| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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正社員
| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | ・安全保障輸出管理における該非判定の作成内容の確認及び承認 ・該非判定作成チームの人財育成、しくみ改善 ・将来的には化学物質管理チームを含めたグループ（10名程度)のリーダーとして組織マネージメント（要相談) |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・安全保障輸出管理業務の経験 ・安全保障輸出管理業務での人財育成経験 ＜優遇条件＞ ・半導体、電子部品の該非判定作成・承認の経験 ・半導体、電子部品業界での経験 ・5～10名程度の裁量権を持ったマネージャー経験 必要スキル：CISTEC各種資格 (MUST... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 当社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 以下いずれも3～5年以上の経験をお持ちの方 ・人事企画経験（採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般） ・上記の人事業務の実務経験 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営への提題経験（複数案件） ・人事... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | 業務内容 今期リリースしたばかりのDXサービスにおける顧客サポート及びシステム運用業務を担当いただきます。現在チームメンバーは２名ですが、今後のユーザ拡大に伴う募集です。体制づくりから関わっていただき、ゆくゆくはチームを牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・顧客へのサービス導入・更新作業 ・顧客向けマニュアル・ツールの整備、社内向けのドキュメント整備 ・システム運用（ユーザ管理 |
|---|---|
| 応募資格 | スキル要件 【必須要件】 ・B2BもしくはB2Cサービスにおけるシステム導入支援・顧客サポート経験 （データ移行・システム設定等） ・オペレーションフロー設計、プロセス改善経験 ・課題解決のため、関係部署とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・システム運用もし... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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正社員
| 仕事内容 | ◆月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成 ◆IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成 ◆税務計算、申告書作成 ◆監査法人対応、税務調査対応 ◆自己資本規制比率、分別金管理 ◆資金管理業務(入出金、外国為替業務等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆公認会計士(金融機関の監査経験者) 【歓迎】 ◆以下のいずれかに該当する方 ・証券会社の監査経験のある方 ・経理経験のある方 ・金融機関の経理業務経験5年以上 ◆管理職経験あれば尚可 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 渋谷区（恵比寿） |
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| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | 企画本部グローバル情報統括部にて、IT戦略担当として下記業務をお任せします。 管理職候補として、将来を見据えた新しいIT環境を検討し経営陣に提案いただきます。 新しい技術へ常にアンテナを高く持っている人材を募集いたします。 【業務内容】 ・現状使用しているITツールの維持、管理 ・将来を見据えた新しいIT環境の戦略立案 ・外部のITツール調査→検証→提案 ・各事業部ごとのシステムの最適化・共通化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・事業会社の情報システム部経験者あるいはSIerでの経験 【WANT】 ・ネットワークやセキュリティ関連の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う ・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用 ・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント ・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成 ・他のエンジニアの設計・実装レビュー ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | [want] ・急成長スタートアップもしくはグローバルアプリ企業で50人以上のエンジニア組織を束ねた経験 ・モバイルアプリを手がけた経験 ・ビジネスレベルの英語スキル [want] ・CTOの経験 ・フィンテック、eコマース領域の経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達） ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 具体的には、IPO実現に足る組織体制の構築のため、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。 株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。 IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレ |
|---|---|
| 応募資格 | [must] ・国内外のスタートアップで資金調達された経験 ・ビジネスレベルの英語スキル [want] ・eコマースやFintech領域での業務経験 ・外資系投資銀行の出身者 |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | 自社製品の海外営業（半導体製造装置） ：対象地域（韓国） ・製品計画、開発計画、営業戦略の立案 （顧客課題に基づく） ・自社製品の提案、見積もり、納期調整 ・現地法人との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・メーカー、または商社でBtoBの営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの技術営業あるいはエンジニア経験 （歓迎） 中級の英語力（当初はなくても大丈夫ですが、将来身につけていただく必要があります） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | IT部門の全体統括を行うチームで以下業務に携わっていただきます。 ◆IT戦略（中長期計画）の策定 ◆ITコストの管理や契約、調達管理 ◆IT運営にかかる規程やルールの管理 ◆情報セキュリティ、IT監査への対応 ◆その他、IT部門管理業務全般 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ◆金融機関のIT部門においてGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）やITリスク管理、IT統制に関するご経験 ◆システム開発における予算管理や工数管理のご経験（自社、SIer問わず） 【歓迎】 ◆IT戦略や... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 各ホームの事務長補佐職。将来の事務長候補(幹部）として実務を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護経験必須。人柄重視。管理経験があればなお可。 但し、介護福祉の業務に強い関心と理解があり、自ら現場の職員を積極的にサポートし施設を纏めていく能力を持った方が望ましい。 （ヘルパー2 級、介護福祉士資格あれば尚可。） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 当社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 以下いずれも3～5年以上の経験をお持ちの方 ・人事企画経験（採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般） ・上記の人事業務の実務経験 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営への提題経験（複数案件） ・人事... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 千代田区（23,371）｜ 中央区（14,266）｜ 港区（32,760）｜ 新宿区（11,516）｜ 文京区（2,338）｜ 台東区（2,320）｜ 墨田区（1,303）｜ 江東区（5,143）｜ 品川区（8,324）｜ 目黒区（2,160）｜ 大田区（2,461）｜ 世田谷区（1,719）｜ 渋谷区（15,459）｜ 中野区（1,608）｜ 杉並区（1,113）｜ 豊島区（2,983）｜ 北区（640）｜ 荒川区（415）｜ 板橋区（1,350）｜ 練馬区（1,004）｜ 足立区（1,157）｜ 葛飾区（546）｜ 江戸川区（1,042）｜ 八王子市（1,142）｜ 立川市（900）｜ 武蔵野市（648）｜ 三鷹市（458）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（855）｜ 昭島市（356）｜ 調布市（442）｜ 町田市（692）｜ 小金井市（181）｜ 小平市（256）｜ 日野市（456）｜ 東村山市（226）｜ 国分寺市（221）｜ 国立市（133）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（90）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（78）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（82）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
