| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部・労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。 経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、 チーム全体の成長を支えていただく役割です。 担当者レベルの実務（手続き対応・データ集計・確認業務など）を 担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。 【職務詳細】 ・チーム内の情報整理 ・関係部署との調整 ・勤怠管理業務 └フレックス／裁量労働／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（3名以上）2年以上 ・人事労務制度の企画、改定、業務改善（効率化）などの経験 ・勤怠管理業務（担当者レベル） ・給与計算（担当者レベル） └海外給与経験者の方、歓迎です ・社会保険業務（担当者レベル） ・PCスキル └Excelレベルとして... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の急成長に伴い、組織規模も急拡大している中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。 【職務詳細】 ・法務領域のマネジメントおよび実務遂行 ・法務業務：契約書審査・作成（和文・英文含む）、取引スキームの法的検討、コンプライアンス対応、リスクマネジメント、知的財産権管理、紛争・訴訟対応 ・取締役会等、経営会議の運営・資料作成 ・部門メンバーのマネジメントおよび育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）および契約書審査・作成のスキル ・法務領域における高度な専門知識 （会社法、民法、知的財産法、労働法、個人情報保護法 等） ・メンバーマネジメントの経験（人数規模不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区馬場下町5-1 早稲田駅前ビル4F 東京メトロ東西線「早稲田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与、賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向、退職） ■部署について 部署について 総務人事部では、人的資本投資の考えを基本とし、同社の経営戦略にそった人財の育成と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 各線「品川」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作 ・応募から内定承諾までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介エージェントでのCA／RA経験 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部署での管理職の経験 ・人事ローテーション制度に係る経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、新たなAI／ITソリューション事業を展開する同社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)／弁理士(知的財産部)／公認会計士(財務部)と連携しながら推進します。 【職務詳細】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですがチームで月に国内案件約50件／米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件) ■契約書のドラフト作成（新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務経験が3年以上ある方 ※弁護士資格を保有している方で弁護士事務所等での実務のご経験のある方は、企業法務経験は問わない 【尚可】 ■ビジネス法務検定2級以上 ■TOEIC 600点以上 ■弁護士資格（弁護士会費は会社負担） ★ステップアップ後にお任せ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階 JR各線「大崎」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（200名以上）での給与計算の経験 ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務の経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験 ・従業員管理システム（カオナビ）の使用経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および同社グループの広報、コーポレートブランディング業務をお任せします。将来的にはチームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■配属組織：広報PR・マーケティングチーム：広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。 ■メディアリレーションズ：プレスリリース作成・配信、取材対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報実務経験またはPR会社でのメディアリレーション経験（3年以上） ・論理的かつメッセージ性のある文章作成力をお持ちの方 ・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 【尚可】 ・広報戦略の企画～実行の経験 ・チーム・プロジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 【職務詳細】 ------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の人事業務経験がある方 【尚可】 ・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方 ・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方 ・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方 ・同社のめざす姿に共感し主体的に行動... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町５ー２ー１ JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリ全世界4000万ダウンロードを突破するなど急成長中である米WebullGの日本法人である同社にて、以下の業務をお任せします。また、金融業界の経験を活かしご活躍頂くこと期待します。 【職務詳細】 ・CSチームメンバー6名のマネジメント ・顧客対応SOPの作成・レビュー ・SLA評価のモニタリングとワークロード調整 ・クレーム分析と対応 ・顧客ニーズの発掘と関連部署への連携 ・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社でのクライアントサービス経験（営業含）（3年以上） ・マネジメントまたはチームリーダーとしてのご経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。 労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 【職務詳細】 ・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 ・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 ・社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善 ・給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在同社は主事業の多角化等、組織変革期にあります。国内国外の子会社も 増えていく中、規程面等の業務量も増加しており、体制強化のため 本ポジションを募集しています。 【職務詳細】 ■経営管理、企画業務 経営計画の策定及び管理、業績管理・収支予想の資料作成、 KPIモニタリング、経営資料の作成、経営課題への対応策立案など、 経営層の意思決定を支える業務を行います。 ■取締役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行での本部勤務経験者 または 事業会社での経営企画業務経験者 ・日商簿記検定2級程度の会計知識を有する方 【尚可】 ・中期経営計画策定、事業戦略立案およびそれらの進捗管理経験者 ・上場企業又は銀行での上記の実務経験者 ・財務戦略立案・実行の実務経験者 ・Fi... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分※部門・業務により在宅頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■給与労務業務(社労士事務所との連携) ・給与計算データの確認 （社労士事務所と連携して頂きます） ・社会保険手続きの対応（社労士事務所と連携して頂きます） ・勤怠管理システムの運用 ・社労士事務所とのやり取り・調整 ・労働法令に基づく社内規程の整備・更新 ■評価制度の運用 ・人事評価制度の運用・改善 ・評価結果の分析と処遇反映 ■教育研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか2つ以上のご経験 ・人事・労務業務の実務経験（社労士事務所のやり取りでも可） ・人事企画・制度運用の経験（評価制度、研修企画等） ・中途採用の企画・運用経験 【尚可】 ・マネジメント経験（チームリーダー、メンバー育成経験） ・評価制度の設計・改善経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 2-4-1 新宿ＮＳビル8階 各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務課にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■株主総会・取締役会の運営事務局（会社法対応） ■決裁運用統括（決裁ルール管理および全社対応） ■商標管理、文書保管基準管理 ■課内運営補佐、後輩育成 等 ＜不動産流通業界を切り拓くパイオニア的存在！＞ 「リバブルあんしん仲介保証」など、これまでにない画期的なサービスを開発・導入し、自社のみならず、不動産流通業全体の発展にも貢献し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門での実務経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・決裁・規定等に関する運営経験 ・会社法知識、経営層や他部署の管理職との連携・調整経験 【尚可】 ・普通自動車免許、宅地建物取引士 ・商標管理経験・文書保管管理経験 ・育成経験（数名のチームリーダー経験など... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報の責任者候補として代表の野呂氏と二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、同社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 ・同社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 具体的には・・・ ・広報戦略立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業規模やマネジメント人数は問わず、広報責任者・リーダーとしてのご経験（3年以上） ・部署横断のプロジェクトを推進する能力 ・データドリブンな広報施策の立案／改善ができる方 【尚可】 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、経営戦略と連動した広報活動の企画・実行を担う広報責任者／CCO候補を募集しています。 【職務詳細】 ■ブランディング、コミュニケーション戦略の策定と実行 ・獲得したいブランドイメージの再定義、市場浸透のプランニング ・ミッションや事業戦略に基づく取り組みを、メディアを通して世の中に伝えるストーリーの設計 ・チャネル別のアプローチ戦略の策定 ■メディアリレーション構築・PRア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはPR会社での広報実務経験3年以上 ・自らメディア選定、企画作成、アプローチを行い、 メディア露出を獲得した実績 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途・新卒採用（ビジネス・エンジニア領域）を中心に、事業部の組織課題の可視化と改善まで担う、HRBP機能の推進をお任せします。 【職務詳細】 ・短期・中長期の採用戦略立案および実行（新卒・中途） ・採用チームのマネジメント（採用担当・新卒採用担当・アシスタントの3名） ・経営層および事業責任者との要件定義、採用計画の設計 ・採用チャネルの選定・運用（ダイレクト、リファラル、エージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験がおありの方（いずれかのご経験を合算して3年程度でも構いません） ・HRBPのご経験2年以上 ・中途採用実務経験３年以上 ・制度・人事企画のご経験3年以上 【尚可】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒およびHRBP／中途採用／人事企... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F 銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 入社時点では、契約法務をメインでご担当いただきます。 企業としては、M＆Aやコーポレートファイナンス、業務提携等、 法務が関わる動きにも積極的で、そういった業務に関わって頂く事も可能です。 ■契約法務（国内事業会社の典型契約） ■商事法務（株主総会／株式事務／ディスクロージャー）サポート ■ジュニアメンバーへのサポート ■そのほか法務に関連する事務全般 =============== ◎バッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務経験5年程度 【尚可】 ■ビジネス法務検定２級をお持ちの方 ■知的財産管理技能士２級をお持ちの方 ■ロースクール卒業者 ■エンタメ業界での就業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 3F（総合受付）・5F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた法務・総務領域の体制強化におけるマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・契約書に関する法令確認およびリーガルチェック ・債権回収に関連する業務全般 ・反社チェック・コンプライアンス関連業務 ・株主総会運営（会社法対応）に関する業務 ・総務・庶務業務のマネジメント ・既存メンバーとの連携、業務推進・体制整備 ・IPO準備における法務・総務面の強化および改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会運営業務の実務経験 または 債権回収業務の実務経験 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・上場企業での法務または総務経験 ・IPO準備企業での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 4F JR総武本線「馬喰町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問！ タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応（求人票の作成等） ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・Excel,Wordの基本操作 【尚可】 ・営業経験者（業界不問） 【医療業界未経験者大歓迎】20～30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中！ 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線「篠崎」駅北口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,895）｜ 中央区（14,625）｜ 港区（33,579）｜ 新宿区（11,664）｜ 文京区（2,352）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,287）｜ 品川区（8,526）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,717）｜ 渋谷区（15,736）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,130）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,156）｜ 立川市（897）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
