求人数508,936件(7/23 更新)

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7/23更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・69ページ目 2062件

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2062件中 1361~1380件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■取引・契約法務:契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務(顧問弁護士、社内外との折衝含む) ■コンプライアンス関連業務:取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務 ■ガバナンス関連業務:株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制シス
応募資格 【必須要件】 ■法務/リスクマネジメント/コンプライアンス/ガバナンスいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■士業資格保有者(弁護士、弁理士、司法書士、行政書士ほか) ■英語力(日常会話、メール、ビジネスMTG)  英文契約が読め、海外子会社の担当者と会議やメール...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■ビジネス法務(決済ベンダー/加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応) ■コーポレート法務(許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等) ■契約法務(システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等) ■コンプライアンス推進(法務研修、法務相談/ジェネラルコーポレート、コンプ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務の実務経験3年以上 ・法科大学院卒業 ・弁護士資格 【歓迎要件】 ・法曹資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解力) ・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験 ・コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 ~業務内容詳細~ ・決済・送金
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー(契約書関連業務)、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■日々の契約書関連業務の負担が大きく、法務室に期待される社内コンプライアンス向上施策や戦略法務の遂行に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にて即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディング
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務(契約法務)のご経験3年以上 ※和文のご経験メインで問題ございません。 【歓迎要件】 ▽エネルギー業界出身の方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ~パソナ経由で多数入社企業!M&A仲介業界3位!/安定・成長企業/更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です/「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風~ 【期待する役割】 株式会社ストライクはストライクグループとしてホールディングス化しました。 組織
応募資格 【必須要件】 ・弁護士の資格保有者 ・企業内法務または法律事務所での法務実務経験 【歓迎要件】 ・M&Aに係るご経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約書作成、審査(国内外) ■クレーム、紛争対応(国内外) ■法令遵守関連業務(教育、点検、遵守体制構築等)(国内外) ■社員への法務教育 ■CSR・コンプライアンス関連業務 ■その他企業法務全般(海外現地法人法務支援を含む) 【期待する役割】 まずはアメリカの契約法務担当を担って頂き、業務状況を見て他の担当者が対応している中国や国内の契約法務のサポート
応募資格 【必須要件】 ■契約法務担当として英文契約の作成から審査まで行える方 【歓迎要件】 ●国際法務のご経験 ●日本弁護士資格 ●米国弁護士資格
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。その中で今回特に法務をお任せできる方を採用したいと考えています。 【期待する役割】 葬儀・仏壇・墓石
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ▼上場準備業務の経験 ▼株式事務関連業務の経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【土地・不動産関連法務をお任せ/「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ/健康面サポートも充実の福利厚生/土日祝休み】 【業務内容】 幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務をお任せいたします。 メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談(必要に応じて弁護士確認)、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。 ~具体的には~ ・土地
応募資格 【必須要件】 <職種未経験・業界未経験歓迎> ※宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方 ・法務のご経験 ・法学部出身で、不動産実務・デベロッパー・売買仲介などのご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader(コンプライアンス調査チームリーダー/管理職)として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験(グローバルとの連携などで使用)
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは!?】 音楽業界全世界トップシェアの同社! 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた
応募資格 【必須要件】 - デイリーオペレーションの重要性の理解と、正確で丁寧な作業遂行能力 - 英語でのメールコミュニケーション能力(海外本社との連携) - Excelの基本関数、PowerPointでの資料作成 - ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、シンプル化の実践経験...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは、成長中の同社を支える法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【業務詳細】 ■商事法務 ・法定
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ■法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築きながら状況や高い資料理解力で素早く正確に業務を進め...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ・株主総会運営 ・取締役会・経営会議運営(議案チェックで遅くなる日もあります、議会日は朝8時から運営) ・株式事務(株主名簿管理、配当事務等) ・ディスクロージャー ・コーポレートガバナンスコー...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:600-800万円 ※ご経験、能力を考慮し、当社規程にて優遇します。 ※詳細は転...
勤務地 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー 屋内全面禁煙 ※東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ~54歳まで歓迎 【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備
応募資格 各職種 3年以上のご経験者歓迎 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約法務(契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援) ・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討 ・知的財産権の審査、管理 ・法人、不動産等の登記手続き ・コンプライアンス推進業務 /リスク管理施策の企画・実施 ・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ・法務・コンプライアンスに関わる社内セミナーの企
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務経験または法律事務所において事業会社の契約法務を担当されていた方 ・ワード、Excelでの資料作成 【歓迎要件】 ・上場企業での法務経験 ・コンプライアンス対応、知的財産関連業務、またはリスク管理に関する法務実務経験 ・社内の各種手続きの仕...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ・コーポレート法務(取締役会運営、M&A 関連法務等) ・コンプライアンス関連の業務全般 (年一回の法令点検の取り締め、重要法令研修等) 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 部門:法務部 コーポレート&コンプライアンスグループ 構成:マネージャー1名(40代女性)、★、メンバー6名(30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名) ★ご入社後
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・英語スキル(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ▽弁護士資格(日本・海外問わず)
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社の法務・コンプライアンス機能は事業部ごとにも設置されていますが、本ポジションはリバブル全体を横断的に管掌する「全社法務・コンプライアンス」を担うポジションです。 以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ■法律相談:事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献。 ■専門紛争解決:当社が行う幅広い事業に関す
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(訴訟対応、法律相談など)を3年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ・不動産業界における法務の実務経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
応募資格 【必須要件】 ■四年制大学法学部卒 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・会社規程/公印管理、取締役会/株主総会事務局に関するより実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 (司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可) 【歓迎要件】 請負契約、準委任...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心と
応募資格 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務経験が5年以上ある方  ■弁護士資格をお持ちの方 (弁護士会費は会社負担) 【歓迎要件】 ▼ビジネス法務検定2級以上 ▼TOEIC 600点以上
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【配属想定組織】 法務・知的財産部(20名程度) 【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む) 【具体的な職務内容】 ■契約法務(契約書作成・審査) ■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連) ■M&A(海外M&A含む)支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等) ■コーポ
応募資格 【必須要件】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を3年以上経験していること 【歓迎要件】 ・弁護士(日本国、米国、欧州)資格 ・IT、デジタル(特にAI)及び金融業に関する知見 ・英語力(目安はTOEIC800点以上)
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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