求人数448,564件(8/22 更新)

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8/22更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・83ページ目 2070件

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2070件中 1641~1660件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。 具体的な業務内容 契約書の作成、審査、交渉等の業務 事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 関連法規に基づくリスク管理業務 株主総
応募資格 ◆必須 法務業務経験概ね7年以上 取締役会の運営 メンバーの育成経験 ◆尚可 リスク管理委員会運営/リスク管理対応 株主総会の運営 3名以上のメンバーマネジメント経験 取締役会の運営 ベンチャー企業での勤務経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 <具体的な業務内容> ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバッ
応募資格 ◆尚可 ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆尚可 ・ITベンチャー企業での経験 ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格(CIA・C...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。 着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、契約法務(リーダー候補)を募集いたします。 所属して頂く部署は【法務部】で、部長をはじめ20代~40代のメンバーがおり、現在は5名体制で業務に取り組んでおります。 今後M&Aや組織再編を実施してい
応募資格 ◆必須 ・Word、Excelの基本操作 ・社会人経験 3年以上 (上記に加えて以下いずれか必須) ・契約書レビュー経験(年数不問) ・法律関連資格(司法試験、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定等)の受験経験 ・弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所などでの...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■知的財産(主に特許中心)業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり(頻度:月2~5回程度)。 開発センター(神奈川県相模原市)への外出があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
応募資格 ◆必須 ■特許権利化業務経験(3年以上)をお持ちの方(企業での業務経験があれば尚可) ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ◆尚可 ■弁理士資格をお持ちの方 ■IPランド...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 同社にて、サーチャー(特許調査技術者)業務をお任せいたします。 ■特許調査とは、以下に挙げる要素を調べることによって、自社の発明技術として特許庁に申請できるかどうか事前に調査(出願前調査)することや、あるいは自社で開発中、あるいはすでに販売している商品が他社の特許を侵害する可能性がないかを確かめる調査(クリアランス調査)などを言います。 ■調べる要素とは、誰が( 出願人、権利者)
応募資格 【必須要件】 ■特許調査の業務経験 ■特許技術調査のシステムの使用経験 【歓迎要件】 ■日立製作所のシステムの使用経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。 技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。同社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。 【業務内容】 ■顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ■契約書の作成、
応募資格 【必須要件】 ■事業会社において法務部門の実務経験1年以上 ■英語スキル:翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル 【歓迎要件】 ■知的財産権(特に著作権・商標権)、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験 ■toC領域...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社グループのビジネスが多岐にわたることから、会社・ビジネスを知るためにも、入社後当面は、各種契約対応や法務相談対応(新規ビジネスのスキーム検討などを含 む)などをメインに対応いただきます。その後はご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※全てお任せするのではなくご経験に応じて業務内容を広げていくことを想定しております。 ■各種契約書の検討、作成、交渉(国内7割、海外3割程度)
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■事業会社での法務実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■英文契約関連のご経験 ■上場企業での法務実務経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて知的財産業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進 ・特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む) ・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案(IPランドスケープの実践も含む) 【配属先】 ・部署:知的財産センター ソリューショングループ
応募資格 【必須要件】 ・企業における研究開発(又は事業企画)及び知的財産業務をそれぞれ3年以上経験している方 ・前記知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析及び知財/事業活動の立案・推進の経験を有する方 ・将来的な転勤可能な方 【歓迎要件】 ・ビジネスモデル構築、IP...
給与
勤務地 東京都

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仕事内容 【概要】 知的財産関連の業務一般 【具体的業務】 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:400-650万円 月収:20万円〜40万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合...
勤務地 東京都武蔵野市 ※東京都武蔵野市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■契約起案、審査業務 ■社内規程の作成整備 ■各種法令調査、社内法律相談の対応 ■弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など)  ■株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ■M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での法務経験(3年以上) ■新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 【歓迎要件】 ■法律系資格保有 【求める人物像】 ■ロジカルシンキングな方 ■ベンチャー企業で幅広く法務経験を積みたい方 ■スピードの速い環境に対応できる柔軟...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 【期待する役割】 ソニーは「World’s Most Ethical Companies(世界で最も倫理的な企業)」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。 変化に富むコンプライアンスの環境
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力及び海外との英語を介した実務経験 ■メーカーでの法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験 ■チームリーダー経験 【歓迎要件】 ■リーガルリサーチ ■プロジェクト管理 ■データ利活用の経験
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ■契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ■弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ■コンプライアンス推進の企画立案、推進 ■トラブル/訴訟対応 ■規程整備 【配属組織】 部長1人、メンバー3人 【本ポジションの魅力】 ■事業部との距離が近く、(
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コンプライアンス業務企画立案経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業成長に伴い、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 【組織ミッション】 法務力を武器に、問題予防と問題解決を
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での契約法務のご経験 ・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)のご経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。 ■具体的には ・契約書レビュー(和7:英3) ・事業
応募資格 【必須要件】 英文契約を含む契約書レビュー経験 【歓迎要件】 ・日常レベルの英語コミュニケーション ・製造業における法務経験 ・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス(半導体)商社の法務部門にて契約書の審査・作成を中心に法務業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 (業務割合:5割) ■契約書の審査、作成 販売店契約、取引基本契約、業務委託契約 等 ※契約書の割合:和文7割、英文3割 (業務割合:5割) ■紛争処理 品質不具合、納期遅延、知財権侵害 等 ■従業員向け法
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で法務業務経験 ※法科大学院(ロースクール)のご出身者も検討可能 ■英語に抵抗感がない方 ※英文契約を審査する際に使用するものの翻訳機能を使用しても問題ありません。
給与
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス(半導体)商社の法務部門にて契約書の審査・作成を中心に法務業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 (業務割合:5割) ■契約書の審査、作成 販売店契約、取引基本契約、業務委託契約 等 ※契約書の割合:和文7割、英文3割 (業務割合:5割) ■紛争処理 品質不具合、納期遅延、知財権侵害 等 ■従業員向け法
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で法務業務経験 ■英語に抵抗感がない方 ※英文契約を審査する際に使用するものの翻訳機能を使用しても問題ありません。
給与
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務(商事法務)全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取
応募資格 【必須要件】 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ・経営企画部門、総務部門、法務部門での業務経験 ・商事法務(会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等)に関する知見 ・情報収集・分析スキル ・英語...
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社総務部において、総務課長候補として株式業務、株主総会業務を主担当として、 プレイングマネージャーの立ち位置で総務業務全般を統括頂きます。 【職務内容】 ・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め  株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。 ・株式業務  証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、
応募資格 【必須要件】 ・上場企業において中心的な役割で株主総会の準備・運営業務をした経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務規定の整備、改定経験 ・総務業務 ・建設業法対応(書類作成・届出) ・省エネ法に関わる知識・業務経験 ・管財管理経験
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本社スタッフとして、当社の管理部門(総務、法務、人事、企画)を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります 経営企画業務をメインに、一部管理部門業務も担当いただきます。 【具体的には】 ・管理会計、損益管理 ・経営計画の策定、進捗管理
応募資格 【必須要件】 ●マネジメント経験 (チームの規模は問いません) ●総務・人事・法務・経営企画などコーポレート部門での経験をお持ちの方 (目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・Excel、PowerPoint上級スキル(パワークエリ、マクロの活用)、RPA、SAP(ERP)...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 (雇入れ直後) 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 (部長1名・グループマネージャー1名+採用メンバ1名体制にて) ■業務内容: ・契約書のレビュー、作成、管理 ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知
応募資格 ・法務業務の経験(目安:3年以上) ・当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方 【歓迎】 ・法律系資格の有資格者 ・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ・法科大学院卒業生 ・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験 ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 (雇入れ直後) 本社:東京都港区 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています(エンジニアは在宅3日) (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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