| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備の重要なフェーズにある同社にて、経理・財務の体制構築から日々の実務まで、多岐にわたる業務を幅広くご担当いただきます。組織の基盤を支える要として、経理機能の強化をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算 ・決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ・監査法人・税理士法人対応 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払処理、納税、税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・IPO準備の実務経験 ・上場企業での経理業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務をベースに、法務としての業務など幅広く携わっていただきます。 社内環境を整え、社員が安心して働ける仕組みづくりを担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・法務業務全般 契約書の作成・レビュー、取引先との契約交渉サポート、社内規程の整備、コンプライアンス対応などのサポート、契約書管理、電子契約システムの管理など ・勤怠管理 勤怠データのチェック、申請の管理、運用サポートなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務および法務業務サポート等のご経験 【尚可】 ・総務業務の実務経験 ・法務の実務経験・労務知識 （または大学・専門学校等で法務関連を専攻された方） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル14F JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 【職務詳細】 ■法的側面からのM＆A支援 ■各種契約書作成・審査（月40件程度） ■各種議事録の作成（同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など） ■社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【尚可】 ・事業会社での法務経験者 ・行政書士試験合格者 ・社会保険労務士試験合格者 ・就業規則の整備改定に携わった経験のある方 ★事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 各線「品川」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における経理・財務・総務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理、会計全般（単体決算） ・財務、資金管理全般 ・原価管理 ・各種分析、経営意思決定サポート ・国内税務、国際税務 ・連結決算、開示業務 ・海外グループ会社への経理指導 ・M＆A案件における財務面の管理 ・財務DXの推進（電子化／ペーパレス他） ・予算策定・予算管理業務 ・内部統制業務 ※スキルや経験に応じて業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経理財務等の実務経験 ・監査法人／税理士法人等での実務経験 【尚可】 ・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル10階 銀座線「京橋」駅徒歩2分、JR各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務 ◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中 ◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記すべて ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■人事部門での部長クラスでのマネジメント経験 【尚可】 ■DXに関する知見のある方 ■会社法他各種法規に詳し... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【職務詳細】 ■メイン業務 ・従業員の労務管理に関する業務 （労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇格、評価 ・新入社員や派遣社員の受入 ■その他業務 ・従業員の採用、育成に関する業務 （基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等） キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験がある方 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ～～キャリアパス～～ 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・取締役会等重要会議体運営経験3年以上（内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須） ・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験 ・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験 ・全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 11階 JR埼京線「新宿」駅 新南口徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
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正社員
| 仕事内容 | 経験ゼロから都市空間づくりのプロへ成長ができます。 【具体的には】 都市空間や建造物の空間デザイン〜進行管理まで 幅広いプロジェクト管理をおまかせします。 ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務内容】 SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。 さらに、今後は複数のSBUを束ねる**BU（ビジネスユニット）構造**を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、**BUリーダー＝事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験 ・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験 ・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績 【歓迎要件】 ・PL... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全国100院以上自由診療クリニックを展開する同社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。 株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。 労務管理のプロフェッショナルとして、会社の健全な成?を支えてください。 【業務内容】 （1）労務相談窓口（社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です） （2）就業規則の管理・整備 （3）評価表 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格保持者（I種・II種問わず） ・従業員500名以上の規模の事業会社にて入退社管理業務を経験している方 ・傷病手当金、労災業務の経験がある方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケー... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区赤坂 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東京港区に位置する、同社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィスに同社メンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスの受付業務および総務・ファシリティ管理サポート業務をご担当いただきます。 クライアント企業の顔として、ホスピタリティを意識した接客や会議室の管理、出張手配やビザ発行などのサポート業務をお任せしたいと思っております。 総務・ファシリティサポートとしてはお客様の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） ■コミュニケーション/対人対応スキル ■英語力（日常会話レベル以上） 【歓迎要件】 ■受付業務の実務経験者 ■ホテルフロントでのご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます！ 【詳細】 ■全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容詳細のいずれかのご経験をお持ちの方 ■経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ▼簡単な企画関連資料作成経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 急成長を続ける当社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。 【業務内容】 ■マネジメントによる定常業務の推進と改善 ・総務部業務全般の安定運営（ファシリティ、規程、購買、備品、入退社の管理やその他庶務） ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの総務専門領域のご経験 ・株主総会・取締役会の事務局運営 ・子会社管理 ・BCPの策定運用 ・オフィス移転や拡大の検討 ■チームマネジメントの経験（3年以上、5人以上） ■業務改善、効率化を主体的に実行もしくはマネジメントした経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識（労働法等）を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること ■労働災害やハラスメントなど人事リス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識（労働法等）を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること ■労働災害やハラスメントなど人事リス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識（労働法等）を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること ■労働災害やハラスメントなど人事リス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １、オフィス環境の整備・管理 ●オフィス管理・メンテナンス ・オフィスレイアウトの企画、設計、変更、業者との折衝 ・賃貸借契約の管理、更新手続き、オーナーやビル管理会社との折衝 ・内装工事、原状回復工事の手配・管理 ・複合機、電話設備、ネットワーク機器等のOA機器の選定、導入、管理、リース・レンタル契約管理 ・オフィス什器の選定、購入、管理 ・社内清掃の管理（清掃業者の手配・管理、美 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員として1社で3年以上の就業経験がある方（オフィスワーク限定） ・Excelの関数を扱えるかつGoogleスプレッドシートの使用経験がある方 ・必要に応じて出張や土日出勤等、柔軟にご対応いただける方 （基本はありませんが、移転プロジェクトやオフィス管理... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート部門はコンサルタントを支えるいわゆる管理部門となりますが、総務もその一つです。KPMGコンサルティング社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。 以下のような業務を担当いただくメンバーを募集します。 ■総務、庶務業務全般： オフィスファシリティ管理、貸与機器・アカウント管理、備品管理、慶弔手配、電話対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職（庶務業務）の経験 【歓迎要件】 ・総務業務の経験 ・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 役員秘書業務を中心に担っていただきます。 また、総務業務については、本人希望・適性を考慮し、一部を主担当として担っていただきます。 （秘書業務：総務業務＝７：３のイメージです。） 業務の遂行にあたっては、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■役員秘書業務 ・役員秘書対応（スケジュール調整、各種手配、取引先対応等） ・出張手配（国内外旅券、宿泊、保険手配等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員秘書、総務業務のご経験 【歓迎要件】 ■企画立案から運用までの業務に携わった経験 ■営業のご経験 ※下記いずれか ■営業職、IT関連企業勤務 ■秘書検定2級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 入社後は主に経営管理（取締役会・DBJ対応・広報）、総務管財（オフィス管理）を担当いただきます。将来的に経理や人事業務（労務管理・採用・教育等）を担当いただく可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・経営管理 －取締役会・経営会議運営補助（議題・資料整理、議事録管理） －DBJ対応（DBJとの定期的MTG運営、不定期の依頼対応） ・総務管財 －神田・大手町のオフィス管理（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・何かしらの企画・運営のご経験（ロジ含む） 【歓迎要件】 ・経理 －四半期・年次決算レベルの実務経験2年以上 －管理会計経験1年以上 ・会社法関連業務 －株主総会・取締役会ロジ経験2年以上 －社内規... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（23,298）｜ 中央区（14,438）｜ 港区（33,231）｜ 新宿区（11,671）｜ 文京区（2,366）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,300）｜ 江東区（5,233）｜ 品川区（8,652）｜ 目黒区（2,191）｜ 大田区（2,475）｜ 世田谷区（1,770）｜ 渋谷区（15,788）｜ 中野区（1,552）｜ 杉並区（1,089）｜ 豊島区（2,879）｜ 北区（654）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,354）｜ 練馬区（1,010）｜ 足立区（1,145）｜ 葛飾区（538）｜ 江戸川区（1,017）｜ 八王子市（1,131）｜ 立川市（845）｜ 武蔵野市（597）｜ 三鷹市（476）｜ 青梅市（182）｜ 府中市（828）｜ 昭島市（353）｜ 調布市（424）｜ 町田市（723）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（269）｜ 日野市（459）｜ 東村山市（236）｜ 国分寺市（238）｜ 国立市（125）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（130）｜ 武蔵村山市（116）｜ 多摩市（365）｜ 稲城市（142）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（302）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
