| 仕事内容 | ■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区港南 ■勤務時間 ・9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00） ・休憩時間： 60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定） |
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| 仕事内容 | ▶当社プロダクト未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたてていただきます。 周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【具体的には】 ・営業戦略、計画の策定・推進・実行 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント ・メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・法人向け無形商材の営業経験 ・営業組織での10名以上のマネジメント経験 ・営業戦略の立案経験 ■歓迎/尚可 ・アカウンタビリティスキル ・業務システムやWebサービス等の営業経験 ・経営層や部門責任者に対する営業経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲット... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※渋谷駅直結 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ 〈勤務時間〉 09:30〜18:30 ■スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の... |
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| 仕事内容 | ▼担当業務 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。 各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。 ①情報セキュリティ事故のリスク軽減 ・情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行 ・打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します ■情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 ■システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区六本木 ※リモートワーク制度あり（事前申請→承認制） ■勤務時間 09:30〜18:30（休憩60分） ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ■試用期間 3ヵ月（条件変更ありません） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。 地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。 現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。 このポジションは、営業戦略を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験 ■BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験 ■高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験 ■経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【採用背景】 ・創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績 ■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験 ■技術領域での講演実績、採用活動の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア経験（５年以上） ▼Web系システム開発における要件... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【採用背景】 同社は創業以来20期連続 黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において 最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発（プログラミング）経験 ３年以上 （業界/システム開発のジャンル/言語不問） ■アジャイルチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼Web系システム開発/インフラ/サーバー関連の知見 ▼組織連携して価値創出した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事についての詳細】 本求人のポイント ◆ITインフラに関して5年程度の実務経験、またはチームリーディング経験をお持ちの方向けの求人 （上流工程へのチャレンジ・ポテンシャル採用の求人はコチラ） プロジェクトマネジメント業務に取り組んでいただきます。 ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へステップアップを目指す方向け ベテラン・マネジャーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） 【歓迎要件】 ・インフラプロジェクトにおけるマネジャー経験がある方 ※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、運用・保守・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラットフォーム、認証基盤等、当社が取り扱う、ICTインフラ商材/ソリューションを用いて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■提案ソリューションの標準化に伴う製品選定、検証、標準ドキュメントの作成及び提案支援業務 ■各メーカーへの市場戦略共有と新たなサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラド/OSS/認証基盤等の取り扱い経験（2年以上） ■上記いずれかの商材を用いた提案/要件定義/設計/構築のご経験（4年以上） 【歓迎要件】 ■Cisco、Juniper、VMware、EMC、PaloA... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウドを中心としたサービスの企画立案、新規ビジネスの開発 【具体的な職務内容】 ■クラウドサービスの企画立案からサービスリリース（コンセプト企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの企画、設計） ■サービス仕様設計⇒リリース⇒追加開発、他サービスとの連携など ■他社サービスとのソリューション連携 【採用背景】 同社の戦略的要因による増員 【同ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITサービスの新規企画立案の実務経験（3年以上） ■クラウドインフラ（サーバ・ミドルウェア・ネットワーク、セキュリティ）に関する知識 【歓迎要件】 ■プログラミングやアプリ開発に関する知識 ■プロジェクトマネジメント ■新規ビジネス企画、開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ■ITインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域の業務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・システム開発作業において、アプリケーション開発チームとも連携し、担当PJのインフラ作業全般を担当する。 ・システムの取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを 設計し開発する。 ・お客様の要望から最適なソリューションの提供を担当する。 【職務詳細】 ＜インフラ、ネットワーク開発、保守＞ ・ビジネスに不可欠なサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の一つでも該当する経験があり、このような職務を希望する方は条件に該当すると考えます。 ・プロジェクトにてリーダ相当の経験（自分がリーダとなりチームを率いた経験） ・自作PCやサーバー環境構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都国分寺市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的として2024年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革（DX）およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト） ■インフラ（クラウド）構築経験：3年以上 ■ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） 【歓迎条件】 ■海外ベンダー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■技術戦略の策定・実行： 事業戦略や顧客価値を踏まえ、同社プロダクトの中長期的な技術ロードマップを策定。 RailsおよびNext.jsなどの主要技術基盤を活用し、開発速度と品質の最適解を追求します。 ■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成： エンジニアリングチームがビジネス目的を理解し、成果重視の開発姿勢を保ちながらも、新たな技術や手法に挑戦できる文化を育成します。 同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ■Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験（他の言語/FWでも可） ■ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験 ■チームビ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社管理のご経験 ・経営企画部でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待する役割】 同社は同社グループのシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、同社グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理、社内規程の整備・運用に関する業務経験 ■管理職としての指導・マネジメント経験 ※規模問わず 【歓迎要件】 ▼財務経理の業務経験 ▼人事総務の業務経験 ▼内部統制の業務経験 ▼会社もしくは部組織の管理運営業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客（金融）の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジし、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施頂きます。 【具体的な職務内容】 ■運用データや顧客が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ■サーバ/ネットワーク構築運用経験（物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用） 【歓迎要件】 ▼クラウド設計運用経験（AWS、Azure、クラウド接続方式検討、クラウド運用） ▼金... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 シスコ社製品、Fortigate製品など、各社メーカーのネットワーク製品（仮想化製品含む）を用いた、ネットワークインフラに関わるプロジェクトに従事していただきます。 【具体的な職務内容】 超上流から下流まで、スキルに応じた担当フェーズの業務にアサインさせていただき、業務を通じてスキルアップを行いながら、より高度なフェーズの対応ができるよう進めてまいります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク設計・構築経験 ※スイッチ/ルータ、FW、LBなど、ネットワークに関するいずれか、または複数の分野対応されてきた方 【歓迎要件】 ■リーダー、サブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営管理部門の一員として、バックオフィス全般の実務を担っていただきながら、必要に応じて仕組みづくりや業務改善にも取り組んでいただきます。 ※将来のマネージャー候補を視野に入れた募集です。 ■契約書のチェック・管理、押印・締結対応（顧問弁護士と連携） ■社内規程の整備、社内ワークフローや稟議運用の構築・運用 ■株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営サポート ■労務管理や就業規則整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事を起点に、必要に応じて労務・総務など管理部門全体を横断的に担っていただきます。まずは採用や制度づくりからスタートし、徐々に領域を広げていただきます。 スピード感ある実践環境で裁量と成長機会をお渡しします。 【募集背景】 同社が提供する建設業界向け資材特価購入サービス『MOZUオーダー』は、リリースから急成長を遂げています。今後のさらなる拡大に向けて、組織体制の強化は最重要テーマの一つです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務・総務・経理等、バックオフィス業務いずれかのご経験 （1年以上の実務 or 業務委託・アシスタントでもOK） 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方 ■自ら課題を発見し、課題に... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【職務内容】 ＜お任せしたいミッション＞ グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。 経営層と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務についてのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,225）｜ 中央区（14,357）｜ 港区（32,815）｜ 新宿区（11,725）｜ 文京区（2,507）｜ 台東区（2,378）｜ 墨田区（1,322）｜ 江東区（5,147）｜ 品川区（8,550）｜ 目黒区（2,107）｜ 大田区（2,555）｜ 世田谷区（1,727）｜ 渋谷区（15,515）｜ 中野区（1,513）｜ 杉並区（1,092）｜ 豊島区（2,922）｜ 北区（658）｜ 荒川区（421）｜ 板橋区（1,399）｜ 練馬区（1,022）｜ 足立区（1,155）｜ 葛飾区（567）｜ 江戸川区（984）｜ 八王子市（1,159）｜ 立川市（877）｜ 武蔵野市（591）｜ 三鷹市（499）｜ 青梅市（171）｜ 府中市（860）｜ 昭島市（317）｜ 調布市（452）｜ 町田市（737）｜ 小金井市（197）｜ 小平市（257）｜ 日野市（453）｜ 東村山市（242）｜ 国分寺市（262）｜ 国立市（149）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（119）｜ 武蔵村山市（97）｜ 多摩市（345）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（338）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（36）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（3）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
