇格プロセスの運用 サブ業務 ・制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役員人事経験（人事全般の基礎知識） ・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験Must）（TOEIC点数800点程度が目安） 【歓迎要件】 ・HRBP、評価制度に関するご経験 ・プロフェッショナルファームでのご就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム大手企業 大東建託社での『内部統制推進部 課長職採用』です 【職務内容】 内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。 ■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定 ■リスクマネジメント活動 ■不正リスク管理態勢の構築 ■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等 ・M&Aも活発に行っており（直近では東証スタンダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制もしくは内部監査のご経験 ※監査法人側の方も歓迎！ ※内部統制未経験でも応募可！ 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT 可） ※日常業務で運転することはありませんが、同社社員の必須資格となります。 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。 経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。 当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧問弁護士等とのやりとり経験のある方 ■企業法務実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■会社法実務（株主総会 運営関連）の経験のある方 ■M&Aに関する実務経験のある方 ■法学部・法科大学院卒業された方 ■ビジネス実務法務検定 2級をお持ちの方 ■マネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-2-6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 車載電子機器のプリント配線板で世界中で高いシェアを誇る同社において経営企画部のIR担当としてご活躍頂きます。当社の中長期事業戦略の策定及び対外情報発信をお任せします。 【具体的には】 ・IR資料作成（本決算・中間決算・四半期決算） ・事業環境変化に対応した中期事業計画立案、中長期事業戦略立案 ・決算発表後のアナリスト・投資家への決算説明会及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業にてIR業務を経験されていた方（最低3年以上目安） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 千代田区（23,589）｜ 中央区（13,987）｜ 港区（32,770）｜ 新宿区（12,043）｜ 文京区（2,287）｜ 台東区（2,255）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,152）｜ 品川区（8,636）｜ 目黒区（2,159）｜ 大田区（2,573）｜ 世田谷区（1,652）｜ 渋谷区（15,091）｜ 中野区（1,506）｜ 杉並区（1,034）｜ 豊島区（3,074）｜ 北区（651）｜ 荒川区（408）｜ 板橋区（1,355）｜ 練馬区（1,054）｜ 足立区（1,124）｜ 葛飾区（503）｜ 江戸川区（984）｜ 八王子市（1,126）｜ 立川市（900）｜ 武蔵野市（597）｜ 三鷹市（512）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（832）｜ 昭島市（300）｜ 調布市（397）｜ 町田市（695）｜ 小金井市（167）｜ 小平市（257）｜ 日野市（383）｜ 東村山市（245）｜ 国分寺市（258）｜ 国立市（118）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（103）｜ 清瀬市（81）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（118）｜ 多摩市（350）｜ 稲城市（127）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
