| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 ・採用広報または採用マーケティング ・人事業務領域でのリーダー経験 【尚可】 ベンチャー企業での人事経験 人事業務領域でのマネジメント経験 法人営業の経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 『はいチーズ！』事業における全国の営業担当者が、新規顧客獲得に向けて効率的かつ効果的に営業活動に専念できる環境を構築し、営業組織全体の成果を最大化させること 【職務詳細】 ■業務フローの整備 営業活動やそのマネジメント方法は、個々の担当者のスキルや スタイルに依存しがちです。これらの業務をブラックボックス化させず、透明性を保ちながら標準化することが生産性向上の鍵となります。 当ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、または営業推進・企画、営業サポート経験（2年以上） ・SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の取扱い ・CRM／SFAに関する基本的な理解と利用経験 ・データ分析能力（特にExcel／Googleスプレッドシート中級～上級レベル） ※同社はG... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験豊富な経理マネージャーとともに、 請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。 また、内部統制の整備などIPOに向けた業務についても一部担っていただく予定です。 【職務詳細】 ・月次・年次決算などの経理処理およびチェック ・請求書発行、経費精算、支払処理などの日常経理業務 ・契約書・証憑などの管理 ・IPOに向けた内部統制体制の整備・規程運用構築補助 ・経理マネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算／年次決算の実務経験 【尚可】 ・freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験 ・日商簿記3級以上の合格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事マネージャー経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・人事制度の企画・運用経験 ・従業員面談の実施経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を内側から支える総務業務全般をお任せします。将来的には部門をリードする管理職としての活躍も期待されています。 【職務詳細】 ・機器・備品の管理 ・施設・社有車の管理 ・文書・契約書の管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・就業環境の改善提案・実行 ・電話・メール・来客応対 ・社内外のトラブル対応 ・株主総会・取締役会の企画・運営 【その他・魅力】 ・同ポジションは経営と現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応） 【尚可】 ・管理職経験 ・株主総会や取締役会運営経験 ・社内制度や就業環境改善の実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。 連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。 【職務詳細】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）、海外子会社との連携 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務 ■内部統制報告書の作成や監査法人の対応 ■新規グループインのPMI業務など 【キャリアパス】 将来的にはグループ企業のCFO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■製造業での経理経験（経験年数：5年以上） ■連結決算経験（海外子会社含む） ■大学卒以上 【尚可】 ■上場会社での経理経験 ■グローバル経理の経験 ■日商簿記検定2級 ■ビジネスレベルの英語使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-11 18階 JR山手線「大崎」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ビジネスサイドの業務遂行において必要な知識、経験、もしくはその意欲をお持ちの方 【尚可】 ・ゲーム業界でプロデューサーや事業責任者として担当ゲームをグロースさせた経験のある方 ・webサービス、アプリなどの事業構想から開発、その後のセールスプランニングまで一連... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在決算まで対応可能な経理メンバー（20代／女性）が総務、人事なども兼務しており、組織の拡大に合わせて会計ポジションに専任の担当を採用したいと考えています。 まずは、社内体制と仕組み・システムの状況を把握し効率化の為の改善と決算までの一連の業務を担当頂き、財務会計統制の立案・実行をする役割を経営視点を持って幅広く推進いただきます。 【職務詳細】 ・財務、経理実務 ・資金繰り管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で財務会計の実務経験（業界不問・3年以上） 【尚可】 ・公認会計士の資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階) 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行っていただきます。経理、管理、法務、総務など、会社のバックオフィス全般を取り扱います。 【職務詳細】 ・財務・経理戦略の構築と推進 ・月次決算業務・予実分析 ・四半期及び年次決算業務 ・契約の締結・管理 【同社について】 「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開し、幅広い製品を展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理業務経験1年以上 【尚可】 ・D2C事業への興味関心 ・ExcelなどのPC知識 【こんな方におすすめ】 ・月次決算経験から、年次決算などの専門領域にも携わりたい ・経理の専門性も高めつつ、総務なども幅広く経験したい ・成長中の会社で、スピー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、 減損評価 など ・決算：日本基準による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Colorful Palette ENCORE社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ■コーポレート部門の組織作り ■その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップでの人事のご経験 ・エンタメ領域における人事のご経験 39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 【職務詳細】 1：各種会議体運営（株主総会／取締役会／経営会議／各種委員会等） ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、1・2いずれかを満たす方 1：会議体運営業務のご経験（株主総会や取締役会など） 2：リスク管理業務のご経験 【尚可】 ・会社法、労働安全衛生法、消防法など、業務遂行に必要な法令知識を有する方 ・本ポジションに活かせる資格を有する方（衛生管理者、防火防災管理者... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ご入社後の業務としては、主に連結決算業務をご担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・連結決算対応 ・連結CF作成対応 ・開示書類作成対応 ・税金計算（税効果会計を含む）の検証対応 ・投資家向けの資料作成 ・部内向け税務指導 【業務の魅力・特徴】 ■上場企業グループ全体を俯瞰できる高度な業務経験 ・東証プライム上場企業のグローバル連結決算を手がけることで、会計・税務分野での専門性が大きく高ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「売上高100億円・従業員数300名・連結子会社5社」以上の企業規模の上場会社で、連結決算のご経験 ※税務申告、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験があれば尚可 【尚可】 ・IFRSでの年次決算のご経験 ※将来的にはグローバル基準で決算をやっていきたいと思っ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル JR山手線「大塚」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:※リモート勤務が可能ですが、東京オフィスもしくは名古屋オフィスのいずれかに出社可能圏内の方を対象としております。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理リーダーを担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務 ・年次決算業務（単体及び連結） ・監査法人対応 ・経理関連フローの整備および運用 ・日常経理業務（売上／債権管理、債務管理／支払等） ・IPO準備関連業務 ★★★魅力ポイント★★★ ・コーポレートヘッド（執行役員クラス）の右腕として密に連携し、経理領域をリードしつつ各種IPO課題に取り組めます。 ・急成長スター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜30代-40代＞ ・監査法人での勤務経験3年以上 もしくは下記2点に合致する方 ・事業会社での経理経験3年以上 ・加えて以下に関して、経験もしくは今後取り組む意欲のある方 L会計監査の対応のご経験 L会計基準など、その時のビジネスの状態に合わせて検討をしたことが... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町３丁目２１－７JPRクレスト竹橋ビル2階 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外子会社の経理・会計業務を日本本社で担っていただきます。 【職務詳細】 ・海外子会社の会計仕訳入力（IFRSを用いた月次決算） ・海外子会社の顧問税理士とのやり取り ・日本本社の連結決算に必要な資料作成 ・経理体制の強化・整備業務 ・利用ツールの活用（Slack、Google Workspace、マネーフォワード、バクラク、ジョブカン、スプレッドシート） 【その他・魅力】 ・東南ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本の事業会社で年次決算の経験 ・事業会社、税理士事務所、会計事務所、監査法人のいずれかでの 経理経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F ※原則フルリモート勤務。年に数回出社の可能性あり。 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★☆特別必要なスキル、経験はありません。☆★☆ 同社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します！ 【必須】 ■エンタメ業界に携わりたい ■採用担当としてキャリアを築きたい 【尚可】 ■人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 ■採用担当として... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿501) 各線「新宿」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成 ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：会計士 ■何を：人材紹介 ■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし） ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成） ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・法人営業のご経験 ・不動産営業経験 ・ウェディングプランナー経験 ★★★他社との違い★★★ ■早期のキャリアアップが実現可能な環境 ・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。 ■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 12階 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | IT／web／ゲームに特化した人材紹介を行っている同社にて、営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 営業部門の管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（40～60名程度） ・メンバーの育成／定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業部門の管理監督者として20名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験5年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） ※業種未経験歓迎※ 【尚可】 ・定量・ファクトデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なく... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11F JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、Antwayの中長期的な事業成長を技術面からリードするCTO候補として、以下の役割を担っていただきます。 ・技術戦略と組織戦略の統合的な設計と実行 ・エンジニアリング組織のスケーリングと文化形成 ・社内外のステークホルダーと連携したプロダクト成長の牽引 既存の開発・運用にとどまらず、多拠点展開や海外展開を前提としたスケーラブルな技術基盤と組織づくりを共に進めていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における5年以上の開発実務経験(要件定義～リリースまでの一連のプロセス) ・技術組織のマネジメント・評価経験(2年半以上) ・中期経営計画に基づく技術戦略の策定・推進経験 ※単なる実行計画やロードマップの作成にとどまらず、事業成長に必要な技術投資の構造設... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須下記いずれかにおけるご経験】 ・事業会社における人事マネージャーもしくはHRBPマネージャーのご経験 ・経営層をはじめとする社内及び社外ステークホルダーとの効果的かつ建設的な対話、プレゼンテーションのご経験 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディス... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,373）｜ 中央区（14,266）｜ 港区（32,769）｜ 新宿区（11,518）｜ 文京区（2,338）｜ 台東区（2,320）｜ 墨田区（1,303）｜ 江東区（5,143）｜ 品川区（8,324）｜ 目黒区（2,160）｜ 大田区（2,461）｜ 世田谷区（1,719）｜ 渋谷区（15,459）｜ 中野区（1,608）｜ 杉並区（1,113）｜ 豊島区（2,983）｜ 北区（640）｜ 荒川区（415）｜ 板橋区（1,350）｜ 練馬区（1,004）｜ 足立区（1,157）｜ 葛飾区（546）｜ 江戸川区（1,042）｜ 八王子市（1,142）｜ 立川市（900）｜ 武蔵野市（648）｜ 三鷹市（458）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（855）｜ 昭島市（356）｜ 調布市（442）｜ 町田市（692）｜ 小金井市（181）｜ 小平市（256）｜ 日野市（456）｜ 東村山市（226）｜ 国分寺市（221）｜ 国立市（133）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（90）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（78）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（82）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
