| 仕事内容 | 財務経理部の財務チームの管理職として資本政策／資金調達計画の立案・実行と資金調達手段の多様化に取組んでいただくシニアスタッフを募集します。 財務経理部は財務チームと経理チームから構成されます。 財務チームは、日常の銀行取引（送金、為替）、資金繰り、短期金融市場からの資金調達を主たる業務としています。これらに加え、資金調達手段の多様化として外貨資金の確保、中長期性負債の調達などのプロジェクトを計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・能力】 ・財務経験5年以上（事業会社、金融機関いずれも可。証券会社での業務経験不問） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎経験・能力】 ・金融機関との与信折衝の経験 ・株式公開、社債発行、シンジケートローン等のプロジェクト経験 ・開示書類（決算短信、有価証券報... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業務内容 1）法人営業 ・新規営業 ・既存営業（継続・拡大） ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2）コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびアカデミアのクラス進行（クラスコーチ） ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コー |
|---|---|
| 応募資格 | 【マネージャークラス】 ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ・部下を昇格させた経験がある ※コーチングの資格や経験は不... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ご提案商材の中心は新電力・ガスのインフラ系商材となります。 また、同ポジションはプレイヤーでありながらもチームを持って、営業していただくこともございます。 ＜業務のながれ＞ ・ご提案アプローチ先の選定 提案先リストは会社からお渡しします ・お電話でご提案のアポイントを取得 事前にお客様の契約状況なども確認し、最適なご提案をする準備をして頂きます。 ・ご訪問及びご提案 お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験がある方（法人向けであれば尚良し） ・組織内で上位の販売成績を収めたことのある方 【歓迎条件】 ・営業組織を0⇒1で立ち上げた経験のある方 ・ガス小売り事業者/一般ガス導管事業者/ガス製造事業者（旧：一般ガス小売り事業者）/ LPガス販売事業者 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | IoTプラットフォーム開発やシステム運用に取り組んで頂きます。 また、社内営業や技術メンバと一緒にシステム提案やサービス提案といったような企画系の業務も行って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・ネットワークやWindows/LinuxOSの理解度があり、IoTシステム開発ができるレベルの技術力を保有している方 ・ネットワークシステム開発経験や組込ソフト開発経験5年以上の方 ・プロジェクトリーダー経験3年以上の方 ・日本語、英語（仕様書を読んだり、海... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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正社員
| 仕事内容 | ◆月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成 ◆IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成 ◆税務計算、申告書作成 ◆監査法人対応、税務調査対応 ◆自己資本規制比率、分別金管理 ◆資金管理業務(入出金、外国為替業務等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆公認会計士(金融機関の監査経験者) 【歓迎】 ◆以下のいずれかに該当する方 ・証券会社の監査経験のある方 ・経理経験のある方 ・金融機関の経理業務経験5年以上 ◆管理職経験あれば尚可 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 渋谷区（恵比寿） |
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| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 各ホームの事務長補佐職。将来の事務長候補(幹部）として実務を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護経験必須。人柄重視。管理経験があればなお可。 但し、介護福祉の業務に強い関心と理解があり、自ら現場の職員を積極的にサポートし施設を纏めていく能力を持った方が望ましい。 （ヘルパー2 級、介護福祉士資格あれば尚可。） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | 自社製品の海外営業（半導体製造装置） ：対象地域（韓国） ・製品計画、開発計画、営業戦略の立案 （顧客課題に基づく） ・自社製品の提案、見積もり、納期調整 ・現地法人との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・メーカー、または商社でBtoBの営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの技術営業あるいはエンジニア経験 （歓迎） 中級の英語力（当初はなくても大丈夫ですが、将来身につけていただく必要があります） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | IT部門の全体統括を行うチームで以下業務に携わっていただきます。 ◆IT戦略（中長期計画）の策定 ◆ITコストの管理や契約、調達管理 ◆IT運営にかかる規程やルールの管理 ◆情報セキュリティ、IT監査への対応 ◆その他、IT部門管理業務全般 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ◆金融機関のIT部門においてGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）やITリスク管理、IT統制に関するご経験 ◆システム開発における予算管理や工数管理のご経験（自社、SIer問わず） 【歓迎】 ◆IT戦略や... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 グループ会社の海外建設プロジェクト及び海外ライセンスプロジェクトにおいて、 計画～設計～建設～試運転までのエンジニアリング業務及びプロジェクト管理をお任せする他、 グループ外の顧客向け海外案件のエンジニアリング業務及びプロジェクト管理をする仕事です。 【具体的には】 プラントの基本計画・基本設計・詳細設計実施並びに施工管理、試運転指導など 関連案件の社内外パートナー・ステークホルダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・化学工学もしくは機械工学を専攻している方（特に化学プロセス経験者が望ましい） ・英語力：TOEIC600点以上 ・下記、いずれかの経験をお持ちの方。 ・化学プラントの設計、建設、試運転等のエンジニアリング業務経験 ・化学プラントに関わる海外案件経験もしく... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアント企業のプラント工場（半導体、電池等に関連する機能材料、及び不織布、プラスチック、フィルム等のその他産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。コンサルティング～設計～建設まで幅広く携わります。 【具体的には】 ・当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転などすべてに携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・エンジニアリング会社、ゼネコン、 関連機械メーカー(プラスチック、紙、不織布、粉体輸送、薬液混合供給、一般加工産業）での経験 ・一般加工組立品の生産設備ライン設計の経験 【歓迎するスキル・資格】 ・分野を問わず、工場建設経験および建設プロジェクトのマネ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアント企業（食品メーカー、スーパー、コンビニ等）の食品工場の建設・改修工事・メンテナンスなどの計画・設計・工事管理まで幅広く携わります。 【具体的には】 ・建設工事 ⇒食品工場の新築、増改築に関する企画・基本設計・実施設計・確認申請・建設計画の立案、設計監理・施工管理の業務までを幅広く担当頂きます。 ・メンテナンス ⇒クライアント企業の設備に関する定期メンテナンスの保全計画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 エンジニアリング会社、機械メーカー、食品メーカーにて食品工場の建設経験がある方 もしくは、食品工場の設計・改修工事の経験がある方 【歓迎するスキル・資格】 ・食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験 ・建設業関連の資格 一級施工管理技士、... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアント企業（特に製薬メーカー様）のプラント工場（化学・メディカル）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。 新規設備の建設および既存設備の更新 プラント設備の新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務 【具体的には】 当社のプロジェクトの特徴として、引合い・基本計画・基本設計・詳細設計(DQ)・施工管理・試運転(IQ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 製薬工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎するスキル・資格】 医薬系エンジニアリング会社/ゼネコン/設備会社での3年以上の実務経験 製薬・化学・化粧品メーカー等の工務部門での実務経験 医薬系工場建設の建設工事に関する計画･施工管理の... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】＜組織想定：プレイングマネージャーとして、チームメンバー数名のマネジメント＞ ・テレマーケティングを用いた営業業務 ・チームマネジメント ・販売進捗管理及び、上長への報告業務 ・数値分析 ・オペレーター業務のフォロー（上席対応）など 【やりがい】 ・コールセンターを立ち上げるため、これまでのテレマ・テレアポ営業ノウハウを発揮しつつ、 将来的にはコールセンターのSVとして、様々な代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆実務経験 ※下記のいづれかに該当 ・コールセンター営業の経験があり、数名のチームをマネジメントしていた方 ・テレフォンアポイントの営業の経験がある方（2年以上） ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 千代田区（23,010）｜ 中央区（14,184）｜ 港区（32,504）｜ 新宿区（10,900）｜ 文京区（2,117）｜ 台東区（2,200）｜ 墨田区（1,193）｜ 江東区（4,914）｜ 品川区（8,089）｜ 目黒区（1,960）｜ 大田区（2,344）｜ 世田谷区（1,436）｜ 渋谷区（14,969）｜ 中野区（1,492）｜ 杉並区（955）｜ 豊島区（2,790）｜ 北区（531）｜ 荒川区（354）｜ 板橋区（1,244）｜ 練馬区（780）｜ 足立区（936）｜ 葛飾区（432）｜ 江戸川区（876）｜ 八王子市（987）｜ 立川市（757）｜ 武蔵野市（504）｜ 三鷹市（429）｜ 青梅市（144）｜ 府中市（787）｜ 昭島市（327）｜ 調布市（371）｜ 町田市（592）｜ 小金井市（147）｜ 小平市（187）｜ 日野市（405）｜ 東村山市（171）｜ 国分寺市（164）｜ 国立市（108）｜ 福生市（46）｜ 狛江市（69）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（348）｜ 稲城市（145）｜ 羽村市（110）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（270）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（15）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
