| 仕事内容 | 創業70年以上の歴史を持つ当社は、首都圏に複数の倉庫を構え、保管から流通加工、配送まで一貫した物流サービスを提供しています。長年の取引先企業から安定したご依頼を受けており、創業以来黒字経営を継続中です。社会インフラとして景気に左右されにくい安定感が強みです。 今回は事業拡大に伴い、将来の組織を牽引していただく営業部門のマネージャー候補を募集することとなりました。 仕事内容 既存顧客への深耕営業や |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 普通自動車免許 基本的なPC操作 法人営業経験 5名以上のマネジメント経験 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ 物流業界経験 不動産仲介、管理経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ 周囲と協調性を大切にしながら働きたい方 ワークライフバランスを重視し... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 足立区 JR常磐線「北千住駅」より徒歩15分 東武鉄道スカイツリーライン「北千住駅」より徒歩15分 東京メトロ日比谷線・千代田線「北千住駅」より徒歩15分 京成電鉄京成本線「千住大橋駅」より徒歩10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤原則なし |
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| 仕事内容 | ◇当社およびグループ傘下のホテル・ゴルフ場運営会社の内部監査業務をお願います。 組織体制確立の為の新設ポジションです。主な業務内容は以下の通り ・監査基準等の規定整備、監査計画等の策定 ・監査実施 ※当面は短期出張ベースでの実地監査をメインとし、現場の状況を把握していただきます。 ・監査結果の報告 ※経営陣への監査結果報告ならびに業務改善等についての協議 ・本社及び各子会社に対し改善提言、定期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査経験者・経験年数3年程度以上 ・計画策定・監査・監査報告迄単独で対応可能な方 【求める人物像】 ・実務能力が高く、責任感の強い方 ・業務意欲が高く、業務改善等の指導力がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町(親会社本部） 東京メトロ東西線・日比谷線茅場町駅12番出口徒歩1分（マイカー不可） ※本社（栃木）または管理施設の可能性があります。（マイカー可） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略の立案及び実行 ・組織・制度設計 ・採用戦略及び採用業務 ・社員の研修体系の構築 ・人事部門のマネジメント（課長、主任の２名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験10年以上 ・制度設計の実務経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・法務業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤原則なし） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・日常業務 ・決算関連業務（月次・四半期・年次） ※子会社７社の対応含む ・財務諸表の作成 ・開示資料作成（有価証券報告書・短信等） ・監査法人対応 ・顧問税理士との連携 ・M&A、内部統制対応 ・スタッフマネジメント 等 会計ソフトはPCAを使用しております ～配属先の編成～ 【少数精鋭チーム＆経営陣とも距離が近い】 現在経理部門は役員兼部長の上司と、昨年中途入社した2名のメンバーの構成。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理業務の経験 ・連結決算業務の経験（子会社７社連結） 【こんな方におすすめです】 ・これまでの経験を活かして最後のキャリアを充実させたい ・経営陣との距離が近い会社で、財務会計視点でのアドバイスを通じて活躍の幅を広げたい ・可能な限り現場の第一... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 板橋区 JR埼京線/板橋駅、東武東上線/下板橋駅より徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京】 住所：東京都 渋谷区 円山町 アクセス： JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 【大阪】 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目 【名古屋】 住所：愛知県 名古屋市中区 栄1丁目 アクセス：名古屋市営地下鉄 鶴舞線 大須観音駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄 ... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 教育機関・企業・不動産管理会社・各種法人顧客に対し、 ICT環境や通信インフラに関する課題解決提案を行いながら、 営業組織の推進役として案件統括・戦略設計・チーム支援を担っていただきます。 教育ICT領域だけでなく、 集合住宅・施設・法人オフィス等のネットワークインフラ案件にも携わるため、 幅広い提案経験を積めます。 ＜具体的には＞ ■法人顧客への提案営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・法人向け営業経験3年以上 歓迎条件 ・ITインフラ（クラウド、NW、セキュリティ）に関する知識 ・無形商材営業経験 内定の可能性が高い人 ・営業として自走が可能な方。商材理解後は自身で営業活動が行える方 ・営業目標に向かって逆算して行動を起こすことができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社／東京都港区海岸 ※U・Iターン歓迎 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | ＜労務のマネージャー候補＞として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方だと尚良） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【歓迎スキル】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フレックスタイム制 コアタイム：10時～15時 （10時～19時で勤務するメンバーが多いです） |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 内定の可能性が高い人 【応募いた... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 ・広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。 ・課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 ・予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験（広告業界）5年以上 【尚可】 チームマネジメント オンライン／オフラインを併用したプロモーション活動経験 SNSマーケティングやプロモーション経験 インフルエンサーを活用したプロモーション経験 マーケティング経験 新規の広告提案 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 司法書士事務所・葬儀社・不動産会社・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描く責任者候補としてのポジションです。 【職務詳細】 ・提携営業：士業、不動産業界、葬儀会社等への営業戦略立案と実行 ・基盤構築：短期～中期的な提携開拓の推進（全国出張を含む） ・包括提携：金融機関との包括的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ウェルスマネジメント部門での実務経験 【尚可】 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・プライベートバンカーの資格 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 COERU渋谷道玄坂4F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験2年以上 ※実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定していま... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソリューションセールスとして、ビルディングセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT領域での法人営業経験2年以上 【尚可】 ・新規営業で高い成果を出されてきた経験 ・課題解決型の営業経験 ・SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験 ・ゼネコン／サブコン／専門工事会社での勤務経験 ・ゼネコン／サブコン／専門工事会社向けの提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。これに伴うサービスの販売形態や販売チャネルの多様化に対して、スピードとガバナンスを両立しながらフロー全体を管理する必要があります。 単なるシステム運用担当ではない、販売プロセス全体とシステムの構造を理解しながらフローを管理・監視でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●IT サービスの販売管理プロセスに関する知識 ●営業、受注、納品、請求、売上処理など、一連の販売管理プロセスに 関する理解 ●顧客管理、在庫管理、債権管理など、販売管理に関連する業務知識 等 ●IT ソフトウェアに関する基礎知識 ●システムの構成要素 (ハード... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F 各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設用図面管理アプリ『SPIDER+』およびBPOサービス、DXソリューションを用いた、既存エンタープライズ顧客への深耕提案およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案 ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業による信頼関係の強化 ・CSや商品企画など社内関係者と協働し、最高水準のサービス体験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・既存法人営業の経験：5年以上（業界不問） ・マネジメント経験（評価者として部下を持った経験） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・Excel／PowerPointなどの基本的な業務ITツールの操作スキル 【尚可】 ・IT・S... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、経営層と密に連携しながら、評価制度の運用・改善やタレントマネジメント戦略の立案・遂行、エンゲージメントを高め、value体現者を称える施策など、経営戦略に合わせた組織や人材戦略を担うリーダー候補の募集です。 【職務詳細】 ■MVV（Mission／Vision／Value）の浸透と血肉化 ・新Valueを評価制度や表彰制度へ組み込み、運用設計と浸透を行います。 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■制度設計・運用能力： 人事制度（評価・報酬等）の設計・改善・導入・運用、または人材開発施策の企画から導入・定着までを主導した経験 ■経営層・利害関係者との折衝能力： 経営の意図を汲み取りつつ、目的から逆算した提案を行い、現場を含めた合意形成を推進できる力 ■プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは新規セールスチームにジョインいただき、プレイングを通じて顧客理解やプロダクトをキャッチアップしていただいた後、リーダーとしてメンバー（約8名）のセールス力向上を牽引していただくことを期待しています。 リーダー登用後は個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに注力いただきます。 【職務詳細】 ■プレイング期 ・税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ・自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験 【尚可】 ・セールス組織のマネジメント経験（チーム... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、株主総会・株式実務・取締役会運営・適時開示を中心とした経営管理業務全般を担当します。現在の実務担当者から業務を引き継ぎ、将来的には中核メンバー（マネージャー）として活躍することを期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会の企画・運営（招集通知、事業報告作成、当日運営など） ・株式管理業務（信託銀行・ほふり対応、持株会、ストックオプション等） ・取締役会・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における株式管理・実務の経験 ・株主総会の企画・運営および株主対応の実務経験（総会運営、招集通知、配当金手続き） ・IR／適時開示業務の実務経験 ・法定書類（有価証券報告書、臨時報告書、株主通信等）の作成経験 ・持株会事務およびストックオプション関連業務... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒紹介事業におけるRAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築やメンバー教育を通じ、事業のさらなる成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界の法人営業経験 ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 ※人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 【尚可】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,697）｜ 中央区（16,628）｜ 港区（38,024）｜ 新宿区（12,887）｜ 文京区（2,268）｜ 台東区（2,578）｜ 墨田区（1,290）｜ 江東区（5,449）｜ 品川区（9,127）｜ 目黒区（2,268）｜ 大田区（2,591）｜ 世田谷区（1,648）｜ 渋谷区（17,232）｜ 中野区（1,614）｜ 杉並区（992）｜ 豊島区（3,217）｜ 北区（562）｜ 荒川区（360）｜ 板橋区（1,294）｜ 練馬区（845）｜ 足立区（960）｜ 葛飾区（444）｜ 江戸川区（929）｜ 八王子市（1,137）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（695）｜ 三鷹市（486）｜ 青梅市（155）｜ 府中市（831）｜ 昭島市（336）｜ 調布市（359）｜ 町田市（689）｜ 小金井市（144）｜ 小平市（286）｜ 日野市（482）｜ 東村山市（167）｜ 国分寺市（180）｜ 国立市（108）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（98）｜ 武蔵村山市（95）｜ 多摩市（413）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（325）｜ 西多摩郡瑞穂町（92）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
