求人数529,121件(9/18 更新)

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9/18更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・73ページ目 2297件

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2297件中 1441~1460件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【グループ会社:株式会社設備保全総合研究所について】 プラント・工場・インフラ向けの設備管理ソリューション「EMLink」を提供しており、すでに100社以上の装置産業に導入されています。EMLinkは、モバイル点検やヒヤリハット管理、AI分析までをクラウド上で一元管理できるSaaSです。DNX VenturesやDelight VenturesなどVCから出資を受け、創業4年で400%の成長を実現
応募資格 【必須要件】 ・経理・総務など管理系業務の実務経験5年以上 ・複数の管理領域(経理・総務・法務等)をまたいだ実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャーでの管理部門立ち上げ経験(特に歓迎) ・クラウド会計(freee等)の利用経験 ・Notion・Slack等のモダ...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都目黒区目黒本町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 子会社へのシェアードサービスとして契約書案のレビュー・ドラフト・交渉サポートを行い、グループ全体の事業成長を支えていだきます。 【具体的な職務内容】 ? 契約書レビュー・ドラフト・交渉サポート(業務委受託契約、共同研究契約、協業契約、試料提供契約、ライセンス契約、その他会社運営に必要なすべての契約) ? 新規の共同研究案件・協業案件などのビジネススキーム・
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(2年以上) ■英文の創薬研究に関する業務委受託契約書・共同研究契約書・協業契約書を主担当としてレビュー・ドラフトして締結した経験(英文のみの累計で20件以上、SOWやCDAは含まない ※目安、経験については応相談) ■英文契約書読解力・記...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 子会社へのシェアードサービスとして契約書案のレビュー・ドラフト・交渉サポートを行い、グループ全体の事業成長を支えていだきます。 【具体的な職務内容】 ? 契約書レビュー・ドラフト・交渉サポート(業務委受託契約、共同研究契約、協業契約、試料提供契約、ライセンス契約、その他会社運営に必要なすべての契約) ? 新規の共同研究案件・協業案件などのビジネススキーム・
応募資格 【必須要件】 ■企業内知財の実務経験(3年以上)または特許事務所等の勤務経験(ライフサイエンス分野の出願担当経験3年以上あると望ましい)※応相談  ■創薬に関するサイエンス、AI活用に関する苦手意識がないこと  ■創薬支援サービス提供時に発生しうる知財に関して理解し、自ら方...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の「Doing now what patients need next」という企業理念のもと、法務・コンプライアンス部門の一員として会社の法的及びコンプイアンスリスクを適切に管理し、事業の発展に貢献する職種です。 私たちの組織は、チームワークで貢献することを大切にしています。単なる法律解釈にとどまらず、組織一丸となって、業務の仕組み化やAIの
応募資格 【必須要件】 ◎日本の弁護士資格をお持ちの方 ◎英語に対し高い学習意欲のある方・素養をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼弁護士としての実務経験(3~7年程度を想定していますが、意欲や潜在能力も考慮します) ▼業界経験者、未経験者共に歓迎です
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】国際法務(管理職)/法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ■契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ■国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ■社内意思決定のサポート ■その他、各種リーガルサービスの提供 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応
応募資格 【必須要件】 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ■法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力(TOEIC850点以上、TOEFL...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、当社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。 【業務内容】 以下の法務業務のうち、ご経験に応じアサインさせて頂きます。 ■契約審査業務(国内・海外) ■訴訟・クレー
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での法務実務のご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都中央区京橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ■契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ■国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ■社内意思決定のサポート ■その他、各種リーガルサービスの提供 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチ
応募資格 【必須要件】 <法務業務の実務経験3年以上歓迎> ■法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力(TOEIC850点以上、TOE...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 メンバークラスは、入社3年~5年かけて上司・先輩社員の指導の下、同社の様々な事業とそれらに関連する多くの法
応募資格 【必須要件】 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ■法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力(TOEIC850点以上、TOEFL...
給与 年収 350万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <職務内容> SBIホールディングス法務部の知財担当として、SBIグループの知的財産業務全般を担当しつつ、メディア・エンターテインメント領域の案件を重点的にサポートしていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・契約書作成・レビュー・交渉(コンテンツ、IP、業務委託、投資関連等) ・著作権・商標権等の知的財産権に関する対応(権利登録、権利侵害への対応等) ・コンテンツビジネスに関する
応募資格 【必須要件】 ■知的財産関連の実務経験(著作権・商標権対応、契約書作成・レビュー等)(3年以上目安) ■法的分析能力 ■メディア・エンターテインメント領域の経験 【歓迎要件】 ・知的財産分野の専門性 ・IT/デジタル領域の経験 ・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL ...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働い
応募資格 【必須要件】 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社の法務部のリーダーまたはマネージャーポジションでの採用を予定しております。 同社の法務部では、2025年1月に「ビジネスにコミットする」ミッションを掲げ、それ以降「パートナー機能」の発揮と拡大に取り組んできました。機能や役割を拡大し、また、今後も拡大していくためには、それぞれの機能を牽引するリーダー人材が必要不可欠となっています。 今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等を
応募資格 【必須要件】 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を
応募資格 【必須要件】 ■企業におけるコンプライアンス経験 ■英語力(ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC L/R 800点以上) 【歓迎要件】 ▼ 弁護士資格 ▼ 公益通報対応業務従事者としての経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 同社の法務部法務チームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M&Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社
応募資格 【必須要件】 ■契約法務経験 目安10年(事業所、法律事務所問わず) ■英文契約の読み書きが可能な方
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ミッション】 同社の法務部にて、マネージャーの元、プロジェクト法務業務をご担当いただきます。 プロジェクト法務グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を主なミッションとしております。 【具体的な業務】 ・再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■契約書のドラフティング、締結経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英会話 ・弁護士資格
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社の企業法務担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1) 契約内容の起案、確認、修正 国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度 2) 各種法的相談対応(契約内容、独禁法、下請法等) 3) 事業再編等支援(M&A、事業譲渡等) 各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携 4) 紛争対応 5) 各種研修実施 【魅力】 当
応募資格 【必須要件】 ■3年以上の契約審査等の法務実務経験 ■英文契約書の文章を理解・作成することができる 【歓迎要件】 ■法科大学院卒の方 ■TOEIC スコア 700 点以上をお持ちの方 ※英文契約に関して経験豊富な方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・個人情報
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割/募集背景】 国内外の契約審査や Compliance 遵守によるリスク管理の徹底、並びに法的知見に基づき、現場の課題解決や意思決定をサポートし、円滑な事業推進を支える役割を担うことをミッションに、社内弁護士として以下業務をお任せします。 【職務内容】 経験/スキルに応じて下記の中から複数業務を担当いただきます。 ■事業サポート法務 ・取引先等との各種契約関係書類作成・審査(英
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■会話ができるレベルの英語力 【歓迎要件】 ・企業または法律事務所での企業法務経験 ・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験 ・国際取引に関する法務業務経験 ・(英語) TOEIC 800 点以上または(韓国語) TOPIK 6 級以上
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法務事項の助言及び指導 ■訴訟その他法的手続の遂行(強制執行等の執行を含む。)に関する助言、指導及び管理 ■外部弁護士選任及び利用に関する助言、指導及び管理 ■法令及び判例に関する調査 ■当行商業登記の事務 ■法務関連刊行物の発行 ■法務関連資料及び情報の収集並びに管理 【業務内容】 詳細は、上記のとおり。作業内容は、大きく分けてドキュメンテーションと法
応募資格 【必須要件】 ■法律事務所 or 金融法人での法務経験(知財除く):目安3年以上 ■英文契約書程度の英文読解能力 【歓迎要件】 ・国内弁護士資格 ・各種金融実務経験、知識 ・銀行法務実務経験、知識 ・英文契約対応能力
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 (1)コンプライアンス研修に関する業務(研修の企画、実施) (2)コンプライアンスに関する規範の整備 (3)市場取引に関するモニタリング (4)投資候補先のオペレーショナル・デューデリジェンス (5)インサイダー情報の管理に関する業務 (6)職員の法令違反行為等への対応 (7)その他コンプライアンス・オフィサーの命を受けた業務
応募資格 【必須要件】 ■金融機関にて市場取引に関するコンプライアンスのご経験 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。  書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M&Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■
応募資格 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(5年程度) ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点) 【歓迎要件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリ...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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