求人数449,380件(5/13 更新)

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5/13更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・413ページ目 12902件

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12902件中 8241~8260件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ■業務内容 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 <採用
応募資格 ?業界経験者歓迎 ?採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ?広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。 ?学歴不問
給与
勤務地 【アールプランナー東京本社】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 ??主な業務内容 - 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考え
応募資格 ■必須要件 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験(3年以上)  - 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR~部長の経験) - 3名以上のマネジメント経験 ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 採用、労務領域において、プロジェクトを...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形
応募資格 【必須要件】 下記の何れか必須となります。 ■事業会社の中途採用業務のご経験者 ■人材紹介会社での営業経験者 【求める人物像】 ・人に対して興味がある方 ・主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方 ・企画・立案することが好きな方 ・常に「新しいこと」にチャレンジする意...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社の法務部では 証券法務全般/一般企業法務に加え、子会社業務等(FX取引、外国為替取引、確定拠出年金運営管理業など)にも対応しています。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 ◆契約書の審査・作成 ◆各部署からの照会事案への対応 ◆新商品検討に係る法的事項の確認 ◆利益相反管理 ◆訴訟その他トラブル事案への対応
応募資格 【必須】 ◆金融機関の法務部での勤務経験5年以上又は法律事務所での勤務経験5年以上 【歓迎】 ◆英文契約書の審査能力 ◆証券会社の法務部での勤務経験 ◆弁護士資格保有
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社の法務部では 証券法務全般/一般企業法務に加え、子会社業務等(FX取引、外国為替取引、確定拠出年金運営管理業など)にも対応しています。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 ◆契約書の保管・管理 ◆社内規程の管理 ◆大量保有報告等規制対応 ◆一般的な契約書の審査 ◆法務部メンバーのサポート業務
応募資格 【必須】 ◆一般的な企業法務2年以上(法務部のほか、経営企画など他の管理/企画部門も可) ◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Accessなど) 【歓迎】 ◆金融機関(特に証券会社)での勤務経験 ◆証券会社の法務部での勤務経験 ◆弁護士資格保有
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 社内研修の企画立案 教育研修講師
応募資格 教育研修の企画立案、講師のご経験 キャリアアドバイザーのご経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 本社:東京/武蔵野市(三鷹)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 コーポレートブランドの価値を向上させるための戦略を立案・実行するため、即戦力となる経験者を募集します。 (主な業務内容)  ・コーポレートサイトの運営管理  ・社内イベント運営  ・展示会・セミナー等の運営サポート業務  ・個人投資家向けIR  ・メディアリレーション(取材対応)  ・社内外のイベント業務の取材、原稿作成 など
応募資格 (必須要件)  ・事業会社やPR会社で広報の経験  ・社プレスリリースの作成・配信  ・メディアリレーション・各種取材対応  ・Webサイトの運営管理 (歓迎する経験)  ・広報・ブランディング戦略の立案と実行  ・展示会・セミナー等の準備・運営業務  ・個人投資家向けIR...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京、新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 法務部門のリーダー候補として以下の対応をしていただきます。 <具体的な業務内容> ・契約法務  - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ・法務相談対応 ・法令調査 ・各種認証届出業務 ・弁護士対応窓口 ・サービス利用規約策定、改定 ・PMS運用に基づく個人情報管理 ・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進
応募資格 【必須要件】 ・企業法務での勤務経験3年以上 【歓迎要件】 ・法科大学院修了または法学部卒業 ・マネジメント、部下の育成経験 ・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験 ・事業会社の法務部門での就業のご経験 【求める人物像】 ・予防法務だけでなく、戦略法務業務を行うことにや...
給与
勤務地 【渋谷スクランブルスクエア本社】 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 給与、社会保険、労務対応、規程管理
応募資格 【必須な能力/経験】 ・給与計算業務における充分な経験。 ・300~500名規模の企業の労務管理経験。
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都千代田区富士見

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]法務管理職(アパレルブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場のアパレル企業での法務管理職 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・従業員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規
応募資格 ●必須条件 ・法務業務経験概ね5年以上 ・事業会社での法務経験(弁護士事務所も可) ●歓迎条件 ・BtoC事業運営企業でのご経験 ・上場会社の取締役会・株主総会の運営 ・リスク管理委員会運営/リスク管理対応 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・英語(TOEIC600点以上)
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 目黒区青葉台4-7-7(最寄駅:池尻大橋) [変更の範囲]会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。 ◎詳細 ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 【ポジショ
応募資格 【必須要件】 ●大卒以上 ●営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門での企画業務改善の経験2年以上 ●既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験 ★★こんな方に仲間になってほしい★★ (1)自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人...
給与
勤務地 【渋谷スクランブルスクエア本社】 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 障がい者雇??援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ▼スタッフマネジメント
応募資格 【必須要件】 ●高卒以上 ●正社員として1年以上の就業経験がある方 ●営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある(アルバイト含む) ★★こんな方に仲間になってほしい★★ (1)自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のや...
給与
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 渋谷青山通り支店 <所属会社名> レバレジーズプランニングサポート株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ▼法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援  └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援  └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合
応募資格 【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として法務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・法科大学院卒業者 ・ビジネス法務実務検定を取得者 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方 ・業務における抜け漏れの発生が少な...
給与
勤務地 【渋谷スクランブルスクエア本社】 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の人事部にて、銀行及びMUFGの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担って頂きます。 【詳細業務 ・健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業務です。 ・健康経営推進を担って頂きますが、その他人事企画の関連業務(人事制度、人件
応募資格 【必須要件】 ■企業にて人事企画もしくは健康経営/産業保健推進の実務経験を3年以上有する方 ■人事/健康データの活用で実務経験を3年以上有する方
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達(CSR調達)に係る認証・監査業務をお任せします。 【職務内容】 1) 原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング (不適合があれば是正を促す) 2) サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す) 3) 原料のトレーサビリティについてのモニタリング 4) 認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範
応募資格 【必須要件】 ■CSR監査(サプライヤー監査)に関する業務経験 ■CSR(社会的責任)、ESG(環境・社会・ガバナンス)に関する知識 ■英語:英文報告書・レターの読解・作成スキル (目安TOEIC 600以上) ■マネジメント経験を有する方 【歓迎要件】 ●海外認証機関が...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【期待する役割】 貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達(CSR調達)に係る認証・監査業務をお任せします。 【職務内容】 1) 原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング (不適合があれば是正を促す) 2) サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す) 3) 原料のトレーサビリティについてのモニタリング 4) 認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範
応募資格 【必須要件】 ■CSR監査(サプライヤー監査)に関する業務経験 ■CSR(社会的責任)、ESG(環境・社会・ガバナンス)に関する知識 ■英語:英文報告書・レターの読解・作成スキル (目安TOEIC 600以上) 【歓迎要件】 ●海外認証機関が発行するガイダンスの理解 ●レ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回管轄していただく営業統括部は人数の多い部署の為、売上を大きく左右している部署になりますが、これから更なる会社の成長を遂げていくためには、店舗スタッフの採用~教育(スキル毎でのランク分け制度など)を強化していく必要があります。そのため、今回は管轄エリアにおいて上記役割を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 営業統括部に
応募資格 【必須要件】 ■店舗ビジネスでの採用及び教育体系、制度企画など人事分野において2分野以上を経験し、かつトータル経験を5年以上お持ちの方 ■組織マネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント)3年以上お持ちの方 ■店舗ビジネスにおける店舗運営知識及び基礎的な経営知識
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の採用体制の強化をはかるべく、エンジニア採用をお任せできる採用担当の募集を行っております。 【具体的な業務内容】 中途エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 ■入社後お任せしたい業務 ・母集団形成 ・エージェントとの関係構築 ・スカウト業務の改善活動 ・リファラル施策の推進 ・候補者体験の向上 ・面接 / 面接の
応募資格 【必須要件】 ■採用人事のご経験(新卒・中途いずれか。エンジニア採用のご経験は必須ではありません) 【歓迎要件】 ■IT企業での就業のご経験 ■エンジニア採用のご経験 ■採用広報のご経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。 【業務内容】 新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ■入社後お任せしたい業務 ・母集団形成に向
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用人事のご経験(新卒・中途いずれか。エンジニア採用のご経験は必須ではありません) ・新卒求人広告の法人営業のご経験 ・人材紹介企業での法人営業のご経験 ・WEBマーケターとしてのご経験 【歓迎要件】 ■IT企業での就業...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベネッセは、企業理念として「よく生きる」を掲げ、お客様の暮らしを支える様々なサービスを提供し続けることはもちろん、従業員自身が”理念の体現者”として生き生きと働いていくためにも、DXを活用した業務の最適化・効率化が喫緊の課題となっています。 同社の介護領域では、最も規模の大きな事業会社であるベネッセスタイルケアが担う施設介護、保育、学童事業
応募資格 【必須要件】 ■IT監査、システム監査、ITアシュアランス業務の経験 ■情報システムや組込みシステムの企画・開発・運用・保守に関する幅広い知識 ■リスク評価とコントロールに関する専門知識 ■ITガバナンスやコンプライアンスに関する理解 ※SIer出身者歓迎 【歓迎要件】 ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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