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6/14更新!東京都の管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・135ページ目 4544件

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4544件中 2681~2700件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1) 施工管理技術職 オフィスにおける什器・家具設置工事及び内装・間仕切工事管理、コスト管理や工事 工程スケジュール等の総括管理を担う職種。 2) 内装デザイン職 顧客のニーズを具現化するために、顧客・社内関連部門・協力会社と調整し、 快適で生産性の高いオフィス空間の企画・立案・設計・提案を担う職種。 3) 間仕切設計職 オフィス空間における間仕切設計図の作成、積算、見積り及び部材手配等を担う職
応募資格 1)2)3) 要実務経験者。理系文系問わず。1,2級施工管理技士、一,二級建築士等の有資格者歓迎。 4) AVシステム・ネットワーク・電話システム構築に関わる技術営業または、AV工事・通信工事・電気工事管理経験者、有資格者歓迎 。 ※未経験者でもやる気のある方、興味のある...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 全国展開している会社です。今回は本社(東京)での求人です。

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新築ビルのオフィスレイアウト、デザイン設計施工に伴う監理業務をお任せします。
応募資格 要実務経験者。特にオフィスなどの内装関連業務経験者歓迎。 一、二級建築士等の有資格者歓迎 ※設計監理の経験者であれば先ずはお気軽にエントリーください。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区内

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 再生可能エネルギー事業会社における施主側の電気施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、バイオマス発電所における  1.新規発電所建設に伴う電気設備施工  2.既設発電所における大規模修繕工事  3.既設発電所における大規模修繕計画 をお任せします。
応募資格 必須条件:自動車免許      1級電気工事施工管理技士 最終学歴:大卒以上
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都中央区 最寄り駅:地下鉄京橋駅、宝町、JR東京駅

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 パートナーセールスチームのプレイングリーダー・マネージャーとして、戦略立案・育成・数字管理・販売推進 をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・代理店別の営業戦略設計および販売計画の立案 ・パートナー企業との関係構築、販売施策の実行 ・主要代理店の販売会議・営業同行・案件支援 ・提案資料の改善、代理店向け研修の実施 ・成功モデルの横展開やプロセス改善 ・売上管理、KPI管理、メン
応募資格 【必須】 ・法人営業経験(3年以上) ・代理店営業/パートナーセールスの経験 ※または、代理店折衝を伴う近しい営業経験も可 【尚可】 ・営業リーダー/マネジメント経験 ・IT/通信業界での営業経験 ・同社が提供する法人向けクラウド録音機器に近い商材(ビジネスフォン・PBX...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 人材開発・組織開発領域の専門家として、具体的な人事施策のデリバリーを 主導するハイレイヤーポジションです。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリングを通じた本質的な人事・組織課題の特定 ・データ分析に基づく課題解決のための人事・組織戦略の企画、設計、実行 ・人材ポートフォリオの策
応募資格 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード経験 (人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、ゼロベースからの具現化経験) ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 同社が展開する経営管理クラウドのプロダクト組織(エンジニア、PdM、デザイナー)における採用戦略の立案と実行を中心に、組織のスケーリングを支える仕組み作りを担当いただきます。単なるKPI管理に留まらず、事業・組織戦略と連動した「組織に最適な意思決定」をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 ・プロダクト領域の人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・候補者体験(CX)を
応募資格 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(エンジニア、デザイナー等)と協力しながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・エンジニア、PdM、デザイナーを含むクリエ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 将来的な組織統合を見据え、グループ内のテック機能最適化に伴う「再現性と拡張性の高い人事基盤」の再構築を主導します。人事労務領域のリーダーとして、実務の統括に加え、コンサルティング的視点での業務プロセス最適化や制度改正を推進する役割を担います。 【職務詳細】 ・人事労務の運用管理:領域全体の運用管理、実務統括、他部署との調整業務。 ・業務設計・改善(BPR):組織急拡大に対応する人事
応募資格 【必須】 ・人事労務領域の実務経験(5年程度目安)または業務設計経験(労働関連法、社会保険、給与計算等の知識) ・業務改善またはプロジェクトリード経験(既存フローの仕組み化や他部署を巻き込んだ推進経験) ・メンバーマネジメントまたは管理経験(目標管理、育成、業務割当等) ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F JR山手線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事メンバーの一員として、採用業務を中心に、経営と近い距離で判断・推進を行うポジションです。企画や方針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら組織強化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・選考プロセス設計・進捗管理 応募者対応、カジュアル面談の実施、面接調整および面接官のトレーニングを行います。各ポジションに最適な選考ステップの設計や、採用管理システム(ATS)を用い
応募資格 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上(要件定義からクロージングまで一貫した担当経験) ・または、人材紹介会社でのRA/CA経験3年以上 【尚可】 ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント実務に携わりながら、5名程度のチームマネジメントおよびメンバー育成をお任せします。 【職務詳細】 ・チームマネジメント:メンバー5名程度の育成、指導、フォロー ・管理組合サポート:理事会や総会への出席、合意形成の支援、問題解決のアドバイス ・工事・提案業務:修繕工事や防犯対策等の提案、受注、および工事の進捗管理 ・居住者対応
応募資格 【必須】 ・管理業務主任者資格取得者 ・マンションフロント経験者 【尚可】 マネジメント経験者
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分、各線「人形町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的な管理部の責任者候補を募集します。 【職務詳細】 ・伝票処理(データ作成) ・受発注システム(スーパーカクテル)の運用管理 ・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、
応募資格 【必須】 ・経理部門のマネジメント経験(プレイングマネージャーができること) ・PCスキル(自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル) 【尚可】 ・人事総務部門の業務経験(1年以上) ・ITパスポート、初級システムアドミニストレーター程度の情報システム知識...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【「株式会社Archi Village(アーキヴィレッジ)」とは?】  建材業界に特化したDXプラットフォーム事業を展開する会社です。 【お任せすること】  中途採用を中心に、人事業務をお任せします。 【募集背景詳細】   年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。  同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、  事業は順調に成長しています。  さらに、新プロダクト
応募資格 【必須】 ・採用業務経験2年以上  └新卒採用・中途採用は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験  └営業/エンジニア/マーケティング など ・自ら課題を発見し、...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 急成長中のメンズアイドル事業において、決算体制の確立・管理会計の導入・キャッシュ管理・不正防止体制の構築・上場企業水準の内部統制の整備のために必要なあらゆることを担っていただきます。 ■経理業務 ・月次、四半期、年次決算の遂行 ・売上管理(イベント売上、EC、物販、配信、デジタル収益等) ・原価管理(イベント、制作費、タレント関連費) ・債権債務管理、資金繰りの管理 ■管理体制構築 ・現金管理
応募資格 【必須】 ・事業会社での経理経験 (3年以上) ・月次・年次決算の主担当経験 ・経理実務を自走できる方 【尚可】 ・エンタメ/IP/ライブビジネス経験 ・スタートアップもしくはPMI経験 ・内部統制・J-SOX対応経験 ・管理会計・KPI設計経験 ・GAS/自動化経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所(在宅勤務の場合は社内細則に則る)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経理担当を増員募集します。 まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算などの対応領域を拡げていただくとが可能です。 【1】グループ各社の経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・伝票処理(請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等) ・各種税金の納付業務 【2】業務改善・効率化の推進 ・決算早期化に
応募資格 【必須】      ■月次処理全般と決算補助以上のご経験がある方 ■Excel、PowerPoint、Wordのスキル中級以上      【尚可】    ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方  ■規模問わず1社を担当したことがある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア JR山手線「目黒」駅徒歩1分 ※在宅勤務週2日まで 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【お任せすること】  経理として、企業の財務状況を正確に把握し、  経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼経理業務 ・仕訳入力~伝票処理 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・請求書発行~入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ▼その他業務 ・経理に付随する業務 ・各種資料/規程の作成 ・人事/労務/総務
応募資格 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・簿記2級以上をお持ちの方 【尚可】 ・IT企業での就業経験 ・Freee会計使用経験 ・Salesforce使用経験 【同社について】  Salesforce を利用したクラウドシステム導入コンサルから開発~運用  までを手掛けるSI...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F 東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩1分 JR山手線「秋葉原」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プライム市場上場企業であるイオンディライトグループの一員として、同社の経理リーダー候補として決算業務を中心に幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務諸表の作成、確認(B/S、P/L、C/F、株主資本等変動計算書) ・内部統制(J-SOX)への対応 ・監査法人対応(資料提出、質疑対応 等) ・各種業務改善、システム運用、整備 【ポジションの魅力】 イ
応募資格 【必須】 ・月次決算業務の実務経験  ※主担当、または取りまとめとして関与した経験 ・四半期決算または年次決算に関する実務経験 ・日商簿記検定2級 ★--★オススメポイント★--★ プライム市場上場「イオンディライト株式会社」の100%子会社であり、極めて安定した経営基盤...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 東京メトロ副都心線「東新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など 【配属先】 総務部 総務グループ 構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任(男性1名)、    メンバー6名(男性4名、女性2名)、派遣(女性1名) 総務グループで
応募資格 【必須】 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 【尚可】 ・総務経験(5年以上)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の経理部門において、課長候補~課長クラスとして、経理実務の統括および部門のマネジメント全般をお任せします。グループ会社であるホームライフ管理株式会社(出向扱い)の財務・経理体制を支える重要なポジションです。※期間の定めなし 【職務詳細】 <経理マネジメント業務> ・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめおよび最終チェック ・予算実績管理、資金繰り管理、経営数値の分析と報告 ・税
応募資格 【必須】 ・月次、年次決算などの実務経験をお持ちの方 ・係長職相当のマネジメント経験、または後輩指導や業務の取りまとめ経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理職として部門運営や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・監査法人や税理士への対応経験をお持ちの方 ・不動産業界での経理...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 3階 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションでは、KDDIグループの新たな子会社において、経理業務を中心にコーポレート部門の業務を担っていただきます。 幅広いコーポレート業務の経験を積んでいただいた後は、他子会社への出向やKDDI本体におけるコーポレート業務に携わっていただくなど、将来的にはグループ会社のCFO候補人財としてのご活躍いただく可能性もあります。 【職務内容】 ご入社後は、新子会社における財務会計・管理会計全般の
応募資格 【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方(3年以上) ・事業会社(従業員1000名以上)における財務・経理業務 ・連結決算業務の実務 ※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【魅力】 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでお...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH ※6月1日にオフィス移転予定(首都圏を想定) JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションにて、人事管理、給与労務、労働安全衛生など幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 経営陣と連携を取りながら、主に以下の業務を推進・管理していただきます。 ・給与計算、勤怠管理全般の監督 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人件費予算の策定、予実差異分析 ・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改
応募資格 【必須】 ・人事労務に関わる実務経験(5年以上) ・人事諸制度の企画立案、推進の経験 ・メンバーの教育指導や計画策定などのマネジメント経験 ・週3日前後、東京本社への出社が可能な方 【尚可】 ・社会保険労務士など人事労務に関する資格 ・多角的な視点での課題解決および適切な...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経理業務および業務改善・効率化などを幅広くお任せします。 IPOを目指した体制構築が進んでおり、幅広い業務経験を積むことができます。 将来的には経営戦略などに関わることも可能なため、新しい仕事にも積極的にチャレンジしながらキャリアを築くことが可能です。 ただ経理業務に取り組むだけではなく、各事業部のリーダーと一緒にお金に関わる全てに取り組む仕事と認識しています。 IPO準備の経験が
応募資格 【必須】   ・事業会社での経理業務経験3年以上 ・月次決算の実務経験 【尚可】 ・年次決算の実務経験 ・上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験 ・IPOの準備経験 ・業務プロセス及び決算財務プロセス等の内部統制への理解 ★週1回程度のリモートが可能です!
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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