仕事内容 | 【職務概要】 今後さらに会社を成長させていくために、CEOと密に連携して組織づくりに関わっていただく方を募集しています。 【職務詳細】 ・採用業務(戦略からオペレーションまで行っていただきます) ・人事評価制度の企画・運営 ・Employee Relationship(従業員の問題解決、人事面談) ・労務管理(給与計算は外注しているため不要) 【おすすめポイント】 ・10か国以上の従業員が在籍 |
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応募資格 | 【必須】 ・面接・面談できる英語・日本語力 ・採用経験(特にエンジニア) 【尚可】 ・人事評価制度企画・運営経験 ・労務管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5ー27ー3 やまとビル JR各線「代々木」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【業務概要】 採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思ってもらえるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES(Employee Satisfaction)を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用~広報の戦略立案、実行 ・採用媒体の運用( |
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応募資格 | 【必須】 ・人事/採用の実務経験 ・中途採用の実務経験 ・オウンドメディア(Wantedlyやnoteなど)や自社メディア・企業SNSの企画立案から運用経験 ・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・広報/PRの実務経験 ・採用広報として... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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仕事内容 | 【職務概要】 自動車産業、マリン産業、航空機産業へのアプローチを中心に企画・営業部門、デザイン設計研究開発部門、技術研究開発部門、生産部門が全国各拠点で稼働しています。そんな同社でバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算(補助)、採用、労務等を中心お任せする予定ですがご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・入社当初は「経理・人事・総務」で一丸となって業務 |
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応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス領域の幅広い経験 (労務、総務、人事など) ・メンバー管理の経験 【尚可】 ・100~300名規模の会社でのご経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 【本社】東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館4階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社法務部長として下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・法務組織の構築及びマネジメント ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど) ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など) ※これまでの |
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応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の法務実務経験7年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験) ・弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上 【尚可】 ・弁護士資格 ・スタートアップやベンチャー企業で... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 2階 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩2分 JR各線「東京」駅八重洲口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、HR領域(特に採用)をお任せします。 現状はメンバー3名とアシスタント数名の体制です。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案と実行 ハコベルの成長目標に基づいた効果的な採用戦略を策定、適切な人材を迅速に確保し、組織の成長を支えます。 ■採用ブランディングの強化 ハコベルの魅力を最大限に伝えるための採用ブランディング活動をリード、優秀な人材の確保を目指します。 ■人事企画 |
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応募資格 | 【必須】下記3つの条件すべてを満たす方。 ・採用の経験:8年以上(人事部または人材紹介エージェントの経験) ・人事チームのマネジメント経験:5年以上 ・スタートアップでの経験(50名から200名規模) 【尚可】 ・スタートアップ等で採用のブランディングを企画・リードした方... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア2階 クロスコープ日本橋 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩2分 JR各線「東京」駅八重洲口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 将来宇宙輸送システム株式会社の補助金事務担当として、複数の補助金の事務処理~ステークホルダーとの調整、外部の専門家やメンバーをマネジメントしながら滞りなく業務を進めていただくことがミッションです。補助金事務業務を経験したことなくても、事務処理業務に適性があれば対応可能な業務となります。入社後、事務処理を軸として、ご本人の志向性によっては業務を拡大していっていただくことは可能で |
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応募資格 | 【必須】 1.経理、購買関係の事務処理経験: ・過去に経理(もしくは購買など)に関係する事務処理業務を経験している。 2.プロジェクトの進捗管理ができること ・締切り管理やタスクの優先順位付けができること ・チームでの協力やステークホルダーとの調整業務ができること 【尚可... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 5階 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■メイン業務 中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 ■ご経験に応じて ・新卒採用 ・社内イベントの運営 ・ |
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応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須 ・採用業務に関する何かしらの経験 ・事業会社での採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA、CA経験 ・採用代行業務(RPO)経験 【ポジションの魅力】 食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも経営支援領域、事業再生領域など 新規事業がス... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップの人事部門での採用関連業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・採用ニーズの掘り起こしおよびJDの作成 ・エージェントコミュニケーション(新規開拓を含む) ・各種媒体オペレーション(新規開拓を含む) ・応募者対応(スケジュール調整、部門連携等含む) ・インターン、派遣社員等の受入対応 ・母集団形成 ・採用広報 ・採用イベントの立案および運用 ・活動分析および効果測定 |
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応募資格 | 【必須】 ・企業の採用部門またはリクルーターとして仕事内容に記載の実務経験3年以上 ・ソーシングから内定獲得まで一貫した採用実務経験 ・年間20名以上の中途採用経験 【尚可】 ・IT/WEB系スタートアップでの採用実務経験 ・0?100名くらいの組織成長過程を経験されて... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 5階 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 |
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応募資格 | 【必須】 ■人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験(1年以上) 【尚可】 ■採用担当としてのご経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■その他バックオフィス業務の経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目26番2号 新宿カメヤビル8階 各線「新宿」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 |
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応募資格 | 【必須】 ■採用担当としてのご経験(1年以上) 【尚可】 ■エンタメ業界での就業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目26番2号 新宿カメヤビル8階 各線「新宿」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、他の人事業務などをお任せする可能性があります。 【職務詳細】 1. 人材採用の推進(施策の企画、採用広報など) 2. 募集・採用実務(社内外の連携、候補者対応) 3. 入社者のオンボーディング支援 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフ |
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応募資格 | 【必須】 ・人材採用に関する主担当者としての業務経験(2年以上) 【尚可】 ・採用業務だけでなく将来的に他の業務にも携わりたい方 ・KPIも意識した採用施策の企画経験のある方 ・新卒採用に携わった経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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仕事内容 | 【職務概要】 入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せします。長期的にはご志向も踏まえながら、リーダー業務や他の人事業務などをお任せする可能性があります。 【職務詳細】 1.採用計画の策定・遂行 2.採用メンバーのサポート、チームとしての採用力強化 3.人材採用の推進(施策の企画、採用広報など) 4.募集・採用実務(社内外の連携、候補者対応) 5.入社者のオンボーディング支援 建設業界は今 |
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応募資格 | 【必須】 ・人材採用に関する主担当者としての業務経験(2年以上) ・採用計画の策定および遂行の経験 【尚可】 ・採用業務だけでなく将来的に他の業務にも携わりたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約の管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算・支払い業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・労務規定管理 ・安全衛生管理 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・労務戦略の立案・実行 ・労働環境の改善提案 ・労務チームのリーダーシップ 【従業員が思う魅力】 ★業界規模の大きさ:不動産業界×IT →物件管理のシステム×不動産用地仕 |
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応募資格 | 【必須】 ・労務管理の実務経験3年以上 ・労務管理のチームリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・大規模組織での労務経験 ・給与計算システムの知識 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。 【職務詳細】 ・人事部門(採用、人材開発、労務)全体のマネジメント ・グループ全体の人材マネジメント - 採用計画の立案 - 採用実務の推進 ・グループ全体の人材育成マネジメント - グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進 - 持株会社制での各種人事制度(報酬・等級・評価)の整 |
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応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験 【尚可】 ・IT業界・コンサルティングファームでの業務経験もしくは協業経験 ・人事制度(報酬・等級・評価)の設計経験 ・給与計算・社会保険手続・法定調書・源泉徴収・給与支払報告書などの人事総務業 45歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当(労務メイン) として、人事労務(勤怠管理等の労務管理、労務手続き)をメインに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加 ・チームメンバーとして労務相談対応 ・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用 ・人事総務オペレーション業務の運用 |
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応募資格 | 【必須】 従業員100人程度の規模の事業会社にて人事労務実務(給与計算/社保手続き/勤怠管理等)を主担当で行った経験2年以上 【尚可】 ・36協定等労基署対応実務、ストレスチェック実務の経験 ・オンボーディング施策実施の経験 ・IT業界での人事の経験 ・衛生管理者資格をお... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 東京メトロ、都営地下鉄各線「白金高輪」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当について、今後これまで以上の成長をしていくためには、採用及び組織づくりを担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用における戦略立案から実行まで(中途、新卒、障がい者採用) ・採用目標に応じた採用手法を策定 ・求人媒体等を通じた求人掲載、スカウト、応募管理 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・書類選考、面接調整等のオペレーション ・採用広報に関連するイベント企画、 |
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応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・人事として2年以上の採用担当経験 ・RPOや人材紹介会社等でのご経験 【尚可】 ・採用計画の立案から実行まで一連の経験 ・チームのマネジメント経験 ・スタートアップでの就業経験 ・新卒採用、障がい者採用の経験 ・エンジニア採用の実務経験 ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7-3 いちご恵比寿西ビル5階 JR・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳レビュー及び承認 ・月次/四半期/年次/連結決算のとりまとめ ・監査法人/証券会社/顧問税理士等とのやりとり ・Iの部/決算短信/各種説明資料等作成 ・内部統制対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・業務フロー、社内体制の最適化 ・チームビルディング 【従業員が思う魅力】 ★業界規模の大きさ:不動産業界×IT →物件管 |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれか※ ・事業会社もしくは監査法人でのIPO業務経験 ・会計士、簿記1級、税理士科目合格(簿財)等の資格を取得していて会計論点の整理、解決ができる 【尚可】 ・不動産業界またはSaaSプロダクトの知見をお持ちの方 ・財務経理領域でのPJT遂行/フロー構築... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務としてご活躍いただきます。ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・契約書のレビュー・作成 ・法的リスクの分析・対応 ・企業法務全般 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・法務部門の戦略立案 ・法的紛争の対応・解決 【従業員が思う魅力】 ★業界規模の大きさ:不動産業界×IT →物件管理のシステム×不動産用地仕入れまで 仕入れからと |
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応募資格 | 【必須】 ・法律事務所または企業法務での実務経験3年以上 【尚可】 ・法務関連の資格 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 企業価値の向上を目指したPR活動業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・広報戦略の立案・運用 ・メディアリレーションの構築 ・プレスリリースの作成 ・役員および社員のイベント登壇対応 など ※ご希望いただいた場合には、マーケティング領域に携わっていただくことも可能 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・業務フロー、社内体制の最適化 ・コーポレートブランディングのリード ・PRチー |
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応募資格 | 【必須】 ・ベンチャーのIR、コーポレート広報全般 ・スタートアップでのご経験 【尚可】 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【職務概要】 下記、人事の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 採用業務全般:新卒採用を中心に携わって頂きます。 ・新卒説明会の対応 ・採用面接~内定フォロー、インターンシップの調整 ・採用動画作成など ・制度設計や働き方改革PJ 上記、採用に関わる業務を担当頂きます。ご経験に応じて、ご対応業務をお願い致します。 【働き方】 社員のワークライフバランスを重視しており、全社平均残業は月9h程 |
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応募資格 | 【必須】 ・企業人事採用または人材紹介会社のエージェントなどの採用活動に関わる実務経験をお持ちの方 【尚可】下記、経験をお持ちの方は歓迎します! ・各種募集媒体コンテンツ作成のためのPowerPoint ・動画編集及びYouTube ・インスタグラムなどのSNS活用 ・... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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千代田区(26,243)| 中央区(15,919)| 港区(35,964)| 新宿区(14,022)| 文京区(3,037)| 台東区(2,721)| 墨田区(1,939)| 江東区(6,412)| 品川区(9,707)| 目黒区(2,802)| 大田区(3,703)| 世田谷区(2,868)| 渋谷区(16,491)| 中野区(1,826)| 杉並区(1,674)| 豊島区(4,089)| 北区(1,093)| 荒川区(745)| 板橋区(2,272)| 練馬区(1,993)| 足立区(2,215)| 葛飾区(1,084)| 江戸川区(1,610)| 八王子市(1,611)| 立川市(1,215)| 武蔵野市(890)| 三鷹市(862)| 青梅市(359)| 府中市(1,171)| 昭島市(399)| 調布市(758)| 町田市(1,261)| 小金井市(330)| 小平市(427)| 日野市(539)| 東村山市(441)| 国分寺市(349)| 国立市(218)| 福生市(125)| 狛江市(165)| 東大和市(178)| 清瀬市(183)| 東久留米市(224)| 武蔵村山市(192)| 多摩市(499)| 稲城市(238)| 羽村市(252)| あきる野市(166)| 西東京市(611)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(37)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |